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  1. 終止合同

    時間:2024-10-15 22:49:34 合同范本

    關于終止合同模板匯總6篇

      隨著時間的推移,越來越多的人通過合同來調和民事關系,合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規范。那么常見的合同書是什么樣的呢?以下是小編為大家整理的終止合同6篇,希望對大家有所幫助。

    關于終止合同模板匯總6篇

    終止合同 篇1

      1、合同終止協議(無法繼續履行合同)

      甲方____與乙方____原于___年___月___日簽訂的合字第____號________合同,現因__________________________________________使____方無法繼續履行合同,經雙方協商同意,該合同于___年___月____日予

      以終止。因終止合同給___方造成損失計____元,由___方負責賠償。賠償金自___年___月___日起至___年___月___日止分___次付清,特此協議。

      本協議由雙方簽字蓋章,并經鑒證機關審查證明后生效。協議書一式___份,由雙方各收執___份,鑒證機關收存一份,送___份。

      甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)鑒證機關:(蓋章)

      代表人:(蓋章)代表人:(蓋章)鑒證人:(蓋章)

      年月日

      2、提前終止合同書樣本

      甲方:(以下簡稱“甲方”)

      住址:

      聯系電話:

      乙方:(以下簡稱“乙方”)

      住址:

      聯系電話:

      鑒于:

      (1)甲方和乙方于年月日簽署了《勞動合同》(詳見附件)。

      (2)經乙方要求,并經甲方和乙方協商一致,雙方同意按照本協議約定的條款和條件提前解除該《勞動合同》。

      通過雙方友好協商,達成如下一致意見:

      1、合同解除及責任承擔

      1.1乙方向甲方提出并同意,自本協議簽署之日起解除雙方已簽署的《勞動合同》。自本協議簽署之日起,該協議不再對雙方具有法律約束力,一方相應免除另一方在《勞動合同》項下的各項義務,并放棄追索的權利。一方放棄在任何時間、任何地點,通過任何方式向另一方提出違約、賠償權利的要求。

      1.2《勞動合同》解除后,雙方同意,任何一方均無須承擔《勞動合同》項下約定的須由該方承擔的任何義務與責任。除甲方同意給予乙方總計人民幣元的款項之外,任何一方無須向另一方支付任何錢款、費用。乙方同意,該等錢款為甲方需要向乙方支付的`全部錢款,除此之外,甲方沒有對乙方負有任何其他債務。

      1.3乙方確認本協議簽署后,《勞動合同》即行解除,對雙方不再具有約束力,同時放棄根據《勞動合同》向甲方提出索賠、賠償或其他請求的權利。

      2、承諾與保證

      甲方和乙方共同承諾及保證:

      2.1解除《勞動合同》不會導致一方產生對另一方的任何債務負擔;

      2.2解除《勞動合同》不會導致任何一方被提起訴訟、仲裁或其他法律程序或行政程序;不會導致任何一方存在訴訟和潛在糾紛的可能性。

      3、管轄法律:仲裁

      3.1本合同受中國法律管轄,并按中國法律解釋。

      3.2凡因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,由雙方協商解決,若協商不成,任何一方均可將該爭議提交上海仲裁委員會,按照申請仲裁時該仲裁委員會有效的仲裁規則在上海進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

      4、其他

      4.1本合同自甲方蓋章、乙方簽字生效。本合同一式貳份,雙方各持一(壹)份。

      附件:《勞動合同》

      甲方:************有限公司

      蓋章:

      乙方:

      簽字:

    終止合同 篇2

      一、根據甲、乙雙方于 年 月 日簽訂的勞動合同,甲方按照以下合同條款之( )項原因,決定自 年 月 日終止與乙方簽訂的勞動合同。

      1、 合同期限屆滿,不再續訂新的勞動合同;

      2、 在試用期內證明乙方不符合錄用條件;

      3、 乙方嚴重違反甲方依法制定的.規章制度;

      4、 乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背真實意思簽訂勞動合同致使勞動合同無效;

      5、 乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正;

      6、 乙方嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害;

      7、 乙方被依法追究刑事責任;

      8、 勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原合同無法履行,經當事人協商不能就變更合同達成協議;

      9、 乙方不能勝任工作、履行合同差、完不成工作任務、考核不合格,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任;

      10、 乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其他工作;

      11、 甲乙雙方協商一致同意解除勞動合同;

      12、 乙方主動提出辭職;

      13、 法律規定的其他情形;

      14、 其他勞動合同約定的條款。

      二、 甲方按照相關勞動法規規定以及勞動合同書約定的條款,對經濟補償金做如下決定:

