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  1. 培訓邀請函

    時間:2025-12-03 19:20:42 邀請函 我要投稿

    培訓邀請函范文

      邀請函書寫應該簡要精練,大方得體,首尾呼應。在不斷進步的時代,我們經常會用到邀請函,我敢肯定,大部分人都對擬定邀請函很是頭疼的,以下是小編為大家整理的培訓邀請函范文,希望能夠幫助到大家。

    培訓邀請函范文

    培訓邀請函范文1

    尊敬的企業負責人:

      您好!青島崇德培訓學校邀請貴企業參加本學校開辦的企業心理系列培訓活動。

      本學校自20xx年開始做員工心理培訓。現已在省內各企事業中開展“企事業員工心理培訓”課程。通過我們的培訓會達到改善職工精神面貌、穩定職工隊伍、消除員工心理隱患、提高企業績效的目的。

      企事業單位中面臨影響工作效率的問題:

      第一個最突出的心理問題是壓力。員工的壓力可能來源于工作本身,可能來源于工作中的人際關系,也可能來源于家庭和日常生活,總之壓力可能來源于工作、生活的各個方面,壓力過大會引起很多消極反應,比如容易疲勞、沮喪,記憶力、創造性下降,工作熱情和積極性下降,還可能產生各種身體反應。這無疑會極大地影響著工作效率。

      第二個比較突出的問題是溝通和人際關系的問題。在當今社會,溝通對于人際關系比以往任何時候都重要。溝通體現在人際關系上有幾個方面,一是與客戶的溝通,二是同事之間的溝通,三是上下級之間的溝通。這三個方面都是很重要的`。溝通直接關系到對客戶服務質量和單位的安定團結。

      第三是心理危機問題。在某些特定的時期,企業存在心理危機,比如企業裁員、合并等事件。這時,員工會產生彌漫性的心理恐慌,心理學的干預是很需要的。

      第四是員工的一些個人問題,比如戀愛、婚姻家庭、子女教育、個人心理困擾等問題。這雖然是員工的個人問題,卻是影響員工壓力和情緒的重要因素。

      我們的心理服務能夠在以下方面,幫助個人、管理人員和組織機構:

      提高生產力和工作效率;

      減少工作事故,降低缺勤率和員工周轉率;

      極大限度的改善上下級關系,塑造團隊合作;

      提高培訓在全企業中的滿意度;

      吸引及保留員工,樹立組織關心員工的形象;

      減少員工抱怨,提高員工士氣和積極性;

      通過對員工的心理調查與測評,幫助員工發現并處理工作和生活中的各種心理問題;

      對有心理問題的員工,提供及時有效的咨詢與輔導;

      根據企事業的要求,為企事業舉辦滿足各層次需要的針對性的培訓。

      希望貴單位能進一步關心職工,為員工提供精神福利,讓他們在心身愉悅下與企業一起成長。

    邀請人:

      X年XX月XX日

    培訓邀請函范文2

    尊敬的女生/先生:

      項目管理作為一種先進的現代管理模式已越來越被認識、重視和應用,市場對項目管理專業人才的需求不斷且急劇增長,在項目管理培訓蓬勃發展的同時,項目管理專業人才卻依然緊缺。《國家中長期人才發展規劃綱要(20xx-20xx)》明確提出:我國需要培養和引進一批企業發展急需的項目管理專門人才。如何滿足和應對市場對項目管理人才的迫切需求,是擺在項目管理界各方人士面前的現實課題。

      中國項目管理培訓大會是在項目管理大發展背景下召開的,是中國項目管理領域第一個培訓式會議,每個專家就某個主題的講課時間至少是連續6小時(其他會議的演講時間一般只有40分鐘),將一個主題講透徹,幫助參會人員掌握與消化,真正起到傳道、解惑的目的`。

