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  1. 企業退休人員勞務合同

    時間:2022-06-15 08:46:37 其他合同范本 我要投稿

    企業退休人員勞務合同范本(精選5篇)

      隨著人們法律意識的建立,越來越多的場景和場合需要用到合同,合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規范。那么常見的合同書是什么樣的呢?下面是小編收集整理的企業退休人員勞務合同范本(精選5篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    企業退休人員勞務合同范本(精選5篇)

      企業退休人員勞務合同1

      雇主(甲方):______

      雇員(乙方):______

      由于乙方為退休人員,不符合勞動法意義上的主體資格。但甲方根據業務需要,決定聘用乙方,根據《中華人民共和國合同法》和其他有關規定,為明確雙方的權利義務甲乙雙方經充分協商,自愿簽訂本勞務合同,以資共同遵守。

      一、合同期限

      1、本協議期限為________月。

      2、本協議于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日終止。

      二、工作內容

      1、工作崗位:_______________。

      2、勞務內容:_____________________________

      3、勞務方式:_____________________________

      4、勞務要求:_____________________________

      三、保密

      乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方在本合同履行過程中,接觸、經手、掌握的甲方秘密不得向本職工作之外的第三人透露,因泄密給甲方造成的損失,乙方應按損失的數額賠償。

      四、勞務費

      1、甲乙雙方協商確定,乙方的勞務費為:__________________元。

      2、勞務費于每月_______日,甲方委托________銀行轉賬至乙方賬戶。

      3、乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。

      五、合同解除、終止

      1、甲、乙雙方若單方面解除本協議,僅需提前________天通知對方即可。

      2、合同終止

      (1)本協議期滿的;

      (2)雙方就解除本協議協商一致的;

      (3)乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

      本協議終止、解除后,乙方應在________天內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。

      六、甲方義務

      1、甲乙雙方約定,甲方為乙方購買一張________人壽保險股份有限公司意外傷害保險卡,用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同。

      2、甲方應按時支付勞務費。

      七、乙方義務

      1、乙方同意醫療費用自理,醫療期內甲方不支付勞務費。

      2、在合同期內,乙方應在身體允許的情況下,盡職盡責的履行甲方安排的工作

      八、違約條款

      1、根據第五條雙方終止或解除本協議,雙方互不支付違約金。

      2、合同期內,雙方違反本合同的規定,給對方造成損失的,應承擔賠償。

      九、附則

      1、本合同一式________份,雙方各執________份、

      2、本合同自雙方簽字后生效。

      3、因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,可向合同履行地的仲裁委員會申請仲裁,對仲裁結果不服的,可向合同履行地的人民法院起訴。

      甲方:______乙方:______丙方:______

      ________年_______月_______日________年_______月_______日________年_______月_______日

      企業退休人員勞務合同2

      甲方:____________

      法定代表人:____________

      注冊地址:

      乙方:______性別______

      出生日期______年____月____日

      居民身份證號碼____________

      家庭住址____________

      戶口所在地____________

      通訊地址____________

      電話號碼____________

      鑒于乙方為退休人員,不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務協議,共同遵守本協議所列條款。

      第一條本協議期限為年。本協議于________年_______月_______日至________年_______月_______日終止。協議期滿,雙方均可終止本協議;若均無提出異議,本協議自動續延。

      第二條乙方承擔的勞務內容,要求為:

      第三條乙方認為,根據乙方目前的健康狀況,能依據本協議第二條、約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。

      第四條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括:雙方簽訂的保密合同的內容以及相關信息。

      第五條甲方支付乙方勞務報酬的標準,方式:按公司工資標準辦理,用現金方式。

      第六條發生下列情形之一,本協議終止:

      ①本協議期滿的;

      ②雙方就解除本協議協商一致的;

