公司合并協議【實用】
隨著社會一步步向前發展，我們用到協議的地方越來越多，簽訂協議可以保護當事人的合法權益。一般協議是怎么起草的呢？以下是小編為大家整理的公司合并協議，歡迎閱讀與收藏。
公司合并協議1
合同編號：_________
甲方：_______________股份有限公司（住所、法定代表人、電話、傳真、郵政編碼、開戶銀行、戶名及賬號）
乙方：_______________股份有限公司（住所、法定代表人、電話、傳真、郵政編碼、開戶銀行、戶名及賬號）
合并后公司名稱：_____股份有限公司（住所、法定代表人、電話、傳真、郵政編碼、開戶銀行、戶名及賬號）
由于，甲乙雙方擬進行合并，成立Z股份有限公司，現根據我國《公司法》等有關法律規定，訂立如下條 款，共同信守。
第一條 合并的方式
甲方與乙方合并后設立_________股份有限公司，合并后原有公司注銷。
第二條 合并各方資產及債權債務
1．甲方：資產總額______萬元，負債總額______萬元，凈資產______萬元；
2．乙方：資產總額______萬元，負債總額______萬元，凈資產______萬元。
詳見甲方和乙方財務報表。
第三條 合并后公司資產
______股份有限公司注冊資本總額______萬元，其中，計劃向公司職工發行股票______萬元，每股金額______元，發行股份數______股。
第四條 合并后公司資本構成
甲方股東持有______股，計______萬元，占資本總額的______％；
乙方股東持有______股，計______萬元，占資本總額的______％；
新的職工股東持有______股，計______萬元，占資本總額的______％。
第五條 換股比例
原甲方發行的股票______萬股，舊股票與新股票間按______：______比例調換；原乙方發行的股票______萬股，舊股票與新股票間按______：______比例調換；新發行的______萬股新公司股票向公司職工定向發行。
本合同所定的`雙方股票折換比例，經雙方股東會分別決議同意后生效，直至合并完成為止。
第六條 合并后公司職工的安排
新設公司承繼甲方和乙方所有勞動關系，繼續履行原勞動合同規定的權利和義務，合同主體要進行變更。（本條款表述的基本上是公司職工勞動關系的變化，包括合并后新公司與職工的勞動關系，原公司與職工勞動關系的解除及經濟補償等條款。）
第七條 合并后公司的章程
根據公司合并后具體情況，重新制定公司章程。
第八條 合并后公司的董事事項（其中包括董事的選任、報酬、各方人員的安排等。）
第九條 資產的交接與交接前資產的管理
甲方和乙方共同成立“新設合并公司籌備處”，負責甲方和乙方股份公司新設合并事項。籌備處在______年______
月______日前在工商管理部門辦理完畢新公司設立登記。雙方在______年______月______日前將各自的資產、債務和業務等移交給新公司，在交接之前，雙方要對公司資產、債務及公司業務盡善管注意義務。
第十條 合并程序及時間
本合同經由甲乙雙方董事會分別通過后簽訂，并分別提經各公司股東大會決定后發生效力，并由雙方依照本合同條款的規定共同向工商局申請辦理相關合并所需手續。
合并各方召開股東大會批準合同的時間應當是______年______月______日前。
甲乙雙方于股東大會通過后，應編制截止______年______月______日的資產負債表、資產債務目錄等，向各自債務人通知；向各債權人分別通知并公告。
甲方與乙方合并時間為______年______月______日。
第十一條 其他本合并合同未盡事宜，依有關法律規定辦理，未規定者，由雙方董事會協商辦理。
第十二條 本合同正本一式兩份，雙方各持一份。
甲方：____________（蓋章） 乙方____________（蓋章）
代表人：__________（簽字） 代表人：________（簽字）
_______年_______月______日 _______年______月_____日
公司合并協議2
甲方： 股份有限公司，地址：______________市______________街_______號，法定代表人：王______________，職務：總經理。
乙方： 股份有限公司，地址;______________市______________街_______號，法定代表人：陳______________，職務：總經理。
上述雙方當事人就公司合并的有關事宜達成如下協議：
1.合并后，新設公司名稱為：_______股份有限公司，地址：______________市______________街_______號。
2. 股份有限公司：資產總值_______萬元，負債總值_______萬元，資產凈值_______萬元， 股份有限公司資產總值_______萬元，負債總值_______萬元，資產凈值_______萬元，兩公司合并后資產凈值為_______萬元。
