護士節演講比賽院長致辭
在日復一日的學習、工作或生活中，大家都用到過致辭吧，致辭是向他人表達思想感情用的文字或語言。你還在找尋優秀的致辭嗎？以下是小編為大家收集的護士節演講比賽院長致辭，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
護士節演講比賽院長致辭1
各位白衣天使、各位領導、各位專家、各位同仁：
大家晚上好！
今天，我們歡聚一堂，共同慶祝國際護士節的到來！首先，我謹代表醫院領導和全體員工，并以我個人的名義，向我們最可親可敬的白衣天使們致以最親切的問候和最崇高的敬意！
一個世紀前，英國近代護理專業的先驅南丁格爾女士憑著她專業的護理理論知識和豐富的實踐經驗以及偉大的獻身精神和高度的社會責任感，開創了近代護理專業的先河，成為各國護士的楷模。我們今天在這里過節，紀念這位先哲，就是要學習她那偉大的人格魅力和精深的專業水準。
斯人長已矣，斯事曲未終。薪火相傳，靠的就是你們！你們是人類社會最進步的力量之一。在戰爭和sars病毒等疫魔肆虐的`時候，你們被社會定義成“白衣戰士”，在和平時期，你們被定義成傳遞福音的“白衣天使”，可是你們同時也在定義著整個社會的進步方向！這是莫大的榮譽，更是至高的責任！
近年來，北京當代女子醫院在本行業內做出了一些令人艷羨的成績，這和你們的出色表現是分不開的！如果說20xx—20xx年度感動當代女子醫院的人物是誰，我要說非你們莫屬！你們雖然處在最平凡的崗位、做著最平常的事情，可是這一切所體現的價值卻絕對是最不平凡的！希望你們在未來的日子里，再接再厲，戒驕戒躁，爭取更大的勝利！
作為北京當代女子醫院的一員，你們都是醫院品牌的代表。你們的一言一行，一思一想，一顰一笑，都將直接為醫院的品牌資產加分或減分。希望你們懷著高度的責任感和經營意識，將“感恩與回報”的精神熔鑄到你們的潛意識和行為中去。
為此，我向大家提出以下幾點要求，也就是我們率先提出并積極倡導當代醫護人員應該具備的榮辱觀：以感動患者為榮，以敷衍患者為恥；以忠于醫院為榮，以背棄醫院為恥；以愛崗敬業為榮，以得過且過為恥；以學習創新為榮，以不思進取為恥；以主動承擔為榮，以推卸責任為恥；以誠實守信為榮，以自欺欺人為恥；以團結互助為榮，以損人利己為恥；以良性競爭為榮，以互相拆臺為恥；以公開建議為榮，以背后詆毀為恥……
快樂是世界上最偉大的力量！快樂也是生產力！快樂將使我們更加具有戰斗力！作為北京當代女子醫院的院長，我希望你們是快樂的！我們將采取一切可能的措施保證你們在工作中、在這個大家庭的日常生活中時刻保持快樂、積極的心態！只有你們快樂了，才能讓我們的患者快樂，并在病痛中感受到信心、關愛和力量！快樂是最好的良藥，快樂還是我們贏得顧客的重要保障。因此，我本人的一項主要工作就是保證你們快樂！讓你們滿意，讓你們感動！并通過你們讓我們的患者滿意以至感動！
人有生老病死四苦，這“四苦”中至少有“三苦”要在醫院度過。患者把生命中最艱難的時刻都托付給了我們，這是何等重要的信任感！我們有什么理由辜負她們？我們能做什么？我們拿什么來回報我們的患者？我們只有懷著一顆“感恩”的心，踏踏實實地做好每一件事情，并切實地履行患者的健康監護人的職責和義務！“監護人”，是一個很沉重、很神圣的字眼，它不單單體現為責任和義務，更體現為權利。我們必須珍惜！我們沒有理由不珍惜！