      ③乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

      ④乙方違反甲方的廠規廠紀的。

      第七條甲、乙雙方若單方面解除本協議,僅需提前一周通知另一方即可。

      第八條本協議終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失,應予賠償。

      第九條甲乙雙方約定,甲方為乙方購買一份保險公司的意外傷害保險單,用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同。

      第十條乙方同意醫療費用自理,醫療期內甲方不支付勞務費。第十一條依據本協議第九條、第十條的約定終止或解除本協議,雙方互不支付違約金。

      第十二條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,均提請濰坊市仲裁委員會進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。第十三條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址,若在履行本協議中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯系障礙,由有過錯的一方負責。第十四條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

      甲方(公章):______乙方(簽字):______

      ______年______月______日______年______月______日

      企業退休人員勞務合同3

      甲方:______

      法定代表人:______

      乙方:______

      身份證號:______

      甲方因工作需要,需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質,不具備勞動法律關系的主體資格。根據《民法典》和有關規定,現經協商一致,特簽訂本協議,以便共同遵守執行。

      1、乙方基本情況:

      原工作部門:

      退休年月:_______年______月。

      2、本協議期限為_____月(年)。本協議于_____年____月____日生效,至_____年____月____日終止。

      3、乙方承擔的勞務內容、要求為_________________。

      4、乙方提供勞務的方式為:□全職□兼職。

      5、乙方報酬_________元/月,甲方在每_____月____日前支付上述報酬。

      6、乙方負有保守甲方商業秘密的義務。

      7、發生下列情形之一,本協議終止:

      (1)本協議期滿的;

      (2)雙方就解除本協議協商一致的;

      (3)乙方由于健康等原因不能履行本協議義務的;

      (4)其他__________________________________。

      8、甲、乙雙方若單方面解除本協議,提前7天書面通知另一方即可。

      9、本協議終止、解除后,乙方應在2天內將有關事項及因履行本協議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢,并附書面說明;否則,甲方有權暫緩支付報酬直至交接完成;如給甲方造成損失,應予賠償。

      10、特別約定:

      (1)乙方同意醫療費用自理,醫療期內甲方不支付勞務費(報酬)。

      (2)甲方不需為乙方繳納社會保險。乙方同意甲方不需支付有關社會保險、住房公積金等的補貼。

      (3)雙方解除、終止本協議,甲方無需支付乙方任何經濟補償金。

      (4)其他_____________________________________________。

      11、因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,均提請甲方所在地法院處理。

      12、甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失,都要承擔經濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業工會,根據違約者的責任大小和給對方造成經濟損失的情況確定。

      13、本合同一式_____份,甲乙雙方各執_____份。

      甲方:______乙方:______

      ______年______月______日______年______月______日

      企業退休人員勞務合同4

      甲方(用人單位):______

      法定代表人(主要負責人):______

      通訊地址:______

      聯系電話:______

      乙方(退休人員):______

      姓名__________性別_________

      居民身份證號碼___________________

      家庭住址____________________________________

      郵政編碼______________

      戶口所在地_______省(市)_______區(縣)__________街道(鄉鎮)

      通訊地址______________________________________

      郵政編碼______________電話_____________

      乙方緊急聯系人:

      姓名____________關系:____________電話_____________

      鑒于乙方已達到退休年齡,已經依法享受基本養老保險待遇,根據工作需要聘用到甲方工作。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務協議。

      一、協議期限

      本勞務協議于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日終止。

      二、工作內容

      乙方的崗位及工作任務為________。

      乙方應當按照崗位職責的要求_______,按時按質完成工作任務。

      三、工作時間

      乙方每周工作_______天,每天工作_______小時。

      四、報酬

      甲方于每月_______日支付乙方報酬,乙方報酬為每月_______元。

      五、保密義務

      乙方負有保守甲方商業秘密或工作秘密的義務。

      六、醫療

      (一)如乙方在提供勞務期間患病或非因工負傷的',醫療費用的承擔辦法是:乙方自行承擔或依法享受基本醫療保險待遇,甲方不承擔任何費用。

      (二)如乙方在提供勞務期間因工負傷的,醫療費用的承擔辦法是__________,醫療期間甲方向乙方每月支付_______元。

      七、協議變更

      任何一方要求變更本協議的有關內容,都應以書面形式通知對方。雙方經協商一致,可以變更本協議,并辦理書面變更手續。

      八、協議解除

      (一)經雙方協商一致,可以解除本協議。

      (二)乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本協議且無需支付違約金,如乙方的行為對甲方造成損害的,甲方可依法追究乙方的賠償責任:

      1、嚴重違反甲方的規章制度的;

      2、嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

      3、被依法追究刑事責任的。

      (三)除本條第(一)、(二)項規定情形外若單方面解除本協議,僅需提前_______天書面通知對方。

      如甲方單方提前_______天通知乙方解除的,甲方無需支付任何補償金或違約金。

      九、協議的終止

      有下列情形之一的,本協議終止:

      (一)協議期滿;

      (二)乙方在提供勞務期間患病或非工作原因負傷,不能繼續勝任工作的,協議自行終止。

      十、工作交接

      本協議終止、解除后,乙方應在_______天內.辦理工作交接。

      十一、其他

      本協議未盡事宜,雙方應友好協商確定,并訂立書面補充協議。

      1、履行本協議過程中如發生爭議,雙方應友好協商解決。協商不一致的,可依法向甲方注冊地人民法院提起訴訟。

      2、本協議一式兩份,經甲、乙雙方簽字或蓋章生效,雙方各執一份。

      甲方:______(蓋章)乙方:______(簽名或蓋章)

      ______年______月______日______年______月______日

      企業退休人員勞務合同5

      甲方:______(聘用單位)

      乙方:______(受聘人)

      甲方因________需要,聘用退休人員________,現經協商一致,達成以下條款,以資共同遵守。

      一、 甲方聘任乙方擔任________職務,工作內容包括:

      二、 本合同有效期自______年______月______日起至______年______月______日止,合同期滿,如需繼續聘用,雙方須提前協商,重新簽訂合同。

      三、 乙方受聘后的福利待遇:

      1、 在聘用期間,乙方每月工資______元。

      2、 聘用期間,乙方不享有甲方給予員工的任何醫療、社會保險。

      3、已享受養老保險待遇的離退休人員被再次聘用時,用人單位應與其簽訂書面協議,明確聘用期內的工作內容、報酬、醫療、勞保待遇等權利和義務。沒有約定的,不予支持。

      四、 乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同:

      (一) 嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的;

      (二) 嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

      (三) 被依法追究刑事責任的;

      (四) 有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆等行為的;

      (五) 犯有其他嚴重錯誤的。

      五、 有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應提前30日以書面形式通知乙方:

      (一) 乙方患病,醫療期滿后,不能從事原工作的;

      (二) 乙方不能勝任工作,經過培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

      (三) 本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法繼續履行,經雙方協商不能變更本合同達成協議的。

      六、 有下列情形之一的,乙方可以隨時解除本合同:

      (一) 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

      (二) 甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

      (三) 甲方違反本合同,嚴重侵害乙方合法權益的。

      我國勞動法第28條規定,用人單位依據本法規定解除勞動合同的,應當依照國家有關規定給予經濟補償。離退休人員聘用協議的解除不能依據《勞動法》第28條執行。雙方提前解除聘用協議的,用人單位不予支付經濟補償金。

      七、 一方提前解除本合同或因一方原因導致本合同提前解除的,違約方應向守約方支付違約金________元(或違約金計算方法為 )

      八、 在合同期間,乙方應服從甲方的領導,遵守各項規章制度,盡職盡責完成工作任務。

      九、 本合同一式四份,甲、乙雙方各執兩份。均具同等法律效力。

      十、 本合同經甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

      甲方:______乙方:______

      ______年______月______日______年______月______日

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