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  1. 工作自我鑒定

    時間:2025-08-21 02:55:51 工作自我鑒定

    【精選】工作自我鑒定模板匯總5篇

      正常來講,自我鑒定即為自我總結,自我鑒定可以讓我們對自己有個正確的認知,因此我們是時候回頭做好總結。那么你知道自我鑒定如何寫嗎?下面是小編整理的工作自我鑒定5篇,希望能夠幫助到大家。

    【精選】工作自我鑒定模板匯總5篇

    工作自我鑒定 篇1

      剛來到這所三甲醫院工作,覺得有很多地方都值得我去學習,才能在工作中獲得更多的收獲,以下就是本人所寫的自我鑒定,希望大家看了之后能有所感受。

      良好的護患溝通可以從多角度、全方位地掌握患者的病情,了解其社會背景、疾病產生的原因以及對疾病預后等,良好的護患情感溝通可以改善患者的人文就醫環境,讓其有在院如家的感受,對醫護人員有親人般的感覺,使患者愿意與醫護人員進行交流,獲得全身心地放松,無負擔地進行治療,作為ICU病房的,我們不能忽視ICU的特殊因素與患者的特殊心理,要根據患者的特殊心理進行針對性的護理,使患者保持最佳的心理狀。

      以利于疾病的康復,因此我們在工作中應掌握以下原則及技巧,平等原則無論患者地位、收入、職業如何,是城里人還是鄉下人,也無論他有何種疾病,我們都應把患者作為有獨立人格的.人來對待,才是平等待人的最高境界,充分體現以人為本,患者至上的服務理念。

      尊重原則尊重患者,就要有長幼之分,對于長者尤其要尊重,我們的醫生都很年輕,對待患者要像對待鄰居、朋友、親人一樣,尊老愛幼講禮儀懂禮貌作為患者他們常常在醫生面前會自卑,對外來刺激較敏感,自控能力下降,刺激性語言能導致病情惡化,因此我們應鼓勵他們。

      引導他們從疾病的陰影中解脫出來,并給予同情、關心和尊重,創造一種互相尊重的氛圍,保密原則患者出于治療疾病不得不暴露某些個人的隱私,這就要求我們要有良好的醫德,治病救人是醫德,為患者保密更是醫療道德的范疇,珍視這種信任,或者說把患者對自己的信任作為對自己的獎賞來珍愛是一個生命對另一個生命的依托,絕不能將患者的隱。

      無論這種隱私在別人眼里是多么的不齒,也不能作為談資、笑料向別人傳揚,要想到一旦失去患者對你的信任,后果是不堪設想的,如果你沒有為別人保密的習慣,最好不要去打聽別人的隱私,否則會鑄成大錯,后悔莫及。

      通過語言的詞匯、語速、語調、聲調以及清晰簡潔度、幽默感和可信度來進行信息交流,俗話說甜言美語三冬暖,惡語傷人六月寒,醫務人員的語言既可以治療又可以致病,甜言蜜語不是花言巧語,而是發自內心的真誠的語言,不虛偽不做作用這種話語來打動患者的心,會讓患者感到溫暖,我們大多數醫護人員都非常年輕,對于老年患者。

      直呼其名常常會使患者非常不舒服,此時最好稱老先生某老,您如果知道對方職業是醫生、教師等,還可以稱其某大夫、某老師等,年輕的患者可以免姓稱名,更顯親切千萬不要直呼床號,要善用通俗易懂的語言,不能一味地用醫學專業用語,讓患者聽不懂而發生麻煩或笑話,有些醫護人員在上班時說話聲音特別大。

      影響患者的情緒,所以ICU護理人員要學會換位思考,此外還要注意及時的溝通,并運用巧妙的語言藝術,讓患者易于接受,便于問題的解決,ICU護理人員還要注意學會與患者的正常交流不受個人情緒的影響,避免受到更大的打擊。