白衣天使們！你們是上帝的天使，我是上帝的信徒！我要發自內心地感謝你們！是你們為我帶來了希望，幫我提升了價值！不過請你們記住，患者就是你們的上帝！你們要對上帝負責！你們要向我傳達上帝的聲音，傳達他們的要求和不滿，我們要了解并盡力滿足上帝的每一項要求。患者是我們的上帝，更是我們的衣食父母！我們要象對待衣食父母、對待夢中情人一樣對待他們，醫院將為你們提供一切可能的條件，讓上帝滿意，讓上帝感動，讓我們一起努力吧！
謝謝大家！
護士節演講比賽院長致辭2
尊敬的各位領導，親愛的白衣天使們，同志們：
在這鮮花綻放、充滿希望的五月，我們又迎來一個神圣的節日——5.12國際護士節。這是從事護理工作人員的光輝節日，也是全體醫療衛生工作者值得驕傲和紀念的日子。今天，我們滿懷喜悅的心情相聚在這里，隆重舉行xx區衛生系統慶祝“5.12”國際護士節暨表彰文藝聯歡大會，這是全區衛生系統的一次盛會。在此，我謹代表區委、區人大、區政府、區政協向全區廣大護理工作者致以節日的問候和崇高的敬意!向受到表彰的“護齡滿30年的護士”和“優秀護士”表示熱烈的祝賀!向兢兢業業工作在醫療戰線上的所有護理人員表示衷心的感謝!向多年來關心支持我區護理工作的各位領導、有關單位表示衷心的感謝!下面，我講三點意見：
一、充分肯定我區護理工作取得的成績
近年來，在區委區政府的堅強領導下，通過各醫療衛生單位以及廣大護理人員的不懈努力，全區護理事業得到長足發展。
一是護士隊伍建設進一步提升。從xx年起，我區通過開展“兩好一滿意”創建活動，加強護理人才隊伍招聘和培養，開展優質護理服務示范活動等措施，全區護理事業發展的良好局面逐步形成。截止今年4月底，全區護士數量已發展到425人，其中具有大專學歷以上192人，占護理人員總數的45.18%。中級職稱以上人員109人，占護理人員總數的.25.64%。總體來看，我區護理隊伍學歷、年齡和職稱結構正在明顯優化。在護理隊伍發展的同時，護理人員的職業素養也不斷提高，她們愛崗敬業，全心全意為病人著想，為保障和提高人民群眾的健康水平發揮十分重要的作用。今天，我們在這里表彰“十佳護士”，這僅僅是我們我區所有護理工作者的代表，還有很多默默無聞、兢兢業業、無私奉獻的同志們同樣是值得尊敬和表揚的。特別是在重大自然災害、疾病流行和人民健康受到威脅的關鍵時刻，我們的護理人員能夠不顧個人安危，挺身而出，奮戰在一線，表現出良好的職業道德和崇高的思想品質，贏得群眾的信賴和社會的贊譽。
二是護理管理水平上一個新臺階。各醫療機構成立各種護理質量管理小組，形成比較完善的護理管理體系，充分調動各級護理人員的積極性和參與性；護理人員基礎知識及基本理論扎實，技術操作規范。護理管理者能夠對服務中存在的問題，及時發現，及時反饋，及時整改；護理科研與教學管理有序，護理文書規范完整，護理服務質量有很大提高。護理學科快速發展，學術氛圍也更加濃厚。去年，我區組團參加全市業務技術比武取得基層醫療機構項目(包括護理)團體第二名的好成績。
三是在深化醫改中發揮主力軍的作用。近年來，我區城鄉社區衛生服務體系不斷完善，“15-20分鐘”醫療衛生服務圈基本形成，新型農漁村合作醫療工作深入推進，“健康天使”進網格活動深入開展，醫療服務規范管理水平持續提升，醫德醫風建設持續深入，衛生為民惠民措施不斷落實，衛生行業形象明顯提升。這些成績的取得是我們廣大衛生工作者辛勤努力、默默奉獻的結果，更離不開廣大護理工作者從中發揮的重要作用。
二、正確認識護理工作面臨的困難和問題
