借調合同范本（精選16篇）
在人民愈發重視法律的社會中，能夠利用到合同的場合越來越多，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么合同書的格式，你掌握了嗎？下面是小編收集整理的借調合同范本，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
借調合同 1
甲方因工作需要，須借用乙方的員工_______(丙方)。三方就此借調事項達成如下協議：
一、甲方借用丙方的期限 從________年____月____日起，至________年____月____日。
二、甲方的.權利和義務：
(一)借用期間甲方可根據需要，安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_________元。
(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前____日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。
三、乙方的權利和義務：
(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資______元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等。
(二)乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前____日通知甲方和丙方。
四、丙方的權利和義務：
(一)借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。
(二)借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業秘密。
(三)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第3條第2項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。
五、甲乙任何一方若需解除本協議，應提前____日通知對方進行協商。 協議期滿前____日，雙方均無提出終止合同的39;意向，則本協議自行延續一個周期。否則，期限屆滿，協議即行終止。
六、本協議一式三份，三方各執一份。 甲方(簽字或蓋章) 乙方(簽字或蓋章) 丙方(簽字)____日期：____日期：____日期：
4.借調期間，如遇工資調整，甲方按工資調整政策對丙方予以評定，符合條件，甲方應予升級，待借調合同期滿后，丙方回甲方工作時，按調整后的工資級別執行。
5.借調期間，由甲方為丙方提供住房。
6.借調期間，乙方應按月(按年度)和甲方支付__________借調職工管理費，作為丙方的保險基金。
五、政治待遇和勞動紀律獎懲
六、違約責任
七、其他協商事項 本合同如有未盡事宜，凡屬國家規定的，按有關規定執行。
八、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。
甲方：__________(簽章) 乙方：__________(簽章)
________年____月____日
借調合同 2
甲方：______公司
住址：
乙方：______公司
住址：
丙方：______律師
住址：
因業務開展需要，乙方需借調甲方員工(以下簡稱丙方)到乙方處幫助。甲乙丙三方就借調事宜協商一致，并達成如下條款，以資共同遵守。
一、借調期限
1、本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。該期間不超過乙、丙雙方簽訂的勞動合同中約定的期限。
?若借調期間超過乙、丙雙方簽訂的勞動合同中約定期限的，則乙、丙方在簽訂本合同之前應就勞動合同期限做延長約定，使之長于本合同期限。
2、合同期滿即終止借調合同。丙方仍應按照甲方的要求返回甲方工作。
3、借調期間甲、丙方間勞動合同關系不中斷，甲方保留丙方的員工身份，并連續計算丙方與甲方簽訂的勞動合同期限。
二、甲方的權利和義務
1、甲方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前日通知乙方和丙方，同時為乙方推薦替補人員。
三、乙方的權利和義務
