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  1. 員工工作自我鑒定

    時間:2025-08-09 13:39:10 工作自我鑒定

    有關員工工作自我鑒定模板匯總9篇

      自我鑒定是一個人對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現的自我總結,寫自我鑒定有利于我們工作能力的提高,我想我們需要寫一份自我鑒定了吧。但是卻發現不知道該寫些什么,下面是小編精心整理的員工工作自我鑒定9篇,希望對大家有所幫助。

    有關員工工作自我鑒定模板匯總9篇

    員工工作自我鑒定 篇1

      我是__人,南師大畢業,轉眼間離開學校已經有三四年了,喜歡南京這個城市,因為對它最熟悉,是個隨和樂觀的人。

      不知不覺的到公司已經有一個月了,經過一段時間對公司的了解,已經基本上熟悉了公司的同事、工作方式、各種規章制度。

      借此機會說一下這段時間來對公司的一點個人感受:

      初到一個新的環境,經過對公司規章制度的學習和各位同事的幫忙,已經慢慢的融入了這個大家庭。學習的過程中碰過釘子,也遇到過讓人無法理解的事情,經過心態的轉變,熟悉公司的工作流程之后,對大部分事情都明白怎樣去做了,也沒有了放不開手腳的感覺。

      公司的工作節奏很快,各種要求也很嚴格,這是我這段時間以來對公司的初步印象。雖然這樣的環境可能會使一些員工感覺到壓力大,可是對待所有的項目,所有的細節,僅有一絲不茍、“咬文嚼字”,才能將工作做好,才能使公司更好的發展下去。公司領導平時都能利用一些時間和員工交流,參加一些活動,這個我感覺很好,一方面能夠增加領導和員工的相互了解,另一方面也能放松一下心境,舒緩一下長時間工作帶來的疲勞。

      其次,對我一個月來的工作狀況做一個小結:

      一、要加強對工作細節的把握。工作中的每一個細節都極其重要,甚至影響到一個項目能否順利的完成。經過這段時間,各位同事對我畫的圖紙校審出了很多小的錯誤,這些錯誤有一些對項目可能沒有什么大的影響,可是都是不應當出現的,也影響客戶對公司產生不好的印象,更重要的是能助長自我馬虎不認真的態度,所以以后的`時間里要盡可能的全部避免出現這樣的錯誤。

      二、多加強同各位同事的交流。一個好的工作環境,取決與環境中人與人之間的關系。關系融洽的工作環境是十分必要的。一個人的力量畢竟有限,要把工作做好,需要同事的幫忙,需要團隊的力量。

      三、加強專業知識的學習。作為一個新員工,每一個同事都是我的教師,每一個同事都有我需要學習的地方,在工作中,認真的去領會,嚴格要求自我才能更好的學習工作技能知識。

      最終,對在這個月里給與我幫忙的領導、師傅和同事表示衷心的感激。正是有了你們的關心和教導,才能使我站的更高、看的更遠。

    員工工作自我鑒定 篇2

      伴隨著新年鐘聲的臨近,我們依依惜別了緊張、忙碌的__年,滿懷熱情和期待的迎來了光明燦爛、充滿期望和活力的__年。

      一轉眼,一年立刻就過去了,在今年的工作中,付出了很多努力,在自我的工作崗位上也取得過好成績。像6店的__銷量數一向都是幾個店當中最好的,__店的__銷量數也在不斷的上升,對與每個月的斷品種更是十分的關注,每個月都能完成任務。對門店面的一日工作流程及公司基本規章制度都在嚴格的執行中,店面的員工穩定性也比較強,平均都在公司工作了一年以上了,對公司也是比較認可的。

      但還是沒有用100%的心去工作,所以感到十分慚愧,今年整體來說店面業績沒有完成30%,銷售單價雖然比去年是上升了40%,但整體條數只上升了16%。

      回顧這一年以來所做的工作,心里頗有幾份感觸。

      在過去的時間里,首先感激公司給予我這樣一個發展的平臺,和用心培養;感激領導給予工作上的鼓勵和督促。讓我學到了很多的銷售和溝通管理技巧,并順利的為下一步的公司發展邁出了第一步。