在肯定成績的同時，我們應該看到，當前我區的護理工作與舟山群島新區建設醫療保障需求、與診療技術不斷發展的需要、與醫療服務質量的整體要求、與人民群眾的健康需求還存在一定的差距。主要表現在：
一是隨著社會經濟的發展、醫學科學的進步、人民群眾健康需求的不斷提高，對護理事業的全面、協調、可持續發展提出更高的要求。
二是護理人員的職業素質與社會的期望值存在一定距離，護理服務技能不能很好地滿足臨床醫療需求。特別是當前醫學模式的轉變和市場經濟的需求，使護理工作的職能和范圍逐漸擴大，人民群眾在醫療保健方面對健康的期望有新的概念，對生存的質量有更高的要求，護士在醫療保健工作中具有不可替代的獨特作用。
三是護理人員數量較少，專科護理亟待發展。雖然近幾年我區護理人員數量呈增長趨勢，但與患者的實際護理需求相比，還有很大的差距。此外，由于體制問題，聘用一些護士，但卻同工不同酬現象，影響護士隊伍的穩定和發展。
三、乘勢而上，再創護理工作新佳績。
一是牢記護理工作的宗旨，全心全意為患者服務。以“愛心、耐心、細心、責任心”對待每一位病人，是做好護理工作的基本要求。我們學習和弘揚南丁格爾精神，首先要學習南丁格爾懷有一顆慈愛的心靈；第二是要學習南丁格爾為護理事業獻身的精神；第三是要學習南丁格爾平等熱心地為需要關懷的所有人們服務；第四是要學習南丁格爾不斷總結經驗，在自己的事業上卓有建樹。在具體護理工作中，要不斷自我充實，在技術上精益求精，勤于思考，善于思考，更好地把握醫學的規律，練就過硬的本領。以純潔高尚的醫德風范，構筑和諧的醫患關系，做好人民群眾信賴的健康衛士。
二是注重護理質量，協調發展。質量是醫療機構的生命，是生存、發展的基礎，提高醫院服務質量是多方面要素決定的，護理服務質量是重要因素之一。護士與醫生在工作上有分有合，護士一方面要根據醫生的診療計劃認真實施治療措施、密切觀察病人病情，另一方面要切實為病人提供周到的生活照顧，幫助病人盡快康復。治療性工作與照顧性工作是病人康復的“兩個車輪”，只有同速度轉動，醫療和護理工作才能協調同步發展。“三分治療，七分護理”要真正落實在工作中，就要把護理工作作為醫療機構綜合實力建設的重要組成部分，切實建設好臨床護理隊伍，改善護理服務，提高護理質量和專業技術水平。
三要切實關心關注護理工作者，進一步提升護理工作的地位。護士工作在臨床第一線，和病人朝夕相處，又承擔病人生活和心理照料的勞動崗位，操作任務重，工作責任大；護士的待遇較低、深造機會少，嚴重挫傷護士的工作積極性；護士中女性占絕大多數，女性群體還要承受事業、家庭的雙重壓力，精神緊張，工作勞累，生活沒有規律。因此，各醫療單位要堅持“以人為本”，注重人性化管理，制定切合實際的保障措施，在思想上、政治上、工作上和生活上都要給予護理工作者關心、愛護、支持，實實在在地為她們解決一些實際困難，時刻關心護理人員的工作、學習、成長，為她們提供寬松的環境，提供施展的舞臺，挖掘護理人員的工作潛力，激發護理人員的工作熱情，從而在全區衛生系統形成一個尊重護士、愛護護士和重視護理工作的濃厚氛圍，努力開創我區護理工作健康和諧發展的新局面。同志們，在紀念“5.12”國際護士節之際，我們要繼續提倡以德興護，關愛生命，堅持以高尚的道德情操，淵博的多學科知識，精湛的護理技術救護病人，全心全意為病人服務，促進我市護理工作再創新局面。
最后，讓我再次向全市獻身于護理事業的“白衣天使”們致以崇高的敬意!衷心祝愿全體護理工作者節日快樂，祝愿廣大醫務工作者及家人健康、平安!
