單位在職證明

時間：2025-12-06 17:58:08 在職證明

單位在職證明優秀（15篇）

　　在日復一日的學習、工作或生活中，大家都寫過證明吧，證明具有憑證作用，持有者可以憑借它證明自己的身份、經歷或某事真實性。那么什么樣的證明才是規范的呢？以下是小編為大家整理的單位在職證明，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

單位在職證明優秀（15篇）

單位在職證明1

　　茲證明___________先生/女士是我公司在職人員，身份證號____________________

　　自_____年_____月在我公司_________部門任_________職務，月薪______元。我公司批準其

　　在_____年_____月_____日前往_____國家請假時間為_____天，一切費用由其自行承擔。我

　　公司保證其在旅行間遵守貴國法律，并按時回國,繼續任職。

　　特此證明

　　公司地址：

　　單位名稱：

　　聯系電話：

　　領導簽字：

　　單位蓋章

　　年月日

單位在職證明2

X X X有限公司（單位名稱）

　　茲證明×××，性別，——年——月——日出生，系我單位（公司）正式員工，自年月在我單位工作，現任（職務），年薪。他（她）將于年月日前往臺灣旅游，我司擔保其在臺灣期間遵守臺灣法律，在旅游結束后按期返回，繼續在我司工作。

　　特此證明

　　公司名稱：

　　負責人或主管人員簽名：

　　公司章

　　負責人或主管人員電話：

　　公司地址并加蓋公司章：

　　開具日期：

單位在職證明3

　　證明

　　xxx，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，xxxx年畢業于xxxxx學院xxx專業，本科學歷。從xxx年xx月起就職于我單位，其現實表現情況如下：

　　一、思想政治情況。該同志認真學習黨的基本路線方針政策，主動通過報紙、雜志、書籍、網絡等積極學習政治理論，不斷提高自己的理論和思想水平。

　　二、個人品行。該同志為人謙虛真誠，處事公道正派；心胸寬容大度，不計較個人得失；待人誠懇、友善，尊敬領導，團結同志，較好地處理與領導和同事的關系。

　　三、遵紀守法。該同志不能夠自覺遵守國家的法律、法規及各項規章制度。未參加任何邪教組織，沒有任何違法違紀行為。

　　四、工作表現。該同志熱愛本職工作，態度端正，工作熱情高，執行力強，主動承擔有困難的`工作和領導交辦的臨時任務，主動解決工作中的問題，勤勤懇懇，能按時按質完成領導交辦的工作。曾參與多項xxxxx賽事的組織、會務工作，表現出色。

　　特此證明

　　xx年xx月xx日

單位在職證明4

　　一、單位員工在職工作證明范本

　　茲證明_______是我公司員工（身份證號碼_____________________），在________部門任________職務，已有_______年。

　　特此證明。

　　本證明僅用于證明我公司員工的工作，不作為我公司對該員工任何形式的擔保文件。

　　單位名稱（蓋章）：_________________________________________

　　日期：______年___月___日

　　二、單位虛開工作收入證明的法律風險

　　1、違背民法誠信原則，涉嫌“惡意串謀”故意損害他人利益的侵權行為。公司處于維護員工的角度出發，為員工虛開收入證明，作為個人購房貸款所用。單位提供虛假證明的行為本身違反誠信原則，同時，因為為員工出具虛假證明在主觀上是明知或者故意的，侵害了銀行的利益，有可能構成侵權，而需要承擔相應的法律責任；

　　2、有可能作為勞動關系的認定。為員工開設虛假證明，除了提高員工實際收入所得外，還有一種就是因為人情關系和上級領導要求，為本身并不是自己單位的員工，開出收入證明。在勞動關系的認定標準上，用人單位給勞動者出具的'收入證明等是重要參考憑證，如果公司沒有有力證據加以駁斥，如果遇到心懷不軌的人員，可能會引發一系列后續問題，面臨敗訴的風險。

　　3、有可能引發勞動爭議。在很多民事損害賠償案件中，有些單位出于同情和好意為員工開具虛高收入證明，最后被品行不端的員工，作為證據，反而像公司要求補足工資工資差額和賠償，引發勞動爭議，像這樣的案例，不在少數。