      其次感激我的這個團隊,感激同事們在工作上的相互鼓勵和配合。他們所有人都有值得我去學習地方,我從他她們身上學到了不少知識,讓自我更加的成熟。

      經過今年來不斷與公司銷售管理模式進行磨合,我也更加的認識到了,一個做銷售店長的知識面、社交本事和熟悉產品知識技巧決定了一個店長及銷售人員的銷售本事。

      為此,經過這么久的工作積累。我認識到自我現有的不足和長處。現將全年來的工作和感受鑒定如下:

      客觀上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問題,主要表此刻:

      1)銷售工作最基本的顧客維護量太少。

      記載的貴賓顧客有___個,其中有__個老貴賓今年一年沒消費過,加上辦過貴賓就來消費的大概__個,從上頭的數字上看我們基本的維護工作沒有做好。沒能及時的了解貴賓不來的.原因。導致銷售量也不是太夢想。

      2)溝通不夠深入。

      員工銷售在與顧客溝通的過程中,沒能把我們產品的價值十分清晰的介紹給顧客,只是意味的在糾結價位提升,沒能說出產品的價值。也沒了解顧客的真正想法和購買意圖;對顧客提出的疑義沒能及時給予完美的解答。

      3)工作每一天每月沒有一個明確的目標和詳細的計劃。

      沒有養成一個寫工作鑒定和計劃的習慣,銷售工作處于放任自流的狀態,從而引發銷售工作沒有一個統一的管理,工作時間沒有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的后果。

      4)對店面要求也不嚴格。

      異常是門崗這塊,站崗不及時,在員工面前缺少說服力,沒有起到號召力的作用。工作職責心和工作計劃性不強,這些問題都是下一步需要盡快改善的。

      5)因為個人不夠勤快、沒有嚴格要求自我,所以沒有好好的關注庫存銷量。

      __店從開業---_月份櫥柜一向占比都比較高73%,__品牌櫥柜只占27%。之后意味的要求提高__比例,這樣想著同樣也在提高銷量,結果在這之后的幾個月__是提上去了__卻在一向下降,這是自我不關注庫存銷售導致的,此刻就開始改善這一系列的問題。

      以上是自我做的好的及不好的和需要改善的問題,望領導給予監督,幫忙和提寶貴意見。

    員工工作自我鑒定 篇3

      來到公司是已經有近半年的一個時間了,而回顧過去的崗位工作,我也是有挺多的一個進步,個人取得的收獲也是讓我感到特別的高興,同時我也是發覺自身還有些方面需要繼續的努力,去提升個人的工作能力,我也是對于過去的工作來做個自我鑒定。

      在工作之中,我積極的和同事去交流,通過請教,學到很多工作的方法和技巧,畢竟我是個新人,之前也是沒做過的,所以如果不學,其實挺難做好的,雖然剛進來是有做一些培訓,不過那些都是比較淺顯的,如果在工作上面自己不去注重,不去請教,其實想要事情給做好,還是很難的。所以這半年的一個時間里,我也是積極的去尋求更好的方法來做事情,通過請教同事,我找到合適的方式來把自己的事情給做好,并且我也是主動的去思考,優化工作的方法,來讓自己把工作做得更加的優秀。而今能有一些成績其實也是同事愿意把自己的經驗告訴我,才能讓我獲得的,可以說非常的感謝幫助過我的同事們。

      而同事有一些什么問題,或者需要幫助的時候,我也是會積極的伸出援助之手,在和同事的`交流之中,我也是友善的相處,即使是遇到一些可能有沖突的事情,我也是盡量的避免,而在工作之中有矛盾,我也是會去體諒同事,大家相互的多溝通,了解各自的想法,然后達成一致,半年的時間,我也是沒有和同事鬧過什么矛盾,雖然工作上有意見的不同,但是通過交流也是積極去解決了。

      個人除了向同事請教,提升自己的工作水平,下班之后,我也是不放松,而是認真的去學一些東西,掌握一些技巧,讓自己多學一些東西,只有多學,那么就能在工作中去用到,即使暫時用不到,但是多了解行業相關的一些信息,對于行業,對于自己的這個崗位有更多的了解,那么自己在工作的時候,思路也是會不一樣一些,對于指導自己工作也是有一定的幫助的。

      我也是知道自己有一些不足,畢竟自己工作的一個時間不長,和老同事相比,差距挺大的,不過我想,只要我繼續的努力,繼續的多做工作方面的事情,我想這差距也是會越來越小的,我也是能提升自己的一個工作水平,在未來的崗位工作之中,去把事情做得更加的優秀。讓自己職業的道路走得是更順。

