學生職業規劃模板五篇
人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們的工作又邁入新的臺階,為了今后在工作中取得更大的進步,我想我們需要好好地做個職業規劃了。你知道怎樣的職業規劃才是適合自己的嗎?以下是小編精心整理的學生職業規劃5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

學生職業規劃 篇1
隨著年歲的增長,開始進入小學接受文化教育。因為第一次考試的優秀成績,老師決定讓我當組長。聽到這個消息時我既興奮又緊張,因為平時膽子很小,說話聲音都不大,媽媽怕我不能服眾,于是便開始了對我的`訓練,我要高聲的喊出集合的口令,還練習領隊,爸爸媽媽扮演我的同學。新的一周開始后,我就走馬上任了,站在三十多個同學面前,在家練習的東西全都忘記了,最后很尷尬的讓老師幫忙收拾場面,回家后跟媽媽大哭了一場。媽媽非常堅定的告訴我她相信我能做好,只是時間問題。最后,在幾次失敗后,我終于能擔負起組長這個重任了。 感悟:任何事情的成功都是需要充分的準備和對自己堅定的信心的
學生職業規劃 篇2
摘 要
目前醫患矛盾尖銳已經是一個不爭的事實,醫患糾紛不僅僅是一個單純的醫療問題,已經演變成為一個復雜的社會問題并開始嚴重影響醫學生的人生觀及未來職業規劃。醫學生具有專業學習曲線時間長,成長周期久,個人財力物力投入較大,且必須保持終身學習的特點。較早的培養醫學生職業意識、明確職業發展目標,了解醫學學科的規律和職業的特殊性,做出正確的合理規劃,對當今醫學生來說已是至關重要。本文針對這個問題展開討論,就如何引導醫學生樹立正確的職業觀、價值觀進行分析。
關鍵詞
醫學生 醫患矛盾 職業規劃
當前社會環境下越來越多的年輕人放棄學醫,又或是辛苦學習完成后不再從事醫生這個職業。造成這個結果的原因有很多,如年輕醫生在步入工作之初收入較低甚至不能自給自足,勞動強度和精神壓力過大,眾多社會負面信息威脅等,其中也包括年輕醫生自身職業榮譽感不強,缺乏醫患矛盾有效及時避免等因素,而最重要的一個原因就是近年來急劇尖銳的醫患矛盾及越來越多的傷醫事件。①②據文獻報道,在我國醫患糾紛每年以20%的速度遞增,幾乎每所醫院都在不同程度地發生。③而目睹這一切、尚未進入臨床工作的廣大醫學生,他們所受到的心理沖擊和影響絕不容忽視。
1 醫患矛盾如何影響醫學生
1.1 媒體的不正確引導和宣傳
作為一種特殊職業,媒體由于其行業競爭、經濟利益以及受眾需要,往往會早期介入醫患糾紛,但受專業知識限制和對事件本身的不充分了解,很可能片面報道、甚至少數人有意炒作,直接加劇了醫患矛盾。發生糾紛后,更多將原因歸結為醫護人員,一些沒有科學依據的猜測,增加了醫患之間的誤解,④還有個別媒體和個別人不站在中立的立場上,動輒指責醫院及醫護人員,往往使公眾與醫生陷入無休止的爭辯中,將醫生推到患者的對立面,對醫患雙方都造成巨大的傷害。⑤而由于臨床醫生的工作強度、行業準則及事件限制,能夠真正參與這類爭辯與抗爭的醫生中,很大一部分還只是醫學生,他們往往擁有最新的消息來源,也對此類問題最為關注。
1.2 職業風險
現在的醫學生在選擇專業科室時,考慮的因素不僅僅有勞動強度、收入、職業成就感等因素,很重要的一個考慮就是所選專業的風險高不高和自己的人身安全題,比如眾所周知的耳鼻喉醫生。近年來,很多惡性醫療事件發生在這樣的科室,導致很多年輕人不再敢選。再比如傳統醫患矛盾尖銳的幾個科室,如婦產科、兒科、心胸外科及重癥醫學科等。⑥因此導致現今一個奇怪的現象,全國各大醫院都缺兒科醫生,而因醫學生的流失更培養不出優秀的兒科醫生。⑦頻發的惡性醫療事件一定程度上扼殺了醫學生選擇這個專業的意愿。
