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  1. 后備干部演講稿

    時間:2025-11-26 13:30:29 演講稿

    后備干部演講稿

      演講稿的格式由稱謂、開場白、主干、結尾等幾部分組成。在社會發展不斷提速的今天,我們可以使用演講稿的機會越來越多,相信很多朋友都對寫演講稿感到非常苦惱吧,以下是小編精心整理的后備干部演講稿,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    后備干部演講稿

    后備干部演講稿1

    尊敬的各位領導、各位評委:

      大家上午/下午好!非常感謝大家給了我這次的機會,我會以自己的業績和出色表現贏得大家的喝彩!

      個人情況:

      競聘優勢:

      第一,我具有較好的個人素質。多年來,組織上的培養,領導和同事們的幫助,讓我養成了敢于堅持原則,主持公道,秉公辦事,作風正派的品格。我始終認為,干好事業靠的是忠誠于事業,靠的是一絲不茍的責任心。同時,我善于協調各種關系,能夠團結同事共同完成工作。這些都讓我在以后的工作中更加游刃有余。

      第二,我經驗豐富,專業水平高。屈指算來,我已在信用社工作了16年,長期從事重要崗位,其中都是在基層度過的。信貸管理主要是對前臺的操作行為進行管控,基層工作經歷能使我更為準確的抓住關鍵風險環節。也讓我積累豐富的基層農村信用工作經驗。這段經歷不僅豐富了我的經驗和閱歷,對做好下一步的工作奠定了堅實基層。

      第三,我心態良好,具有較強的創新能力。我愛好學習,具有較強的上進心。我有良好的相容心態。中層干部工作內容寬泛,范圍深廣,專業技能強,綜合協調的工作量大。而我具備有一定的耐心、有較好的.相容心態的性格特點。工作中我是一個善于創新的人,我總是喜歡逆向思維,喜歡用不同的的方法解決問題。

      工作思路:

      第一,擺正位置,搞好內部團結。我這個人有一個特點,不管在什么工作中,我都能協調好各種關系,團結周圍的同事把工作做好。在團結方面,我一定要擺正位置,正確認識和看待自己。在生活上多關心同事,做到多理解,多鼓勵、多支持。要與事多同員工溝通,努力找到的事情的來龍去脈,在和諧的基礎上把問題處理好。

      第二,強化一個意識,加強一個執行。一個意識是指服務意識,做好服務是我們信用社工作的關鍵。在這里,我們要本著立足農村為“三農”服務的思想,在注重經濟效益的同時,提高自身服務職能。我將力所能及地對臨柜人員和一線服務人員進行培訓,給顧客進門有溫馨感、臨柜有親切感。一個執行是嚴格執行信用社的各項規章制度,以制度執行、落實情況作為衡量我們工作的標準。

      第三,做好管理,并在培訓上下功夫。我將樹立全新的管理理念,在實際管理中實現創新,具體我會在現場管理中求“細”、在營運管理中求“敬”、在管理上求“專”、在安全管理上求“嚴”。切實做好各項管理工作。還要牢固樹立以人為本的思想,進行系統化員工培訓,并建立,起優勝劣汰、能上能下,能進能出的人才激勵機制,實行工效掛鉤、獎勤罰懶,實現人力資源的最優配置。

      我的演講完畢,謝謝大家!

    后備干部演講稿2

    各位領導、同志們:

      大家好!

      今天,參加這次市分行后備干部競聘演講,心里感到很激動,也很榮幸。因為,通過參與這次后備干部競聘,自己將有機會為我們大慶農行的經營和發展做出新的、更大的貢獻。而這,正是我從事銀行工作這些年最大的心愿。