    工作自我鑒定 篇2

      自從我進入實習單位實習已經過去了X個月,在這X個月的工作和學習中,我有很多的感受和收獲,深深體會到了社會實踐經驗與課本理論知識的巨大差異,所謂“從實踐中來,到實踐中去”。當我開始實際的工作的時候,我更加明白了自己的斤兩,知道自己只有付出更多的汗水與辛勞,才能做好本職工作,不辜負實習單位領導的期望。感謝單位領導們給我足夠的寬容和耐心,加上同事們毫無保留的“授業解惑”,無論是思想上還是工作上我都得到了很大的鍛煉和提高,取得了長足的發展和巨大的收獲。

      工作近X個月,接觸了不少人和事,在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,我也明白自己尚有許多缺點需要改正。我認識到做任何工作都要有足夠的耐心與細致,首先需要改正的就是尚顯浮躁的心態,有時候做事只求速度而忽略了質量;有時在做一件事的時候忽略了其他事情與此事的'關系,造成前后矛盾,更需要時刻警醒自己。如果不是同事們及時為我指正,恐怕到現在我也不自知而無法提高自己,因此我經常是帶著一種感恩的心態在工作;其次就是專業知識不夠熟練。就這些情況,我將來更需要多多學習的,希望以后能夠少犯錯誤,做出成績。

      來XX見習期間,心境有時還顯浮躁,做事偶爾還有粗心;這兩點是在日后須牢記心中,并不斷努力改進的地方。相信,通過踏踏實實做事,謙虛低調做人,并在領導和同事的幫助下,自己會得到很好的成長,也會為XX的發展貢獻自己的力量!

    工作自我鑒定 篇3

      過去的近一年是忙碌而充實的一年,也是我加入公司從陌生到熟悉的一年。這一年中工作的點點滴滴,讓我不斷地學習、成長著。回顧一年來的工作,我在公司領導的正確指導下、各部門的用心配合以及各位同事的支持協助下,嚴格要求自我,按照公司要求,較好地發揮了綜合管理崗服務基層的工作職能,完成了自我的本職工作。雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

      綜合管理崗的工作對我而言是一個相對熟悉而又陌生的工作領域。我自我清醒地認識到,綜合管理崗是部門運轉的一個重要樞紐,對部門內外的許多工作進行協調:溝通,做到上情下達。這就決定了工作繁雜瑣碎的`特點工作可說是千頭萬緒,應對繁雜瑣碎的超多事務性工作,我努力強化自我工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜處理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯。透過近一年的工作、學習,在工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現將去年的工作狀況總結如下:

      1、考勤統計工作

      做好考勤需要更多職責心和細心去完成,它直接關系到每位員工的工資獎金的發放,由于每個月都會有員工出差、去項目、培訓等不一樣的事發生不穩定性所以要再三的核對不能有一丁點的馬虎出勤狀況的直接體現,做好考勤不僅僅與年休假的統計員工的福利待遇

      2、標準規范和儀器的管理工作

      對部門現有的標準規范進行清查整理,對過期標準規范進行作廢處理,申請購置標準規范400余冊,臺賬,每一筆借出歸還進行登記

      為提高施工管理技術水平,對現有施工管理檢測儀器儀表進行統計,編制了施工檢測儀器儀表匯總表,將現有的儀器逐一登記在案,為項目施工應用需求計劃,分批申請購置。

      3、會議紀要編寫雖然有一些專業術語聽不懂會后領導

      4、資金計劃、月報、協助安全經理完成安全月報,出差費用申請、報銷公司文件的保管傳達

      5、物資申請根據員工需要申請辦公用品

      6、完成領導布置的其他各項工作。

      及時為員工發放飯卡,為大家做好后勤保障工作及時地向領導匯報工作進度與結果;工作細心度仍有所欠缺;在日常工作中,時常有些工作因為不夠細心,從而浪費時光或是再做一遍。相信在接下來的工作中,本人必須會仔細、仔細、再仔細來完成每項工作;每月按時完成公司的各項報表配合部門領導做好協調工作。綜合管理崗作為后勤服務和辦公協調的核心,在理順各部門關系,提高管理效率,保證上傳下達等方面具有樞紐作用。

