集體勞動爭議仲裁申請書

[優]集體勞動爭議仲裁申請書

　　在當今社會生活中，申請書出現的次數越來越多，在寫作上，申請書也具有一定的格式。那么申請書應該怎么寫才合適呢？以下是小編精心整理的集體勞動爭議仲裁申請書，希望對大家有所幫助。

集體勞動爭議仲裁申請書1

　　申請人：________，性別____，________年____月____日生，漢族，住________________________，托付代理人：____________，聯系電話：_____________。

　　被申請人：_____________有限公司，?地址：________________________，法定代表人：____________，電話：_____________。

　　懇求事項：

　　被申請人支付申請人工資________元，一次性傷殘補助金________元，一次性傷殘就業補助金________元，一次性工傷醫療補助金________元，護理費________；住院伙食費________元；返還押金________元，合計人民幣________元。

　　事實和理由：

　　________年____月____日，被申請人聘請申請人到被申請人處工作，從事快遞員的工作，工資加提成約_______元/月。________年____月____日_____時左右申請人駕駛粵__________號貨車從廣州至高州路段經_______市，往_______縣_______鎮方向行駛時發生交通事故。廣州市勞動和社會保障局于________年____月____日認定為工傷，________年____月____日廣東省勞動力量鑒定委員會評定為九級傷殘。

　　第一次醫療終結時間至________年____月____日日止，其次次醫療期從________年____月____日起至________年____月____日止，全部的`醫療費都是由被申請人支付了，但從________年____月____日直至現在________年____月____日沒有給申請人支付工資，每次找被申請人要求支付工資時，被申請人卻要求申請人寫借條借錢用于平常的生活開支，現要求被申請人支付申請人工資________元（________年____月至________年____月）。由于被申請人沒有給申請人繳納工傷_____費，所以被申請人還要支付申請人工傷_____待遇：

　　1、一次性傷殘補助金________元（________元/月_____________個月）；

　　2、一次性傷殘就業補助金________元（________元/月_____________個月）；

　　3、一次性工傷醫療補助金________元（________元/月_____________個月）；申請人住院、治療10個月都是由申請人老婆進行護理，應當支付護理費________元（________元/月_____________個月）；申請人住院共計80天應當支付住院伙食費________元（________元/月_____________個月），被申請人還應當返還押金________元；合計人民幣________元。

　　現具申請，懇求_____院依法_____。

此致

　　____________勞動爭議_____委員會

　　申請人：_________

　　________年____月____日

集體勞動爭議仲裁申請書2

　　申請人：（姓名___________、性別___________、誕生_______年_______月_______日、民族___________、籍貫___________、職業___________、住址___________、聯系電話或單位名稱___________、地址___________、法定代表人姓名職務___________、聯系電話___________）

　　_____________________（單位）____名職工，推舉以下_____名職工為申請代表。

　　________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

　　被申請人：（姓名、性別、誕生_______年_______月_______日、民族、籍貫、職業、住址、聯系電話或單位名稱、地址、法定代表人姓名職務、聯系電話）

　　懇求事項：　________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

　　事實理由：

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

此致

　　_________市勞動爭議_____委員會

　　申請人：_________________

　　_________年_____月_____日

　　附：

　　1、《勞動爭議_____申請書》副本2份

　　2、《證據清單》一份

集體勞動爭議仲裁申請書3

　　申請人：（姓名___________、性別___________、誕生___________年___________月___________日、民族___________、籍貫___________、職業___________、住址___________、聯系電話或單位名稱___________、地址___________、法定代表人姓名職務___________、聯系電話___________）

　　_____________________（單位）____名職工，推舉以下_____名職工為申請代表。 ____________________________。

　　被申請人：（姓名、性別、誕生年月日、民族、籍貫、職業、住址、聯系電話或單位名稱、地址、法定代表人姓名職務、聯系電話）

　　勞動爭議當事人應當在勞動爭議仲裁時效范圍內申請勞動仲裁，假如過了勞動爭議仲裁時效申請，合法權利就無法得到保障。勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。超過申請時效期間提出仲裁申請的.，勞動仲裁委員會會駁回仲裁申請。

　　懇求事項：

　　___________________________________。

　　事實理由：

　　________________________________。

此致

　　___________市勞動爭議仲裁委員會

　　申請人：_________________

　　_________年_____月_____日

　　遞交《勞動爭議仲裁申請書》的同時，向勞動仲裁委員會遞交下列材料：

　　1、申請人為勞動者的，應提交身份證復印件；

　　2、勞動關系相關證明，其它證明材料。

　　3、申請人系用人單位的，交企業法人營業執照復印件加蓋公章、組織機構代碼證復印件加蓋公章、法定代表人身份證明加蓋公章。

　　4、有托付代理人的，提交授權托付書。

　　附：

　　1、《勞動爭議仲裁申請書》副本2份

　　2、《證據清單》一份

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