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  1. 競聘科長競聘演講稿優秀

    時間:2025-11-17 07:47:02 演講稿 我要投稿

    競聘科長競聘演講稿優秀

      演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。在日新月異的現代社會中,演講稿與我們的生活息息相關,那么問題來了,到底應如何寫一份恰當的演講稿呢?下面是小編收集整理的競聘科長競聘演講稿優秀,歡迎大家分享。

    競聘科長競聘演講稿優秀

    競聘科長競聘演講稿優秀1

    各位領導、評委、同志們:

      你們好!

      首先感謝公司黨委給我提供了這次競爭上崗的機會。今天我競爭的崗位是公司審計科科長。

      這次全局各科室副職競爭上崗,是新形勢的需要,是選拔任用中層干部的一條途徑,如果有幸成功的話,我將努力做好以下工作:

      一、把單位有限的資金管好、用好,在資金緊張的情況下,一切圍繞生產,保證一線生產需要,保證本公司資金的正常運行。把有限的資金用好、用活,發揮更大效益。

      二、充分發揮模范帶頭作用,榜樣的力量無窮的。作為科室的一名領導,就要以高度的的熱情感染人,以精湛的業務帶動人,以高尚的情操教育人,以博大的胸懷團結人,時時先行一步,處處爭當排頭兵。

      三、嚴于律己,克己奉公,嚴格要求自己,俯下身子干工作,與同志同甘苦,自覺抵制不正之風,做一名廉潔奉公,樂于奉獻的好干部。

      四、在抓好正常工作的同時,積極協調好各方面的關系,尤其是與稅務部門的關系,創造寬松的.工作環境,促進治理事業的健康發展。

      五、制定切實可行的規章制度和管理辦法,規范審計行為,防止資產流失。審計管理辦法和規章制度是約束企業行為的有效措施,是每一個審計人員執行的準繩。制訂切實可行的規章制度和管理辦法,對加強經濟核算,提高核算水平,促進單位增收節支和治理事業的發展有重要作用。

      六、加強自身建設,不斷提高財務人員自身素質,配足會計人員,明確崗位職責,嚴格按《會計法》辦事,不斷加強會計人培訓,不斷提高自身素質和財務管理能力,確保單位利益不受損失。

      如果我有幸成為審計科科長,我定會履行我的諾言,讓公司黨組放心,讓職工滿意,我真誠地接受公司黨委的挑選,希望各位領導,評委,同志們支持我!

      謝謝大家!

    競聘科長競聘演講稿優秀2

    尊敬的各位領導、各位同事:

      首先我想用一句流行的短信來祝福大家并激勵自己“人生因朋友而歡暢、因有事業而從容、因有成就而自豪、因有健康而快樂、因為被愛而幸福、因為希望而奮發”,祝各位領導和同事們應有盡有,心想事成。

      美國大科學家富蘭克林有句名言:“推動你的事業,不要讓你的事業來推動你”。今天,我正是為繼續推動事業而來,4年前,承蒙領導和同志們的垂愛,在隔壁的講臺上參加競聘并榮幸當選為政工科長,本次全局重新洗牌讓我再次競爭科長崗位,我認為這是一次考核,更是一次考驗。

      有一句市場理念說得好“先做產品,后做市場,客戶的贊揚才是最好的廣告”。競爭上崗就是推銷自己。我今年31歲,正值人生的黃金時期,14年的工作經歷使我從一個懵懂的中專畢業生變成了一個老成細膩的父親,我以對家庭的愛心和責任來對待我的工作,常為工作牽掛、常為工作操心。

      4年征收分局長和4年科長的崗位鍛煉,讓我在各位領導、前輩和同事們身上學到了許多在書本上學不到的東西。我感覺自己成熟了許多、改變了許多、收獲了許多。穿上稅服以來近10次的嘉獎就是大家對我成長路上的充分肯定。回顧過去,在為人上我把握了“三個適度”:一是冷熱適度,對人不搞拉扯吹捧,實行等距離相處;二是粗細適度,大是不糊涂,小事不計較。我處世的原則和風格是:始終以真誠的心善待每位同志,使他們的人格得到充分的尊重,讓大家都擁有寬松的工作和創造空間。對己嚴,對人寬,讓別人做到的自己先做到,以共同的目標團結人、以有效的方法激勵人、以自身的行動帶動人。

      我有局興我興、局榮我榮的高度工作責任感,總希望我局能成為全市乃至全省同行的驕傲,20xx年初,我與陽局長從省里領回了“全國創建文明行業工作先進單位”的牌匾,感覺比自己獲獎還高興。我有不求名利、但求最好的工作標準,總要求自己的工作一年一個新變化、一年一個新氣象,這幾年來,我局的人事教育工作一直得到了市局主管科室的一致肯定,可以說在各兄弟單位中名列前茅。擔任政工科長以來,我犧牲了大量的休息時間,發揮個人愛好,為局里各類活動攝像攝影,保

      存照片20xx余幅,制作錄像光碟30余張;牽頭開發了觸摸查詢系統,設立了電子圖書館、視頻點播系統、網絡考試系統以及國稅互聯網站等,雖然由于多種原因沒有得到正式運行,但也體現了我對國稅事業的一片赤熱之心。

      對競爭科長崗位,我自認為有三個方面的優勢:一是具有比較扎實的.理論文化功底,視野寬,悟性高,善于把握大局,能自己動手撰寫各類材料,能準確領會領導意圖,及時并創造性地完成各項任務;二是經歷了多個單位和多個崗位的實踐鍛煉,積累了較為豐富的工作經驗和社會協調能力,能有效處理與納稅人、上級機關以及有關職能部門的關系,能迅速適應任何一個新崗位;三是具有吃苦耐勞、好學上進的品質,我喜歡學習新東西,并能將學到的東西最大限度地應用到工作中,尤其在電腦方面具有較強的領悟力,可以很好的適應各個崗位的信息化管理需要。

      如果領導和同志們認為我能夠繼續勝任科長職位,我將努力發揚優點,改正缺點,與同志們團結互助,與其他科室協調配合,發揚愛崗敬業、吃苦奉獻、開拓創新、團結協作的精神,扎扎實實地做好各項工作,圓滿完成上級機關和領導交給的各項工作任務。

      奧運精神,重在參與,今天我是成功的參與者,希望明天成為參與的成功者!

      謝謝大家!

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