1、借調期間乙方可根據需要，安排丙方的工作崗位和任務。乙方按向甲方支付借調費_________元。
2、借調期間乙方可要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育。
3、乙方負責對丙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和培訓。
4、乙方根據國家規定，按工種要求發給丙方勞保用品，配置生產(工作)必須的勞動工具，并提供保障丙方安全、健康的生產、工作環境。
5、借調期間乙方可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回甲方，但應提前日通知甲方和丙方。若丙方嚴重違規違紀，乙方可隨時將其退回甲方。甲方可再為乙方推薦替補人員。
四、丙方的權利和義務
1、借調期間丙方應自覺服從乙方的各種安排，按照乙方規定的崗位職責，遵守其各項規章制度，完成工作任務，保守其商業秘密。
2、借調期間丙方單方提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向甲方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任，但甲方可不向乙方承擔違約責任。
五、勞動報酬及保險福利待遇
1、丙方在乙方工作期間的`工資、獎金、津貼、補貼等，均與乙方同工種同等級別職工享受同等待遇，由乙方予以支付。
2、丙方在借調期間的各項社會保險費用，由方按國家規定的標準(或：丙方與甲方簽訂的勞動合同中約定的標準)支付。
3、丙方在借調期限出現工傷事宜的，方應予以處理并承擔相關的工傷費用。
4、借調期間，如遇工資調整，甲方按工資調整政策對丙方予以評定，符合條件，甲方應予升級，待借調合同期滿后，丙方回甲方工作時，按調整后的工資級別執行。
六、違約責任
1、甲乙任何一方單方解除本合同，應提前日通知對方，并向對方支付違約金________元。
七、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，均具同等法律效力。
八、本合同自三方簽字蓋章之日起生效。
甲方：____
乙方：____
丙方：____
簽訂日期：____
簽訂地點：____
借調合同 3
甲方(借調單位)： 地址： 法定代表人：
乙方(借出單位)： 地址： 法定代表人：
甲乙雙方因工作開展需要，經協商一致，借調乙方員工 (身份證 )至甲方從事 工作。借調員工勞動關系及社會保險和公積金等人事關系仍保留在乙方。甲乙雙方本著平等自愿、友好協商的原則，共同簽署本協議。
一、借調期限
從_____年____月____日起到_____年__ __月__日止，為期_____個月。如借調時間調整，由甲方雙方協商確定。
二、甲方權利和義務
1、負責借調人員的日常管理，按甲方規章制度對借調人員進行管理和考評。借調人員如違反甲方管理規定，甲方有權按甲方規定文件對借調人員進行處罰;借調人員如不能勝任甲方工作需要或嚴重違紀，甲方可將其退回乙方，由乙方進行處理。
2、根據國家、地方有關規定為借調人員提供符合國家安全衛生標準的工作場所、勞動保護設施、勞動條件和完成工作任務所必需的勞動工具。
3、承借調人員借調期間的.各項管理費用，包括工資、社會保險和公積金及其他補貼費用等。
三、乙方權利和義務
1、按照甲方要求向甲方提供借調人員的準確人事信息和勞動合同、工資、福利信息。
2、負責借調人員社會保險和公積金費用代繳。
3、負責對借調人員工作情況的了解，配合甲方管理借調人員，如因工作需要或其他原因造成借調人員提前返回的，應提前告知甲方。
四、費用及結算
1、借調人員的各項待遇，包括薪資、社會保險、公積金、差旅及其他福利，均按照甲方相關管理制度執行;
2、借調人員社會保險和公積金企業繳納部分，由甲方承擔，個人繳納部分，由借調人員自行承擔，并由乙方代為辦理繳納手續。企業繳納部分的相關費用，由甲乙雙方定期結算。
五、其他
1、借調期間，甲方需與借調員工簽訂《顧問合同》，明確工作內容、待遇等相關信息。
2、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。
3、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協議的附件。
甲方(蓋章)： 乙方：(蓋章)：
法定代表人 ： 法定代表人：