      1、 不予支付經濟補償金;

      2、 按照合同規定,支付經濟補償金共計 月工資合計 元。

      三、本協議書一式二份,甲、乙雙方各執一份。甲方(蓋章): 乙方(簽字):

      簽訂日期: 年 月 日

    終止合同 篇3

      提前解除終止服務合同協議書

      本《提前解除終止<服務合同>的協議》(以下簡稱“終止協議”)由下列雙方針對:****年**月**日,乙方在*****************執行******************項目過程中,發生***************事件,簽定如下協議:

      甲方: (以下簡稱“甲方”)

      地址:

      法定代表人/負責人:

      乙方:(以下簡稱“甲方”)

      地址:

      法定代表人/負責人:

      鑒于:

      (1)甲方和乙方于*****年**月 **日簽署了《服務合同》;

      (2)經甲方及甲方客戶要求,并經甲方和乙方協商一致,雙方同意按照本協議約定的條款和條件提前終止解除該《服務合同》。

      通過雙方友好協商,達成如下一致意見:

      1、 合同解除及責任承擔

      (1)甲方向乙方提出并同意,自本協議簽署之日起解除雙方已簽署的《服務合同》。自本協議簽署之日起,該協議不再對雙方具有法律約束力,一方相應免除另一方在《服務合同》項下的各項義務;

      (2)乙方同意像甲方支付違約、賠償金,金額總計人民幣 元(大寫:圓整),除此之外,乙方不再對甲方負有任何其他錢款、費用。

      2、甲方和乙方共同承諾及保證

      (1)解除《服務合同》不會導致一方產生對另一方的任何責任負擔;

      (2)解除《服務合同》不會導致任何一方被提起訴訟、仲裁或其他法律程序或行政程序;不會導致任何一方存在訴訟和潛在糾紛的可能性。

      3、管轄法律:仲裁

      凡因本協議引起的`或與本協議有關的任何爭議,由雙方協商解決,若協商不成,任何一方均可向*********人民法院提起訴訟。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

      4、本

      合同自甲方蓋章、乙方簽字生效。本合同一式貳份,雙方各持壹份。

      甲 方: 乙 方:

      授權代表: 授權代表:

      日 期: 日期 :

    終止合同 篇4

      甲方:__________ (以下簡稱甲方) 通訊地址:__________ 聯系電話:__________

      乙方:__________ (以下簡稱乙方) 身份證號碼:__________ 戶籍地址:__________ 聯系電話:__________

      鑒于甲方和乙方于_____年_____月_____日簽署了《勞動合同》(合同編號:_____)(詳見附件)。基于乙方個人生涯規劃發展原因,并經甲方和乙方協商一致,雙方同意按照本協議約定的條款和條件提前解除該《勞動合同》。

      通過雙方友好協商,達成如下一致意見:

      1、 合同解除及責任承擔

      1.1乙方向甲方提出并同意,自本協議簽署之日起解除雙方已簽署的《勞動合同》。自本協議簽署之日起,該協議不再對雙方具有法律約束力,一方相應免除另一方在《勞動合同》項下的各項義務,并放棄追索的權利。一方放棄在任何時間、任何地點,通過任何方式向另一方提出違約、賠償權利的要求。

      1.2《勞動合同》解除后,雙方同意,任何一方均無須承擔《勞動合同》項下約定的須由該方承擔的任何義務與責任。除甲方同意給予乙方總計人民幣壹萬元的款項之外,任何一方無須向另一方支付任何錢款、費用。乙方同意,該等錢款為甲方需要向乙方支付的.全部錢款,除此之外,甲方沒有對乙方負有任何其他債務。

      1.3乙方確認本協議簽署后,《勞動合同》即行解除,對雙方不再具有約束力,同時放棄根據《勞動合同》向甲方提出索賠、賠償或其他請求的權利。

      2、承諾與保證

      甲方和乙方共同承諾及保證:

      2.1解除《勞動合同》不會導致一方產生對另一方的任何債務負擔;

      2.2解除《勞動合同》不會導致任何一方被提起訴訟、仲裁或其他法律程序或行政程序;不會導致任何一方存在訴訟和潛在糾紛的可能性。

      3、管轄法律:仲裁

      3.1本合同受中國法律管轄,并按中國法律解釋。

      3.2凡因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,由雙方協商解決,若協商不成,任何一

      方均可將該爭議提交當地勞動仲裁委員會,按照申請仲裁時該仲裁委員會有效的仲裁規則在東莞進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

