副總經理崗位說明書（優選）
崗位名稱：
副總經理
副總經理直接上級：
總經理
副總經理直接下級：
生產部總監、設備能源部經理、運輸部經理、安全環保部經理
副總經理本職工作：
協助總經理做好企業的經營管理
副總經理直接責任：
（1）配合總經理處理本企業的事務性工作和經營管理工作。
（2）正確傳達上級指示文件。
（3）必須具備能遵守國家法律、法規和正確處理國家、企業、職工三者關系的素質和能力。
（4）向下層部門布置工作任務。
（5）幫助總經理制定企業總體規劃，并監督各部門按規劃進行工作。
（6）根據企業需要進行現場指揮、指導下屬部門工作。
（7）向總經理報告真實情況。
（8）掌握有關部門人事情況，根據需要監督人事部門解決人員流向問題。
（9）及時對下級的爭議做出裁決。
（10）在總經理授意下，制定企業下屬部門工作目標，報批后并執行。
（11）在總經理授意下，指導擬定各類重要文件，員工守則和規章制度。
（12）制定下屬部門的經營費用預算、報批。
（13）制定下屬部門的發展計劃、報批。
（14）制定下屬部門的生產目標方案和產品拓展方案報批。
（15）協助總經理對企業生產、經營管理和企業發展方向的調研，并為上級決策提出建議性意見。
（16）制定下級的崗位描述，并界定好下級工作內容。
（17）協調各部門之間的關系。
（18）按程序提出下屬各部之間的工作界定。
（20）檢查下屬各部門工作。
（21）檢查規劃完成情況。
（22）巡視、檢查企業的生產基地、科研部門及下屬職能部門的工作現場。
（23）協助總經理，監督檢查下屬各部人、財、物使用和運作，并提出建議性意見。
（24）對下屬部門生產經營和資金運作的整體規劃提出建議性意見。
（25）定期接受下級述職并對下級做出工作評定。
（26）制定下屬部門各項工作計劃報批并執行。
（27）了解下屬部門工作情況及下屬部門工作數字。
（28）負責收集整理下屬各部門經濟信息資料、企業計劃、物資、生產、設備、能源、銷售、原料、供需、運輸、安全環保、業務的統計工作數字。
（29）對統計資料進行綜合分析，對經營和市場進行預測，并提出改進方案。
（30）關心下屬部門工作人員的思想、生活和待遇。
（31）根據企業的發展需要調配各部工作人員。
（32）主持制定下屬部門主管的工作程序、報批。
（33）指導下屬各部按工作程序實施各項管理工作。
（34）負責安排各部主管的培訓工作。
（35）在總經理暫時離開時代管總經理的各項工作和完成總經理交辦其他行政事務。
副總經理領導責任：
（1）對下屬各部的生產經營效益負責。
（2）對下屬各部工作完成情況的好壞負責。
（3）對產品質量負責。
（4）對下屬各部人員的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責。
（5）對下屬各部門工作給企業造成影響負責。
（6）對企業的環保設施正常運作和環保指標完成負責。
副總經理主要權利：
（1）根據總經理提名聘任或解聘下屬各部負責人的人事建議權。
（2）對下屬工作成績顯著，對企業貢獻突出者的表彰建議權。
（3）在總經理授意下，有代表企業參加外事活動權。
（4）總經理授權的其他對外代表權。
副總經理管轄范圍：
企業生產部、設備能源部、運輸部、安全環保部及以上各部勞動組織和項目工作。
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