或委托代理人(簽章)： 或委托代理人(簽章)：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
借調合同 4
甲方：_________
乙方：_________大學人員流動中心
丙方：_________
經協商，就_________（以下簡稱甲方）借調_________大學人員流動中心（以下簡稱乙方）人員_________（以下簡稱丙方）事宜達成如下協議：
第一條 借調期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。
第二條 借調期內各方責任：
1。甲方：負責對被借調人員的工作安排和管理；向乙方支付丙方工資單中的各項費用_________元/月，支付借調費_________元/年，兩項費用均按年度計算，合計_________元/年。繳納時間在每年度的第_________個月繳納。
2。乙方：負責保留丙方的`全民編制。為方便管理，確保丙方利益，按學校在崗人員的待遇，每月發給丙方工資單中各項費用，如遇國家調整工資或正常晉級，丙方是否調整或晉級需按甲方的考核結果，乙方再給予辦理。
3。丙方：應遵守國家法令法規，服從借調單位的管理并努力完成所交給的任務。
第三條 在借調期內，若發生工傷事故，醫療費由借調單位負責；若發生法律糾紛或經濟糾紛，乙方不負任何責任。
第四條 若甲方不能按規定向乙方支付上述費用，經催討后仍未支付的，協議自動終止。協議終止后，丙方應立即回乙方單位工作，否則按曠工處理。
第五條 若甲方、丙方愿意延長借調時間，甲方、丙方應需提前_________個月向乙方提出，由三方協商簽訂續借協議。若達不成續借協議，丙方須按時返回中心報到。
第六條 借調結束后，丙方應按時回乙方處報到。其借調前待崗時間與借調后待崗時間合并計算，工資待遇按_________大學人員流動中心章程的規定辦理。若丙方無故不來報到的，根據_________大學人員流動中心章程規定按曠工處理。
第七條 本協議一式_________份，甲乙丙三方各執_________份。
甲方（蓋章）：_________
乙方（蓋章）：_________大學 丙方（簽字）：_________
負責人（簽字）：_________
_________大學人員流動中心（蓋章）：_________
負責人（簽字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
_________年____月____日
借調合同 5
甲方(借入方)：
乙方(借出方)：
一、乙方向甲方借調人員________名，姓名：
二、借調期限及崗位
借調期限為：從________年________月________日至________年________月________日。 工作崗位為正面吊司機, 借調期間甲方不得更改乙方借調人員工作崗位。
三、勞務費用
借調期間甲方每月按時將借調人員每人當月應發工資________元(機械部正面吊司機平均工資的________倍)、每人當月餐費補助________元(每人每天補助________元)、每人當月各項保險________元、每人當月管理費________元、每人每月共計________元打入乙方指定賬戶，由乙方代發借調人員工資及繳納各項費用。
四、借調期間甲方負責乙方員工的交通費用。
五、借調期間甲方應負責對乙方員工進行管理、教育和違紀處理。
六、借調期間乙方員工遵守甲方各項規章制度，服從甲方的管理和教育。可根據工作需求及表現，決定將乙方員工退回乙方。
七、借調期間甲方負責乙方員工的`日常安全教育與安全培訓以及安全管理，若出現一切問題由甲方負責，乙方不承擔任何法律責任及損失。
八.本協議未盡事宜按有關法律法規和________集團有關規定執行。
九、本協議一式二份，雙方各執一份。
甲方(簽字或蓋章)
乙方(簽字或蓋章)
日期：
日期：
________勞務公司(簽字或蓋章)
借調合同 6
甲方：________（借調單位）
乙方：_______（借出公司）
甲方因工作需要，向乙方借調到甲方工作，雙方經協商達成如下協議：
一、借調期限：自__月起至__月止。
二、乙方要求借調人員在借調期間遵守甲方的規章制度，服從甲方的安排和管理。
三、根據協議規定，甲方應在每月的12日之前向乙方支付上個月因借調而產生的.成本費用。具體費用標準為每月元/月。在借調期間，乙方將負責借調人員的工資、社保以及除本協議第四條約定外的其他福利待遇。
