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  1. 工作人員個人自我鑒定

    時間:2025-12-09 18:00:27 工作自我鑒定 我要投稿

    工作人員個人自我鑒定

      自我鑒定是對自己的政治思想、工作業務、學習生活等方面情況進行評價與描述,自我鑒定可以提升對發現問題的能力,為此我們要做好總結,寫好自我鑒定。自我鑒定怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編精心整理的工作人員個人自我鑒定,歡迎閱讀與收藏。

    工作人員個人自我鑒定

    工作人員個人自我鑒定1

      20__年即將過去,在這將近一年的時間中我經過努力的工作,也有了一點收獲,臨近年終,我感覺有必要對自我的工作做一下鑒定。目的在于吸取教訓,提高自我,以至于把工作做的更好,自我有信心也有決心把明年的工作做的更好。下頭我對一年的工作進行簡要的鑒定。

      我是今年三月份到公司工作的,四月份開始組建市場部,在沒有負責市場部工作以前,我是沒有__銷售經驗的,僅憑對銷售工作的熱情,而缺乏__行業銷售經驗和行業知識。為了迅速融入到這個行業中來,到公司之后,一切從零開始,一邊學習產品知識,一邊摸索市場,遇到銷售和產品方面的難點和問題,我經常請教__經理和北京總公司幾位領導和其他有經驗的同事,一齊尋求解決問題的方案和對一些比較難纏的客戶研究針對性策略,取得了良好的效果。

      經過不斷的學習產品知識,收取同行業之間的信息和積累市場經驗,此刻對__市場有了一個大概的認識和了解。此刻我逐漸能夠清晰、流利的應對客戶所提到的各種問題,準確的把握客戶的需要,良好的與客戶溝通,所以逐漸取得了客戶的信任。所以經過大半年的努力,也取得了幾個成功客戶案例,一些優質客戶也逐漸積累到了必須程度,對市場的認識也有一個比較透明的掌握。在不斷的學習產品知識和積累經驗的同時,自我的本事,業務水平都比以前有了一個較大幅度的提高,針對市場的一些變化和同行業之間的競爭,此刻能夠拿出一個比較完整的方案應付一些突發事件。對于一個項目能夠全程的操作下來。

      存在的缺點:

      對于__市場了解的還不夠深入,對產品的技術問題掌握的過度薄弱,不能十分清晰的向客戶解釋,對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法。在與客戶的溝經過程中,過分的依靠和相信客戶,以至于引起一連串的不良反應。本職的工作做得不好,感覺自我還停留在一個銷售人員的位置上,對市場銷售人員的培訓,指導力度不夠,影響市場部的銷售業績。

      一、部門工作鑒定

      在將近一年的時間中,經過市場部全體員工共同的努力,使我們公司的產品知名度在河南市場上漸漸被客戶所認識,良好的售后服務加上優良的產品品質獲得了客戶的一致好評,也取得了寶貴的銷售經驗和一些成功的客戶案例。這是我認為我們做的比較好的方面,但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。

      從上頭的銷售業績上看,我們的工作做的是不好的,能夠說是銷售做的十分的失敗。__產品價格混亂,這對于我們開展市場造成很大的壓力。

      客觀上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問題,主要表此刻銷售工作最基本的客戶訪問量太少。市場部是今年四月中旬開始工作的,在開始工作倒此刻有記載的客戶訪問記錄有__個,加上沒有記錄的概括為__個,八個月__天的時間,總體計算三個銷售人員一天拜訪的客戶量__個。從上頭的數字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。

      溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中,不能把我們公司產品的情景十分清晰的傳達給客戶,了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項提議不能做出迅速的反應。在傳達產品信息時不明白客戶對我們的產品有幾分了解或理解的什么程度,洛陽迅及汽車運輸有限公司就是一個明顯的例子。

      工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。銷售人員沒有養成一個寫工作鑒定和計劃的習慣,銷售工作處于放任自流的狀態,從而引發銷售工作沒有一個統一的管理,工作時間沒有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的后果。

      新業務的開拓不夠,業務增長小,個別業務員的工作職責心和工作計劃性不強,業務本事還有待提高

      二、市場分析

      此刻__市場品牌很多,但主要也就是那幾家公司,此刻我們公司的'產品從產品質量,功能上屬于上等的產品。在價格上是賣得偏高的價位,在本年銷售產品過程中,牽涉問題最多的就是產品的價格。有幾個因為價格而丟單的客戶,應對小型的客戶,價格不是太別重要的問題,但應對采購數量比較多時,客戶對產品的價位時十分敏感的。在明年的銷售工作中我認為產品的價格做一下適當的浮動,這樣能夠促進銷售人員去銷售。在__區域,我們公司進入市場比較晚,產品的知名度與價格都沒有什么優勢,在__開拓市場壓力很大,所以我們把主要的市場放在地區市上,那里的市場競爭相對的來說要比__小一點。外界因素減少了,加上我們的銷售人員的靈活性,我相信我們做的比原先更好。

      市場是良好的,形勢是嚴峻的。能夠用這一句話來概括,在技術發展飛快地今日,明年是大有作為的一年,假如在明年一年內沒有把市場做好,沒有抓住這個機遇,我們很可能失去這個機會,永遠沒有機會在做這個市場。

      三、20__年工作計劃

      在明年的工作規劃中下頭的幾項工作作為主要的工作來做

      1、建立一支熟悉業務,而相對穩定的銷售團隊。

      人才是企業最寶貴的資源,一切銷售業績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是企業的根本。在明年的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。