    員工工作自我鑒定 篇4

      我要感謝感謝公司能給我展示才能、 自身價值的機會。我于200x年11月3日 公司的試用員工,擔任出納一職,轉眼間 月試用期已接近尾聲,現將我的工作及學習生活情況作如下自我鑒定。

      一、工作 :

      1、協助 同事 審核各 報銷的費用原始單證。

      計劃財務 是公司的監管及服務的窗口, 地為公司員工服務及 地 公司資金,我 、 地學習了公司的管理體系,在審核報銷單證時, 公司財務管理制度。對手續不全,費用項目不 的單證,退回經辦人重新填制。

      2、協助 同事為公司員工辦理工資卡。

      保護公司資金的安全使用,聽從主管 的安排,協助同事為公司員工辦理工資卡,使員工工資 發放。

      3、對江蘇項目公司調撥 的實物資產及海南項目公司所購實物資產清盤,并建成電子文檔保存。

      杜絕公司實物資產虛增的 性,對每筆費用報銷所涉及到的實物資產項目 細致審核,對盤點到的所有實物資產及報銷憑證所列資產 一一核對。 項目公司調撥 的實物資產不遺失, 了二次盤點,如有變動, 。

      4、 崗位職責,努力 本職工作,對 安排工作任務 、細致、周全 。

      在本 的工作中,我一直 要求 嚴以律已,拾遺補漏, 地 問題,解決問題,總結原因,積累經驗,從而 和提升公司的管理機制,能 保密制度, 布置的每一項任務, 為 分憂,幫助同事做 力所能及的事情。

      二、學習生活 :

      進公司 ,本人尊敬 ,與同事關系融洽,在較短的 內 了公司的工作環境。為盡快 工作角色,我自覺 學習本公司、本 、本崗位的 制度、規則, 公司里制定的工作制度 工作。并 業余 自學理論知識, 和理論素養都 。工作中我 謙虛謹慎、虛心求教的 , 向 、同事們請教,向實踐學習,把所學的知識運用于 工作中,在實踐中檢驗所學知識,查找 , ,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的.傾向。近兩個月的工作,培養了我樂觀、自信、誠實、坦率的生活 ; 、謹慎、 、 的工作作風。

      我非常珍惜此次工作機會,在以后的工作中,我會用謙虛的 和飽滿的熱情 我的本職工作,和公司一同成長,同公司一起展望美好的未來!

    員工工作自我鑒定 篇5

      本人20__年8月進入公司,先后從事行政文員、人力資源管理等崗位工作。近五年來,我立足崗位,不斷加強業務學習,強化業務技能。現將個人工作情景鑒定如下:

      一、立足崗位,努力工作

      __年8月至__年2月,我從事行政文員工作,在這個工作崗位上,本著“把工作做的更好”的目標,我立足崗位,進取工作,完成職責范圍內各項事務。一是做好公司各階文件的登記、修改、下發,完成質量體系中的A、B版文件的修訂工作;二是做好電話接轉、電話通知、記錄傳達以及文件文印工作;三是做好公司員工考勤管理,飯卡辦理及統計;四是協助做好公司來人來賓接待工作;五是圖書資料以及公司各類許可證件保管與查閱,并把原先沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內,給大家查閱文件供給方便。

      __年3月以來,我主要從事人力資源管理工作。根據公司各部門、車間人力資源需求以及公司招聘計劃,做好人員招聘。先后6次參加縣級以上大型招聘會,滿足公司生產、發展、擴大的需求。做好新員工入職手續辦理,分配至相關部門、車間,安排好住宿和就餐等事宜。

      做好新進員工培訓,使他們熟悉和了解公司廠紀廠規及作息時間安排。做好勞保、辦公用品申購與發放管理,每月10日前統計部門、車間報下月辦公用品需求計劃,月底對辦公用品進行發放,按需所發,做到不浪費,按時清點,以便能及時補充辦公用品,滿足大家工作的需要。