3.新設公司注冊資金總額為_______萬元，計劃向社會發行股票_______萬股計_______萬元，發行股票后，新設公司的資本構成為：
公司注冊資本總額為_______萬元。其中
原 公司持股_______萬元，占資本總額_______%;
原 公司持股_______萬元，占資本總額的_______%;
新股東持股_______萬元，占資本總額的_______%;
4.原 公司發行的'股票_______萬股，舊股票調換_______公司股票按1:5調換;原 公司發行股票5000萬股，舊股票調換_______公司股票按1:2調換;新發行的_______萬股_______公司股票向社會個人公開發行。
5.合并各方召開股東大會批準合同的時間應當是________年________月________日前。
6. 公司和 公司合并時間為________年________月________日。
7.合同雙方應為合并提供一切方便，并及時解決好原公司的有關債權債務問題，及時辦理交接，為雙方合并成立新公司鋪平道路。
甲方： 股份有限公司
法定代表人：______________
乙方： 股份有限公司
法定代表人：陳______________
________年________月________日
附：雙方合同公司資產負債情況表格，注明由______________會計事務所提供。
公司合并協議3
甲方：____股份有限公司，地址：__市__街_號，法定代表人：__，職務：總經理。
乙方：____股份有限公司，地址；__市__街_號，法定代表人：__，職務：總經理。
上述雙方當事人就公司合并的有關事宜達成如下協議：
1、合并后，新設公司名稱為：_股份有限公司，地址：__市__街_號。
2、 ____股份有限公司：資產總值____萬元，負債總值____萬元，資產凈值____萬元，____股份有限公司資產總值____萬元，負債總值____萬元，資產凈值____萬元，兩公司合并后資產凈值為____萬元。
3、新設公司注冊資金總額為____萬元，計劃向社會發行股票____萬股計____萬元，發行股票后，新設公司的資本構成為：公司注冊資本總額為____萬元。其中原____公司持股____萬元，占資本總額25%；原____公司持股____萬元，占資本總額的50%；新股東持股____萬元，占資本總額的25%；
4、原____公司發行的股票____萬股，舊股票調換_公司股票按1：5調換；原____公司發行股票____萬股，舊股票調換_公司股票按1：2調換；新發行的.____萬股_公司股票向社會個人公開發行。
5、合并各方召開股東大會批準合同的時間應當是___年___月___日前。
6、____公司和____公司合并時間為___年___月___日。
7、合同雙方應為合并提供一切方便，并及時解決好原公司的有關債權債務問題，及時辦理交接，為雙方合并成立新公司鋪平道路。
甲方：____股份有限公司
法定代表人：___
__年___月___日
乙方：____股份有限公司
法定代表人：__
___年___月___日
公司合并協議4
本契約由_________（以下簡稱甲方）_________（以下簡稱乙方）雙方為從事共同事業，茲訂定契約設立如下：
第一條 甲乙雙方依據甲方提供的設備，及乙方所提供的技術，成立有關____________的新股份公司_________（以下簡稱新公司），并根據本契約從事營運。
第二條 新公司概況如本契約書末尾所附的_________股份有限公司章程的.記載。設立時，甲方占百分之_________股份、乙方占百分之_________股份。
第三條 甲方以后記的工場土地、建筑物、機器設備，折價為_________元整，作為現場出資；乙方以其既有技術（后記所述之專利及有關的一切技術情報），折合為_________元整，作為現物出資。
第四條 前條技術的處理須以甲、乙雙方與新公司間另訂的技術援助契約（本契約所附帶的技術援助契約方案）為依據。
第五條 新公司的干部由甲方派任董事_________名、監事一名；乙方派任董事_________名、監事一名。甲方自董事中選派一人為董事長；乙方從中選派一人為副董事長。
第六條 新公司的設立由甲、乙雙方各委派三名事務人員，計_________名，以甲方本店事務所為創立事務所，進行籌組工作。
第七條 新公司設立所需經費，甲方負擔百分之_________、乙方負擔百分之_________。
第八條 本契約一式二份，雙方當事人各執一份為憑。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________
代表人（簽字）：_______代表人（簽字）：_______
_________年____月____日_________年____月____日
公司合并協議5
_______股份有限公司（以下簡稱甲方）與____股份有限公司（以下簡稱乙方）董事會代表，在經過充分協商后，就甲方吸收合并乙方的事宜達成一致協議如下：
一、甲乙雙方將實施吸收合并，甲方將吸收乙方并繼續存在，乙方將解散。