      2、完善銷售制度,建立一套明確系統的業務管理辦法。

      銷售管理是企業的老大難問題,銷售人員出差,見客戶處于放任自流的狀態。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發揮主觀能動性,對工作有高度的職責心,提高銷售人員的主人翁意識。

      3、培養銷售人員發現問題,鑒定問題,不斷自我提高的習慣。

      培養銷售人員發現問題,鑒定問題目的在于提高銷售人員綜合素質,在工作中能發現問題鑒定問題并能提出自我的看法和提議,業務本事提高到一個新的檔次。

      4、在地區市建立銷售,服務網點。(提議試行)

      根據今年在出差過程中遇到的一系列的問題,約好的客戶突然改變行程,毀約,車輛不在家的情景,使計劃好的行程被打亂,不能順利完成出差的目的。造成時間,資金上的浪費。

      5、銷售目標

      今年的銷售目標最基本的是做到月月有進帳的單子。根據公司下達的銷售任務,把任務根據具體情景分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上,完成各個時間段的銷售任務。并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業績。

      我認為公司明年的發展是與整個公司的員工綜合素質,公司的指導方針,團隊的建設是分不開的。提高執行力的標準,建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環境是工作的關鍵。

    工作人員個人自我鑒定2

      作為一年級班主任,多少有些苦,有些累,但我下定決心,不管如何辛苦,我也要將普通而又平凡的班主任工作做好。擔任班主任工作以來,我咀嚼過失敗的苦澀,也品嘗過成功的甘甜。經歷過這一次次心靈的歷程,我對自我所從事的工作有了更多的信心和熱情。我愛學生,盡我所能引導他們,讓他們在關愛中健康成長。

      一、春風化雨潤心田

      別林斯基說過:"愛是鑒別教育的尺度。"愛學生是教師教育學生的起點和基礎。我時刻牢記這句名言,要求學生自我誠實、公正,體貼學生,成為全班學生都喜歡的好教師……

      1、用良好的形象感染學生。

      班主任教師是學生的榜樣,我們都明白"身教重于言教"。我時刻注意自身對學生的影響,處處以身作則,上班從不遲到早退,僅有早出晚歸,即使有病也堅持上課。平時我十分注意自我的言行舉止,要求學生做到的,自我先做到,并且做得更好。在我的帶動下,班級面貌發生了巨大的變化:班風正、學風濃,同學們團結互助,構成了一個朝氣蓬勃的班團體。

      2、良好行為習慣的培養。

      對任何人來說,從小培養良好的習慣十分重要,好習慣一生受益。我在注重培養隊員道德品質的同時,還注重培養隊員良好的行為習慣。引導他們從大處著眼,小處入手,從小事做起,做到"不以善小而不為,不以惡小而為之"。比如:每個學生都明白要講禮貌、守禮貌的大道理,可具體做的時候卻不盡人意。我就從自身做起,言傳身教,并倡導同學們從小事做起,使用禮貌用語:請;多謝;對不起;沒關系。上個學期,我帶學生到湖光巖游玩,臨走時我帶領同學們把地面的雜物收拾干凈。受到管理員的連聲好評。回來后我經過這件事及時教育學生講禮貌、守禮貌要從身邊的每件小事做起,如不打架罵人;尊敬師長、遵守公共秩序等方面去培養自我的良好行為習慣。

      二、在形式多樣的活動中享受藍天、陽光

      班級活動是班團體建設的命脈,其根本目的是更有效地教育學生。豐富多彩的.活動,能夠讓學生快速成長。而游戲、玩耍、活動是學生的天性。他們精力充沛,活潑天真,可塑性強,開展一些符全他們年齡特征的活動,花力不多卻能夠培養學生各方面的興趣愛好、良好的行為習慣和道德品質,何樂而不為呢我先后組織學生開展了"獻給老人一片情"的中隊主題活動,"黑板報設計比賽"、"我與安全同行"、"元旦荼話會"、"課本劇比賽""寫字比賽"、"讀書比賽"等一系列活動。活動都由學生自編、自導、自演,他們都為搞好一次活動而一齊忙碌。其中我們班的謝紫媚、譚艷麗兩位同學的繪畫多次在校的櫥窗、專版上展覽,今年"六一",他們的作品又在班上展出。他們倆分別被子評為三好學生。還有,每次的獻愛心活動,我們班的同學也總能伸出援助之手,紛紛捐款。我們班的黑板報總能出得保質保量,在參加學校組織的各項文體活動中,我們的節目分別榮獲校一、二等獎。班隊活動就像是催化劑,讓學生活潑向上,讓他們充滿活力與朝氣,擺脫學習沉重的束縛,讓他們享受歡樂,享受藍天陽光。

      三、人人成為班級小主人

      孩子是班級的一份子,他們的心靈就像一塊塊綠洲,需要陽光雨露,需要關懷與溫暖,這樣才能健康成長。班主任要善于發現現他們的長處,發揚他們的優點,使他們團結在團體的旗幟下,為一個共同的目標而努力!

      在班干部的任用上,我打破原有慣例,采用"一周競選班委"制,讓每一個學生都來當一次班委,來體驗

      當班干部的歡樂和喜悅,更讓學生體會到當班干部難,當好班干部更難,是要會出巨大的心血和汗水的。一位同學在日記中寫道:"以前我很懶,在家從來不勞動,教師布置的一切工作我都沒有進取性。自從當上勞動委員后,覺得自我應當為班團體出力。我安排同學們做好值日,還要一天三次檢查衛生。經過一周的努力,最終拿到了禮貌流動紅旗。教師和同學都說我是稱職的勞動委員。這時我才覺得以前是多么慚愧呀!從今往后,不管有什么事情,我也要首先為班級出力。"

      我還采用了獎勵辦法,設置了"禮貌小組獎"和"活動提高獎",每月評一次。為全班同學,尤其是后進生創造了成功的機會,激發了他們進取向上的熱情,也增強了他們主人翁的職責感,每個同學都自豪地說:"我是班級小主人,我要為班級爭光!"

