校長辦公室工作總結
總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它可以提升我們發現問題的能力，因此十分有必須要寫一份總結哦。那么你知道總結如何寫嗎？下面是小編為大家收集的校長辦公室工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
校長辦公室工作總結1
學校辦公室是學校的綜合管理部門，是校的參謀助手，綜合承接上級部門指示，綜合協調處理學校行政事務，是學校運轉的中樞，是校和各職能部門的中介，是學校的窗口。一學年來，在學校的正確下，我們按照學校，進一步解放、克服困難、求真務實、開拓進取、創新工作，充分發揮職能作用，較好的完成了20xx——20xx學年度的工作任務，取得了一些成效，現將主要工作情況，如下：
一、做好接待，強化服務意識
作為學校的窗口部門，辦公室在做好日常工作的同時，籌劃，周密部署，盡心盡力地組織好每一個會議，協調好每一次活動，安排好每一次接待，使學校的人力和財力發揮了最大效益。辦公室的日常工作很繁雜，只有緊緊圍繞提高工作效率和服務質量，才能夠在現有人力資源和辦公條件下，實現效益的最大化，從而最大限度地實現我們為教學科研服務的工作宗旨。在實踐中學習，在學習中提高，努力提高適應新形勢和完成新任務的能力。辦公室人員也通過自學和參加各種形式的會議，加強對學校整體發展思路的理解，加深對學校工作思路的理解；通過學習，把握工作方向，開拓工作思路，執行好學校各項重要方針政策，與學校保持高度一致。辦公室很多事務性的工作都與老師或外界往來較多，所以在工作中強化服務意識，要求本部門的人員做到：禮貌、耐心、細心、誠心，并靈活掌握辦事的尺度，對臨時性的急件，要特事特辦，實實在在為教師和培訓學員做事，跟外界往來過程中做好橋梁作用。
二、 加強組織協調能力，顧全大局，保障學校各項工作順利開展
服從服務于大局是做好辦公室工作的基本條件。我們要求每位辦公室人員必須樹立大局觀念，正確處理大局和小局，全局利益與局部利益的關系，要善于從大局的角度思考問題，使辦公室工作與學校工作大局協調統一。我們通過認真學習崗位職責后認識到重大會議、活動是學校辦公室各項工作的重中之重。對于會議活動組織和協調，明確提出了大型活動必須做到“組織超前、服務周全、勤儉高效”的工作原則，尤其注意活動的細致性、周到性和實效性，同時更加注意各職能部門和相關科室之間的積極合作和溝通，從而保障了各項重大活動的順利進行。
本學年學校先后承辦了小學校長任職資格培訓、第一期中小學校長提高培訓、全區教育干部集中培訓、期班主任培訓、絡應用能力培訓等，在此期間，學校辦公室從人會場布置、制作宣傳條幅等各個環節加強了組織協調，承擔的很多工作都得到了學校的充分肯定。
三、強化責任意識，工作落實到人
辦公室工作能否創造出一流的業績，關鍵在于辦公室人員是否具有強烈的事業心，責任感。因此，我們積極引導辦公室同志樹立責任意識，發揚高度負責的，對自己工作勇于負責，敢于負責，自覺做到標準上求高，措施上求嚴，工作上求實，盡心盡力，盡職盡責，扎扎實實，創造性地開展工作。為此，辦公室人員進行了工作分工，責任到人，互相提醒，定期檢查，使得各項工作有條不紊地開展。
四、強化奉獻意識，切實做好各項工作
甘于奉獻，誠實敬業是辦公室工作人員的必備素質。辦公室工作的無規律性，經常加班加點，沒有無私奉獻，是難以勝任辦公室工作的。因此，我們通過宣傳教育、典型示范，使辦公室每位同志都能夠做到愛崗敬業，不計名利，不辭勞苦，無私奉獻。本學年各項工作更加順利開展。
1、當好校長的行政助手。根據學校的實際情況，按照行政會議的，認真細致地做好各項工作的計劃和安排，從而使各項工作有條不紊地開展。認真做好各級各類文件、通知的收轉工作，并按文件、通知要求，協調處理好辦公室職責范圍內的事。