      我是19**年7月從省銀行學校畢業的。兩年的學習生活,為我后來從事銀行工作打下了堅實的理論基礎。

      19**年7月參加銀行工作后,我被分配到市分行營業部工作,并且一干就是12年。期間,我從出納員、會計員干起,每天起早貪黑、苦練業務,虛心向老同志請教,使自己的業務技能和業務水平逐步提高,工作經驗日臻成熟,深受領導和同志們的信任和好評。由于自己工作兢兢業業,一步一個腳印,逐步走上了領導崗位,先后擔任營業部出納股股長、儲蓄股股長、坐班主任、營業部副主任等職務。走上領導崗位后,我深感自己的理論水平還不足以指導自己的工作實踐,于是,我認真學習了金融理論知識和銀行業務,先后撰寫多篇調查報告、理論文章、工作規劃、管理制度、工作總結、經驗材料等。并先后有多篇論文獲獎,并在省級刊物上發表。**年,我針對農行規章制度零散,部門員工職責不清等實際,主編了《企業文化建設員工手冊》一書,對規范員工行為,促進業務經營起到了積極的促進作用。自擔任副主任職務以來,我本著“副職為正職負責”的原則,用我所智,盡我所能,積極配合一把手工作,在分管的會計、出納、儲蓄、安全保衛等項工作中,均取得的`顯著的成績,為營業部連續四年實現盈利3,000萬元,做出了一定的貢獻。我本人為此也多次受到省市行的表彰,并多次被大慶市市直機關團委授予優秀團員,優秀團干部,新長征突出手等榮譽稱號。1**8年,我被總行評為全國農行系統青年崗位能手。

      在營業部工作這12年,我從一名普通的業務員成長為一名基層單位領導干部,期間所經歷的風風雨雨,既為我以后從事銀行管理工作打下了堅實的基礎,同時也使我懂得了一個道理,那就是只要勤勤懇懇做事,踏踏實實做人,前途就一片光明。

      1**9年初,市行黨委根據我的工作業績和工作表現,提拔我任市行市場開發部經理。當時,市場開發對于已經形成固定思維模式的農行人來說是一個全新的概念,對我自己來說,更是一個門外漢。就任后,我閱讀了大量有關市場開發等方面的理論書籍,首先在理念上對市場開發有了一個全新的認識,在此之后,我創造性地開展工作,利用各種關系,通過各種渠道,兩年間,累計開發開辦中間業務三大類,二十多個品種,實現中間業務手續費收入200多萬元;累計開發石油、石化等優良存款客戶34個,兩年全轄對公存款實現純增20個億;共開發以新華發電廠為代表的優良借款客戶4個,累計營銷借款近4億元,為全行利潤計劃的順利實現做出了積極的貢獻。1**9年度,市分行被評為全國十佳企事業存款先進單位,20xx年度,我個人被市行授予突出貢獻獎。

      在市場開發部工作這兩年,時間雖然短暫,但對我來說,卻獲益匪淺。這兩年中,我“認識”了開拓,“理解”了創新,了解了市場競爭的殘酷,習慣了營銷途中的艱辛,同時,也使我懂得了一個道理:只要付出,就會有回報。

      今年年初,市行黨委安排我到肇州支行工作,這對我來講,既是一種機遇,又是一種挑戰。說是機遇,是因為到縣支行負責全面工作,是鍛煉、提高自己工作能力最直接、最有效的途徑;說是挑戰,是因為縣支行情況復雜,經營困難,不利于開展工作。在這種情況下,我還是于年初正式到肇州支行上任了。在座的領導和同志們都知道,今年正是縣支行機構撤并,人員分流的高峰期,在我就任的短短9個月時間里,按照上級行的要求,肇州支行就撤并了4個營業機構,人員分流、業務歸并等問題十分棘手,同時,隨著機構的撤并,給資金組織、清欠盤活等工作帶來了前所未有的困難,在這種復雜的背景下,我頂住來自方方面面的工作壓力,從“穩定員工思想情緒、激發員工工作熱情”入手,創造性地開展工作,穩妥地解決了各種矛盾和問題,消除了各種不良的負面影響,使業務經營工作在短時間內步入了正軌,并取得了一定成績。截止到三季度末,累計組織存款2,538萬元,實現利息收入642萬元,收息率達**、8%,清收不良借款515萬元,盤活不良借款200萬元,保全不良借款500萬元。

      在肇州支行工作這9個月,使我懂得了作為一名領導干部,如何在逆境中尋找解決問題的突破口,如何善于發掘人的能量,進而創造性地開展工作。這些工作經歷,對鑄造我現在這種“堅韌不拔、樂觀自信、勇于開拓、頑強拼博”的性格起到了積極的作用。