      四、生活在團體溫暖的懷抱里

      在班內,我著力培養學生團體主義的精神,培養他們彼此團結、互助友愛、具有職責心、遵守紀律、維護團體榮譽。有了這樣一個良好的團體,學生生活在其中十分愉快。我總是努力在團體中豐富學生的感情生活,使團體變成"夢想的家園"。我班的每一個成員在團體比賽中奮力拼搏,你追我趕,每一天的眼保健操都能認真做,每一天吃課間餐都有同學主動看守門口,不叫同學出去吃,以免被大隊長扣分。在本學年參加學校組織的舞蹈比賽中,參加的同學刻苦練功,其他同學加油鼓勁,在同學們的共同努力下,榮獲一等獎。

      一分耕耘,一分收獲;日復一日,年復一年,我默默耕耘,無私奉獻,對班級持久的愛匯成優美的激蕩人心的交響曲,看著自我的學生在一天天健康成長,看著他們取得一次又一次的勝利,我感到無比欣慰。有什么事業比造就人的事業更偉大,我愿把我的青春和汗水獻給這春的事業,獻給這陽光的事業。

    工作人員個人自我鑒定3

      20__年,在單位的正確領導下,在領導和同事的支持幫忙下,我以黨的十八大精神為指導,按照單位的工作精神和工作要求,克服工作中遇到的困難和挫折,刻苦勤奮、認真努力工作,完成了全部工作任務,取得良好的成績。現將20__年個人工作情景鑒定如下:

      一、認真努力學習,提高業務工作水平

      20__年,我認真學習黨的十八大和十八屆五中全會精神,認真學習單位的工作精神,切實提高自我的政治思想覺悟和業務工作水平,全面做好各項工作,完成各項工作任務,取得良好工作成績。我培養自我吃苦耐勞、善于鉆研的敬業精神和求真務實、開拓創新的工作作風,堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,認真對待每一項工作,堅持把工作做完做好,力爭工作的完美與高效,為地方經濟建設作貢獻。

      二、刻苦勤奮工作,完成全部工作任務

      20__年1月至6月我在農業項目部工作,20__年7月至12月我在土地整理事業部工作。我深刻認識到,無論是農業項目部工作,還是土地整理事業部工作,都是單位的重要工作,與單位的發展緊密相關,我嚴格要求自我,增強工作職責心和工作緊迫感,以認真負責的態度,全面做好工作,力爭工作的高效和完美,為單位發展貢獻力量。

      1、認真努力全部完成農業項目部工作任務。20__年1月至6月,我在農業項目部工作,在領導的幫忙下,刻苦勤奮、兢兢業業工作,配合同事共同完成了各項工作任務,取得較好成績,獲得了各相關單位領導的充分肯定和一致滿意。一是完成了與沙坪壩區虎溪鎮街道辦事處、沙坪壩區陳家橋鎮、大學城管理委員會、集團儲備部辦理項目區域的用地移交備忘錄等相關手續;二是完成了項目區域(楊家溝水庫)苗木基內的平場和道路修建工作及白市驛苗木基地的搬遷;三是完成了項目區的紅線打樁定界工作;四是統計項目區域內未拆遷的農戶和存在遺留問題的農戶的數量以及具體位置。這些工作的完成,為項目的開發和建設奠定了扎實的基礎。

      2、盡心盡職做好土地整理事業部各項工作。20__年7月至12月我在土地整理事業部工作,在領導的幫忙下,我增強工作干勁,端正工作態度,不怕辛苦、不怕勞累,深入基層村和土地整理現場,盡心盡職工作,配合同事完成了各項工作任務,取得良好工作成績,獲得基層村領導和群眾的滿意。一是完成了巫溪縣尖山鎮白云村土地整理項目和巫溪縣魚鱗鄉土地整理項目的現場整改工作,并且經過市國土局、市土地整理中心的復核驗收,取得合格證;二是完成了武隆縣火爐鎮巖峰村土地整理項目、武隆縣火爐鎮保豐村土地整理項目的現場踏勘、現場整改和石坎編號收方工作,并且經過市國土局、市土地整理中心的復核驗收。三是完成了墊江縣包家、曹回、裴興(2個)和大石共5個土地整理項目的現場踏勘、現場整改和石坎、生產路的編號收方工作,并于12月10日向市國土局、市土地整理中心提交了現場復核驗收申請,預計在12月20日前完成現場復核驗收工作。

      20__年,我認真努力工作,雖然完成了全部工作任務,取得了較好的工作成績,可是與單位的要求和人民群眾的`期望相比,還是存在一些不足之處,主要是工作的規范化和精細化不夠,工作創新意識不強,工作特色和亮點不多,這些存在的不足問題,需要在今后的工作中采取措施加以改善和提高。進入新的20xx年,我要繼續加強學習,掌握做好工作必備的知識與技能,按照黨的十八大精神,根據單位的工作精神和工作部署,以求真務實的工作作風,以創新發展的工作思路,奮發努力,攻堅破難,認真努力做好各項工作,提高工作效率和工作質量,力爭取得更大成績,為加快地方經濟社會發展,全面建成小康社會,作出自我應有的努力與貢獻。