    工作自我鑒定 篇4

      xx年轉眼間已經過去了,新的一年已經開始。作為百貨大樓的一名艾酷專柜營業員,我現將我的工作總結及心得呈現如下。希望各位予在指導建議。

      我來百貨大樓工作已有幾個月了,工作中學會了很多東西,更學會了用自己的頭腦來開擴自己語言的不足。還有就是懂得了,作為一名營業員,要想提高自己的銷售能力,就得比別人多努力。以下就是我在工作中學到的。

      在銷售過程中,營業員有著不可比擬的作用,營業員是否能掌握銷售技巧很重要。首先要注意推薦購買技巧。營業員除了將(艾酷:鞋的牌子)產品展示給顧客,并加以說明之外,還要向顧客推薦該種產品,以引起顧客的購買興趣。

      作為營業員,不能只是隨意推薦產品,推薦時更要有信心。因為只有自己本身有信心,才能讓顧客對他所需要的產品有信任感。也讓我懂得了,不是光推薦那么簡單。還要學會配合商品的特征,每類產品有不同的特征,價格也不同。如功能,設計,品質等方面的特征。向顧客推薦時更要著重強調它的不同特征。推薦的同時,還要注意觀察對方對產品的反映,以便適時促成銷售。

      不同的顧客購買的心理也不同。同樣的價格比質量,同樣的質量比價格。要因人而宜,真正使顧客的心理由“比較”過渡到“信念”,最終銷售成功。在極短的時間內能讓顧客具有購買的信念,是銷售過程中非常重要的一個環節。

      時刻要保持著營業員該有的.素質。要以顧客為中心,因為只有顧客滿意了,東西才能賣的出去,素質及態度也決定了你會不會拉到回頭客的重要因素。誰都想買的開心,用的放心。你得讓顧客高興,愿意買你的產品才行。

      以上便是我在工作中的小小心得。在以后的過程中,我將做好工作計劃,及時總結工作中的不足,力求將艾酷專柜營業工作做到最好。

      作為百貨大樓艾酷專柜的一名員工,我深切感到百貨大樓的蓬勃的態勢。百貨大樓人的拼搏向上的精神。

      最后,祝愿百貨大樓在新的一年更上一層樓,更加興旺。

    工作自我鑒定 篇5

      在上級主管部門的指導下、在醫院直接領導下,防保科室按計劃開展各項工作,順利完成上級下達的各項任務,科室人員認真履行工作責任,團結協作,努力進取,取得了一定的社會效益和經濟效益,現將20xx年度各項工作任務具體完成情況總結如下:

      一、組織管理

      年初,院領導班子召開了專題會議,制定了20xx年度防保工作計劃,并召開了20xx年度村醫工作安排會議。會上,院領導做了重要講話,對村醫工作做了一些要求和強調,防保科將各村的任務、指標下達到各村衛生室,連同百分計考評標準與村醫簽訂工作目標責任合同書,并訂有獎懲標準。年底對各村進行檢查督導,并召開專題會議,解決工作中存在的難點重點問題。年底嚴格按照簽訂的目標責任合同書的考評標準對所轄衛生室進行考評,并兌現獎懲。從行政上、業務上加強了村醫的管理,提高了村醫工作責任心和工作積極性,保證了工作的順利完成。

      二、工作開展及完成情況

      (一)培訓、督導

      一年來,圍繞鄉村一體化和XX市城鄉居民基本醫療保險管理及預防、保健工作對在職衛生人員、村醫進行培訓,自辦培訓班4期,共培訓118人次,其中醫院62人次,村醫乜56人次;召開鄉醫例會12期,參會人員共302人次。