      各位領導、同志們,我從事銀行工作14年,從一名普通的業務員到一名支行行長,親身經歷了我們農業銀行從計劃經濟體制下的國有專業銀行向市場經濟體制下的國有商業銀行的轉軌過程,親眼目睹了我們大慶農行創造的一個又一個的輝煌業績,我深深地為自已成為大慶農行的一員而感到驕傲和自豪。當前,我國已正式加入WTO,我們農業銀行也即將面臨前所未有的沖擊和挑戰,能夠在這種形勢下,為我們大慶農行分憂和獻策出力,是我不懈的追求和最大的心愿。如果我能有幸成為大慶農行的一名后備干部,我會加倍珍惜這次難得的機會,積極配合領導尋找探索解決我們大慶農行減虧增效的新途徑和新辦法,用忘我的工作熱情和踏實的工作作風來回報領導和同志們對我的信任和支持,為大慶農行的經營和發展做出自己應有的貢獻。

      謝謝大家!

    后備干部演講稿3

    尊敬的各位領導、同志們:

      大家好!首先感謝上級領導對我的培養和關心,感謝同志們對我的.支持和幫助,能夠參加運營主管后備干部競聘。下面,我作簡要演講。

      一、自我介紹

      我叫XX,29歲,大學文化,中共黨員。20xx年X月到農行,先后從事綜合柜員、主出納等工作,現為后臺復核柜員。參加工作以來,我認真學習,勤奮工作,取得了優異成績,先后被支行評為優質服務明星、金融先進工作者、優秀派遣員工,被市行評為學習型女員工,20xx年4月成為農行長期合同制員工。

      二、崗位認識

      運營主管后備干部是支行的重要干部,肩負重要工作職責,要在支行的領導下,全面做好各項工作,確保支行經營業務健康持續發展。

      三、競聘優勢

      1、工作經驗豐富。我參加工作已有X年,平時認真學習,刻苦鉆研,具有較強的業務知識和工作技能,能夠全面做好工作,促進支行整體工作發展。

      2、工作作風扎實。我為人勤懇踏實,工作認真負責,不怕辛苦,不怕困難,全力做好工作,取得良好成績。

      3、服務意識強烈。我牢固樹立服務意識,始終全心全意為支行服務,盡心盡職、任勞任怨做好工作,提高工作效率和工作質量,促進各項工作發展。

      四、工作打算

      如果我競聘運營主管后備干部成功,著重做好以下三方面工作:

      1、抓好自身建設,全面提高素質。我要加強政治理論與業務知識學習,全面提高自己的政治、業務素質,做到愛崗敬業、履行職責,公平公正,吃苦在前,享樂在后,努力爭當一名優秀運營主管后備干部。

      2、刻苦勤勉務實,高效完成工作。我一是要忠實履行工作職責,全面執行支行的工作精神和決策部署,刻苦勤奮,盡心盡職工作,全面完成任務,帶頭爭創佳績。二是要增強執行力,增強崗位責任心,勇于承擔責任,不怕工作困難,不畏任務艱巨,按時正確、保質保量完成工作任務。三是要當好運營主管的助手,積極協助運營主管做好工作,確保支行經營業務持續穩定運行。

      3、做好服務工作,奉獻自己力量。我要樹立服務意識,開動腦筋,想方設法,為前、后臺提供優質服務,讓大家滿意我的工作。

      最后,我向在座的各位領導和同志們莊嚴承諾:無論我這次競聘成功與否,我都將一如既往地繼續做好我的本職工作,為支行健康、持續發展而不懈努力。

      我的演講完了,謝謝大家!

    后備干部演講稿4

      一、尊重和服從組織安排,強化自身建設,牢固樹立和踐行立黨為公,執政為民的工作理念

      一)尊重和服從組織的人事安排和工作分工。要充分認識到這是組織的關懷和信任,充分認識到官是為民的崗位,權是為民的工具。我將勇挑重擔,站好崗,用好權,努力踐行立黨為公,執政為民的工作理念,以實際行動,做一名合格的人民公仆。

      (二)團結一致謀發展。發展是第一要務,一個地方要實現全面協調可持續發展,關鍵在于人,在于地方的領導班子。一個班子就是一個團隊,作為班子成員必須講團結,團隊才有凝聚力和戰斗力。在工作中要做到大事講原則,小事講風格,不論大小事情都講團結,和睦相處,努力塑造一個顧大局、重事業、一心一意搞建設,團結一致謀發展,齊心協力干事業的良好班子形象。