1.3 醫院自身管理
醫學生完成理論學習進入臨床后,往往奮斗在臨床第一線,直接與患者進行對話。而自身經驗、臨床技能積累不足,可能會采取一些不恰當的方法來處理臨床問題,這個時候需要上級醫師來引導自己如何處理這類問題。一般情況下,在較大一級醫院,由于人才資源相對豐富,處理此類問題相對容易。但在眾多較小級別醫院,往往由于人手匱乏,剛畢業的醫學生可能不得不面臨獨立處理問題的境地,又沒有能力很好的保護自己,甚至有些醫院也不能很好的保護自己的醫生,這對剛參加工作的醫學生也是一個很大的傷害和心理威懾。
2 如何改善這一現狀
2.1 樹立正確的職業觀
入學時,我們都曾熟讀“希波克拉底”誓詞,也許現在我們不能完全的做到誓言所說,但是誓詞的核心:對知識傳授者心存感激; 為服務對象謀利益,做自己有能力做的事; 絕不利用職業便利做缺德乃至違法的.事情;而嚴格保守秘密,即尊重個人隱私、謹護商業秘密,應該是我們的底線。其次,培養醫學生的職業榮譽感,醫生本該是個高尚的職業,在每個國家都應如此,為何到了我國情況就有一些改變,制度上的不合理,政府投入不足,人民素質有待提高這些因素我們也許沒有能力改變,身為醫者我們能做的就是以身作則,為其他人做好榜樣,為后來的人鋪好道路。
2.2 提高與患者的溝通技巧
剛畢業的醫學生,面臨與其他行業同樣的問題,從學校突然進入社會這大舞臺,如何與患者交流成為重中之重,甚至我們可以用一些指標來量化這種技巧。⑧雖然說全社會都應該尊重醫務人員,尊重醫務人員的勞動。但由于信息不對稱,患者無法理解自身疾病,處于一種依賴、被動的地位,醫務人員更應理解患者、關心患者、熱忱為患者診療。作為醫生,尊重生命,盡職盡責,誠信服務顯得特別重要。
2.3 加強自身學習,完善業務水平
打鐵還得自身硬,進入臨床工作后,醫學生也許會很忙,學習時間不足,但這不能成為我們犯錯的理由。我們應以身作則,認真嚴謹,努力引導同學去學習,讓醫學生懂得自己的無知,更懂得生命的珍貴從而處置謹慎,減少他們犯錯的機會,避免醫患糾紛的發生。
3 討論
我們通過近20年的臨床醫學五年制、七年制、八年制甚至全科醫生帶教,如何因材施教,激發他們的自主學習能力,培養他們的職業榮譽感,而不僅僅是教給他們書本上的知識,是我們一直努力的方向。與患者的溝通技巧,出現問題后如何保護自己,如何在繁重的工作中繼續學習,如何快速的成為一名合格的外科醫生,這與教師個人能力有很大關系,也是最能體現教師魅力所在。我們通常的做法是,開系列講座,讓學生自己定題目,看他們想知道哪些內容,比如他們最為關心的目前的醫療環境,最新的科研進展等,然后將他們必須掌握的東西教給他們。其次,通過教學查房來實際演示如何與患者溝通,而不只是簡簡單單兩節課,理論與實踐想結合。在實際操作中,我們也鼓勵同學們多動手,盡量讓他們做一些力所能及的事情,培養他們的成就感。通過這些方法,可以使他們快速成長起來。
而現實中即使我們做了諸多上述工作,仍有些許多問題不可避免,比如一些制度上的不合理,目前醫患之間信任的喪失。又比如國外醫學生培養雖周期更長,但他們的職業幸福感比我們高出太多等。分析其中最重要的原因,包括許多醫護人員的勞動付出與其收益并不相符,政府投入的嚴重不足,醫療保險的不健全等。倘若長時間這樣高投入,高風險,低回報,以及現今眾多醫療不良事件,未來還有誰會愿意做醫生?