謝謝大家!、“細節服務”的理念，促進我區護理事業持續健康發展。
護士節演講比賽院長致辭3
護士同志們：
在五月這一個美好的季節里，我們迎來了5.12國際護士節。值此機會，縣人民醫院向辛勤工作在臨床一線、為保障人民群眾健康默默無聞、無私奉獻、勇挑重擔的全體護理工作者表示崇高的敬意和節日的祝賀！
“512”國際護士節是為了紀念近代護理學創始人南丁格爾，激勵廣大護士繼承和發揚“燃燒自己，照亮別人”的'人道主義精神而設立的國際性專業節日。多年來，我院護理工作者沿著南丁格爾足跡，秉承全心全意為人民服務的宗旨，在平凡的工作崗位上，恪盡職守，敬業奉獻，積極轉變護理理念，創新健康教育模式，增強質量管理意識，提升護理管理水平，從而使護理人員的服務理念有了明顯的轉變，各項護理措施落實到位，工作效率有了較大提高，醫患關系有了進一步改善，病人滿意度得到了提升。特別是在每一次重大突發衛生事件面前，我院護理人員積極投身其中，迎難而上，快速反應，積極救治，在危難時期彰顯著護士天職，確保了全縣人民的健康和生命安全，譜寫了一曲又一曲動人的時代頌歌。
在今后的工作中，希望全體護理人員繼續繼承和發揚南丁格爾精神，以昂揚向上的工作作風，腳踏實地，勤奮工作，不負重托，不辱使命，在平凡的崗位上創造出不平凡的業績，使醫院護理管理工作的層次和水平再上一個新的臺階，為提高醫療質量和服務水平，保障人民健康，為西峽衛生事業做出更大的貢獻。
最后，祝大家身體健康、心情愉快、萬事如意！
護士節演講比賽院長致辭4
親愛的護士姐妹們：
當和煦的春風融化了冰山上的積雪，春天向我們招手的時候，我們欣喜的迎來了自己的節日——“5.12”國際護士節!值此“5.12國際護士節”來臨之際，我謹向在本次護士節上接受表彰的“優秀護士長”、“優秀護士”表示祝賀，同時向奮斗在全院護理戰線上的同志們送上節日的問候，向你們致敬，并道一聲：大家辛苦了!
從南丁格爾創立護理專業之日起，護理工作便與人道主義精神和以關愛生命、救死扶傷為核心的職業道德密切聯系在一起，受到社會和公眾的尊重和敬慕。隨著社會經濟的發展、醫學技術的進步以及人民群眾對健康和衛生保健需求的日益增長，護理作為衛生事業的重要組成部分，在防治疾病、身體和心理康復、健康教育、維護和促進人民群眾健康等方面，發揮著愈來愈重要的作用。著名作家冰心老人曾經說“愛在左，同情在右，走在生命的兩旁，隨時撒種，隨時開花，踏著荊棘，不覺得痛苦，有淚可落，卻不悲涼。”因為護理這個職業，它和愛、和健康、和生命、和神圣始終聯系在一起。從此，生命在這里誕生、健康在這里跳躍、痛苦在這里匿跡、死亡在這里卻步!
5月12日，是你們的節日。這一天，大家將接受鮮花、祝福、贊美，也將獲得榮譽、理解和尊重。在xx醫院，醫生-們用精湛的技術驅除病人肉體痛苦的同時，是你們用愛心和真誠治愈了他們的精神創傷。白天，踏著輕盈的步伐，穿梭于病房之間;夜晚，拖者疲憊的身軀守侯在病人身旁，多少個酷暑寒天，多少個節假日都能看到大家忙碌的身影。你們本著“德為護、愛為懷、誠為信、患為先”的護理理念，用微笑面對每一位患者，用真誠贏得每一份尊重，用愛心呵護每一個生命，用智慧創造著一個又一個生命的奇跡!今年是我院抓質量、上技術、強服務，實現跨越式發展最為關鍵的一年，希望你們進一步改善服務態度，提高護理質量，當好生命的守護神，不斷提高自身素質，勇于創新，緊緊圍繞今年的'奮斗目標開展具有我院特色的護理單元活動，在各護理單元中打造學習型、服務型團隊，再創xx醫院護理特色、護理品牌。
五月的鮮花已經為你們綻放，五月的樂章已經為你們奏響!醫院的繁榮不但是我們衣食生計的源泉，更是我們責無旁貸的使命。讓我們同心同德，手牽著手、心連著心、一路耕耘、一路高歌，為開創xx醫院護理事業更加美好、輝煌的明天而奮斗!
謝謝大家!