    工作人員個人自我鑒定4

      本人自__年擔任公司市場督導后,到此刻已有_年了。為了進一步實現工作上的自我提升,現將20__年的工作情景作如下鑒定。

      一、工作情景

      本年度在公司領導的正確領導和廣大同事的大力支持下,本人緊緊圍繞工作目標,創新工作思路,努力完成各項工作任務。無論干什么工作,我都以認真、細致、負責的態度去對待它,務必把各項工作做好。今年以來,主要做的工作包括以下三方面:

      (一)做好運營管理

      負責收集、審核二級區域月度運營計劃及區域經理、業代月度績效指標設定及結果核對。

      (二)加強促銷管理

      提高銷售業績。重點是對二級區域的營銷工作作好提前安排,并制定相關促銷計劃,跟進并督促促銷計劃的執行情景,保證促銷工作的順利實施。

      (三)網絡管理方面

      一是追溯、校驗二級區域終端管理指標;二是追溯、校驗二級區域網絡管理指標。

      二、工作計劃

      (一)將學習擺在首位,不斷提高業務綜合本事

      一方面,要繼續學習相關業務知識,增強對市場的敏銳力,并將理論進取運用到工作實踐當中,更好地完成本職工作。另一方面,要多鑒定經驗教訓,積累工作經驗,為今后的工作打好基礎。

      (二)沉著冷靜,堅持良好的心態

      對于各種工作難題,首先要克服急躁的'情緒,戒驕戒躁,堅持冷靜,調整好心態,用飽滿的精神、進取向上的態度來迎接不一樣的挑戰。和同事們進取交流,增強團隊組織的凝聚力,進而提高工作合力。

      (三)確定目標,強化創新意識

      作為啤酒市場督導,我必須根據公司的年度銷售計劃來制定出個人遠近期工作目標,并全力以赴地去實現。同時,要增強創新意識,改善自我的工作方式方法,不斷提高自身的工作水平。

    工作人員個人自我鑒定5

      時間一晃而過,轉眼間到公司快三個月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷。在這段時間里各級領導在工作上給予了我極大的幫忙,在生活上給予了我極大的關心,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,感受到了大發人“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣。在對__肅然起敬的同時,也為我有機會成為__的一份子而自豪。在這三個月的時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,經過自身的努力,各方面均取得了必須的提高,現將我的工作情景作如下匯報。

      一、經過培訓學習和日常工作積累使我對大發有了必須的認識。

      在7月份杭州高級人才交流會上認識了杜總,我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊,當時只是覺得企業規模很大,和杜總交談后,感覺老板很平易近人。對其它方面就不太明白了,異常是對化纖行業幾乎一無所知。經過三個月的親身體會,對化纖行業和公司有了必須了解。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個發,確實是很恰當,本人對這一理念十分認同。公司發展不忘回報社會的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,這是大發能發展壯大的重要原因。在十一年時間實現跨越發展的確很不容易,爭做全球第一是大發的雄心壯志,也是凝聚人才的核心動力。此刻__在滌綸短纖行業起到了舉足輕重的地位,今后還將更加輝煌。

      二、遵守各項規章制度,認真工作,使自我素養不斷得到提高。

      愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個月的時間里,我能遵守公司的各項規章制度,兢兢業業做好本職業工作,三個月從未遲到早退,用滿腔熱情進取、認真地完成好每一項任務,認真履行崗位職責,平時生活中團結同事、不斷提升自我的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬丈,一種進取豁達的心態、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要,并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自我的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將會在以后的工作和生活中時時提醒自我,以便自我以后的人生道路越走越精彩。

      三、認真學習崗位職能,工作本事得到了必須的提高。

      根據目前工作分工,我的主要工作任務是(1)負責公司培訓工作;(2)負責工傷保險工作;(3)辦公室部分寫作和臨時工作。經過完成上述工作,使我認識到一個稱職的管理人員應當具有良好的語言表達本事、流暢的文字寫作本事、較強的組織領導本事、靈活的處理問題本事、有效的對外聯系本事、大型活動的`策劃及籌備本事。在原先的公司里,很多工作我只是管,大部分工作是手下人在做,此刻親手做,發現很多看似簡單的工作,其實里面還有很多技巧。

      四、不足和需改善方面。

      雖然到來了近三個月,對生產工藝還不太了解,到生產現場時間不多,人員熟悉程度也不夠,對分工的工作還沒有構成系統的計劃和長遠規劃。隨著對公司和工作的進一步熟悉,我也期望領導今后多分配一些工作,我覺得多做一些工作更能體現自我的人生價值。“業精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學習業務知識,經過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自我的各項業務技能。學無止境,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,并用于指導實踐。在今后工作中,要努力當好領導的參謀助手,把自我的工作創造性做好做扎實,為的發展貢獻自我的力量。

      五、幾點提議。

      公司正處于企業轉型期,是一個十分關鍵的時期,這一時期應當從管理上下工夫,企業管理的好壞,會決定企業轉型的成敗。首先,要加強思想觀念的轉變,加大培訓力度,異常是管理干部要改變老觀念,要從實干型向管理型轉變。領導干部定期參加外培,這樣能夠開闊視野、學習管理理論。其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度能夠改變人的行為,好的制度能夠激勵員工,好的制度能夠強化管理。第三,要做好后繼人才的培養工作。成立十一年了,當年創業的壯年人已經逐漸變成了老年人,這也是客觀規律,從此刻起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永遠留在。第四,既要引進人才,還要用好人才,異常是要挖掘公司內部現有人才,最大限度發揮各類人才的作用。

