職稱論文的寫作特點
發表在刊物上的職稱論文是職稱考核、職稱評定重要指標之一，職稱論文能否發表成功，直接關系到自己的職稱考核能否通過，更關系到自己的長遠利益。職稱論文是研究者對某一領域、某一物質、某一理論作出或開創性或突破性或創新性研究的結晶；是課題研究、問題討論的表達形式；是某種程度上在職者研究能力、研究水平的體現；是某一領域某一問題的再發現與再創造。職稱論文發表就是專門對社會科學、影視藝術、自然科學領域中某一問題，進行探討、分析、論證，將論證結果以文章的形式發表在國家正式出版物上，這些刊物或為省級刊物或為國家級刊物或為核心刊物。
職稱考核除了對學歷、與該學歷相對稱的工作經驗、外語水平、計算機能力以及相關專業的考核外，最硬性的規定就是職稱論文的發表數量及其發表的平臺。職稱論文最大的要求就是內容的創造性，無論是某一領域的開創性研究還是某一已得成果的再發現，獨創性是職稱論文的生命所在，要有所創新，有所發現，要有獨特的、合乎客觀實際的看法；要在論題涉及的范圍內，言他人所未言，提他人所來提。只是重復、模仿別人的意見，稱不上學術論文。如在社會科學領域內，獨創性常見于這樣三條途徑：
(1)結合新的社會實踐對以往理論加以繼承和發展。
(2)通過搜集、整理前人已有的成就的途徑獲得新結淪。
(3)對新發現的資料加以研究，史學、考古學的研究常常如此。
要想創作出好的職稱論文，做出好的獨特的研究，有什么規律可循嗎？撰寫職稱論文有什么特點？為您總結優秀職稱論文撰寫的幾項重要特點：
1、根據單位科研課題、上級主管部門的基金課題以及所在教研室研究方向，撰寫職稱論文，同時在寫作過程中必須秉持嚴謹的學術論文風格與觀念撰寫。
2、論文觀點不要太偏。這是很重要的一個項目，因為論點是別人是否能注意到這篇論文的起點，是優秀職稱論文的基礎。
3、職稱論文字數不要太長也不要太短，一般來說如果是發表核心字數在6000-8000為宜，如果發表國家級刊物字數在4000-5000左右。
4、純粹的職稱論文撰寫，一定要迎合刊物的辦刊要求以及刊物本身的欄目來撰寫，保證高度的緊跟時代步伐，能夠吻合當前的科研方向。可以通過查找一些該刊物已發表的文章，作為職稱論文撰寫重要參照物。
5、一定要嚴格遵守職稱論文撰寫格式。職稱論文格式標準為：標題、小標題、摘要、關鍵詞、正文、參考文獻、作者介紹、英文標題、英文關鍵詞、英文摘要。
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