二、甲乙雙方合并期限為____年____月____日。然而，如果在該日無法完成合并手續，甲乙雙方可協商決定延期。
三、甲方現有資本總額為____元，股份總數為____股，每股____元。由于合并，甲方將發行新股____股，每股金額保持不變，資本總額增至____元，股份總數增至____元。乙方現有資本總額為____元，股份總數為____股，每股金額為____元。合并后，乙方股東的持股將以_______：_______的比例全部轉換為甲方股票。每轉換一股，乙方股東需補交金額為____元（乙方股東無需在轉換時支付股款，每換一股，甲方將支付股款差額為____元）。
甲乙雙方在合并協議簽署至合并完成期間，不得再對資本、股份及股東作任何變動。
四、乙方在合并期日的所有財產、權利和義務將由甲方無條件承受。
五、自本協議生效日至合并期日，乙方應以善良管理人的注意繼續經營其業務。然而，處理財產、負擔義務等超過____元的.支出，需得到甲方的同意。
六、合并后，乙方全體管理人員及職工將成為甲方的管理人員及職工，其工作年限及其他勞動條件保持不變。個別工作者的調整不受此限制。
七、本協議未涉及的事宜由甲乙雙方代表協商決定。
八、甲乙雙方應在本協議簽署后一周內向有關領導機關申請合并。如果一方或雙方的合并申請未獲領導機關批準，本協議將失效。
九、甲乙雙方應在合并申請獲批準后召開股東大會，以審議并通過本協議。如果一方或雙方的股東大會未通過，本協議將失效。
十、本協議一式____份，甲乙雙方各執____份，具有同等法律效力。
甲方：______________________________名稱：______________________________住所：______________________________法定代表人：（簽名蓋章）___________
乙方：______________________________名稱：______________________________住所：______________________________法定代表人：（簽名蓋章）___________
_______年______月____日于_________地
公司合并協議6
名稱：_______________
地址：_______________
法定代表人：_______________
姓名：___________________________
性別：__________
民族：___________
文化程度：______
國籍：___________
身份證號碼：_____________________
住址：___________________________
根據《勞動法》、《勞動合同法》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守。
第1條工作內容
乙方同意在被聘用期間，根據甲方工作需要，在公司從事______________工作。
乙方應按照甲方的要求，盡職盡責完成甲方規定的'工作內容，并達到規定的質量標準和考核要求。
第2條合同期限
本合同有效期自________年____月____日起，至________年____月____日止，期限為________年（月）。期滿后，經雙方同意，可以續約。
本合同沒有試用期。
第3條勞動時間
乙方在被聘用期間執行非全日制工作制，即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作時間有乙方自行安排。
第4條勞動條件和勞動紀律
乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律，嚴格遵守勞動安全衛生、操作規程和工作規范，愛護甲方的財產，遵守職業道德。
乙方違反勞動紀律及各項規章制度的，甲方可視情節輕重，給予扣薪、調職、降薪等處理，或解除勞動關系并要求賠償損失。
第5條兼職勞動報酬
乙方完成本合同約定的工作內容后，甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標準為：________元小時，或______元天。
乙方工資由甲方自上班之日起，經雙方協定為一周結算制（即次周發放上一周所有時長工資），若工資發放日恰逢周日或假日，甲方可提前或推后發放。
甲方不承擔乙方其他任何社保、福利待遇，不負責承擔乙方的任何醫療費用。
第6條保密義務合同期內，乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業信息；合同期內以及合同終止后，乙方必須為甲方之一切商業信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。
第7條合同終止以下情形發生時，本合同終止：
合同期限屆滿；