四、甲方應向乙方借調人員提供與甲方員工享受相同待遇的勞保用品、工作餐、住宿條件、制服洗滌服務，以及交通費、通信費等相關費用的補貼。
五、借調期間，甲方應為乙方借調人員提供必要的勞動保護和安全生產條件。
六、除非得到乙方的明確書面同意，否則甲方不得要求借調人員向其披露乙方的商業秘密及相關資料。
七、根據工作需要及借調人員的工作表現，甲方有權決定提前將乙方借調人員退回乙方。在此情況下，甲方應提前向乙方發出書面通知，通知期限不得少于15天。同樣地，乙方也有權根據工作需要撤回借調人員。在此情況下，乙方應提前向甲方發出書面通知，通知期限不得少于15天。
八、本協議履行期限屆滿時自動終止，借調人員有義務在本協議終止后的三個工作日內返還乙方原始工作崗位。
九、本協議一式兩份，雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）：______
乙方（蓋章）：______
簽訂日期_____年____月____日
簽訂日期_____年____月____日
借調合同 7
甲方：__________(借調單位)
乙方：__________(借出公司)
甲方因工作需要，向乙方借調到甲方工作，雙方經協商達成如下協議：
一、借調期限：自____月起至____月止。
二、乙方督促其借調人員在甲方工作期間遵守甲方的規章制度，服從甲方的安排和管理。
三、甲方應于每月____日前向乙方按元月的標準支付上月因借調而產生的.成本費用。借調期間，乙方借調人員工資、社保及本協議第四條約定外的其他福利待遇由乙方負責。
四、甲方應向乙方借調人員提供勞保用品、工作用餐、住宿以及制服洗滌、交通費、通信費等借入公司為公司員工提供的同等待遇。
五、在借調期間，甲方為乙方借調人員提供甲方有關各項勞動保護、安全生產等條件。
六、未經乙方書面同意，甲方不得要求乙方借調人員將乙方的商業秘密及有關資料向甲方披露。
七、甲方可根據工作需要和借調人員的工作表現，決定將乙方借調人員提前退回乙方，但應提前不少于____日通知乙方;乙方也可根據工作需要將借調人員撤回，但應提前不少于____日通知甲方。
八、本協議期滿即行終止，借調人員應在本協議終止后____日內返回乙方原工作崗位。
九、本協議一式兩份，雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)：_______________
乙方(蓋章)：_______________
簽訂日期：_____年_____月_____日
簽訂日期：_____年_____月_____日
借調合同 8
甲方：________________（以下簡稱甲方）
乙方：________________（以下簡稱乙方）
根據我們的共同理解和誠意，以平等協商和自愿互諒為基礎，甲乙雙方就以下事項達成了如下原創協議：
第一條甲乙雙方自愿解除——______年_______月____日簽署的《合同》及相關協議。自解除協議之日起，甲乙雙方互相間的權利和義務關系將自行消失。甲乙雙方互不再以任何方式追究對方的違約責任。
第二條甲乙雙方同意對于合同訂立、執行過程中各自的任何形式的`損失自行負擔責任。
第三條由于客觀經濟形勢的原因，合同未能得以履行。在雙方互不追究違約責任的情況下，甲方將無償歸還乙方前期工作中已到位的全部物料。
第四條在簽訂此協議時，乙方已結清5月前所有相關人員工資。甲方如需繼續聘用相關人員，乙方無異議并無權干涉。相關人員工資自5月起由甲方負責，與乙方無關。
第五條甲乙雙方都保留通過訴訟解決本合同爭議的權利，在本協議生效后，如果任何一方不履行本協議約定的義務，另一方有權尋求通過訴訟解決爭議。在訴訟過程中，本協議將不利于違約方的解釋。
第六條未盡事宜雙方協商解決。
第七條本協議自雙方簽訂之日起開始生效，協議書一式兩份，各方各執一份，具有同等的法律效力。
第八條經雙方確認：本協議是經過雙方共同協商并達成一致的結果，其內容完全體現雙方真實意圖，具備合法有效性，并由雙方共同履行和遵守。
甲方（簽章）：________________
乙方（簽章）：________________
日期：______年_______月____日
借調合同 9
甲方：__________________
乙方：_________大學人員流動中心
丙方：________________