護士節演講比賽院長致辭5
同志們：
繽紛五月，歡聚一堂，值此“5·12”國際護士節即將來臨之際，我謹代表醫院領導班子向本次操作比武中取得優異成績的各位選手表示祝賀，向奮戰在全院護理戰線上的同志們送上節日的問候，并向你們道一聲：辛苦了！一年一度的護士節，是你們接受祝福和贊美，獲得榮譽和尊重的日子。今天，包括我在內全院員工也將毫不吝惜地贊美你們：在我們醫院，你們從來都是最具奉獻精神和親和力的群體，是最團結務實、最能吃苦耐勞的團隊。你們和醫院一起進步，共同成長，在各自平凡的崗位上辛勤的工作，以精湛的技術和優秀的職業道德，贏得了患者的信任，促進了醫院的發展。也正是你們的共同努力，才形成了我們護理隊伍的上下互動、銳意進取、蓬勃向上的良好風氣，向你們致敬！
未來5年，隨著醫改的不斷深入，護理工作將面臨更大的挑戰。醫學模式的轉變和人們日益增長的醫療需求，賦予了護理工作新的內涵。使命光榮，任重道遠。我們要繼續堅持“以病人為中心”的`理念，增強服務意識，轉變服務作風，優化服務流程，提高服務質量。醫院是我們成長的沃土和事業的家園。醫院的繁榮不但是我們責無旁貸的使命，更是我們衣食生計的源泉。在這里，我對全院護士寄予期望，希望你們在以后的工作中能繼續崇尚科學，傳承責任，尊重醫患，以院為家。我相信，在我們的共同努力下，醫院的道路將越走越寬，醫院的明天將更加輝煌！
最后，我再一次祝各位護士姐妹節日快樂、萬事如意！
護士節演講比賽院長致辭6
各位領導，各位嘉賓、各位護士同仁：
大家晚上好！
今天是“5·12”國際護士節，首先我謹代表護理部向到會的護理工作者致以節日的祝賀和誠摯的問候！祝大家節日快樂！向辛勤工作在護理工作第一線、為維護人民群眾健康無私奉獻的護理人員及醫務工作者表示崇高的敬意！借此機會，請允許我代表協和全體護士向一直以來關懷和愛護我們的各級院領導表示最崇高的敬禮！向一直以來支持和體諒我們的全體同仁表示衷心的感謝！向關愛和給予我們鼓勵的家人們道上一句——你們辛苦了！
今天我們又一次迎來了偉大護理先驅、誕辰紀念日“5·12”國際護士節。很高興能夠和大家一起在這里重溫南丁格爾精神，慶祝這個美好而隆重的節日。隨著醫院的建設與發展，我院的護理工作在各級領導的關懷和支持下取得了長足的進步。
我們的隊伍是一支和諧、團結上進、奮發有為、充滿青春活力和陽光魅力的團隊。過去的一年，她們不分日夜辛勤的工作、無私奉獻，在平凡的護理工作崗位上涌現出了一批優秀護士，在此我謹代表護理部向在本次護士節慶祝大會上受到表彰的二十九名優秀護士、十三名優秀帶教老師，以及護士技能競賽前三名獲得者表示熱烈的祝賀！希望您們再接再厲、樹協和形象、弘揚精神為推動協和護理工作的發展再立新功。x年的今天美麗的遭受了，在祖國面臨了災難與不幸、經歷了打擊和挫折之后，無數中華兒女用行為傳遞了愛與堅持，讓我們真正感受到了血濃于水的骨肉親情，“抗震救災、義不容辭”，他們用不同的方式詮釋著“5·12”中國精神；用熱情和信念，光明和不屈，鑄就了一座民族精神的豐碑，抗災現場的護士讓我們看到了當年的身影。
護理工作作為醫院工作中舉足輕重的一部分，連接著患者的康復、醫院的聲譽和社會的和諧，護士的專業化和人性化的程度，往往代表著一個醫院的綜合素質。醫院“護理部”則肩負著臨床護士的管理和培訓重任。借此我將20xx年護理工作完成情況向各位領導及同仁作簡短匯報：
