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  1. 專業簡歷

    酒店管理專業求職簡歷

    時間:2024-04-01 13:29:10 我要投稿

    酒店管理專業求職簡歷

      光陰如水,新一輪的招聘又在朝我們招手,這時候需要提前寫好簡歷了哦。你知道簡歷要如何寫嗎?以下是小編幫大家整理的酒店管理專業求職簡歷,希望能夠幫助到大家。

    酒店管理專業求職簡歷

    酒店管理專業求職簡歷1

      在求職過程中,一份精心制作的是向招聘者展示你個人素質和能力的有效途徑。對于酒店管理專業的求職者來說,如何巧妙地展示你的教育背景,讓你的優勢一目了然,成為獲得面試機會的關鍵。以下是一些實用的建議:

      1. 明確目標職位需求

      在撰寫簡歷前,首先要明確你所要申請的酒店管理職位對學歷、專業等方面的要求。這將幫助你有針對性地強調自己的教育背景,提高簡歷的針對性和成功率。

      2. 突出專業相關課程

      在教育背景部分,你應該突出與酒店管理相關的專業課程,如酒店運營管理、餐飲管理、客房服務等。這些課程將有助于證明你具備從事酒店管理工作所需的專業知識和技能。

      3. 量化學習成果

      為了更直觀地展示你的專業能力,你可以在教育背景部分列出你在相關課程中取得的優異成績,或者獲得的獎學金、證書等榮譽。這將有助于提高你在招聘者心中的競爭力。

      4. 實踐經歷補充說明

      除了學術成果外,你還可以通過列舉實習、兼職等實踐經歷來彌補教育背景的不足。這些實踐經驗將有助于證明你具備實際工作能力,并能迅速適應酒店管理的工作環境。

      5. 注重個人品質的.展示

      酒店管理職位對個人品質的要求較高,因此在簡歷中適當地展示你的責任心、團隊協作能力、溝通能力等個人品質,將有助于提高你的綜合素質。

      6. 簡潔明了,避免過多無關信息

      在撰寫教育背景時,應保持簡潔明了的風格,避免過多的無關信息。同時,要注意保持格式統一,便于招聘者快速瀏覽和理解。

      7. 自信且真實

      不要忽視簡歷中最重要的一點——真實性。在展示教育背景時,要自信地陳述自己的優勢和成就,但同時也要保持真實,避免夸大其詞或編造事實。

      總結:酒店管理專業的求職者在撰寫簡歷時,應注意以下幾點:一是明確目標職位需求,有針對性地強調自己的教育背景;二是突出專業相關課程,展示自己的專業知識和技能;三是量化學習成果,提高自己在招聘者心中的競爭力;四是補充實踐經歷,證明自己具備實際工作能力;五是注重個人品質的展示,提高綜合素質;六是保持簡潔明了的風格,避免過多無關信息;七是保持自信且真實的陳述,避免夸大其詞或編造事實。通過以上七個建議,相信酒店管理專業的求職者一定能夠順利獲得心儀的酒店管理職位!

    酒店管理專業求職簡歷2

      個人信息

      姓名:

      性別:女

      出生日期:

      民族:漢

      身高:

      畢業院校:

      戶口所在:

      目前所在:

      最高學歷:

      專業:旅游及酒店管理專業

      求職意向

      求職類型:全職

      應聘職位:客房領班/客房服務員

      教育培訓經歷

      2009年9月至2012年6月xx大學旅游及酒店管理專業

      工作經歷

      2011/03——2012/06徐州XX酒店管理有限公司酒店服務生

      工作流程:

      1、全面負責客房部工作,向分管副總負責。

      2、對客房部物資、設備進行管理和控制。

      3、對客房服務質量進行管理和控制。

      自我評價

      作為一名會酒店管理專業的畢業生,我熱愛我的專業并為其投入了巨大的熱情和精力。酒店是帶給人舒適和愉悅的地方,那種環境和氛圍是我所向往的,而從事提供這一切的'酒店管理工作更會讓人感到驕傲和滿足。酒店業是一個充滿活力而且很有前景的行業,尤其是國內酒店高速增長,外資酒店紛紛進入中國,更使酒店業充滿機遇與挑戰。我決心把酒店管理作為自己的事業來做,因此應聘貴公司儲備干部崗位,希望在這個行業有很好的發展。

      我對酒店管理有著很強的求知欲,四年的大學更讓我具備了很好的學習能力,而且以后準備報考助理酒店管理師考試。既然選擇了酒店我就做好了吃苦的準備,希望在貴公司從基層做起,使自己隨著酒店的不斷發展一步步得到提升。

      雖然我沒有任何引人注目地特長,但我愛好廣泛,善于交際與溝通,有極強的責任感,能和同伴很好的合作,即一名酒店服務管理人員。

    酒店管理專業求職簡歷3

      姓名:

      性別:男

      年齡:25歲

      出生日期:1986年7月5日

      居住地:南京

      電話:138xxxxxxxx(手機)