在合同有效期內，甲、乙雙方都可以隨時提出解除勞動合同，但需要提前____日通知對方。
乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同，且無需再通知乙方。
第8條其他
本協議自雙方簽訂之日起生效。
本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：______
乙方（簽字）：______
法定代表人：______
________年____月____日_______
_____年____月____日
公司合并協議7
公司合并作為公司變更形式的一種對于公司擴大規模增加資金流動起著極為重要的作用，那么，在公司合并時簽訂合并合同需要注意哪些內容呢？公司合并合同的主要條款有哪些呢？
合并合同的主要條款應當包括：
1、合并各方當事人
合同當事人既包括合同的'主體――訂立合并合同、參加公司合并的各方公司，還包括合并后存續的公司或新設的公司。合并合同中要寫明這些公司的名稱及住所等。
2、合并的方式
合同中合并的方式，應當是按法律形態進行的具有法律意義的分類形式，即吸收合并或新設合并。
3、合并的對價
合并對價即合并中存續公司或新設公司為取得消失公司財產而支付的對價。合并對價的基本形式有兩種――股票和現金形式。
4、合并各方的資產、債權債務狀況
合并各方的資產、債權債務狀況是決定合并價格的基本要素，對合并價格的科學確定，對合并是否成功具有重要意義。因此，合同中應對此做出明確的記載。
5、職工安置辦法
由于合并中存續公司的職工利益受到合并影響的程度要小得多，所以職工安置辦法條款只適用因合并而消失的公司。
公司合并協議8
甲方：____________股份有限公司
地址：_______市_____街______號
法定代表人：__________________
職務：________________________
乙方：____________股份有限公司
地址：_______市______街_____號
法定代表人：__________________
職務：________________________
上述當事人就雙方公司合并的有關事宜達成如下協議：
1．雙方公司合并后，公司名稱為：______股份有限公司，地址：______市______街______號。
2．原__股份有限公司：資產總值_____萬元，負債總值_____萬元，資產凈值_____萬元；__股份有限公司：資產總值_____萬元，負債總值_____萬元，資產凈值_____萬元；現__股份有限公司資產凈值為_____萬元。
3．現__公司注冊資金總額為_____萬元，計劃向社會發行股票_____萬股計_____萬元。發行股票后現__公司的資本構成為：
公司注冊資本總額為_____萬元。其中：原__公司持股_____萬元，占資本總額60%；
原__公司持股_____萬元，占資本總額的20%；
原__公司持股_____萬元，占資本總額的20%；
新股東持股_____萬元，占資本總額的20%；
4．原__公司發行的`股票_____萬股，舊股票調換新股票按1：3調換；原__公司發行股票_____萬股，舊股票調換新股票按2：1調換；新發行的_____萬股__公司股票向社會個人公開發行。
5．合并各方召開股東大會批準本合同的時間應當是_____年_____月_____日前。
6．_______公司和_______公司合并時間為_____年_____月_____日。
7．合同雙方應為合并提供一切方便，并及時解決好原公司的有關債權債務問題。__公司應及時辦理財產、帳冊和文書移交，為雙方合并順利進行鋪平道路。
甲方：__股份有限公司
法定代表人：________
乙方：__股份有限公司
法定代表人：________
______年____月____日
附：雙方公司資產負債情況表，由______________會計事務所驗證。
公司合并協議9
一、公司合并后需要重新簽訂勞動合同嗎
用人單位的合并一般指兩種情況：一種情況是指用人單位與其他法人或者組織聯合成立一個新的法人或者其他組織承擔被合并的用人單位的權利和義務;另一種情況是指一個用人單位被撤銷后，將其權利和義務一并轉給另一個法人或者其他組織。
在這兩種情況下，原用人單位在合并后均不再存在。為了保護原用人單位勞動者的合法權益，合并后的法人或者其他組織作為一個新的用人單位承繼了原用人單位所有的權利和義務，包括原用人單位對其勞動者的權利和義務。
因此，用人單位訂立勞動合同后合并的，原勞動合同繼續有效，由合并后的新的用人單位繼續履行該勞動合同。
二、如何簽訂勞動合同？
（一）勞動合同中應當具備的條款
《勞動合同法》第17條的規定，勞動合同應具備以下條款：
①用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;
②勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;