20xx年護理部把主要精力放在提升全院護理質量及科室護士長管理能力培訓上并協助各科主任開展了一系列的工作。護理部作為職能部門，能較好地做好上傳下達、下請上遞工作。圍繞醫院的中心工作，較好地完成醫院布置的各項任務。在主管院長的領導下，全面負責護理管理、質控及教學培訓工作；制訂全院護理工作計劃，并組織實施。組織修訂了各級護理人員考評標準、護理質量考核標準、試用人員考評標準、各項護理規章制度和管理制度，在組織實施的過程中深入科室，督促檢查各科室執行情況，并對危重病人的搶救護理進行技術性指導。制訂質量持續改進方案，完善了護理工作核心制度、輸血制度、XX品管理制度、護理缺陷報告制度、護理工作應急管理措施等。在信息科的大力支持下，護理部將《導致老年患者跌倒的相關因素及防護對策》等電子版文稿發送到臨床各護理單元護士站電腦上，并組織全院護士學習。
配合醫教部落實《20xx年—20xx年“以病人為中心”醫療安全百日專項檢查活動方案》的準備工作，按照評審標準對各科室護理工作進行具體布署。按《護理工作管理規范》要求，組織進行安全意識教育，查找工作中的不安全因素，提出整改措施，消除潛在的護理安全隱患；堅持執行每日夜查房工作制度；定期主持召開護士長會議及全院護理骨干會議，分析護理工作及質量檢查情況；對存在的問題進行分析研究，提出針對性的改進措施，并督促落實。為促進護理工作的開展取得了較理想的成效。使得危重病人搶救成功率、基礎護理合格率、病歷書寫規范合格率逐年上升，滿意度也不斷提高。住院病人感染率逐年下降。
醫院要發展人才是關鍵，提高醫療服務質量靠的是人才，也是可持續發展的依靠；發揮每個人的專長，科學、規范的使用、調配人力資源，讓每個人的長處在工作中都能得到發揮，這是我們一直以來教育護士和護理管理人員的指導思想；教育她們熱愛本職并充分調動她們的積極性。參與對新護士的招聘、崗位培訓；護士長聘任及考核工作；了解并力求掌握全院護理人員思想、工作、學習動態，協同行管部門抓好護士的政治思想工作和職業道德教育；關心護理人員的工作和生活并積極幫助解決困難。人才要愛護更需培訓，就20xx年護理部組織講座53次，參加人數：3803人次；開展了《臨床護理（技能）規范》崗前培訓活動，共計抽查六次，人數為85人；崗前培訓4次，參加人數：97人次。全院護理理論考試2次，參加人數：380人次；護理操作考試5次，參加人數：588人次；護理操作競賽2次，參加人數：96人次。
重視科教興護工作，工作中我們立足于加強培養現有的護理人員，抓好人才梯隊培養，鼓勵和支持在職人員參加學歷提升教育，崗位繼續教育。繼教參與率93.5%、合格率達100%。在人力資源部和各科室的密切配合下，在科主任及護士長的正確領導下，年輕的護士得以學歷和職稱的提升及外出學習的機會。全年外出學習三十八人次。
護理文書即具法律效應的醫療文書，是判定醫療糾紛的客觀依據；在管理過程中我們不斷強化護理文書書寫規范訓練、強調其重要意義，使每個護士能端正書寫態度：能客觀、真實、準確、及時、完整的反映病人的病情變化。全年抽查在架護理病歷12次，歸檔病歷4次（每次每病區兩份）。規范了護士書寫的行為也為醫療安全提供了保障。規范管理是努力提高內部管理水平、護理質量的依托：為規范醫療機構護理人員的執業行為，護理部對全院護士執業許可證進行年度校驗，定期召開護士注冊管理工作會議，進一步深化了“醫院管理年”活動。規范病房管理，建立以人為本的住院環境，使病人達到接受治療的最佳身心狀態。工作中我們始終把提升醫療服務水平作為醫院管理工作的重中之重，圍繞“質量、安全、服務、費用”這個核心，全面提高服務質量。用“您的滿意就是我們的追求”的服務理念以及良好的服務技術向社會承諾“協和在改變”。