      (三)加強自身建設,不斷提高為人民服務水平。經濟在發展,社會在進步,人也要進步才能適應社會發展的需要,否則,將被社會淘汰。作為一個地方的領導班子成員必須不斷加強學習,提高自身綜合素質,提高領導水平,提高駕馭各項工作的能力,提高為人民服務的水平。

      1、要鉆研業務。要學習法律法規,掌握好政策,提高駕馭業務的能力,做到依法行政。

      2、要加強領導的人格修養。一是要重德。做官先做人,做人先重德。要加強官德修養,一要忠誠,忠誠于社會主義偉大事業。二要為民,要把為民作為崇高的人生追求,為民是官德的核心。我將恪守為民之責,為民辦實事。三是要真

      情。要始終懷有對黨和人民的的深厚感情做人做事。四是要秉公。做到用人公正,處事公道,為民正派。五是要篤實。做到為人要誠實,謀事要崇實,干事要踏實,作風要平實。六是要清廉。從政一要干事,二要干凈,在干凈中干事,在干事中干凈,要有廉潔自律的人格。

      3、要深入基層和群眾。群眾是最好的老師,從政要恪守一切從群眾中來,一切到群眾中去的群眾路線。多搞調查研究,多聽取群眾意見,多了解基層情況。根據調查情況,及時總結和反映,以確保施政真正代表人民的利益,使各項方針政策贏得人民群眾的充分理解、信任和支持。

      二、擺正位置,履行職責

      根據集體的決定和分工,我將擺正位置,正確處理好集體領導和個人分工的關系,切實履行自己的職責,高度負責地做好分管的工作,保證政令暢通。

      (一)要嚴格服從集體領導,執行集體決定。要深刻領會集體的決定和領導的工作意圖,想方設法執行好,完成好。

      (二)要協調好各方面關系,創造一個團結和睦、務實有效的工作氛圍。建立正常的人際關系是做好工作的潤滑劑。作為一個班子成員要有協調好各方面關系的能力。一是要有協調好上級領導的能力。要向領導多請示,多匯報工作,爭取領導的理解和支持;二是要有協調下屬的`能力。要多與下屬溝通,征詢部門或下屬的工作意見,要充分發揚民主,形成講真話,講實話的良好氛圍,做到依靠集體智慧,充分發揮集體效能。對一些具體工作形成共識之后,要準確和及時對下屬明確工作目標和任務,以便有效實施。三是要有協調社會各屆人士的能力。平時要與社會各屆人士建立人際關系,廣泛聽取各方意見,有效灌輸黨委政府的工作設想和工作意見,以贏得社會各屆人士對黨委政府的大力支持。

      (三)要制訂科學的工作目標,明確工作任務。作為一名班子成員,要對分管的工作高度負責,圍繞如何履行好職責,要對分管的工作做深入的調查研究,制訂科學的長遠目標和近期目標,采取切實可行的方法和措施,扎實有效地推進分管工作的落實和完成。

      (四)要善于用人和培養人才。作為一個班子成員,事務很多,無可能事事躬親,必須充分發揮屬下的主觀能動性和積極性。一是要建立和健全管理制度,用制度管權、管事、管人;二是堅持正確的用人導向,要善于用人。要知人善用,就要了解下屬的工作能力、個性特點和長短處,用人就是善于用人的長處

      ,要揚長避短,人盡其才,才能發揮個人的最大效能。三是要敢于用人。對一般性工作要放手讓人干,對待下屬的缺點和不足要有寬容精神,對每一位下屬要多引導、少苛斥,多理解、少指責,多幫助、少挑剔,做到容人容事容物。四是要培養人才。采取形式多樣的方式立法培養下屬成才。一是提供工作空間讓下屬自由發揮,累積工作經驗,磨練成才;二是在實際工作中提供指導,言傳身教,幫助成才;三是創造良性競爭平臺,讓下屬競爭上崗,競爭成才;四是按照德才兼備,注重實績,群眾公認原則選拔人才。

      (五)要有開拓進取,敢于創新精神。作為一名班子成員不能固步自封,因陳守舊,要用科學發展觀武裝頭腦,與時俱進,要有開拓進取精神,工作中要敢于帶頭改革,敢 于創新,有創新才更有活力和生命力。