③勞動合同期限;
④工作內容和工作地點;
⑤工作時間和休息休假;
⑥勞動報酬;
⑦社會保險;
⑧勞動保護、勞動條件和職業危害防護;
⑨法律、法規規定應當納人勞動合同的其他事項。
勞動合同除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。
（二）簽訂勞動合同應當注意的事項
首先，簽訂勞動合同，要遵循平等自愿、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。
其次，《勞動合同法》的第7條至第11條對勞動合同的簽訂作了相應的規定：
①用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。用人單位應當建立職工名冊備查。
②用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況;用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明。
③用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的'居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。
④建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。
⑤已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。
⑥用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。
⑦用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同，與勞動者約定的勞動報酬不明確的，新招用的勞動者的勞動報酬按照集體合同規定的標準執行;沒有集體合同或者集體合同未規定的，實行同工同酬。
綜上可知，要是公司進行合并的話，那么合并后的公司會繼承與之前勞動者之間的勞動關系，也就是說雙方之間并不需要重新簽訂一份新的勞動合同了。
公司合并協議10
________股份有限公司(以下稱甲方)與________股份有限公司(以下稱乙方)董事會代表經充分協商，就雙方實行合并事宜，一致達成協議如下：
一、甲乙雙方實行新設合并，甲乙雙方均解散，合并成立丙股份有限公司。
二、丙股份有限公司基本情況如下：
1.商號為丙股份有限公司;
2.經營范圍為汽車制造及銷售;
3.資本總額為____元，因合并而設立時發行股份________股，每股面值____元，全部由甲、乙公司股東以股票對換。
4.住所在____省____市____區____街____號
三、甲乙雙方實行合并期日為____年____月____日，但是，合并手續于該日不能完成時，雙方可協商延期。
四、甲方現有資本總額____元，股份總數____股，每股____元。乙方現有資本總額____元，股份總數____股，每股____元。甲乙雙方合并后新設丙公司的資本總額為____元，股份總數為____股，每股____元。
甲方于合并實行日在冊股東，以____：____的比例，對換丙公司股票，每換一股，向丙公司交付差額____元，(無須交付差額)。
乙方于合并實行日在冊的股東，以____ ：____的比例，對換丙的'公司股票，每換一張股票，向丙公司交付差額____元(對換時無須交付差額)
五、甲乙雙方于合并期日所有的財產及權利義務，均由丙股份有限公司承受。
六、甲乙雙方于本協議生效后至合并期日，應以善良管理人的注意，繼續管理其業務。但是，處理財產、負擔義務、____元以上支出等，應經對方同意。
七、甲乙雙方管理人員及職工，于合并后自然成為丙股份有限公司的管理人員及職工，其工作年限、工資及其他勞動條件不變(甲乙雙方因合并各裁減管理人員及職工____名，裁減工作于合并期日前完成)。
八、本協議未盡事項，由甲乙雙方代表協商解決。
九、甲乙雙方應于本協議簽字日起一周內，向有關領導機關申請合并。一方或雙方申請未獲批準時，本協議失效。
十、甲乙雙方應于合并申請獲批準后召開股東大會，討論通過本協議。一方或雙方股東大會未通過時，本協議失效。
十一、本協議一式____份，甲乙雙方各執____份，____份有同等效力。
甲方：________________________________
名稱：(加蓋法人章)__________________
住所：________________________________
法定代表人(簽名) ___________________
乙方：________________________________
名稱：(加蓋法人章)__________________
住所：________________________________
法定代表人(簽名) ___________________