    工作人員個人自我鑒定6

      庫房在一個企業是一個重要的組成部分,能否將其管理好是與企業的效益是息息相關的。管理好了。庫房的使用場地合理了,節儉了空間成本,合理地控制、安排原材料的請購,不但能夠合理地利用原材料,還能夠降低我們的生產成本。為了使我們的庫房能夠給我們帶來更大的效益,現就分廠庫房的管理作一個鑒定與計劃:

      鑒定:對我們過去的庫房管理

      一、五金庫:

      我們現有的五金庫庫房得到了一個相對合理的規劃,將我們家具所用的五金工具都劃分好了擺放的地方,玻璃也有自我獨立的玻璃房,里面的衛生也到達了一個很好的標準。對于五金的用量也有一個相應的記錄。可是不足的地方是:各種五金的擺放地方沒有一個很好的標示,庫房的管理沒有一個詳細的規程。

      二、板材庫:

      以前我們的板材都是放在大院里面的,雖然有雨布的遮蓋,可是我們的板材也還是難免會遭到日曬雨淋,使許多的板材都報廢了,無法使用了,這樣無形之中就給我們造成了不必要的浪費,這也就是相當于提高了我們的生產成本。此刻,我們有了我們的板材庫,地方雖然是小了一點,可是我們也務必利用好,將我們所用的板材在里面有條不紊地擺放整齊,從而減少我們的浪費。

      三、成品庫:

      我們的成品庫雖然比較緊缺,由以前的四個小成品庫房變成了兩個,使我們的成品存放空間不足。并且我們的入庫工作也沒有得到一個很好的'完善,有時候因為生產的原因我們的成品沒有即使辦理入庫手續。對于出貨這一塊,我們的記錄是相當有效的,所以在這方面就就應繼續去發揚。

      四、綜合大庫:

      我們的大庫房的占地面積雖然挺大的,可是里面由于有其他的存放物品,占用了部分的地方。可是我們也沒有得到一個很好的統籌規劃,使我們的大庫房里面有浪費的空間。當我們整理之后,往里面入庫存放的物品沒有一個很合理的安排,所以就比較難持續滿意的效果。

      計劃:對我們以后的庫房管理

      一、在各個庫房上都作好各種標示,大到庫房的位置、名稱,小到庫房里面的各種材料、五金都做一個詳細明顯的標示。以到達一個誰看誰都明白的效果。

      二、對各種原材料都做一個詳細的用量、庫存量的調查,合理地調整我們的庫存,在不耽誤生產的狀況下,節儉我們的庫房空間。

      三、在各種庫存的原料、五金的最臨近用完的那部分物品上做好標記,當使用到該物品的時候就會有一種提示的效果,說明該物品需要請購了。

      四、對成品這一塊,要及時地安排好出貨時間,貨物生產出來后要及時通知下單人員,盡量不要造成庫房的庫存過多。

      五、將大庫房的的物品合理地安排,調整。對從里面存、取物品都有一個很好的要求,以持續其的整潔。

      六、合理地制訂好庫房的管理規程,從規程去約束自我的工作,從規程去要求我們的員工持續我們的庫房的完善、整潔。

      七、對自我的工作每一天都做一個合理的鑒定記錄,這樣一來才能夠保證庫管那些瑣碎的工作得以圓滿完成,促使自我每一天更進一步。

    工作人員個人自我鑒定7

      在電信公司工作期間,在領導的精心教導下,個方面都有所提高,以下是我的個人鑒定:

      1、注重克服思想上的“惰”性。

      我堅持按制度,按計劃進行理論學習。首先不把理論學習視為“軟指標”和額外負擔,自覺參加每季度的黨課集中學習;其次是按自己的學習計劃,堅持個人自學,擠時間學,正確處理工作與學習的矛盾,不因工作忙而忽視學習,不因任務重而放松學習。

      2、加強營業。

      客戶服務部、公話超市的業務管理和考核,我重點做好日常業務處理中各種原始資料、報表和營收資金的把關。盡可能為dai辦服務商創造有利條件,在業務宣傳、業務指導、資源共享等方面支撐到位。

      3、立足本職,愛崗敬業

      作為客服人員,我始終堅持“把簡單的事做好就是不簡單”。工作中認真對待每一件事,每當遇到繁雜瑣事,總是積極、努力的去做;當同事遇到困難需要替班時,能毫無怨言地放棄休息時間,堅決服從公司的安排,全身心的投入到替班工作中去;每當公司要開展新的業務時,自己總是對新業務做到全面、詳細的了解、掌握,只有這樣才能更好的回答顧客的詢問,才能使公司的新業務全面、深入的開展起來。

      在平凡的工作崗位中,樹立“用戶至上,用心服務”的理念是電信公司對每一位員工最基本的要求,以生命中極大的熱忱去實現所熱愛的事業同樣是我鄭重的承諾。我深深明白,干一行就要愛一行,愛一行就要專一行,專一行才能做出一流的工作業績。一流的服務工作要求我們在加強服務理念,增強服務意識的同時,必須要從愛崗敬業、誠實守信、樂于奉獻做起。

      雖然在短短的`幾個月里看到的只能是工作的一個側面,學習的只能是一些初步的方法,但這些對于我是非常重要的。我會抱著謙虛謹慎的態度,無論大小認真踏實的完成每一件事,走好每一步。

