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  1. 安康杯活動征文

    時間:2025-12-23 02:12:40 征文 我要投稿

    安康杯活動征文范文

      安康杯活動征文范文:安全責任 重在落實

    安康杯活動征文范文

      安全系于責任,責任重于泰山。

      安全作為我們企業的基石,是工廠改革發展穩定的基礎,是通往幸福生活不可或缺的財富。

      按照總廠統一安排部署,氯堿廠先后組織員工觀看和學習了《安全生產典型事故案例》、《鹽化工總廠事故案例匯編》、《南京揚子公司“5.9”高處墜落簡要情況》等視頻案例,事故案例中一幕幕悲慘的畫面深深地震撼了每一位員工,給我們敲響了安全警鐘。

      為什么安全問題日日講,月月講,年年講,反復講,但在日常的工作中,習慣性違章行為仍屢禁不止呢?這恰恰說明安全責任落實環節仍存在一定的漏洞。

      一句話,安全工作需要責任擔當,需要責任的真正落實,而不是只停留在嘴上、紙上的重視。

      許多安全事故的發生并不在于制度的缺失,而是在于責任意識的淡薄,在于管理安全工作的不到位。

      安全工作重在抓落實,落實是一種意識觀念,是一種責任,是一種意志,也是一種文化。

      應該堅持用刻不容緩的態度保證安全責任的落實。

      制度確定之后關鍵在于抓落實,要在工作實踐中處處樹立起落實的觀念。

      所以,我們要立足崗位,履職盡責,從大處著眼,從小處著手,從我做起把每一件事做好做實,把每一件事做細做精,不忘責任,不辱使命。

      落實責任必須突出三個方面: 一是加強對員工的安全思想教育,讓安全思想牢固扎根。

      通過經常性組織安全生產專題教育活動,安全事故教育等形式,加強對員工的安全教育,讓安全生產的思想和理念在員工的頭腦中深深扎根。

      二是嚴格執行安全規章制度,堅決抓好“反習慣性違章”。

      安全生產必須要有嚴格的規章制度作保證,否則抓好安全生產就會成為一句空話。

      當前要大力增強執行文化建設,變“習慣性違章”為“習慣性遵章”,特別是分廠各級干部要以身作則,率先垂范,樹立“從我做起,向我看齊”的執行意識,一級做給一級看,一級帶著一級干,不斷夯實安全基礎。

      三是加大全員培訓力度,養成良好的安全習慣。

      分廠從上至下做好各級管理人員和普通員工的安全培訓工作,分廠主要負責人、分管領導以及安全工作管理人員必須參加相關培訓,具備與履職能力相適應的安全生產知識、管理能力,特種作業人員必須具備相應的操作技能和知識水平,并持證上崗。

      要高度重視崗位安全教育培訓工作,充分發揮班組長的帶頭作用,隨時隨地做好員工思想、安全教育工作,及時糾正和制止各種習慣性違章行為,培養員工養成良好的安全習慣。

      安康杯活動征文范文:反習慣性違章從我做起

      總廠在全廠員工中開展反習慣性違章活動,就是要消除生產工作中的“低、老、壞”問題,確保安全生產。

      而一些員工認為反習慣性違章是安全環保部門和領導的事情,與自己不相干,對之缺乏主動性、積極性。

      也有部分員工認為,多一事不如少一事,自己管好自己就可以了。

      還有員工覺得,領導又沒有授權,不太好意思反他人的違章,于是對眼皮底下的違章視而不見。

      事實上,反習慣性違章人人有責,沒有旁觀者和局外人,從領導到崗位員工都必須高度重視。

      因為化工生產的特殊性和復雜性,決定了員工時刻都在與安全打交道,就是自己不違章,還要隨時注意別人是否違章,是否對自己的人身安全構成了威脅,隨時做好不被別人傷害的準備,真正做到“四不傷害”。

      作為一名安全員,我會把“反違章也是在保障同事生命健康”這種觀點根植于每個人,包括我自己的心中。

      首先要武裝好自己,熟練掌握各種操作規程,熟悉所有安全規章制度,認真學習安全有關法律法規;其次,要養成良好的安全操作習慣,杜絕習慣違章,敢于同身邊的甚至是上級的不安全行為較真兒;要勤于檢查,及時發現并整改事故隱患,向上級多提合理化建議。

      踐行安全,不是喊口號,不能停留在口頭上,必須從戴好安全帽、扎好安全帶、穿好工作服,這些點點滴滴的小事抓起做起,并一直堅持下去。

      一線員工是安全生產的主力軍,沒有員工參與監督和管理,安全生產很難搞好。

      反習慣性違章從我做起,在崗位上人人都是安全監督員,時時刻刻地關注安全,即使并不是安全監督員,也要將安全生產銘記心中。

      如果我們每個人都能真正擁有這樣的境界,那么我們的安全生產工作必能做得更好。

      安康杯活動征文范文:把安全時刻放心上

      在我們看到很多的安全事故案例中,大多是因為違章操作,而這些違章操作又是習慣性違章。

      操作人員總認為這項工作自己做過多次,就粗心大意,不認真做好安全風險防控各項措施,然而事故有時就這樣發生。

      每每看到這樣的事情發生就會很痛心,這些事故明明是可以避免的卻偏偏發生。

      這都是我們的“習慣”惹得禍。

      就以最日常的穿戴勞保為例,就有很多人做不到,進裝置不戴安全帽,認為自己注意點就不會有事,或者就去干個小活,時間很短,戴著麻煩。

      這樣就是在給自己埋下安全隱患,時間久了,就會忘記安全帽的作用,就會發生危險。

      我作為一名中控操作工,日常工作就是觀察系統參數,查看曲線來調節數據,按時按規定抄寫原始生產數據,配合班長協調巡檢員工完成每日生產任務。

      工作中需要有高度的責任心和對問題判斷及解決能力。

      日常生產中常會出現數據報警,如果粗心大意,不以為然就會對裝置帶來影響,比如漏氯或者干區管線堵,這樣也會增加外出巡檢人員的危險。

      我能做到的就是,嚴格按照分廠車間下達的工藝參數操作,不給巡檢員工帶來麻煩和危險。

      細心認真是我應該有的工作態度,不能因為自己的不負責任、操作不當傷害了同事,自己肯定會抱憾終身。

      在中控室我可以通過視頻發現巡檢員工是否勞保穿戴規范或者違章操作,發現問題我會用對講機及時提醒和制止。

      在他人外出干活前,多提醒一下可能會有的危險,讓他們心中有數,干活時就會更加注意和小心。

      保護他人不受傷害也是我的責任,只有大家時時刻刻把安全放在心中,才能做到生產裝置安全平穩運行。

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