      每周例會及時做好會議資料記錄整理,根據會議宗旨和精神撰寫會議紀要,對會議記錄做全面檢查,并存電子檔計算機共享,便于有關部門查閱,以便更好地貫徹執行會議精神。

      做好公司宣傳文化建設,每月中旬編制記錄公司發生的新聞及政策,并從網絡或報紙上轉載有意義的故事或文件,從而行成企業文化,于月底宣傳欄公布《月度企業月刊》。

      做好“6S”工作,每周組織生產、品質等部門對公司各部門、車間進行檢查,對不貼合項,進行公示,以促進及時整改。

      二、加強學習,提升技能

      從我進入公司工作以來,公司不斷發展壯大,也對個人工作提出更高的要求,為此,我不斷加強學習提升崗位工作本事。在這期間,我自學平面設計及CAD,并在此刻工作上得到運用,如做好歡迎詞、歡迎架、組織架構圖、生產部編制的各車間作業指導書(彩版)、各車間統一制作區域標識等。

      學習人力資源知識,參加市組織的企業績效考核、績效量化等相關知識培訓,參加縣勞動局組織的'《勞動合同法》知識培訓,經過學習培訓,了解更多人力資源管理方面的知識,更好的指導自我做好日常人員招聘、培訓等工作。

      學習企業管理知識,利用每周一、三、五晚加班,從公司的圖書資料中學習,簡單了解企業管理知識、電池行業動態以及“6S”現場管理知識,并結合實際把“6S”知識運用到工作來,如__年修訂了“6S執行手冊”,會同生產、品質等部門開展了每周的生產現場整頓活動。

      當然,我也清醒地認識到自我在工作還存在著一些不足,如“6S”工作,雖然與前況相比,有很大提高。但在“6S”方面我還有很多不足,最主要是缺少持之以恒的思想,有時為了其他工作而忽略“6S”。且檢查工作的深度不夠,6S管理只是做到清潔,其他資料尚做的不夠。

      對員工培訓方面更多地是注重了新員工入職培訓,而對其他部門老員工培訓督促不夠。對勞保、辦公用品主要注重申購和發放的管理,而對物品的使用管理還不夠等等。

      這些都是我今后工作需要努力改善的方面,在新的一年里我將按照《20__年各部門培訓計劃》進取展開工作,在培訓中全面推行6S等管理制度,同時加強對勞保、辦公用品使用管理,盡力做到既不浪費,又能滿足工作之需。

      回顧以往的工作,我感受頗多,我從一名不諳世事的學生,成長為一名公司老員工。我覺的,我只作了我應當做的,卻收獲了很多東西,在我付出的同時,收獲了成果,收獲了成長,收獲了公司的信任,在新的一年,我將加倍努力工作,為公司發展壯大貢獻自我一份力量!

    員工工作自我鑒定 篇6

      工作的六個月中,在xx部門領導的細心的教誨和培養下,在自己的幸苦努力下,與同事一起奮斗,完成了自己六個月的工作,現在我要對自己這六個月的工作做一個簡單的鑒定。

      我非常的喜愛自己的本職工作,能夠遵守xx部門和公司的各項規定和要求。因為個人對責任感這一方面是非常看重的,所以自己就一直都保持著對工作負責任的態度。在公司的xx部門,我秉持著一顆謙遜的心態,一直虛心的向各位領導和同事學習,積極地提高自己在崗位上的專業水平,上級分配給我的任務,我會用不容出錯的態度將工作的任務完成。但是在工作中多多少少會出現一些小失誤的地方,但是有領導及時的發現我的失誤,這才讓我自己的失誤沒有給公司造成很大的影響,而且領導對我也很大度,多次都是選擇原諒了我,然后對我耐心的教導,這才讓我在工作中不斷的有所進步。

      六個月,我主要負責的工作是整合處理公司的各項文件,文件發現有缺漏的地方,就要及時的補充。在各大網站上發布公司的招聘信息,打電話預約求職者,盡量不讓公司會有人才的.損失。完成各個部門人員的入職、離職的辦理。還要對員工的住宿環境六個月的時間里,我跟隨著人事部門的經理參加了很多次大學學校的招聘會,每次招聘會的準備工作我都很樂意的參與其中,就是希望自己能為每一次的大型招聘會盡到自己的一份力量。每次盡心盡力的工作后,都會得到公司上級對我的嘉獎,這是給我的鼓勵,激發了我自己在工作上的動力和潛能。還被經理選上作為會議紀要的人員,這讓我可以學習到如何快速的掌握會議中的重要信息。