      (六)要及時總結經驗,鞏固工作成果。在經濟社會發發展過程中,不斷總結工作經驗,剖析問題,采取措施,對癥下藥,使工作更加扎實,效果更加理想。

      三、統籌兼顧,積極參與全鎮各項事業的發展和管理

      班子成員既有分工又有合作。在做好分管工作的同時,必須圍繞全鎮的中心工作,統籌兼顧,積極參與

      全鎮各項事業的發展和管理,主動做好參謀和參與兩個角色。

      (一)做好參謀角色。全鎮事務很多,涉及到政治、經濟、文化、教育、社會穩定、公共管理等領域。作為班子成員,要對全鎮的各項事業高度負責,對關系到全鎮的重大事情要當好參謀角色,在黨政班子聯席會議上進行集體討論和研究工作中要敢于直言,發表自己的想法和意見,當好集體領導的參謀。要做好參謀角色必須加強學習和調研。一是要學習好政策和法律法規;二是要學習別人先進經驗,取長補短;三是要深入基層和群眾開展調查,掌握第一手真實材料,確保施政更符合社情民意;四是要時刻關心和關注鎮、村兩級集體經濟和城市建設等公共事業,想方設法促進全鎮各項事業又好又快發展。

      (二)做好參與角色。作為班子成員,對全鎮的各項事業必須帶頭參與,率先垂范。一是對自己分管的工作要親自抓,一抓到底,抓出成效;二是對班子之間合作的工作要協調好,處理好。建立班子成員之間互相信賴,互相配合,互相支持的工作局面;三是對全鎮各項事業和管理要積極參與,在處理好分管工作的同時,要關心和參與全鎮各項事業,尤其關注經濟發展、城市建設以及民生等大事,切實幫助群眾解決生產和生活中的實際困難,全心全意為人民謀福利,統籌兼顧,盡個人能力,為全鎮各項事業做好應有的貢獻。

      如果我是班子成員,將用科學發展觀武裝頭腦,與時俱進,不斷創新,認真履行好職責,把工作做得更實、更好。

    后備干部演講稿5

    各位評委:

      大家下午好,

      今天,我走上這個演講臺,心情既激動又興奮,我衷心感謝公司領導為我提供這個展示自我的舞臺和施展才華的機會,對我來說,既是機遇,也是挑戰。希望通過這次競聘,使領導和同事對我有個更深的了解,給予我更多的鞭策和支持。我愿意接受在座的領導和評委對我的檢驗和挑選!

      我叫xxx,1983年出生,畢業于浙江理工大學,大專學歷,現在研發三部從事新產品研發工作。

      時光飛逝,我在xx工作已有6個年頭了,在座的許多領導和同事,都是教育培養我成長的良師益友,我的每一點進步都離不開您們一直以來對我的諄諄教導和親切關懷,我將永遠銘記在心。

      記得當初剛走出大學校門,踏上工作崗位時,朦朦朧朧的我心神不定,毫無建樹。20xx年我有幸加盟xx,找到了“家的感覺”。幾年下來,在領導精心栽培和同事們的支持幫助下,我憑著鍥而不舍的進取精神,虛心好學、刻苦鉆研、辛勤工作,使我的業務水平和新產品研發能力得到了長足的進步和提高。幾年來,本人共設計大小件套產品130余款,有15款獲得國家專利,其中有68款進入市場銷售,據粗略統計銷售量達81962套,銷售總額達3820余萬元。本人設計的產品款式新穎、風格獨特、簡潔美觀,深受廣大消費者喜愛和好評。如伊人香舍、經典玫瑰、愛的諾言、風姿卓越等等,都成為歷年來公司秋冬新品的主打產品,銷售額過百萬元的套件產品不勝枚舉。

      我之所以能取得以上成績,完全得益于公司領導的關心培養和同事們幫助配合。沒有您們,我王進習將一事無成,沒有xx就沒有我王進習的今天。在此我再次對領導和同事們表示衷心的感謝。(鞠躬)

      Xx發展,研發先行。我作為公司的研發人員更是責無旁貸!今天,我競聘中層后備干部,正是為了以產品研發為已任,在xx家紡的發展中,發揮更大的作用,做出更大的貢獻。我競聘這一職位具備以下幾點優勢:

      一、我熱愛xx家紡事業,具有強烈的.事業心和責任感,對家紡事業產生了深厚的感情,對產品研發熱情執著,具有濃厚的興趣。我把事業放在心上,責任擔在肩上,盡心盡責,干一行,愛一行,專一行,全身心投入我所熱愛的產品研發工作。

      二、我具有豐富的專業技術知識和吃苦耐勞的優秀品德。參加工作以來,我始終保持刻苦努力、兢兢業業的良好精神狀態和飽滿的工作熱情,在設計工作中我獨當一面,設計理念清晰,研發作風優良,性格自信開朗,上進心強,養成了立足本職、感恩奉獻的道德品格,在公司的產品研發工作中做出了應有的貢獻。

      三、我對xx具有一顆感恩心,感恩奉獻是我的人生追求。

      在公司工作的6年時間里,我得到公司的各位領導和周圍的同事莫大的支持和幫助,同時我也從他們身上學到駕馭復雜問題的能力和勤勉敬業的精神,特別是x總裁那令人敬佩的人格魅力,更使我為之折服,受益一生。我一定要用感恩的心,加倍辛勤工作來回報公司及各位領導長期以來對我的教育、培養和厚愛。

      如果這次競聘中,我有幸得到了領導和各位評委的垂青,我將把x總裁確定的企業愿景和發展藍圖為畢生的努力方向和奮斗目標,全力以赴搞好新產品研發工作,最大限度地發揮自己研發設計優勢,努力做到:

      第一,市場競爭歸根結底是人才的競爭。俗話說,一花獨放不是春,百花齊放春滿園。我在做好本職工作的基礎上,還要擔負起抓好研發團隊建設,搞好傳、幫、帶,培養優秀研發人才的責任。我要把自己多年來在設計工作中積累起來的較為成熟設計理念、思路和方法,毫無保留地傳授給團隊同事,并隨時加以精心指導,言傳身教,使團隊成員早日成才,早出成果。

      第二、講求工作方法,提高工作效率。在工作中,我要善于抓住重點,找準難點,挖掘亮點,做到有條不紊,舉重若輕;要善于從研發部門的實際出發,搞好市場調研,掌握市場信息,學習新知識,樹立超前意識和先進的設計理念,完善自我,超越自我,設計出更多更好適應市場需要的新產品。

      第三,共同營造一個團結、協作、積極向上的氛圍,建立一種良好的人文環境,對下屬,要從生活上多關心,工作上多幫助,業務上多指導,利益上多照顧,努力提高團隊整體工作合力。做到人盡其才,才盡其用,用集體的精神、智慧和力量去克服困難,齊心協力搞好產品研發工作;

      各位領導,各位評委:愛崗是我的職責,敬業是我的本分,青春是我的資本,奉獻是我崇高的追求。你選擇我,我將竭盡全力,為xx添磚加瓦,給我一次機會,我將還您一個精彩!

      我的演講完畢,謝謝大家!

    后備干部演講稿6

    尊敬的各位領導、親愛的同事們:

      大家晚上好!

      今天非常榮幸能夠參加這次競聘,首先,我僅代表我們所有參加競聘的員工感謝縣級信用社給予我們這次公平競爭的機會,讓我們能夠站在這臺上展現自我,這是一次難得的鍛煉機會,我一定會把握好在這講臺上幾分鐘的時間來和大家一起交流,這就是我人生中的一次收獲,競聘縣信用社中層后備干部演講稿。我是來自卡哈洛分社的黑其拉古,這次我競聘的是XX信用社的中層后備干部,接下來我將從三個方面向各位領導、各位評委以及各位同事作如下競聘演講:

      第一方面,我個人的基本情況。我今年27歲,是土生土長的XX彝族人,中國共產黨黨員,大學本科,20xx年畢業于西南民族大學,20xx年9月有幸加入了XX信用社,分到卡哈洛分社,先后從事出納、會計、信貸等工作。