2、組織安排會場。我校大小會議及培訓都由辦公室參與。每次會議或培訓，辦公室在會標設計、照相、新聞報道等方面，都做到科學安排、細致落實，保證了會議或培訓的順利召開。
3、做好教職工的考勤登記管理工作。學校辦公室負責教職工的考勤，要求教職工請假必須有請假條，經校長或部門負責人后交辦公室存檔。學校辦公室每月向學校匯報一次教職工的.考勤情況并在教職工中公布。
4、做好人事檔案和文書檔案的規范和管理工作。及時有序地處理上級各種文件和上文件的收發、傳閱和分類歸檔，學校各種請示與報告的分類呈送，落實了校內文件簽閱制，做好了校內各部門工作與計劃的。
5、加強文字材料的加工工作，提高辦公室的文字處理和服務能力。協助學校針對重要工作部署以及組織擬定以學校名義發布的通知、布告等，起草或參與起草工作報告、計劃等。
6、加強校務公開工作和學校宣傳工作。充分利用學校壁報欄等，對我校各方面的發展情況進行及時的宣傳和推介。
7、做好安全治安和甲流的預防工作，認真測試體溫并作好記錄，為學校營造和諧、健康的社會氛圍。
8、其它工作。負責接聽電話并作好電話記錄，及時將電話通知傳達給相關人員；做好計劃生育工作；做好門衛工作；做好教職工年度考核、年終等組織工作；完成學校臨時交辦的其它各種工作任務。
在今后的工作中要在學校的正確下，堅持以人為本的原則，圍繞學校中心工作和重點工作，建立健全公文處理、督辦等規章制度，進一步規范工作程序；繼續加強宣傳工作，強化咨詢和參謀職能； 保障工作的正常開展；加強政治理論與業務理論學習和研究，加強和改進工作作風，逐步提高為校、為教師培訓服務的能力，為學校跨越式發展做出更大的貢獻。
校長辦公室工作總結2
20xx年，在校的正確下，在各個科室、年級部、各位同事的大力支持與幫助下，我們校辦工作人員（本人和王伶俐老師）嚴于律己，團結同志，認真履行崗位職責，以“有效協調、服務到位”為目標，積極配合學校開展各項工作。
辦公室是聯系校長室與學校各個職能部門以及廣大教職工之間的紐帶，辦公室的主要工作是政務性和事務性工作，比較難以量化。因此，作為辦公室工作人員，在以下幾種意識下把工作做好：無私奉獻、高度負責、熱情服務、勤于積累和加強宣傳。辦公室工作重在平時勤學習、多思考、善。譬如學校的計劃、階段性經驗匯報交流、學校每一項活動的信息報道等等，都需要加強學習，深刻領會上級文件和教育方針政策，并不斷在反思中積累經驗，教訓，改進工作。
現從如下方面，對辦公室本學期工作進行簡單回顧和。
第一、做好常規工作：
1.學期計劃、期末工作：作為辦公室的一個常規工作，匯總各科室寫好的學期計劃和，上傳校園，匯總學校行事歷等。
2.收文發文工作：每天做好OA系統文件的下載和登記工作，并及時轉校長審閱，并轉發給分管校長、相關科室辦理或通知相關教師。此外，將學校重大問題和重大活動在學校公告欄中予以公示，如教學能手教壇新秀公示，區優秀教師展評等。
3.做好會議服務工作：學校每月召開三次校長辦公會議、一次行政擴大會議。每次會議，校辦都以的形式提醒參會的參會，并及時察看科室每周或每月工作要點是否上報校長室或及時催交，會上做好會議要點的記錄。會后，及時將每周工作要點并上傳校園。本年度，共每周工作要點37份。（校長辦公會議和行政會議）校辦負責好每周一次約40次的全體教師會議準備工作，準備好會議室多媒體等。（全教會）提醒每位十分鐘論壇老師提前2周左右時間開始準備好論壇材料，在論壇前一周初步準備好材料初稿后把論壇初稿材料交校辦“十分鐘論壇初稿”共享，便于校審閱，聽取建議后再充分準備一周后進行論壇。本學期共舉行了23次十分鐘論壇。（十分鐘論壇）其他會議準備工作：如區優秀教師片評審會議。
4.考勤工作：及時與教務處、德育處和年級部協調好請假人員的后續教學工作，每月或期末做好請假、加班等的考勤匯總工作。