現在這種環境下,我們也許對未來的方向充滿了迷茫。如何才能在這種環境下保護自己并努力服務他人,是廣大醫學生的當務之急必修課!這不僅僅是我們的個人問題,更是社會乃至體制的問題。希望我們的制度會越來越好,人民群眾的自身素質進一步提高以及醫患之間的信任度逐漸回歸。我們要做的就是堅定自己的信念,努力提升自己,來適應這個越來越復雜的醫患環境。
注釋
① 巖磊,趙穎,梁浩.醫學畢業生擇業行為及其意向的調查分析與對策[J].遼寧教育研究,20xx(3):96-98.
② Garcia RL,Windish DM,Rosenbaum JR. Resident career planning needs in internal medicine:a qualitative assessment[J].J Grad Med Educ,20xx(4):518-522
③ 黎祖文,張國棟. 愈演愈烈的中國醫患糾紛存在巨大癥結[J].綠色中國,20xx.10.
④ 常健,殷向杰.近十五年來國內醫患糾紛及其化解研究[J].天津師范大學學報(社會科學版),20xx(2):67-71.
⑤ 高金慶,馬旭之,楊威等.醫患矛盾的產生與和諧醫患關系建立的探討[J].中國衛生事業管理,20xx.28(3):181-183.DOI:10.3969/j.issn.1004-4663.20xx.03.007.
⑥ 張詠梅,江智霞,陳凌云等.臨床科室護理風險系數評價方法的應用探討[J].護理研究,20xx.28(1):91-94.DOI:10.3969/j.issn.1009-6493.20xx.01.040.
⑦ 黃江榮.基層兒科醫生缺少的的原因探析[J].中國農村衛生,20xx(6):62-63.
⑧ 田冬霞,劉俊榮,段慧涵等.測量中國醫學生學習醫患溝通技能態度的工具――《醫學生溝通技能態度量表》中文版的初步修訂[J].醫學與哲學,20xx.35(1):58-61.
學生職業規劃 篇3
作為一名剛畢業的師范應屆畢業生,我認為有必要對自己的職業有一個長遠的規劃,使自己在進行教育事業時有一個明確的方向來前進和發展,教師職業規劃 三年職業規劃。我雖然能達到一些必要的工作要求,但在教學時還是認為離一個合格教師的要求很遠,在課堂教學上還是會出現一些差錯,不能那么的得心應手。僥幸的是我還年輕,能吃苦、有上進心。在未來的三年里我對自己制定的總目標是:
一、勤于學習,自我成長
教師們都有同感 :“教師每天都在吐出知識,如果不及時吃進新知是不行的。”當今知識“爆炸”的`時代,需要教師爭分奪秒地學習。
1、努力學習新教育的理念及精神。按照新教育和新教材的理念,積極進行課堂教學模式的改革、探索,優化課堂教學過程,探索適應新教材要求的教學方法,處理好課程改革和執行教學常規的關系,提高教學質量。重視對學生能力的培養,不斷提高學生的綜合素質。做到既要教學又育人。使班級中每個孩子沐浴在課改的陽光雨露中,自信且成功地成長。
2、上課要明確教學目標,把握重、難點進行教學。課后對每節課進行認真反思,寫下教學后記,不斷總結教訓,積累經驗。勤于實踐,不斷自我反思.
3、平時教學中注重自己文學素養的提高,如要多讀好書和多練字等等,工作計劃《教師職業規劃 三年職業規劃》。勤于向各教師請教相關方面的知識,以達到從全方位的提高。
二、勤于學習,提高教學水平
教師的任務不僅要使學生掌握科學知識、技能,培養和發展學生的智力和體力;而且要使學生養成文明的行為,良好的習慣,具有高尚的情操,堅強的意志。這就要求教師不斷提高自身的教育才能。
在能力方面要求自己學習做到以下幾點:
1、教育感染力。用心靈去教育學生,用情感去感動學生。教育學生不能只用規范和懲罰,我主張的是情感教育。經常給他們講道理,分析問題的原因,教他們用道德來衡量事情的對錯。
2、因材施教的能力。不管是技能學習上還是品德上,學生與學生之間總有差異,善于發現學生的特點,并能運用適合的方式進行指導,提高他們的信心,鼓舞他們前進。
3、完善課堂教學的能力。在一次又一次的實踐中學會如何完成課堂教學任務,如何控制時間,如何實現師生互動,如何使學生更好的掌握技能和理論知識。
三、勤于教學理論及教學研究
1、積極努力學習專業的教學理論知識,并能運用在自己的教學中,及時進行反思。工作中不斷閱讀有關教學理論的書籍,不斷提高自己。平時也要不斷補充其他方面的理論知識,豐富自己,做到多聽、多看、多寫、多練。
2、積極主動進行教學研究.