經協商，經過雙方充分溝通與協商，就甲方借調乙方大學人員流動中心的丙方人員事宜達成如下協議：
1.借調目的及期限甲方擬借調乙方大學人員流動中心的丙方人員，目的是為了滿足甲方在某一特定項目、任務或工作中對專業知識、技能或資源的需求。借調期限為____（具體時間段），經甲方與丙方確認并同意后，可按實際工作需要進行延長或提前結束。
2.工作內容與職責借調期間，丙方將根據甲方的工作安排和要求，履行崗位職責，完成相應的工作任務。丙方需了解并遵守甲方的規章制度、辦公紀律和保密要求，積極配合甲方相關部門或人員的工作。
3.保障權益甲方在借調期間應依法支付丙方相應的工資、獎金及福利待遇，并購買符合國家規定的'人身意外傷害保險，以確保丙方在工作中的安全與合法權益。若有特殊工作需要，甲方應提前與丙方溝通并協商解決。
4.保密義務丙方在借調期間需嚴守甲方的保密義務，不得泄露甲方任何商業秘密及相關機密信息，確保甲方的利益和聲譽不受損害。如有違反，將承擔相應的法律責任與后果。
5.終止與解除若因工作需要或其他原因，甲方或丙方希望終止借調協議，應提前____（具體時間）書面通知對方，并經雙方協商達成一致意見。在終止協議后，雙方應妥善處理好相關事宜，確保借調過程的順利結束。
6.附則本協議經雙方簽字確認后生效，并成為雙方之間約束力的法律文件。協議條款如有爭議，雙方應友好協商解決；若仍無法達成一致，可提交有關部門或仲裁機構進行調解或裁決。特此協議，以示雙方對借調事宜的共同愿望和信心。
甲方（蓋章）：_______
乙方（蓋章）：_______
日期：_______年____月____日
日期：_______年____月____日
借調合同 10
甲方(出租方)：
乙方(承租方)：
身份證號碼：
簽訂地點：
甲乙雙方，在遵守中華人民共和國相關法律的前提下，本著平等、自愿和協商一致的原則，就下列房屋租賃達成如下協議：（在這里填寫具體的協議內容）
第一條房屋基本情況
甲方房屋(以下簡稱該房屋)坐落于_________;位于第_________層，共_________(套/間)，房屋結構為_________，建筑面積_________平方米(其中實際建筑面積_________平方米，公共部位與公用房屋分攤建筑面積_________平方米);
第二條房屋用途
甲方出租該房屋，供乙方安排員工住宿使用。鑒于特殊需要，乙方可根據實際情況對該房屋進行轉租。
第三條租賃期限
租賃期限為________年，即從自________年____月____日至________年____月____日止。
第四條租賃費用
1.租賃保證金：租賃保證金為________元，于簽署本合同時向甲方支付。
2.租金：該房屋租金為_________________________________.
3.在本合同租賃期內發生的水電、通信費，由乙方自行承擔。
第五條付款方式
租金按_________(月/季/年)結算，由乙方于每_________(月/季/年)____日交付給甲方。
第六條租賃期滿
租賃期滿后，本合同終止時，乙方應將房屋歸還給甲方。如果乙方希望繼續租賃，必須提前一個月以書面形式向甲方提出申請。
第七條違約責任
在租賃期間，雙方須嚴格遵守合同約定。若任何一方違反合同規定，應向對方支付相當于年度租金30%的`違約金。
第八條如果在履行合同過程中發生任何爭議，雙方當事人應當友好協商解決。如果協商不成，雙方將根據法律規定向人民法院提起訴訟。
第九條本協議自雙方簽署之日起生效。協議共有兩份，雙方各執一份，并具有同等的法律效力。
甲方(簽章)：____乙方(簽章)：____
________年____月____日________年____月____日
借調合同 11
甲方： (旅行社)
法定代表人：
地址：
電話： 傳真：
乙方： (旅行社)
法定代表人：
地址：
電話： 傳真：
因甲方業務需求，需長期向乙方借調導游人員。針對此事，甲乙雙方通過友好協商達成以下協議：
一、甲方向乙方借調導游人員，乙方免費為甲方推薦或提供導游人員名庫供甲方選擇，完整填寫《長期借調導游備選人員名單》，臨時借調的，以傳真文件形式予以確認(作為本協議的附件)。
二、乙方負責審核提供給甲方選擇的導游人員的'從業資質。
三、借調期內導游人員的管理及具體工作由甲方負責和安排。
甲方應向導游人員提供必要的帶團工具，對導游人員所從事工作的合法性、合規性及安全性負責。按照雙方的約定支付導游人員報酬。