5.平安保險的賠輔助工作。期初協助做好師生平安保險的宣傳，平時做好理賠輔助工作。本學期理賠學生有人次。
第二、做好人事工作
1.職稱評定：對初高級專業技術資格的教師材料填寫分發審核。
2.教師招聘：本學期5月中旬秀洲區20xx年新教師招聘面試點設于我校，辦公室做好服務工作，6月我校新教師面試也提前做好了應聘材料收集錄入工作，并為校選材認真做好服務工作。
3.新教師培訓工作：下學期在其他年級部的配合下開展2次新教師培訓工作。
3.全校人事信息核對補充：上學期對全校110名教師信息一一進行了重新核對，并報上級主管部門。下學期教師名冊等上報區人事科。
4.教師月考核：每月校辦把各年級部對教師進行的月考核材料歸檔，期末對月考核匯總制表后交學校考核組。
5.做好各類評先、考核等工作材料的和上報工作，如區校教學能手、學科帶頭人等申報和考核工作。
第三、做好宣傳工作做好學校宣傳工作和重要工作的信息收集、報送工作。
為爭取學校在辦學方面有新的作為，我們以秀洲教、王店鎮中學校園、王店鎮中學報、王店鎮報等為載體，對我校教育教學重要活動信息等進行大力宣傳和報道。
1.校園建設：我校校園是我校與校內外開展信息交流的重要窗口。負責學校各類教育教學工作動態的宣傳，審查和修改各科室信息員報送的擬發專稿，并在上發布。本學期校園上傳信息報道55。在特別對各科室、部門及信息員的在信息報道方面的大力支持表示感謝。
2.信息上報工作：及時處理好信息報道文稿和圖片信息，上傳至秀洲教，并做好登記工作，從而為我校在區級絡媒體上做好宣傳工作。本學期秀洲教錄用我校信息報道20。
3.幫助相關科室及時上報局文體各類信息。
4.期末做好信息員信息報道工作的統計工作。
第四、積極參與學校學校重大活動。
我們在校長室的下，積極協助各部門完成了創建市語言文字示范校驗收、省巾幗文明崗申報，市巾幗文明崗考核檢查、學校讀書節名著節活動的開展、青、紅梅工程啟動儀式等一系列重要活動，推動了學校各項工作的開展。
第五、做好其他工作
完成校長和分管校長交待的其他日常工作，協調好各處室、各年級工作，確保學校整體工作正常有序地進行。如《班級每周情況反饋本》的'印制、作息時間表的調整、《讀書指導》等雜志的征訂的匯總等。
負責群眾來信、來訪的處理和接待工作，及時做好答復工作。
總之，半年來，我們校辦在校長室的下，在全校教職員工的大力支持下，主觀上認真負責地開展各項工作，取得了一些成績，但在工作中也存在一些問題和不足，有些工作還不夠細心、不夠仔細，自己的理論水平還有待進一步提高。在今后的工作中我們將虛心接受大家的批評和監督，不斷加強個人修養，自覺加強學習，努力提高業務能力和工作水平，更好地發揮的參謀助手和各部門的橋梁紐帶作用，努力提高為全校師生服務的質量，為王店鎮中學的新發展做己的貢獻。
校長辦公室工作總結3
尊敬的、老師：
你們好！20xx年在繁忙的工作中不知不覺即將過去。一年來的學校管理工作和校長崗位的任職情況，向各位作如下陳述：
一、愛崗敬業，努力提升師德修養
一年來，我嚴格執行上級有關部門的規定，緊密地團結校班子和廣大教師，極力維護學校教育形象，在工作中堅持學校管理民主化、老師共同商議學校工作，在師生中樹立了較好的威信。也可以說，我愛學校就像愛家一樣，學校的聲譽，就像我本人的聲譽，時刻在心；對待師生就像家人一樣，尊重他們、愛護他們、幫助他們。
二、努力學習，提高教育管理水平
一年來我積極參各種培訓，提高自身學歷層次，增進教育管理水平，參加小學校長培訓班學習，參加“教育干部培訓”的培訓學習，無論從理論知識還是實踐能力，均有不同程度的提高，使我在處理學校日常工作中更加得心應手，更能勝任本職崗位工作。
三、勤勤懇懇，堅守崗位