    工作人員個人自我鑒定8

      1、建立健全基層組織,完善自身制度建設

      20xx年5月,在后勤黨委、中心黨總支的領導下,物業管理中心分工會舉行了換屆選舉工作,經過差額選舉的方式確定了11位新一屆中心工會委員成員。20xx年11月,進行了工會增補委員選舉,確保工會委員隊伍的完整性和高效性。

      為了進一步加強自身建設,中心工會組織全體委員、各科室工會小組長共同學習工會管理文件精神。進一步夯實工會工作理論基礎,強調工作紀律和工作原則。中心工會根據自身工作特點,在年初制定了詳細的工作計劃,將各項工作細化到月、職責到人,保證工作不漏項。

      2、關心職工群眾生活,落實困難幫扶政策

      在中心黨政領導的關心和幫忙下,中心工會以團結奮斗、凝聚人心為主線,進一步做好職工的慰問與看望工作,將組織的關懷與溫暖送到職工心中,維護職工民主權益,關心職工生活。

      3、發揮橋梁紐帶作用,推進職工隊伍建設

      為了充分發揮工會組織民主管理、民主監督的職能,中心工會進取拓展宣傳工作渠道,累計報送中心工會活動信息6篇,在校工會的平臺上展現中心職工風采,同時也加強各分工會之間的交流與學習。

      為豐富職工業余文化生活,提升職工的綜合素質,20xx年,中心工會利用業余時間在“職工之家”開設了手工DIY課程、瑜伽、書法課程共計65課時,xx0余人參加。學員們在零基礎的情景下也能完成屬于自我的手工作品,收獲了瑜伽鍛煉的樂趣,掌握了書法技能,極大的'豐富了職工們的業余文化生活、提升生活品位。

      4、技能比武展現職工風采

      中心工會組織開展了職工技能比武活動,展示全中心干部職工的聰明才智,激發大家的工作熱情,不斷提高業務水平。為中心發現人才、輸送人才,打造出一支具有高度職責感和服務意識、勤于思考、業務熟練的職工隊伍,塑造“清華物業人”的良好形象。

      4、發揚傳統鼓勵先進,營造和諧家園氛圍

      “我愛我家”獎勵基金的設立,有效激發了職工的服務熱情,鼓勵職工為中心或科室工作提出建設性意見、為學校廣大師生供給更加優質的服務、在建設節儉型物業方面做出貢獻。20xx年共收集49份“我愛我家”申報表,評選出科室級項目8項,班組級項目5項。在職工中樹立榜樣,大家共同學習榜樣們愛崗敬業、無私奉獻、開拓創新、踏實負責的精神。

      5、著力打造特色活動,展現職工精神風貌

      體育活動既是中心職工的強項,又受到普遍歡迎,根據校工會和中心工會的總體部署要求,中心工會和各工會小組組織職工進行了一系列體育活動,中心干部職工廣泛參與,既鍛煉了身體,磨練了團結拼搏的精神,又加強了相互間的溝通與了解,促進中心和諧工作和生活氛圍的營造。

      中心工會組織職工進取參與各類活動,如中心運動會、校運動會、登山比賽、羽毛球比賽、籃球比賽、“我運動、我健康、我歡樂”主題跳繩比賽等,各類棋賽、冬季長跑、健步走等活動,鼓勵職工進取參加體育鍛煉,努力做到認真工作,歡樂生活。

      三八婦女節中心工會以工會小組為單位開展了女職工看望、游園、插花等活動,經過為在崗女職工送上鮮花、圓明園游園、“花溢女人節”插花等活動形式,向女職工們表達感激和祝福。六一兒童節組織職工與家里的兒童觀看電影,為職工子女送上關懷。

      十一長假前后,中心以科室工會小組為單位,組織開展了豐富多彩的中秋國慶系列活動,有效增強了職工的凝聚力和向心力,倡導中心及外協合作單位職工認真工作、歡樂生活。

      此外,中心工會十分重視中心職工、外協合作單位職工的團隊建設工作,經過開展交流活動空間建設評比、職業美妝沙龍、奧倫達部落特色小鎮游覽、職工感情團建等活動,增進職工與外協合作單位之間的交流與溝通,有效增強職工隊伍的凝聚力與向心力。

      校工會女教職工委員會聯合物業管理中心分工會以“暑期實踐拓視野,公益勞動煉品行”為主題,開展兩期暑期中小學生公益勞動。在指導教師的帶領下,清華附小的小朋友們共同清理學生社區園林綠化帶內的白色垃圾,經過本次活動磨練了大家的意志,培養了社會職責感,留給清華園的是一份整潔與清新。

      在學校舉辦的“紀念改革開放四十周年”20xx年教職工文藝匯演中,中心與校醫院合作共同演出了《金梭銀梭》和《春天的故事》兩首歌曲。整齊美麗的服裝、異常設計整齊劃一的舞臺動作使、出色的舞臺表現力讓我們贏得了一等獎的好成績。

      20xx年,中心工會在校工會和中心黨總支的指導和幫忙下,在中心行政的大力支持下,繼承和發揚優良傳統,在為中心職工服務、為中心和學校發展服務中,充分發揮橋梁紐帶作用。20xx年,中心工會將再接再厲,不忘初心,繼續前進,爭取更好的為學校、中心的發展服務。

    工作人員個人自我鑒定9

      一、加強政治理論學習提高工會干部素質

      文化公司工會以《監督之窗》為載體,深入學習“____”重要思想、和與企業管理息息相關的各種知識,進一步強化工會干部政治意識、創新意識、群眾意識、職責意識、服務意識,加快工會干部理論化、知識化、專業化進程,提高工會干部綜合素質。