四、借調期內甲方對個別導游人員終止借調的，應當書面通知乙方并附說明(終止的原因)及相應證明材料，若無故終止借調的，應向導游人員支付違約金 元。
五、甲方有下列行為時，乙方有權終止本協議或終止個別導游人員的借調關系：
1、甲方為導游人員安排的工作違反法律、法規;未按約定支付報酬;
2、甲方區別對待導游人員(借調的導游人員之間及借調導游人員與甲方專職導游人員之間)，有明顯歧視行為，乙方要求甲方予以改正，甲方不予更正的;
3、其他違法行為。
六、若甲方需增加借調導游人員人數，另行附加《長期借調導游人員名冊》，經雙方簽章確認即可;臨時借調的，以傳真文件形式予以確認。
七、若未經乙方認可，甲方私自使用乙方下屬導游人員，造成的一切法律后果，由甲方自行承擔。
八、若未經甲方認可，乙方擅自抽回借調的導游人員的，造成的一切法律后果，由乙方自行承擔
九、其他約定:________________ 。
十、此協議自簽訂之日起生效,有效期為一年,在合同有效期內,任何一方需提前解除本協議,必須提前30個工作日通知對方,雙方協商解決。合同期滿,若雙方無異議,合同期自動順延。
十一、未盡事宜，雙方另行協商。
甲方簽字蓋章： 乙方簽字蓋章：
____年____ 月____ 日 ____年 ____月____ 日
借調合同 12
甲方：_________
乙方：_________
年齡：_________
性別：_________
學歷：_________
專業：_________
身份證號碼：_________
甲乙雙方共同確認本協議以下條款內容：
一、乙方在甲方_________部門試用，試用時間自_________
年_________月_________日起至_________
年_________月_________日止，共計_________個月。
二、甲方負責安排乙方工作，為其提供必要的工作條件。
三、甲方有責任對乙方進行職業道德、業務技能和公司規章制度的教育和培訓。在這個過程中，甲方將為乙方提供必要的指導和支持，以幫助乙方全面了解和遵守公司的行為準則和規定。通過職業道德的.培養和業務技能的提升，乙方將能夠更好地適應工作環境并有效地履行崗位職責。同時，甲方也將持續關注乙方的學習進展和發展需求，為乙方提供相應的培訓機會和資源，以促進乙方的個人成長和職業發展。
四、根據公司的規章制度，甲方將對乙方進行考核評估。如果乙方在工作中表現出色，并對公司做出杰出貢獻，經過適當的申請并獲得批準，可以提前轉為正式員工。
五、乙方享受公司試用期工資待遇。
六、乙方應遵守甲方制定的所有規章制度，履行職責，服從領導，并與本公司全體員工團結合作。如乙方違反規定或未能按時完成工作任務，甲方有權將其調離現崗位或解除勞動合同，乙方不得提出異議。
七、乙方應嚴守工作中所獲得的有關本公司的經營、財務、人事等機密，違反《保密制度》者，應承擔相應責任并接受處理。
八、若乙方的工作表現不佳，品德有所瑕疵，或者出現嚴重失誤并給公司帶來重大經濟損失和形象損害的情況，甲方有權隨時解除雙方的合作協議，并且甲方對此不承擔任何責任。
九、乙方如被解聘或自動請求解聘時，一經核準，應立即辦理工作移交手續。
十、乙方應于試用期滿前一周向甲方提交工作總結及轉正申請，甲方根據乙方表現作出書面簽字后立即生效，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________
負責人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
借調合同 13
甲方：_______________________
法人代表：_______________________
住所：_______________________
郵編：_______________________
乙方性別：_______________________
出生時間：_______________________
身份證號碼：_______________________
戶口所在地：_______________________
現住址：______________________________________________
郵編：
根據《中華人民共和國合同法》，甲方同意借用乙方自其公司的員工。經過友好協商，甲乙雙方就借用期間各自的權利和義務達成如下獨立協議：