________年_____月_____日于__________地
公司合并協議11
——律師事務所就——公司與——有限公司、——投資公司合并法律事宜的調查提綱(第一份)
致：——公司
本調查提綱是——律師事務所(下簡稱“本所”)就——公司(下簡稱“A公司")與——有限公司(下簡稱“B公司")及——投資公司(下簡稱“C公司”)的合并事宜提供法律服務、進行盡職調查而出具的問卷提綱。
除非另有特別說明，下文所稱“公司”包括A、B、C三家公司。
A公司應保證所提交的文件或資料及其內容是真實、準確的，無虛假成分或重大遺漏。文件或資料應為原件，如確系不能或不宜提交原件，則應提交副本或復印件，并確保副本或復印件與原件的.一致性。
一、公司概況資料
1.1 公司的歷史沿革;
1.2 公司內部職能部門框架圖;
1.3 子公司、分公司、控股公司、參股公司結構圖;
1.4 公司的業務概況(經營范圍、經營方式、主要產品、經營業績、生產經營能力、市場營銷狀況);
1.5 公司章程;
1.6 公司基本規章制度。
二、公司批文及證照
2.1 公司營業執照;
2.2 公司外貿經營權許可證(若有);
2.3 公司特種商品經營許可證(若有);
2.4 公司的設立批文。
三、公司資產文件
3.1 公司的房屋產權證;
3.2 公司的土地使用權證;
3.3 公司的商標專用權證書;
3.4 公司的專利權證書;
3.5 公司的著作權說明(若有);
3.6 公司所有固定資產的產權證明。
四、公司合同及債權債務清冊
4.1 設備及其他固定資產的買賣合同;
4.2 購銷及其他業務經營合同;
4.3 財產或設備的租賃合同;
4.4 建筑工程合同;
4.5 對外投資合同;
4.6 技術轉、受讓合同;
4.7 合資、合作、聯營合同;
4.8 借款合同、保險合同;
4.9 擔保合同(保證、抵押、質押等);
4.10 公司債權債務清冊(債權人、債務人名單、債權債務金額、性質);
4.11 其他對公司有重大影響的合同或協議。
五、公司財務資料
5.1 近三年財務會計資料;
5.2 未來一年的盈利預測資料;
5.3 稅務資料(稅務登記證;納稅情況說明;稅務部門關于近三年納稅情況的證明);
5.4 外匯資料。
六、公司勞動人事資料
6.1 高級管理人員簡歷(董事、監事、董事會秘書);
6.2 與職工訂立的勞動合同標準文本;
6.3 工會組織情況;
6.4 外籍雇員資料;
6.5 離、退休人員情況一覽表及說明。
七、訴訟、仲裁或行政處罰
7.1 公司目前涉及的全部訴訟、仲裁、行政處罰及其說明;
7.2 公司已了結但尚未執行的判決、裁定或裁決;
7.3 公司高級管理人員涉及的訴訟、仲裁或行政處罰案件。
八、環境保護資料
九、各中介機構資格證書
十、其他
10.1 資產重組方案及可行性研究報告;
10.2 公司歷次股東大會決議、董事會決議或紀要。
——律師事務所
______年______月______日
公司合并協議12
本合同由_________（以下簡稱甲方）_________（以下簡稱乙方）雙方為從事共同事業，茲訂定合同設立如下：
第一條甲乙雙方依據甲方提供的設備，及乙方所提供的技術，成立有關藥品制造、販賣的`新股份公司_________（以下簡稱新公司），并根據本合同從事營運。
第二條新公司概況如本合同書末尾所附的_________藥品藥業股份有限公司章程的記載。設立時，甲方占百分之_________股份、乙方占百分之_________股份。
第三條甲方以后記的工場土地、建筑物、機器設備，折價為_________元整，作為現場出資；乙方以其既有技術（后記所述之專利及有關的一切技術情報），折合為_________元整，作為現物出資。
第四條前條技術的處理須以甲、乙雙方與新公司間另訂的技術援助合同（本合同所附帶的技術援助合同方案）為依據。
第五條新公司的干部由甲方派任董事_________名、監事一名；乙方派任董事_________名、監事一名。甲方自董事中選派一人為董事長；乙方從中選派一人為副董事長。
第六條新公司的設立由甲、乙雙方各委派三名事務人員，計_________名，以甲方本店事務所為創立事務所，進行籌組工作。
第七條新公司設立所需經費，甲方負擔百分之_________、乙方負擔百分之_________。
第八條本合同一式二份，雙方當事人各執一份為憑。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
代表人（簽字）：_______ 代表人（簽字）：_______
_________年____月____日 _________年____月____日
公司合并協議13
W股份有限公司與Z股份有限公司合并合同(吸收合并)
甲方：W股份有限公司，地址：XX市XX街X號，法定代表人：林XX，職務：總經理。
乙方：Z股份有限公司，地址：XX市XX街X號，法定代表人:盧XX,職務:總經理。
上述當事人就雙方公司合并的有關事宜達成如下協議：