      E—mail:

      公司:國際大酒店

      行業:餐飲業

      職位:行政主廚/廚師長

      最高學歷

      學歷:本科

      專業:酒店管理

      學校:酒店管理

      自我評價

      具有多年廚房管理和烹飪經驗,曾經開辦過酒店,精通各大菜系,尤其是法國菜和意大利菜。現在正致力于菜品營養搭配、時尚菜、創意菜的研究,希望給顧客帶去的不僅是美味的菜肴,還有快樂和幸福的感覺。我相信沒有最好,只有更好。

      求職意向

      到崗時間:一個月內

      工作性質:全職

      希望行業:餐飲業

      目標地點:南京

      期望月薪:面議/月

      目標職能:行政主廚/廚師長

      工作經驗

      20xx/4—至今:國際大酒店[1年6個月]

      所屬行業:餐飲業

      中餐部行政主廚/廚師長

      1、負責制定酒店菜單;

      2、負責菜品的成本控制;

      3、配合前廳的管理運行;

      4、負責培訓新人,處理部門各種事務,協調與其他部門的關系;

      5、除了平日工作,還負責節假日酒店派對或商業活動的烹飪工作。

      20xx/3—20xx/3:七天連鎖酒店[1年]

      所屬行業:物業管理/商業中心

      餐飲部行政總廚

      1、致力于膳食營養的研究開發,將科學理念運用到實際工作中;

      2、負責餐廳每日菜點的`品質管理;

      3、負責原料選定、成本把控、切配工作;

      4、負責公司員工每日工作午餐;

      5、負責公司大型餐會、活動的菜單定制和菜品選購。

      20xx/7——20xx/2:國際飯店[8個月]

      所屬行業:酒店/旅游

      西廚房行政主廚/廚師長

      1、負責廚房籌建、管理工作;

      2、負責廚師招聘、培訓、管理工作;

      3、負責食物的質量把控和成本控制;

      4、負責菜品創新。

      教育經歷

      20xx/9——20xx/7遼寧對外經貿學院酒店管理本科

      語言能力

      英語(熟練)聽說(精通),讀寫(精通)

    酒店管理專業求職簡歷4

      個人信息

      xxx

      性別:女

      年齡:26歲

      民族:漢族

      工作經驗:3年以上

      居住地:浙江臺州椒江區

      身高:CM

      戶口:浙江臺州椒江區

      自我評價

      適應能力和溝通能力良好,工作認真負責。有C1駕照。三五年內不結婚不生小孩,不會影響正常工作。要求:有社保,最好雙休,工資5000—6000元

      求職意向

      希望崗位:行政/人事類—人事經理/主管行政/人事類—行政經理/主管

      尋求職位:全職,文員,行政,人事,能適應出差。

      希望工作地點:浙江臺州椒江區

      期望工資:5500 /月到崗時間:—10—15

      其它待遇要求:有社保,最好雙休

      工作目標/發展方向

      實現自己的價值,幫助公司創造更大的'價值

      工作經歷

      ▌20xx—12——20xx—03:方遠國際大酒店

      所屬行業:旅游業、酒店(民營企業)

      擔任崗位:酒店/賓館/餐飲旅游類/其它相關職位

      職位名稱:客房樓層領班

      職位描述:查OK房,發放一次去用品,開班前會,VIP接待等

      ▌20xx—06——20xx—07:湖景花園國際酒店

      所屬行業:旅游業、酒店(私營企業)

      擔任崗位:酒店/賓館/餐飲旅游類/其它相關職位

      職位名稱:客房中心文員

      職位描述:退客房檢查,迷你吧代銷品等的日報表輸入電腦之類的

      離職原因:實習一個月

      ▌20xx—07——至今:中國人壽保險股份有限公司

      所屬行業:金融業(投資、保險、證券、銀行、基金)(國有企業)

      擔任崗位:銷售類—管理/商務/銷售主管

      職位名稱:經理

      職位描述:保險銷售,帶團隊,培訓新人,文檔資料處理,招聘管理,客戶經營。

      職位描述:

      1,修改完善公司行政、人事相關規章制度;

      2,食堂、員工宿舍、保安、保潔等相關管理安排運作;

      3,招聘、人員流動、考勤、保險申報、工傷辦理,以及各類證照管理;

      4,辦公室易耗品管理、發放、采購,公司公共車輛調度管理;

      5,來訪人員招待,包括住宿、接送、就餐等。

      教育經歷

      20xx—05———06吉林大學管理類/工商管理本科

      20xx—09——20xx—07吉林工商學院管理類/酒店管理大專

      技能專長

      語言能力:英語:一般;法語:一般;中文普通話:精通

      所在地方言:熟練;

      計算機能力:中級

      計算機詳細技能:熟悉辦公軟件,圖片處理,視頻剪輯等,考勤飯卡系統也熟悉

      其它相關技能:

      有駕駛證

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