工作中我們始終牢記南丁格爾“竭誠協助醫師診治，務謀病者之福利”的宣誓，不斷弘揚光大她對患者視同“老人的兒女，同志的手足，孩子的媽媽”的獻身精神，本著“以病人為中心”的服務宗旨，盡到了白衣天使對病人的愛心、耐心、細心和責任心。在平凡的護理崗位上，我們也越來越能夠感覺出護理工作的重要性和多元性，我們將始終以嚴謹的工作態度、精湛的護理技術，恪盡職守、團結一致，履行“關愛生命、維護健康”的職責。我們為自己的選擇而驕傲、自豪。護理工作得以順利開展要歸功于院領導的正確、歸功于全體醫務人員的支持、歸功于大家的辛勤付出；再次感謝大家同我們一起分享我們在過去一年里工作的'快樂；
在分享成績的同時我們已覺察到了自己的不足，護理工作中不規范的管理、有待更新的知識、技術的不成熟已成為影響發展的因素，在今后的工作中我會告誡自己并帶領我們的護士努力學習，加強綜合素質的培養，提高專業技術水平，端正工作態度，為協和的建設再添新風；一年一度的護士節慶祝及表彰大會，讓人感慨和心存感激。我們只有堅持“以病人為中心”的服務，讓白衣天使的微笑成為我們的品牌，讓“健康所系、性命相托”成為我們最高的承諾，讓卓越的護理技術、護理質量成為我們不懈的追求才能“百尺竿頭，更上一層樓”！
今天的協和已初具規模，我們已展望到了未來醫院發展的前景，更堅定了我們努力工作的信心。在以時總為首的新的領導班子的正確領導下，讓我們在未來的日子里更緊密地團結在一起，用20xx年“5·12國際護士節” “深耕社區：護理引領創新照護”的主題指導和規范我們的護理工作行為；樹協和形象、楊協和精神、同心協力、攜手并肩為協和的發展共創輝煌。
在此我將再一次向在座的各位領導及同仁說上一句“謝謝你們！大家辛苦了！”
護士節演講比賽院長致辭7
各位護士：
節日好！
在一年一度的國際護士節來臨之際，首先我代表醫院領導班子向全院護士致以節日的問候，并對你們為醫院的改革、穩定和發展所作出的貢獻表示衷心的感謝！
今年國際護士節主題是：優質服務，深耕社區，引領護理改革。從南丁格爾創立護理專業之日起，護理工作便與人道主義精神和以關愛生命、救死扶傷為核心的職業道德密切聯系在一起，受到社會和公眾的尊重和敬慕。《護士條例》正式實施已一周年了，希望廣大護理工作者繼續弘揚南丁格爾愛崗敬業、無私奉獻、救死扶傷的人道主義精神，深刻領會《護士條例》內容，規范護理行為，促進護理學科的`發展。
在過去的一年中，我們經受了許許多多的重大考驗，抗擊冰災，送醫送藥；抗震救災，奉獻愛心；應對突發傳染病暴發流行，同心同德；篩選結石寶寶等重大事件中，盡職盡責；展示了護理工作者應有的風采。同時涌現出了全國衛生系統巾幗建功標兵魏麗芳；省優秀護士湯秋芳；省巾幗建功標兵周秋英；市優秀護士李茹芳、王美女、費益君、陳嵐；全省護理崗位技能競賽銀獎得主倪淑紅、毛雅梅、陳嵐、陳良夏、陳巧鴿等一批先進護理人員，這些先進人物和先進事跡的涌現，激勵著全院護士不斷進取，積極努力，踏實工作，為醫院的護理事業努力奮斗。
《護士條例》的頒布對保障護士權益，規范護理行為，促進醫院護理工作的發展有著非常重要的意義，今后，我們將進一步認真學習和貫徹落實《護士條例》，加強護士隊伍建設，維護護士合法權益，用自己的智慧和真誠贏得社會各界對護理事業的理解和支持。同時開展形式多樣內容豐富的崗位技能訓練和競賽活動，提高護士隊伍職業技術和崗位技能水平；加強護理隊伍管理，提高護理服務質量，積極推進人性化服務，激發全院護士全心全意為人民健康服務的熱情，不斷改進護理工作，提高專業技術水平，為金醫明天的輝煌作出自己應有的貢獻。
最后祝全體護士身心健康，工作愉快，家庭幸福！
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