      4、其他

      4.1本合同自甲方蓋章、乙方簽字生效。

      4.2本合同一式貳份,雙方各持一(壹)份。

      4.3附件:《勞動合同》

      甲方:__________ 乙方:__________

      (蓋章) (簽字)

      ____年____月____日 ____年____月____日

    終止合同 篇5

      甲方:________________(原承租方)

      乙方:________________(現承租方)

      丙方:________________(原出租方)

      甲乙雙方經友好協商,就店鋪轉讓達成下列協議,并共同遵守:

      第一條 甲方于____年____月____日前將位于________________店鋪(面積為__平方米)轉讓給乙方使用。

      第二條 該店鋪的所有權證號碼為__________,產權人為丙。丙與甲方簽訂了租賃合同,租期到__________,月租為__________人民幣。店鋪交給乙方后,乙同意代替甲向丙履行該租賃合同,每月交納租金及該合同約定由甲交納的水電費等各項費用,該合同期滿后由乙領回甲交納的押金,該押金歸乙方所有。

      第三條 店鋪現有裝修,裝飾,設備(包括 )全部無償歸乙方使用,租賃期滿后不動產歸丙所有,動產無償歸乙方(動產與不動產的劃分按租賃合同執行)。

      第四條 乙方在__________前一次性向甲方支付頂手費(轉讓費)共計人民幣大寫__________整(小寫:__________元),上述費用已包括甲方交給丙方再轉付乙方的押金,第三條所述的裝修裝飾設備及其他相關費用。甲方不得再向乙方索取任何其他費用。

      第五條 該店鋪的營業執照已由甲方辦理,經營范圍為餐飲,租期內甲方繼續以甲方名義辦理營業執照,稅務登記等相關手續,但相關費用及由乙方經營引起的債權債務全部由乙方負責,與甲方無關。乙方接手經營前該店鋪及營業執照上所載企業金城飯店的`所欠一切債務由甲方負責償還,與乙方無關。

      第六條 乙方逾期交付轉讓金,除甲方交鋪日期相應順延外,乙方每日向甲方支付轉讓費的__________的違約金,逾期30日的,甲方有權解除合同,乙方按轉讓費的__________向甲方支付違約金。甲方應保證丙同意甲轉讓店鋪,如由于甲方原因導致丙或甲自己中途收回店鋪,按甲不按時交付店鋪承擔違約責任。

      第七條 遇國家征用拆遷店鋪,有關補償歸乙方。

      第八條 如果合同簽訂前政府已下令拆遷店鋪,甲方退償全部轉讓費,賠還裝修損失__________元,并支付轉讓費的__________的違約金。如果合同簽訂之后政府明令拆遷店鋪,或者市政建設(如修,擴路,建天橋,立交橋,修地鐵等)導致乙方難以經營,乙方有權解除合同,甲方退還剩余租期的轉讓費, 押金仍歸乙方(前述順延除外)。或甲方在每年營業執照有效期屆滿時仍未辦妥年審手續,乙方有權解除合同,甲方應退回全部轉讓費,賠償裝修,添置設備損失 __________元,并支付轉讓費的__________的違約金。

      第九條 本合同一式二份,自簽字之日起生效。

      甲方: ________________   乙方: ________________  丙方: ________________

      ____年____月____日     ____年____月____日     ____年____月____日

    終止合同 篇6

      用人單位名稱:____________________________

      《社會保險登記證》的單位編號:_____________

      地址:________________________________

      聯系人和電話:____________________________

      勞動者姓名:________,工作崗位:____________。身份證號碼:____________

      入職日期:____年____月____日;雙方簽訂最后一份勞動合同期限是:

      ____年____月____日至____年____月____日。

      本單位工作年限(含依法合并計入的年限:如組織調動等):____年____月。

      現因________________(填寫解除/終止勞動合同原因的編號,見附后),定于____年____月____日,雙方解除/終止勞動合同。

      單位名稱:________(蓋單位公章)簽收人:________(勞動者簽名)

      ____年____月____日 ____年____月____日

      填寫須知

      1、本證明須用藍色、黑色的'鋼筆或簽字筆填寫,涂改無效;

      2、本證明的解除/終止勞動合同原因須嚴格對照附后表格的編號填寫,失業原因選擇編號“11B”的,必須附上詳細說明和相關證明材料;(解除/終止勞動合同原因及編號見背面)

      3、本證明一式兩份(用人單位和勞動者各執一份),用于勞動者提交公共就業服務機構辦理失業登記。用人單位必須如實填寫并及時辦理停保手續,違者將承擔相關法律責任。

      4、本證明由區人力資源和社會保障局負責解釋。

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