四、具體規劃
第一年
通過自己的努力學習,使自己在教學上教得有趣、靈活,能讓學生喜歡我的課。盡量在學生心目中樹立自己良好的形象。
第二年
通過不斷的學習, 做到教得扎實、教得靈活,使自己能靈活駕馭教材.
第三年
1.達到學校所提出自己所教學科的各項要求。
2.在教學中形成師生關系民主、和諧。形成“向學生學習,師生共同進步”的德育互動的模式。
學生職業規劃 篇4
大學生職業規劃的準備
1、至少實習三次或者兼職三次:實習讓你了解真實的社會需要,也讓你比較了解相對愛好的工作。你可以在大一到大三的三個暑期實習,也可以在平時就尋找與獲得兼職或者非坐班實習機會——有很多創意和設計類工作是不需要坐班的。建議你的實習與兼職不要集中在一類工作中,也不要僅限于與自己學習的專業對口的崗位。
2、四年中至少認識150個可以聯系的陌生人:建議大學生都可以印自己的名片,在今天這個規模社交的社會中,名片也許是不多的可以與人保持聯系的途徑,而你如果給出名片就有了道義理由要求人家給你名片。一般而言,你每給出100張名片可以收回30張左右名片,其中你可以個大致與10%的人保持聯系。大學四年,在聽講座、參加志愿活動、與朋友交往認識其他朋友中,你至少要發出500張名片,大致回收150張,你可以和其中15人成為比較熟悉的朋友,發展4-5人成為你的良師益友。
3、組織與參與3個以上學生社團、學生社會實踐活動或者學生社會公益發展項目:當你代表或者作為組織成員的身份與你的個人是兩個不一樣的人格形象,不見得每個人都是團隊活動能手,但是不要喪失與放棄發展自己組織人格的'機會,而且很大社交機會與信息獲得與組織行為有更密切的關系。
4、讀240本課外書:我們普通人按照一個半月讀一本書的普通速度,一輩子也就是讀500本書左右,而我們要學會用快讀法在大學里讀完240本書,平均每學年讀60本書,大致相當于每一周讀一本書。有很多種快讀的方法,其中最好的一種方法是一組朋友一起分工讀書,然后用郵件分享讀書要點,我們零點最近就用這個方法讓員工用四個月讀完110本書。
5、考察至少三個從未去過的地方:我說的是考察,就是了解一個地方的人情風情,而不只是旅游景點,認識風情也是一種增長見識的方式,可以擴大跨文化的能力。地方距離越遠越好。也可以把朋友關系發展起來,這樣一來可以交換行住資源,降低旅行成本。
6、嘗試與掌握10條人情世故:我總結了現在依然流行的36條人情世故,在百度上很容易檢索出來,我們每一個同學只要嘗試學習掌握8-10條就很好了。80后與90后普遍不掌握人情世故,在這方面的技能會讓人們感到我們特別容易能設身處地,而得到大家的認同。
7、每周嘗試寫一篇博客:把博客當成自我總結與反思的工具,也把博當成觀察社會生活與周圍人群的工具,博客的寫作可以使得我們擁有流利的筆頭表達能力與思維分析能力。如果我們每周至少寫一篇博文,我們四年就能寫240篇博文,如果你能把這樣的博文精選一些編成一本成長日記附在你的求職簡歷后面,我相信你會顯得非常獨特。
8、嘗試一次創業:你可以嘗試一次學生創業,這可以是在淘寶網上開個小店,也可以在自己有興趣或者專長的領域嘗試創辦公司,也可以嘗試創辦一個致力于社會服務的學生公益團體,如果讓我再給個具體的目標,你要在大學四年至少掙到過自己的5000塊錢。
我可以說,這八個指標你要是實現了一個,你就已經有個不錯的開端,而且在同學中顯示出特色;實現了3-5個指標就會表現得很突出,而且找個工作機會根本不是個問題;如果你能同時實現這8個指標,你就是無可辯駁的優秀人士,并且在步出校園的時候就已經非常接近于一個成功的職業人士。