      每一屆中國項目管理培訓大會都有6名國內著名的項目管理專家在3-4個分會場同時為您進行透徹講解,您可以自由選擇會場,且可以隨時更換會場,飽享項目管理培訓大餐。

      中國項目管理培訓大會的所有主題完全面向應用實踐,有針對性地對參會人員進行實戰訓練,在培訓中完全采用企業的真實案例,討論實際項目中遇到的真實問題。

    培訓邀請函范文3

    尊敬的各位老師及機構負責人:

      您好!“發現價值,成就你我”——人力資本圈攜培訓界多個機構及老師邀請您參加20xx年4月20日周三在上海——舉辦人力資本圈的首屆培訓師定位及機構合作交流會暨合作項目發布會,我們期待您的光臨!

      借此活動我們將邀請業內師資專業人士為您分享培訓行業的經驗體會,闡述深刻實戰的市場訣竅,解您心中之惑,助您引爆市場!此外,分別針對培訓師、咨詢師、企業家等不同群體的優秀合作項目將在會上發布,雙贏機會,就在身邊!

      這是一次培訓師與資深策劃專家直面的機會;一次對培訓師職業發展具有啟發性意義的機會;一次與企業人力資源管理朋友零距離接觸的機會。

      人力資本圈從20xx年開始做人力資源活動以來,已走過2個多年頭,我們走進上海多個知名企業,邀請行業專家、理論豐富的教授為企業HR答疑解惑,受到了廣泛的好評,截止20xx年3月以來,已有3000名左右的`HR朋友參加了我們的活動,20xx年網站上線,獲得事成企管的全面支持和智力至此,在發展變化中成長。

      值此機會,人力資本圈愿與華東地區優秀的培訓師及機構、企業攜手,共同打造有利于中國企業健康、持續發展的人力培訓課題。

      xx單位

      x年x月x日

    培訓邀請函范文4

      尊敬的老師:

      您好!

      分公司xx年第6期XX培訓班將在xx年xx月xx日至xx年xx月xx日舉辦,為了借重您在行業豐富的`經驗和專長,分公司培訓部將特別邀請您擔任本期X培訓班的講師。

      保證授課質量,請xx月xx日下班前將您定稿的授課PPT發至戎艷處,并請將個人介紹放至授課膠片的第一張,以達到預期效果。授課時請著正裝,提前30分鐘到達培訓地點。

      授課內容:

      授課時間:xx年xx月xx日(17:00—17:50)

      授課地點:XX培訓中心

      感謝您在百忙之中抽出時間對培訓部的大力支持!

      若遇特殊情況請提前與班主任聯系:

      XX單位

      20xx年x月xx日

    培訓邀請函范文5

    各民辦教育培訓機構領導:

      您們好,

      由中央教科所“”課題組主辦,腦圖憶培憂英語全國管理中心、濟南沈氏科技發展有限公司、濟南愛都文化教育培訓中心、金至尊文化傳媒有限公司承辦,濟南時報協辦“腦圖憶培優”英語教學、管理及招生經驗項目推廣會,定于20xx年8月30日至31日在濟南召開。會議期間,將總結濟南總部、遼寧大區、浙江大區、江蘇省在上半年及暑期期間的教學、招生、管理經驗,中國民辦教育的發展出路在哪里、中國名校的.發展瓶頸、如何運用媒體及各種渠道免費對企業進行宣傳、如何對教育產業進行企劃管理以及腦圖憶培優英語的戰略規劃等,以使貴機構在今后能夠更好更快的發展。

      本次推廣會特邀浙江省民辦教育協會會長、全國才藝測評組委會主席孫逢南先生;中國教師報駐遼寧省采編中心首席記者兼顧問林檣先生;中國教師報首席記者、江蘇省采編中心責任編輯高強先生參會,屆時將于參會來賓共同探討中國民辦教育事業的發展現狀與前景。

      為與貴機構共同發展、共謀前程,特向貴機構發出邀請,望前來參加。

      腦圖憶培憂英語全國管理中心

      20xx-8-22

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