一、乙方從______年____月_____日至______年____月____日，應甲方要求，作為_______________________的派遣人員，參與并負責管理_______________________項目。
二、乙方在借用期間應當遵守甲方的勞動紀律和各項規章制度，順從甲方的管理，并按時完成所分配的`工作任務。若乙方發生嚴重違紀行為，甲方有權隨時解除本協議，并將情況通知_______________________，由該公司對乙方進行處理。
三、雇主為員工支付工資，標準為每月固定的金額，每月的特定日期支付上個月的工資。
四、乙方的各項社會保險費用，按國家規定由其勞動關系所在單位承擔。
五、甲乙任一方如欲終止本協議，需提前30個自然日書面通知對方。若未事先通知，則應向對方支付相當于乙方一個月工資的代通知金作為補償（以乙方月工資為基準）。
六、無論是甲方還是乙方，如欲終止本協議，應在協議期滿前30天以書面形式通知對方。否則，本協議將自動延續一個周期。
七、若本協議的履行出現爭議，任何一方均有權向具備管轄權的人民法院提起訴訟。
八、本協議經雙方簽字或蓋章后生效，一式_____份，由雙方各執_____份。
甲方：__________(簽字或蓋章)乙方：_______________(簽字或蓋章)
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
借調合同 14
甲方：_____乙方：_____丙方：_____
甲方因工作需要，借用乙方的員工_____（丙方）。三方就此借調事項達成如下協議：
一、甲方借用丙方的期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、甲方的權利和義務：
（一）在借用期間，甲方有權根據實際需要安排丙方的工作崗位和任務，并按月支付稅前工資____元給丙方，每月的發薪日為____日。甲方將承擔個人所得稅代扣代繳的'責任。
（二）在借用期間，甲方應承擔丙方的所有社會保險費用，金額為________________元/月。每季度或年，甲方需向乙方支付一次該費用，并同時按________________元/月的標準向乙方支付管理費用。
（三）借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從甲方的管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前15日通知乙方和丙方，并承擔違約金。
三、乙方的權利和義務：
（一）在借用期間，乙方有責任對丙方進行管理、教育和違紀處理，并承擔為丙方繳納各項社會保險費用等義務。
（二）乙方有權根據協議向甲方收取社會保險費和管理費，并向丙方收取應承擔的社會保險費用。
（三）乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前15日通知甲方和丙方，并承擔違約金。若甲方違約致使乙方撤回丙方，無須提前通知，也不屬違約行為。
四、丙方的權利和義務：
（一）在借調期內，丙方將繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，并無需向乙方提出辭職申請。
（二）在借調期間，丙方應主動遵從甲方的各項安排，并且遵守甲方的所有規章制度，同時也要保守甲方的商業機密。
（三）丙方在借調期間因特殊情況需要提出辭職請求，應根據勞動法相關規定向乙方提出，并承擔根據勞動合同所約定的違約責任。乙方可以根據本協議第三條第幾項的約定來撤回丙方的借調，同時為甲方推薦替補人員，或者承擔相應的違約金。
五、本協議自簽署之日起生效，有效期至協議期滿日，若在期滿前15日內甲、乙任何一方未提出終止要求，則本協議將自動延長一個周期。
六、甲、乙雙方一旦違約，應向對方支付違約金___元；同時，應根據實際損失情況進行賠償。如發生爭議，任何一方可向具有管轄權的人民法院提起訴訟。
七、本協議一式三份，三方各執一份。
甲方：_____乙方：_____丙方：_____
借調合同 15
甲方：________
乙方：________
第一條 借調期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。
第二條 借調期內各方責任：
1.甲方：負責對借調人員的工作任務和管理；向乙方支付丙方工資單中的各項費用_________元/月，支付借調費用_________元/年，兩項費用按年度計算，合計_________元/年。繳納時間為每年度的第_________個月。修改后的內容已經完成，請查閱。