學生職業規劃 篇5
一、自我分析
(1)、出生背景
我來自中國內陸省份,出生在一個相對比較落后的小縣城里,雖然家鄉的經濟不是很發達,但由于距離市區比較近,還是感覺到了改革開放30年對中國產生的巨大影響。在思想上雖然不是特潮流的那種,但是對于新生事物的基本可以接受。家里的條件在小縣城里來說還算過得去,所以在小時候并沒有吃過多少苦。我知道如果進入社會之后我這樣的經歷是遠遠不夠的,社會是復雜的,對于我們這些大學生來說要各種經歷都要去嘗試的,所以我希望在接下來的三年時間里能夠鍛煉自己,加強自己的.獨立生存能力,和自我解決問題的能力。
(2)、性格與能力
我的性格并不是那種外向類型,很多東西我都愿意自己一個人體會與經歷,有時候會把自己排除在集體之外。還有我并不喜歡和別人交流,也很難接受別人的意見,比較獨斷獨行。對一些事物有時候就是三分鐘的熱情,有些時候不能堅持自己最初定下的目標。但我有一種不服輸的性格,每一次的成功都會給我帶來巨大的動力,我喜歡超越周圍的人。我雖然有時候做事丟三落四,但我在關鍵時刻能夠打起百分之百的精神。還有我喜歡幫助周圍的人,并不計較目前的得失,能夠把目光放在遠方。并且對困難能夠迎難而上,勇敢面對,這是我的另一面性格寫照。
二、專業分析
飛行器設計與工程專業一般設有飛行器設計、飛行力學與控制、直升機設計、空氣動力學、飛行器結構強度等專業方面,主要研究的是各種航天飛行器,包括人造衛星、宇宙飛船、空間站、深空探測器運載火箭、航天飛機等空間飛行器及導彈的設計。培養具備較好數學、力學基礎知識和飛行器工程基本理論及飛行器總體結構設計與強度分析、試驗能力,能從事飛行器(包括航天器與運載器)總體設計、結構設計與研究、結構強度分析與試驗,并有從事通用機械設計及制造的高級工程技術人員和研究人員。
三、專業培養要求和就業方向
(1)、就業方向:
畢業生一般可從事飛行器結構工程、民用機械、交通運輸工程、船舶與海洋工程、工業與民用建筑工程、軟件工程等方面的設計與科研、教學工作,從事航天器、火箭、導彈等的設計、實驗、研究、運行維護等工作,還可從事航空和其他國民經濟部門的技術和管理工作。
(2)、專業培養要求:
1.掌握飛行器設計的基本理論、基本知識;
2掌握飛行器結構設計的分析方法;
3.具有飛行器設計的基本能力;
4.熟悉航空航天飛行器設計的方針、政策和法規;
5.熟悉航空航天飛行器設計的理論前沿、應用前景和發展動態;
6.掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法,具有一定的科學研究的實際工作能力。
四、職業生涯規劃的必要性
我所讀的專業雖然是我們學校的強項專業,但是與北航、南航、哈工大、西工大等名校相比較還是很差的,然而我的“野心”絕對可以征服我在這里的每一天,我所做的每一件事,既然我改變不了現實,我也不要現實改變我自己,我要自己改變自己。讓我的一生都是奮斗的一生。大學生對未來應該有一個規劃。在我這一直都樹立著這樣的就業關:謀生,不應該是心為形役;更理想主義應該是收獲幸福,互相成全,值得為之奉獻的。而我選擇后者。求職應聘,學習和能力是兩張永久的通行證,但在學歷和能力相差無幾的情況下,個性品質優秀才能被主考官看重。誠實,感恩,勤奮,自信是做人最起碼的準則。
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