酒店管理公司房產租賃合同通用
隨著人們法律意識的建立，關于合同的利益糾紛越來越多，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？以下是小編收集整理的酒店管理公司房產租賃合同通用，歡迎大家分享。
甲方：________________身份證號：________________
乙方：________________身份證號：________________
丙方：________________身份證號：________________
丁方：________________身份證號：________________
甲乙丙丁四方經友好協商一致，就酒店管理公司經營管理的各項事宜達成如下協議：
1、出資額及所占比例
甲方出資________萬元，另外以________出資，作價金額為________%。
乙方出資________萬元，另外以________出資，作價金額為________%。
丙方出資________萬元，占出資總額的________%。
丁方出資________萬元，占出資總額的________%。
2、利潤分成比例
利潤按單個項目進行分配。每個項目提取的利潤作為項目貢獻獎，此獎勵分配給項目介紹人。
其余的利潤按出資總額比例進行分配。
3、公司運作分工與報酬
每個項目指定一名負責人。負責項目的整體運營，代表四方與業務單位進行商務談判并進行項目管理。
籌備期間(從項目進場至試業，按3個月計算)：主要負責項目的裝修質量、進度和成本的控制;協調業主及施工隊之間的關系;證照辦理等事項，報酬按。
開業初間(從試業到開房率穩定在80%以上，按3個月計算)：主要負責開業前期外圍關系的處理，協助店長進行人員招聘培訓及銷售工作。報酬按。
運營穩定期(從開業第4個完整自然月開始)，代表酒店管理公司與業務單位進行業務對接，協調在酒店運營期間出現的各類事務。
4、資金管理與約定
公司資金由四方建立賬戶進行共同管理，為確保資金安全，賬戶、密碼及公司印鑒分開管理。涉及款項支出時由項目負責人提前做出提款計劃，報董事會簽批后執行。
5、其他人員管理
前三個項目屬試運營期，公司不設常駐辦事人員。各項費用均在項目中分攤結算。各項目在指定專人負責后按第3條的約定給予報酬。
待前3個項目成功運作后，再另行設計公司組織架構和工體系。
6、四方在合作過程中應友好協商各項事宜，如在合作當中出現各類變故，四方應友好協商解決相關事宜。
7、四方合理分配資源并共同為公司創造利益，同時按出資比例承擔在此過程中發生的各項風險。
8、四方在履行本協議過程中發生爭議，如協商不成可申請仲裁解決。
9、本協議一式五份，四方簽字后生效，四方各執一份具有同等法律效力，另留一份與公司章程合并存檔。
甲方：________________乙方：________________
丙方：________________丁方：________________
簽約時間：________________
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