2.乙方：負責維護丙方的全員編制。為了便于管理并確保丙方的利益，我們決定按照學校在職員工的待遇標準，每月向丙方提供工資單，包括各項費用。如果國家對工資進行調整或者丙方正常晉級，則丙方的調整或晉級將根據甲方的考核結果來確定，乙方會進行相應的處理。
3.丙方：作為借調人員，應當遵守國家法律法規，服從借調單位的管理，并全力以赴完成所委托的.任務。
第三條 在借調期間，若發生工傷事故，借調單位將承擔相應的醫療費用；而對于任何法律糾紛或經濟糾紛的發生，乙方將不承擔任何責任。
第四條 如果甲方無法按照規定向乙方支付上述費用，并經過催討后仍未支付，協議將自動終止。一旦協議終止，丙方應立即返回乙方單位工作，否則將被視為曠工處理。
第五條 若甲方、丙方希望延長借調時間，須提前______個月向乙方提出申請，并由三方進行協商簽訂續借協議。若無法達成續借協議，丙方必須按時返回原中心報到。
第六條 借調期滿后，丙方應準時返回乙方單位報到。在合并計算借調前和借調后的待崗時間時，丙方的工資待遇將按照我校人員流動中心章程的規定執行。若丙方無故未能按時報到，根據我校人員流動中心章程的規定，將視為曠工處理。
第七條 本協議一式_________份，甲乙丙三方各執_________份。
甲方(蓋章)：_________
乙方(蓋章)：________________大學
負責人(簽字)：_______
____大學人員流動中心(蓋章)：____
負責人(簽字)：_______
_________年____月____日
_________年____月____日
丙方(簽字)：_________
_________年____月____日
借調合同 16
甲方： ______（出借方） 住所：______
乙方： ______（借用方） 住所：______
丙方： （借用員工） ______身份證號碼：______
鑒于：甲方與丙方在______ 年 ______月______日簽署了勞動合同，勞動合同期限自______ 年______月______日起至______ 年______ 月______日止；
鑒于：乙方希望從甲方處借用丙方，甲方、丙方也表示同意；
現甲方、乙方、丙方就乙方向甲方借用丙方（甲方員工）的具體事宜，達成本協議，以茲共同遵守：
一、借用人員、借用期限：
1、自本協議簽署之日起，乙方向甲方借用丙方從事 工作，該員工在甲方的工資福利待遇、崗位級別保持不變；丙方的工資、福利仍由甲方確定并實施考核管理。借用期間，丙方的人事檔案仍由甲方代管，丙方的各種社會保險仍由甲方代繳。
2、借用期限自 ____年____月____日至____年____月____日止。乙方可提前15日通知甲方提前終止該借用期限；乙方也可以在該借用期限屆滿前30日內與甲方協商借用人員的處理。
二、借用期間工資福利的支付、保險費用的代扣代繳及相關費用的支付：
1、借用期間，丙方的工資、獎金等由甲方直接向借用人員發放；丙方的社會保險金等基本保險，仍由甲方按照原標準代墊代繳。
2、借用期間，丙方因工作需要發生的`相關費用（如差旅費等），由乙方按其報銷標準予以支付。
3、借用期間，丙方發生工傷、死亡等事故按照政策需由用人單位承擔的，全部由乙方直接承擔。
三、甲方、乙方、丙方三方確認：
1、本協議生效后，丙方的勞動關系、人事檔案仍在甲方，但由乙方負責對丙方進行日常管理、工作調遣，丙方在借用期間必須遵守乙方的各項規章制度、行政管理。若丙方違反的，乙方有權終止借用，并由甲方書面解除勞動關系。
2、借用期間丙方的工齡，由甲方延續。
3、借用期間，經甲方同意，乙方與丙方簽署正式勞動合同的，本協議自動終止，甲方與丙方的勞動關系也自動終止，雙方互相不負違約責任。
借用期滿后，若乙方沒有將丙方及時歸還甲方或者乙方與丙方簽署正式勞動合同的，本協議自動終止，甲方與丙方的勞動關系也自動終止，雙方互相不負違約責任。
四、本協議經甲方、乙方、丙方三方簽署后即行生效。
五、本協議正本一式肆份，三方各執壹份。
甲方（蓋章）：____ 授權代表（簽字）：____
乙方（蓋章）： ____授權代表（簽字）：____
丙方（簽字）：____
簽署日： ____年____ 月____日
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