公司的邀請函
邀請函在商務、婚慶等場合非常重要。在現在的社會生活中，邀請函在活動中起到的作用越來越大，我敢肯定，大部分人都對擬定邀請函很是頭疼的，以下是小編幫大家整理的公司的邀請函，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
公司的邀請函1
尊敬的先生/小姐:
我們很高興地通知您，您已被我們公司錄用。
此工作邀請僅在您通過公司指定醫院的體檢并確認身體健康后有效。
試用期和通知期
根據公司的要求，你需要在3個月的試用期內表現良好，才能成為公司的全職員工。勞動合同期限為一年，從你開始在公司工作之日起計算。
如果任何一方決定終止勞動關系，必須提前一個月通知對方，否則將支付相應的賠償金，但如果在中規定的任何情況下，本條款均不適用。
工作時間
您的工作時間為每周一至周五上午9: 00至下午6: 00，午休時間為12: 30至1: 30。公司可能會因為工作需要要求你加班。
報酬
你的基本工資是每月人民幣元。此外，每天還可以領取人民幣伙食補助費，一年發放12次。
為了和其他中國員工保持同步，你的工資會在今年4月審核，然后每年4月審核。公司會根據評估結果決定是否調整你的工資。
此外，您將有權參加年度獎金計劃。計劃的具體安排將根據公司和個人的表現而定。
我們在此提醒您，根據中華人民共和國的相關法律，您有義務就您從公司獲得的基本工資、食品津貼、獎金或其他報酬(如果有)繳納個人所得稅。你的工資是私人的。公司規定，每個人的工資細節都應保密，不得透露給任何其他方。社會保險和福利
你將根據中華人民共和國的有關法律法規享受社會保險和福利。公司建立了企業年金計劃，你可以根據自己的情況參加。
年假和年終獎
您將享受相當于您每月基本工資的新年獎金和每年15天的帶薪年假。在就業的第一個日歷年，上述兩項權利將按工作時間的比例計算。培訓和發展
公司理解并期望任何同意這份工作邀請的'申請人都應該將在公司工作視為一項重大決策和長期職業規劃。公司將為員工提供充分和多樣化的培訓和發展。鑒于培訓和發展的巨額投資，現要求，如果員工首先提出提前終止與公司的勞動關系，或者如果員工在受雇三年內因紀律處分而終止，員工必須向公司退還適當數額的培訓費用。退款金額將根據他與公司簽訂的特別協議計算，或根據他在公司服務的年限按比例計算。
如果您能確認您接受這些條款和條件，以及您可以通過簽署并返回此雇傭通知開始工作的日期，我們將不勝感激。如果您未能在該日期之前返回正確簽名的文檔，我們將認為您已決定拒絕此工作機會，并且此工作邀請將無效。
我們希望借此機會祝你在公司事業成功和幸福。舜唱湯琪！
邀請人:xxx
20xx年xx月xx日
公司的邀請函2
xxx：
經研究，同意同學來我單位實習。我們會根據貴校的實習要求，委派同志(職位、職稱、聯系電話)在實習期間給予業務指導。
我在此交流
歡迎
單位名稱(公章):
公司地址:
公司聯系人:
單位聯系電話:
邀請人:xxx
20xx年xx月xx日
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