      二、參與企業經濟建設,發揮橋梁紐帶作用

      文化公司工會進取參與各項經濟工作,圍繞穩定與發展,發揮工會橋梁紐帶作用,使廣大職工明白集團公司的發展方向,樹立危機意識、競爭意識,轉變工作態度,激發職工的聰明才智,為集團公司持續、穩定發展尋找對策,為企業領導決策供給依據,使集團更好地抓住機遇,迎接挑戰;開展獻計獻策活動,廣納良言,為企業發展征集好提議、好點子,推動集團公司持續健康發展。

      三、做好工會工作計劃,發展新會員,加強工會自身建設

      我們在工作中深深地體會到,要把企業做大做強,必須培育一支政治素質高、業務技術精的員工隊伍,實現這一目標,最有效的途徑就是組織企業工會,上半年,文化分會共吸納新入會會員22人,為集團工會輸送了一批新鮮血液,依靠工會組織的特殊作用,為企業的穩步、健康、快速發展,起到了保駕護航的作用。

      四、進取開展勞動競賽,為完成企業任務建功立業

      文化公司工會圍繞著“安康杯”知識競賽活動,教導員工樹立緊迫感、危機感、職責感,充分調動員工的工作進取性和創造性。圍繞著“內強素質、外樹形象”的中心思想,進取做好宣傳發動工作,經過黑板報、通信報道等形式及時表揚競賽中的好人好事,在公司上下掀起學有榜樣、趕有目標的勞動競賽熱潮。部分同志利用年休假時間學習,苦練基本功。經過一系列的競賽活動,員工的業務知識熟悉程度和業務操作本事大大增強,窗口服務水平得到進一步提高,業務處理本事得到明顯改善,業務發展日新月異。

      五、落實“關心”二字,維護員工切身利益,增強企業凝聚力

      公司工會干部以關心員工生活,為群眾辦好事實事為已任,工會委員把關心做到“家”,利用節假日及晚上的'時間,和公司干部、員工進行談心,認真了解員工家庭的生活、工作狀況,努力為員工排憂解難。“六一”兒童節、“三八”婦女節的節日慰問工作,降溫費的及時發放,將組織的溫暖送到職工心坎。這些工作既維護企業的整體利益,又維護了員工的具體利益。

      六、響應集團號召,進取參與慈善事業

      我們集團歷來是社會慈善事業的倡導者,支持者,文化分會自然不甘落后。我們分會員工明白礦業農莊要建職工書屋的消息,為書屋捐獻一批圖書,為急需知識的人群送去了甘泉。我們工會還參加了“愛心一日捐”活動,共募集資金2400余元,對社會慈善事業作出了自我的貢獻。

      在今年上半年工作的基礎上,我們對搞好工會工作充滿信心,在今后的工作中,我們必須進取配合上級工會組織,做好工會工作鑒定報告,配合企業組織,結合企業實際,抓緊抓實職工的現代化管理,開展理論、技術及相關業務知識的培訓,努力提高職工隊伍的整體素質,組織職工學習《工會法》、《勞動法》等法律知識,加大企業安全生產、勞動保護等知識的培訓,進一步保障職工的合法權益,增強企業的凝聚力。

    工作人員個人自我鑒定10

      一、開展“兩爭一樹”主題教育活動,不斷提高職工隊伍素質

      各基層工會組織廣大職工深入學習貫徹十六大精神,引導職工樹立中國特色社會主義共同夢想,弘揚愛國主義、團體主義和社會主義精神。在全系統開展“兩爭一樹”主題教育活動,貫穿一條主線,突出兩個重點,加大三個力度。開展各種不現類型的培訓班:自來水公司的營銷知識培訓班和管道安裝高空作業培訓班、開發辦拆遷從業人員上崗培訓班、建設科村鎮規劃建設管理干部培訓班、組織部分女職工參加市總組織的“女職工生殖保健知識講座”等,提高職工的知識水平。

      進取向市總推薦常州市五一勞動獎章獲獎單位和個人、金壇市“禮貌職工”和“十佳禮貌職工標兵”。和局團一齊協助黨委做好建設系統十佳青年和評選工作。在堅持共產黨員先進性教育活動中,繼續推進學習型班組創立活動,號召職工“向鄧建軍學習,做知識型職工”、“向雪梅教師學習,做一個愛崗敬業好職工”。

      為進一步提高工會組織的凝聚力,加強建設局系統精神禮貌建設,豐富職工精神文化生活,舉辦了“迎新春”系列文體活動,本次活動共設象棋、跳繩、青年聯誼會、乒乓球、拔河、卡拉OK六個單項活動。共有30____名職工進取參加局工會組織的迎新春文體活動。五一期間,組織百人大合唱參加市“五一歌詠”比賽得金獎。組織人員參加“金壇市全民健身周暨首屆軍____動”全民健身操展示活動。

      局工委黃月勤《構建企業安全文化,促進社會和諧發展—談工會在企業安全文化建設中作用》一文在中國職業安全健康協會____年學術年會上發表,并收入在協會____年學術年會論文集中。

      二、加強工會組織建設,夯實工會工作基礎

      為把“組織起來、切實維權”的工作方針進一步得到落實,我們及時將江蘇省建設工會轉發省總《關于進一步加強基層工會建設的意見》的通知發至基層各工會,請各單位按文件要求做好工會的組建工作。我們幫忙在北京的圣恒建筑勞務有限公司、長江建筑勞務有限公司、國華建筑勞務有限公司等____改制后的建筑企業成立了工會,不斷提高建會率、入會率,逐步使工會會員發展和職工隊伍壯大相一致。