一年來我堅守崗位、盡職盡責、以身作則。每天按作息時間上下班，外出前均能向主任及相關教師請假。始終堅持在自己的工作崗位上，認真制訂好學校工作安排，做好每日工作日志，堅持校園巡查，發現問題及時反饋，我及全校教師認真遵守學校規章制度，努力工作，提高教育教學質量，創建了家長和社會滿意的學校。
四、努力實踐，創建學校品位
我校以“團結 勤奮 求實 創新”為校訓，堅持“教育以學生為本，教學以教師為本”的管理思路，規范辦學行為，根據學校實際，每學期制定學校，期末面向全體教師。學校班子成員職責分工明確，恪盡職守，踏實工作。學校大事都及時召開教職工大會，發揮教職工民主參與、民主管理的職能。
學校德育工作面向全體學生，實施素質教育，以六個好習慣和《小學生日常行為規范》為要求目標，積極開展活動。為規范辦學，每學期初都重新組建少先隊大中隊委員會和班委會，學校組建紀律衛生檢查小組，定時檢查各班紀律衛生情況，并留有記錄。對個別學生違紀現象起到了約束作用。為了增強學生的愛國意識，我們每周堅持舉行升旗儀式，充分利用旗下，對學生進行道德教育。
學校重視安全教育工作，對全體師生進行安全教育，建立各種安全應急預案，并認真組織學生演練。成立校園安全小組，明確職責，制定學校安全，定期發放“關于安全問題致學生家長的信函”，定期排查校園安全隱患。一年來學校無安全責任事故發生。
教學是學校工作的重要任務，我校認真執行課程設置標準，全體教師認真教學，因材施教，努力提高教學質量。同時認真開展校本教研活動，做到有計劃，有實施，有，對青年教師及時培養和指導。本學年，我堅持聽大輪課和常態課，聽完后，都和教師進行交流；定期檢查教師的和學生作業；積極組織開展學科主題教學活動；為提高教師的教學水平，我們經常采用走出去的`辦法，聽校、鎮、縣、市骨干教師的課，提高教師駕馭課堂的能力。經過我和全體教師的努力，取得了點滴成績：劉哲老師代表毛莊鎮參加縣信息技術與科學課程的整合課，獲得三等獎；青年教師素質大賽中，我校的王麗老師和吳玲艷老師分別獲得縣低年級組語文教師素質大賽二等獎和小學音樂教師素質大賽二等獎；吳玲艷參加唐山市總工會歌詠比賽，獲得市三等獎。在縣教具制作評比中，我校祖躍同學制作的“聰明轉轉轉”獲得制作獎；藝術節會演我校的“坐唱”獲得縣三等獎；學校工作目標考核獲得鎮優秀等級。總之，年，是我校豐收的一年。
五、廉潔自律，打造和諧校園。
我平時能處處從嚴要求自己，在本職崗位上維護大局，注重團結，以誠待人，以身作則，做到廉潔自律；學校的政務、財務做到公正、公平、合理、公開。
總之，我堅持“認認真真學習，踏踏實實做事，清清白白為人”的做人原則，愛生、愛校、敬業，履行了一個校長的職責。以上是我從德、能、勤、績、廉等五個方面作了簡單陳述，請批評指正！謝謝！
校長辦公室工作總結4
根據《xx學院以案促改專項工作》要求，現將校長辦公室開展以案促改工作情況如下：
一、提高認識，及時安排部署
學校召開以案促改制度化常態化工作推進會后，機關第二支部及時傳達學習省委高校工委和校委以案促改工作會議，對支部開展以案促改工作進行了安排部署，校長辦公室成立以案促改工作小組，堅持王懷生違紀違法案件問題導向，對典型案件進行深入剖析，學習紀規和法律法規，筑牢道德防線，堅定理想信念，為做好以案促改工作打好堅實的基礎。
二、剖析查擺，認真開展風險點排查
（一）強化辦公經費使用和資產管理
經費使用嚴格按學校預算支出，沒有超出預算安排支出、無預算支出、虛列支出、套取預算資金、轉嫁支出的現象，公務卡使用規范。在資產管理方面，嚴格按學校要求進行資產登記，報廢資產一律交給國有資產管理處，沒有擅自處置資產、私分資產的現象。辦公室沒有私設“小金庫”現象。
（二）加強公務接待管理
按照文件要求嚴格接待程序，嚴格接待標準，使接待工作有章可循，堅持事前辦理審批手續和完善審批程序，實現了接待工作的規范化管理，沒有用公款大吃大喝、游山玩水和高消費娛樂現象。