      (二)健康教育

      圍繞預防、保健、康復等,采取多渠道方式開展健康教育宣傳工作,設立宣教室和咨詢室,播放錄象,在門診、住院部走道顯眼地方及病房粘貼宣傳畫、標語,門診大廳有兩塊宣傳板,每月定期出版報,各種衛生節日在街頭人口集中地方設點宣傳,制作展版,印發宣傳材料,口頭宣傳及設有咨詢電話。另外,轄區18所中小學校開展健康教育課,村醫上門宣傳,育齡婦女輪換式學習科普連環畫知識。一年來,共設點宣傳12次,每次醫務人員8人,共96人次,162期,粘貼標語180條,粘貼宣傳畫50張,制作展版6塊,發放宣傳材料20多種、2600份。通過宣傳教育,提高了群眾的預防、保健、康復等衛生知識知曉率,行為形成率有所提高,保障了人民群眾的身心健康。

      (三)鄉村一體化管理工作

      鞏固鄉村一體化管理取得的成果,轄區內26個村衛生室全部嚴格按照鄉村一體化管理的.“三制、四有、七統一”開展工作,嚴格村衛生室值班、考勤制度,制定健全了村衛生室工作制度;繼續實行防保人員對各村衛生工作分片包干、責任到人的工作制度,進一步增強了防保人員和村醫的工作主動性和責任心;鞏固了“圍產期保健保償制”,建立了動員孕婦住院分娩獎懲制和費用包干制,有效提高了孕產婦住院分娩率,降低了孕產婦和5歲以下兒童死亡率,消除了新生兒破傷風。

      (四)鞏固提XX市城鄉居民基本醫療保險工作

      嚴格執行《XX市城鄉居民基本醫療保險》及相關管理規定,設置了合管辦并保證工作人員和工作經費,確保了醫療保險工作的順利運行; 26個村衛生室均按時、按質進行報賬制度,并分散、分批張榜公布報銷比例及金額。

      (五)疾病預防控制工作

      1、計劃免疫:在計劃免疫中,全鎮以“計劃免疫工作計劃”為目標,著重建立完善計劃免疫十四本貽賬,完成各項指標率。順利完成20xx年9月含麻疹成分疫苗查漏補種免疫活動,其基礎免疫接種率為:卡介苗99.2%,麻疹疫苗99.33%,百白破99.2%,脊灰疫苗99.07%,乙肝疫苗99.2%,;八苗全程接種率99.36%;20xx年共出生兒童742人,建卡742人,建卡率100%;乙肝疫苗接種及時接種688人,及時接種率為91.83%。AFP、麻疹病例、新生兒破傷風實行“旬報告”和“零報告”制度,共監測上報36期。 按時完成兒童信息錄入及應用免疫 計劃軟件。

      2、疫情監測

      在疫情監測上,繼續堅持“重點地區、重點預防,重點疾病、重點防治,重點人群、重點保護”的原則,嚴格監測“腸道傳染病,蟲媒傳染病,不明原因肺炎病例,瘧疾監測。主動搜索AFP病例。20xx年,XX鎮無傳染病大流行,疫情報告率為100%,報告及時率為 100 %。

      三、存在問題及建議

      (一)存在問題

      1、健康教育范圍不廣,力度不夠,群眾文化素質偏低,影響婦幼衛生工作的開展。

      2、個別村醫業務素質偏低,積極性不強,村衛生室發展不平衡。

      3、防保經費嚴重短缺,村醫不能得到及時的強化培訓,衛生室設備、器材陳舊老化。

      4、計免保償工作難開展。

      (二)建議

      1、加強村醫的政治教育及業務培訓,提高村醫責任心及業務水平。

      2、加強健教宣傳,擴大宣傳面,加大宣傳力度,提高群眾的自我保健意識。

      3、請上級政府加大對財政的支持力度,增加衛生事業經費投入,改善婦幼衛生服務條件,強化培訓。

      總之,XX醫院的防疫工作在上級主管部門的指導下,在院領導的高度重視下,在全體防疫人員的努力下,取得了一定成績,但也存在一些問題,今后得工作中我們將繼續努力,加強學習,使我院的防保科工作更上一個新臺階。

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