1.雙方公司合并后，公司名稱為：W股份有限公司，地址：XX市XX街X號。
2.原W股份有限公司：資產總值10000萬元，負債總值7000萬元，資產凈值3000萬元;Z股份有限公司：資產總值5000萬元，負債總值4000萬元，資產凈值1000萬元;現W股份有限公司資產凈值為4000萬元。
3.現W公司注冊資金總額為4000萬元，計劃向社會發行股票1000萬股計1000萬元。發行股票后現W公司的資本構成為：
公司注冊資本總額為5000萬元。其中：原W公司持股3000萬元，占資本總額60%;
原W公司持股1000萬元，占資本總額的.20%;
原Z公司持股1000萬元，占資本總額的20%;
新股東持股1000萬元，占資本總額的20%;
4.原W公司發行的股票1000萬股，舊股票調換新股票按1:3調換;原Z公司發行股票20xx萬股，舊股票調換新股票按2:1調換;新發行的1000萬股W公司股票向社會個人公開發行。
5.合并各方召開股東大會批準本合同的時間應當是1992年10月30日前。
6.W公司和Z公司合并時間為1992年12月1日。
7.合同雙方應為合并提供一切方便，并及時解決好原公司的有關債權債務問題。Z公司應及時辦理財產、帳冊和文書移交，為雙方合并順利進行鋪平道路。
甲方：W股份有限公司
法定代表人：林XX
乙方：Z股份有限公司
法定代表人：盧XX
1992年9月5日
附：雙方公司資產負債情況表，由XX會計事務所驗證。
公司合并協議14
本合同由_________（以下簡稱甲方）_________（以下簡稱乙方）雙方為從事共同事業，茲訂定合同設立如下：
第一條 甲乙雙方依據甲方提供的設備，及乙方所提供的技術，成立有關藥品制造、販賣的新股份公司_________（以下簡稱新公司），并根據本合同從事營運。
第二條 新公司概況如本合同書末尾所附的_________藥品藥業 股份有限公司章程 的記載。設立時，甲方占百分之_________股份、乙方占百分之_________股份。
第三條 甲方以后記的.工場土地、建筑物、機器設備，折價為_________元整，作為現場出資；乙方以其既有技術（后記所述之 專利 及有關的一切技術情報），折合為_________元整，作為現物出資。
第四條 前條技術的處理須以甲、乙雙方與新公司間另訂的技術援助合同（本合同所附帶的技術援助合同方案）為依據。
第五條 新公司的干部由甲方派任董事_________名、監事一名；乙方派任董事_________名、監事一名。甲方自董事中選派一人為董事長；乙方從中選派一人為副董事長。
第六條 新公司的設立由甲、乙雙方各委派三名事務人員，計_________名，以甲方本店事務所為創立事務所，進行籌組工作。
第七條 新公司設立所需經費，甲方負擔百分之_________、乙方負擔百分之_________。
第八條 本合同一式二份，雙方當事人各執一份為憑。
甲方（蓋章）：_________
乙方（蓋章）：_________
代表人（簽字）：_______
代表人（簽字）：_______
_________年____月____日
_________年____月____日
公司合并協議15
甲方：_____________
(住所、法定代表人、電話、傳真、郵政編碼、開戶銀行、戶名及賬號)
乙方：________________
(住所、法定代表人、電話、傳真、郵政編碼、開戶銀行、戶名及賬號)
合并后公司名稱：________________(暫定名，以最終工商登記為準)
(住所、法定代表人、電話、傳真、郵政編碼、開戶銀行、戶名及賬號)
由于，甲乙雙方擬進行合并，成立 股份有限公司，現根據我國《公司法》等有關法律規定，訂立如下條款，共同信守。
第一條合并的方式
_____股份有限公司與 _____股份有限公司合并后設立 股份有限公司，合并后原有公司注銷。
第二條合并各方資產及債權債務
1、_____股份有限公司：_________________資產總額 _________ 萬元，負債總額 _________ 萬元，凈資產 _________ 萬元;
2、_____股份有限公司：_________________資產總額 _________ 萬元，負債總額 _________ 萬元，凈資產 _________ 萬元。
第三條合并后公司資產
_____股份有限公司注冊資本總額萬元，其中，計劃向公司職工發行股票萬元，每股金額元，發行股份數股。
第四條合并后公司資本構成
_____股份有限公司股東持有股，計 _________ 萬元，占資本總額的'%;
_____股份有限公司股東持有股，計 _________ 萬元，占資本總額的%;
新的職工股東持有股，計 _________ 萬元，占資本總額的%。
甲方：_________________
乙方：_________________
日期：
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