（三）嚴格公務車輛管理
根據文件規定做好車輛的調配、使用和管理。對車輛信息登記備案、派遣、維修、票據審核報銷以及車輛年審、參加保險等進行全方位規范，確保了車輛管理工作專人負責、有章可循；嚴格車輛運行費的核算，努力堵塞車輛維修費、燃油費和過路費的跑、冒、滴、漏；堅持節假日車輛統一封存制度，嚴禁公車私用。
（四）做好公文處理工作
辦文方面根據要求認真落實學校安排的材料研討起草、文稿審核修校工作，發文及時規范，收文及時報送校閱批，及時轉送相關部門辦理，確保上級和學校各種政策指令及時順暢運轉，保證學校各項工作順利開展。
（五）規范周密辦事，嚴格公章管理
為防范因印章使用不當出現的經濟糾紛和法律風險，辦公室加強印章使用管理，一是明確印章使用范圍，二是規范印章使用流程，三是強化印章審核使用。印章由專人專柜保管，明確印章保管人員的職責和權限。
（六）加強檔案管理
按照程序和相關要求，對20xx年度檔案資料進行、立卷、歸檔；做好檔案的使用服務工作，按照規定登記，檔案管理規范。
（七）加強信訪和涉法涉訴工作
信訪工作方面，成立信訪工作機構，暢通信訪訴求渠道，所有信訪件都進行了及時有效答復。合同管理方面，嚴格根據文件規范合同的.簽訂管理，并聘請了常年法律顧問參與合同（協議）簽訂，充分發揮法律顧問在防范法律風險及學校重大決策中的積極作用。
三、完善制度，著力健全長效機制
根據工作的特點和要求，校長辦公室把建立健全各項制度作為做好以案促改工作的主要措施，堅持用制度管好員干部。截至目前制定并嚴格落實《xx學院信訪工作管理辦法》《xx學院校長辦公會會議制度》《xx學院行政印章管理規定》《xx學院行政公文處理辦法》《xx學院合同管理暫行辦法》《xx學院<合同管理暫行辦法>補充規定》《xx學院公務用車管理暫行辦法》；修訂完善《xx學院檔案管理辦法》《xx學院規章制度管理辦法》《xx學院公務接待管理規定（修訂）》《xx學院校務公開實施辦法（修訂）》，進一步提高了工作效率，防止和杜絕了違紀違規行為的發生。
校長辦公室工作總結5
20xx年是學部轉隸后快速發展的關鍵之年，學部的各項建設和工作任務更加艱巨，作為辦公室秘書，要努力做學部改革和發展的帶頭人，因此，在新的一年里要努力做到：
一是適應崗位需求。適應崗位需求最重要的就是要加強學習。學習要成系統，要有目標，下一步要結合實際給自己制訂學習計劃，這樣才能做到綜合協調發展。在學好政治理論，還要努力學好現代科學文化知識，了解學部專業設置和專業發展情況，及時廣泛地了解和掌握最新的教育學理論，不斷開拓視野，更新觀念，豐富知識。學習和掌握現代化辦公設備，提高辦公質量和效果。要主動適應地方靈活的辦事規則，與學校和地方相關部門取得聯系，并進行廣泛的溝通，真正融入到地方的這種環境中去。
二是樹立服務理念。秘書這個崗位，是連接和基層的樞紐，擔負著上情下達和下情上報的.任務，在工作中要把服務放在第一位。要樹立為廣大教職學工服好務的，在點滴工作中展現辦公室工作人員的基本素質。同時，要與廣大教職學工進行廣泛的接觸，了解和掌握學部人員的基本狀況，并及時做好信息的傳遞與反饋，切實做到對上負責與對下負責的統一。
三是轉變工作觀念。在秘書的崗位上工作，既要協調方方面面，又要服務上下左右，具有整體性強、影響大的特點。但我們往往把工作看成了是個人的行為，看成了對個人的感情溝通，我認為，這是影響我們工作標準和內部團結的主要因素。所以在下一步工作中，要轉變這種工作觀念，把工作都看成是自己的職責，是辦公室每個人都應該做的，不能把工作看成是個人行為，更不能簡單地把為辦多少事作為衡量我們工作好壞的標準。
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