      六月份,局工委隨建筑質量安全大檢查小組一齊對各建筑施工隊各項目部工會組建進行調查,了解農民工入會情景,并對建筑工地職工安全勞動保護工作進行了專項檢查,對一些有侵權嫌疑的違規合同的修定進行了限期整改,從源頭上加大了維權的力度。

      三、突出重點,狠抓落實,切實維護職工的合法權益

      認真貫徹市政府《關于特困職工幫困解困優惠政策的通知》,落實好扶貧幫困長效機制。關心困難職工家庭、單親家庭、因病因災致困的家庭,把黨的溫暖送到困難群眾的心坎上。上半年,幫忙申請領取特困職工證____;為因病致困的家庭申請慈善救助____,計得救助款900____;春節期間局慰問特困職工家庭2____,下屬各單位慰問3____,計慰問款________。代表市總看望和慰問省勞模徐小馬,給他送去了xx0____慰問金,并轉交了常州勞模慰問金30____。

      關心職工身心健康,組織職工進行體檢,建筑質監站的司馬濤工程師一向以為自我身體很健康,在這次檢查中發現左腎發現一腫瘤,醫生立刻提議作進一步確診后立即去南京動手術切除了整個左腎,南京的專家說,如果不知病情,拖到下半年再動手術的話,后果不堪設想。上半年去南京看望住院干部職工二人,送去慰問金200____。

      給予外出施工骨干關心,幫忙他們提高家屬素質,三八期間邀請了《莫愁》雜志社社長宋江英和副主編馬_強上了兩堂生動的.《做智慧女性》和《學會愛孩子》的課,還給9____骨干子女所在學校的教師進行了交流,了解他們在校的學習情景,中考、高考后及時和他們溝通,為入高中解決一些實際困難,從真正意義上解決他們的后顧之憂。

      四、加強工會干部自身建設提高工會工作水平

      在一至六月份“堅持共產黨員先進性教育活動”中,我們全體工會干部均能協助各級組織認真組織和進取投身到各項教育活動之中,組織基層支部書記和工會干部去井岡山革命老區參觀學習,理解黨的優秀傳統教育,進一步提高為職工服務的意識。

      在兩年一度的省建設工會表彰大會上,我們建設局工會被評為“江蘇省建設系統先進產業工會”,市房管處工會被評為“省建設系統先進基層工會”,朱翠萍被評為“省建設系統優秀工會工作者”,于志民被評為“省建設系統優秀工會之友”,鑫壇建筑有限職責公司工會被評為“省建設系統民主管理先進團體”。

      組織干部職工進取參加各項愛心救助活動,上半年全系統(含外出建筑施工人員)各類捐款近40____元,(北京各項目站對市慈善總會捐款15____)新助學幫困結對1____特困學生,特困家庭2____。建設局被評為市慈善工作先進團體。

      為加大《工會法》的宣傳力度,讓職工掌握更多的維權知識,我們在“金壇建設網”上開辟了工會工作專欄,把《勞動法》、《工會法》等有關法律法規、工會工作信息等全部傳到網上去,使我們全國各地的建筑工人們能及時掌握和了解。

      下半年將繼續根據市總的安排,圍繞黨委的中心工作,完成好各項工作任務外,進取協助政府有關部門組織好金壇市首屆職工職業技能“抹灰工”、“鋼筋工”操作比賽,為構建建筑優秀技工人才做好各項工作;組織好建設局乒乓球隊的集訓,爭取參加江蘇省建設廳第四屆乒乓球比賽取得好成績。

    工作人員個人自我鑒定11

      20xx年已經過去,迎來20xx年新的開始,作為一名車間技術人員,我的工作技術含量較高,這就要求我對待工作不能人浮于事,做老好人,而要以踏實、嚴謹的態度對待工作,不懂的東西要善于學習,已懂的東西更要精益求精,因為技術在不斷進步更新,只有通過不斷地學習,輔以求精務實,腳踏實地的作風,方能勝任自己的工作崗位。一切工作過程中,技術和質檢工作貫穿始終,在工作經驗的積累中,逐步培養自己的預見性。在車間領導和同志們關心和支持下,通過努力工作,為企業做出了應有貢獻。現將一年來工作做以下個人鑒定:

      一、在過去一年中,我在工作和生活中高標準應求自己,做了很多工作;在很多前輩的關心幫助下,不管是技術方面還是質檢與管理,使我工作上有了很大的進步,當然成績已經成為過去,在以后的`工作中我會加倍努力,爭取做的更好;以前從書本上學到“科學的東西來不得半點虛偽和驕傲”。

      二、在平時工作中,首先做好日常工作,我與車間其他技術員既有分工又有合作,堅持經常和其他技術員進行工作交流,充分發揚民主,杜絕獨斷專行,統一思想統一步驟,從而圓滿完成車間各項生產任務。

      三、每月將車間生產情況進行一次總結,及時將總結上交到技術處;將車間主材消耗進行總結,及時上交計劃處。做好統計技術分析工作,將車間生產中出現異常情況,進行分析采取糾正措施,寫出糾正措施報告。時光荏苒,從事教師這一職業也已有近一年的時間,雖已積累工作經驗但作為新教師,仍有很多要學習的地方。走過的路已是一段精彩的回憶,借著這份精彩并發揚優點改進不足,將今后的工作以更大的自信,更多的努力把它繼續演繹完整、美好。近下來我將我這一學年的工作做一下自我鑒定。

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