　　三、開具工作證明的注意事項

　　1、開工作證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復印是無效的。

　　2、開工作證明要注意必須的格式。

　　3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。

單位在職證明5

日本駐廣州總領事館：

　　茲有我單位____（姓名）_________（護照號碼）申請前往貴國旅行。____為我單位____（職務），____（年/月）進入我單位，為單位服務____年，年收入____元。我單位同意____（申請人）于____（月/日）至____（月/日）期間休假，在貴國期間一切費用（包括機票、住宿、醫療保險及其他費用）將由其本人承擔。___（申請人姓名）在旅行結束后，將按時回國，繼續為我公司服務。

　　領導簽名：

　　單位名稱（并蓋公章）：

單位在職證明6

　　茲證明我公司xxxxxxxxxx先生/女士（出生日期：xxxxx年xxxxx月xxxxx日），自xxxxx年xxxxx月xxxxx日在我公司工作，現任北京誠智思源物業管理經營有限公司xxxxxxxxxx職務。

　　特此證明

　　（公司章）

　　年xx月xx日

單位在職證明7

xxxx有限公司（單位名稱）

　　茲證明————，性別，——年——月——日出生，系我單位（公司）正式員工，自年月在我單位工作，現任（職務），年薪。他（她）將于年月日前往臺灣旅游，我司擔保其在臺灣期間遵守臺灣法律，在旅游結束后按期返回，繼續在我司工作。

　　特此證明

　　公司名稱：xxxxxxx

　　負責人或主管人員簽名：xxx

　　公司章

　　負責人或主管人員電話：xxx

　　公司地址并加蓋公司章：xxxxx

　　開具日期：20xx年xx月xx日

單位在職證明8

　　姓名：xxx 。性別：x 。出生年月日：xxxx年xx月xx日。工作單位：xxxx 。職務：xxxx 。何年何月任現職：20xx年xx月xx日。單位電話：xxxxxxxxxxx。

　　該同志將參加由xxxx赴xx進行商務考察和洽談活動。

　　特此證明。

　　（公司章）

　　20xx年xx月xx日

單位在職證明9

　　茲證明XXX先生，男（女），出生于X年X月X日，護照號碼：XXX。XXX先生是我單位XXX(職務)，于XXX年X月起在我事務所任職至今，年總收入約為XX萬元人民幣。

　　現XXX先生計劃于XXXX年X月X日至XXX年X月X日多次前往美國進行共計XXX天的旅游。在其出境期間，其仍為我單位XXX(職務)。我單位擔保其在美期間能遵守美國的法律，旅游結束后按時回國。此次赴美國旅游（或商務活動）的'一切費用由其個人承擔。如有其他疑問請聯系我公司負責人。

　　負責人：XXX

　　職務：XXX

　　聯系電話：XXXXX

　　XXXXXXXX公司

單位在職證明10

　　茲有我單位x(姓名)x(護照號碼)申請前往貴國旅行。x為我單位x(職務)，xx(年/月)進入我單位，為單位服務x年，年收入x元。我單位同意x(申請人)于x(月/日)至x(月/日)期間休假，在貴國期間一切費用(包括機票、住宿、醫療保險及其他費用)將由其本人承擔。x(申請人姓名)在旅行結束后，將按時回國，繼續為我公司服務。

　　領導簽名：

　　單位名稱(并蓋公章)：

　　單位電話：

單位在職證明11

　　茲證明我x__________先生/女士(出生日期：_____年_____月_____日)，自_____年_____月_____日在我x工作，現任x市xx物業管理經營有限x__________職務。

　　特此證明

　　(x章)

　　xx年xx月xx日

單位在職證明12

日本駐廣州總領事館：

　　茲有我單位xxxx（姓名）xxxxx（護照號碼）申請前往貴國旅行。xxxx為我單位xxxx（職務），xxxx（年/月）進入我單位，為單位服務xxxx年，年收入xxxx元。我單位同意xxxx（申請人）于xxxx（月/日）至xxxx（月/日）期間休假，在貴國期間一切費用（包括機票、住宿、醫療保險及其他費用）將由其本人承擔。xxx（申請人姓名）在旅行結束后，將按時回國，繼續為我公司服務。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日