      這段時間,我也沒用停止自己的學習,我覺得不管是什么樣的工作,學習是可以讓其得到充實的,在工作中就是需要知道大量的知識儲備,才能有更加系統全面的方法來應對自己工作上會遇到的突發問題。

      我很清楚自己在工作上有不足的地方,人無完人嗎,而且每個人需要不斷進步,我會將自己的工作都落實好。之后我需要涉及到的工作會有,制定公司新員工的培訓計劃,還有學習如何根據員工的工作能力,來給予員工的薪資水平。之后的工作,我會盡量配合公司人事部的完成行政工作,我希望自己的工作可以有一個新的水準。

    員工工作自我鑒定 篇7

      在過去的一年中,在分廠領導車間領導的幫忙帶領下,經過了工人同事的共同奮斗,和經過了自我的用心努力,作為職工的我順利的完成了自我的工作。在歲末之際,我就應就一年以來的工作做一下認真的鑒定。鑒定自我在過去一年的得與失,鑒定一年以來的酸甜苦辣,鑒定自我明年該如何去做的更好。以下便是我對自我今年的工作鑒定:

      一、工作態度,思想工作。

      我熱衷于本職工作,嚴以律己,遵守各項廠規制度,嚴格要球自我,擺正工作位置,時刻持續“謙虛,謹慎,律己”的工作態度,在領導的關心培養和同事們的幫忙下,始終勤奮學習,用心進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位的職責。堅持夢想,堅定信念。不斷加強學習,牢固自我的'工作技術!

      二、設備操作,工作領悟。

      每一個好的員工都應對自我的工作認識清晰,熟悉和熟練自我的工作。要有對機器工作操作的了解,也要有對發生故障的應變潛力,完成領導給予的各項任務。但由于自我的潛力有限,不能做到一絲不差,所以自我在工作過程中也有許多不足和缺點,對機器的原理和工作技巧還稍欠缺,但這些會讓我更加努力的工作,謙虛謹慎的向別人學習,盡可能提高自我的工作潛力,使自我在自我的崗位上發揮到的作用,更快更效率的完成自我的本職工作,也能使公司獲得做大的效益,這樣我的做的和收獲的也能到達一個平衡,使我更加有動力,更有自信的工作。

      和其他同事的人際關系也很重要,因為一個人的潛力有限,每件事的成功都是靠群眾的智慧,所以和同事們團結在一齊才是成功完成領導交給的工作任務的前提,這一點不僅僅僅事工作,平時的生活中也事如此,所以團結其他同事不僅僅是個人的事也是一種工作的義務!我會履行我的義務,鍛煉培養自我的交際潛力。

      三、回顧過去,展望未來

      對于過去的得與失,我會汲取有利的因素強化自我的工作潛力,把不利的因素在自我以后的工作中排除,一年的工作讓我在成為一名合格的職工道路上不斷前進,我相信透過我的努力和同事的合作,以及領導們的指導,我會成為一名優秀的員工,充分發揮我的社會潛力,也感激領導給我這一個適宜的工作位置,讓我能為社會做出自我該有的貢獻。

      一年來,我做的已經是了,我相信在今后的工作中,我還是會繼續不斷的努力下去。雖然一年以來,我的工作還是有所瑕疵,可是這是無法避免的,因為誰也不是圣人,出錯是在所難免的,所以我不會過多的苛求自我。可是我相信,只要我在崗位上一天,我就會做出自我的努力,將自我所有的精力和潛力用在工作上,相信自我必須能夠做好!

    員工工作自我鑒定 篇8

      自20xx年x月x日加入xx化妝品以來,已有x個月零xx天,在此期間,每一天對我來講都似乎進步和考驗,每一天都能得到累累的碩果,包括思想,包括技術,包括做事,包括做人。加入xx是我剛踏入社會的第一個崗位,也是我工作開始的舞臺,在這個舞臺上面我更加清晰得認清了自己的所長和所短,認清了自己以后的發展目標和方向,這都與經理的提拔和教誨有著密不可分的關系,在此首先感謝經理對我的幫助和教導。

      我覺得我在實習期間的成長有以下幾個方面:

      第一,在思想方面,首先擺脫了學生式的思維,逐漸形成了適應于生產和管理的嚴謹務實準確靈活的思維模式,一切從實際出發,拒絕馬虎大意與敷衍了事,出現問題立即解決,不拖泥帶水,推三阻四。其次,要養成吃苦耐勞的好習慣,在生產上,技術人員應該時刻堅守在自己的工作崗位上面,縱使是加班、熬夜也要站好崗,盡職盡責,樹立完全自主積極工作的意識,不怕困難,嚴于律己,寬以待人,自己多吃點苦,多做點事,讓自己得到更好的鍛煉和更快的發展。

      第二,在技術方面,自從進入xx以來,經歷了多款產品的研發和生產,這些研發過程都是在一點一滴的**索中逐步成功的`,包括日霜、晚霜、眼霜、潤膚乳、洗發水、爽身粉、睫毛膏、粉底液、面彩、洗甲水等等等等,這些研發過程也見證了公司的成長和產品的日益豐富,當一款產品成功時,心中無比喜悅,之前的經歷的苦思冥想與絞盡腦汁所帶來的煩惱也隨之煙消云散。當然,每一款產品對我來說都是一次孕育的過程,每一款產品的背后都有著相當長的故事,包括原料的選擇和訂購、思維的進化和改進、技術的成熟和完善、項目的總結和記錄等等諸多過程,這些過程都與平時的知識積累息息相關,回想每一次成功和失敗,都是自己小小的進步。

      第三,在為人處事方面,進入xx是我踏入社會的第一步,在經理和各位同事的幫助下,我逐漸適應了公司的環境和工作的內容,學習到大家的一些優點,改進了自己的不足之處,并且在與人相處和合作方面都取得了不小的成績,當然其中也有失敗的教訓。當今社會是競爭和合作并存的社會,企業需要競爭力,員工之間就需要合作,這兩個方面是相輔相成的。我在以后的工作中一定會更加注意這一點,達到與同事之間最完美的合作狀態。

    員工工作自我鑒定 篇9

      我今年*月*日調到******有限公司工作的*個月里,堅持做到團結同事,尊敬領導,領導及部門同事學習專業知識及努力提高業務實操能力。認真完成公司領導分配給我的工作。

      在****工作對我來說是一個新的工作領域,在新的工作崗位工作期間,我學到了許多以前沒有接觸過,沒學過的知識,這一切都是公司領導對我的支持和信任,同時也給了我學習新專業知識和提高業務水平的機會。經過幾天的學習,我現在能夠獨立,全面負責*888調度工作。在處理日常工作中都嚴格按照公司的相關要求:認真,及時,準確地********等資料;并在第二天早上進行再次復核所登記的相關數據,力求做到登記的數據可以100%準確。另外將變更的航班計劃通知和海事處轉發的****及時轉達給****;如實反映和做好**事故記錄。

      前段時間參加公司安排的內審員培訓,及上船參與實質內審,從中讓我深深體會到內審工作對****管理,**管理,公司的系統管理有著深遠的影響,因為內審的目的就是要求嚴以律已,拾遺補漏,不斷地發現問題,解決問題,總結原因,積累經驗,從而完善和提升公司的管理機制。這樣做不僅僅可以提升公司的公眾形象,還能避免和減少*****存在的意外風險,同時也可以讓*****時做到有案可依,有例可循,做到將風險成本降低到最少,同樣也減少了公司的管理成本和經營成本。因此,我將在以后的`工作中繼續努力學習和嚴格遵循ISM的管理體制,以提升自己的業務實操能力為最終目的。落實和貫徹***體制的要求,做好,讓自己的工作能夠做得更好。

      在完成自己*****的工作之余,我努力向負責****工作的同事學習業務知識和操作能力。因為我知道部門就是一個小家庭,分工不分家,同事之間做到和睦相處,相互幫助,相互鼓勵及努力工作的最終目的就是讓公司領導放心,讓業務運作更順,更好。不過因為來****不久就開始獨立開展負責高速客船的日常管理工作,相對較少時間去接觸和管理**的動作,所以在*****實際操作能力較為薄弱,有待在以后的工作中多花時間去學習,著手操作,以便在公司業務繁忙時,有能力去協助及處理貨運調度和管理的工作,甚至能夠做到有能力獨立處理公司的全面業務動作。為公司的業務動作和管理多盡一份力量而努力。

      以上是我的,希望領導加以批評。

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