      第二方面,我競聘的優勢。1、我非常熱愛農村信合事業,同時我在大學里學的是彝漢翻譯,擅長彝語,通曉漢語,在少數民族地區開展工作我有堅實的語言溝通能力。2、在工作中,我做到了干一行愛一行,在工作崗位上做出了一定的成績,得到了領導和同事的認可和肯定,20xx年度榮獲涼山州農村信用聯社股份有限公司“先進個人”稱號,這一榮譽的取得,定將激勵著我在今后的農村金融工作中嚴格的要求自己,做一名爭先創優的信合員工,演講稿《競聘縣信用社中層后備干部演講稿》。3、經過兩年來在農村信用社的工作,自己綜合素質有了較大的提高,思想上從幼稚到成熟,業務上從生疏到熟練,已逐漸成長為我社的業務骨干。4、我具有嚴謹的工作作風。在工作中我努力做到堅持制度、執行流程、嚴守紀律,以共同的目標團結他人,做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。5、我個人還年輕,年輕就應該有所擔當,年輕就應該當仁不讓,年輕就應該放飛夢想,年輕就應該激情無比,年輕就應該張開翅膀在藍天上翱翔,我愿意用我的一生在信合的戰線上拼搏奉獻,實現自己的人生價值,在積極進取中不斷的追求,在求真務實中認識自己,在當今社會競爭中完善自己,作為懷揣夢想的年輕人,我定能創造和把握一切機會。

      第三方面,我對后備干部的理解和認識。所謂后備干部就是指各級組織按照干部管理權限,根據有關選拔標準和選拔程序,選拔出德才皆備、素質好、有培養前途和發展潛力的優秀干部,為單位補充干部而準備的后備人選。后備干部是各級領導干部的重要來源,其整體素質的高低,直接影響著領導干部隊伍素質的高低。如果我能成功競聘為中層后備干部,我將保持謙虛謹慎的工作作風,對自己高標準嚴格要求,加強思想政治學習,加強規章制度的學習和執行,顧全大局,服從縣級信用社的工作安排,踏實工作,勤學業務、勤學管理,努力使自己成為一名優秀的`信合員工,在單位需要時,勇于承擔重任,不辜負組織的培養。

      總之,這次競聘不管成功與否,我都會一如既往的以旺盛的精力,飽滿的工作熱情,謙虛謹慎的工作作風,扎扎實實、兢兢業業的工作態度,用實實在在的行動實現自己的人生價值,相信我的真誠,我會積極的做好每一件事情,相信我的熱情,我會感染身邊的每一個人,相信我的活力,我會樹立好農村信用社的形象,為XX農村信用社的發展做出自己應有的貢獻。

      謝謝大家!

    后備干部演講稿7

      煙草競爭上崗演講稿

      各位領導、同志們:

      我叫×××,今年××歲,中共黨員,現任××縣煙草局政工科長。很高興有機會參與今天的競爭,非常感謝組織給我提供這樣展示能力的平臺。我于一九××年由部隊復員到××公司工作,轉眼已××年,十幾年來,我一直工作戰斗在煙草系統,體驗過專賣工作的艱辛,感受過人事勞資工作的繁瑣,分享過成功的喜悅,飽嘗過失敗的煩惱。歲月滄桑,我與煙草結下不解之緣。在組織的關心培養和同志們的'技持幫助下,我從一個煙草工作的門外漢,成長為一名熟悉煙草專賣業務,諳熟政工勞資工作的煙草人,政策理論和業務水平都有很大提高。由一名普通職工一步步走上公司中層領導崗位,并多次被評為先進工作者。我理應立足本職埋頭工作,在目前游刃有余的工作環境中繼續有所作為。但市局黨組的這次公選付科級干部的決定,再次激起我志在參與,勇于挑戰,超越自我的熱情,在上級領導及同事們的鼓勵下,我大膽走到前臺,毛遂自薦,參與副科級干部的競爭,以展示自已“自加壓力,銳意進取”的精神風貌。

      權衡再三,我決定競爭專賣付局長一職,對此崗位我具備獨有優勢。一是專賣工作較之本行業基它工作,更富有挑戰和風險。我基于軍旅生活的磨煉,面對挑戰和風險,能夠沉著應對,臨陣不亂。二是我前后在專賣部門工作多年,曾任煙草專賣稽查中隊長、內管隊隊長、副主任兼內管隊隊長職務,不但對專賣工作積累有一定經驗,并且對規范“兩煙”經營有深入研究,再干專賣工作正可內外兼修,全面提升專賣工作執法整體能力。三是隨著法制的不斷健全,依法行政已是專賣工作的必然,作為專賣工作主管領導,知法懂法十分關鍵。近幾年來,我熱愛法律,勤于鉆研,對專賣工作涉及的法律法規我耳熟能詳,舉一反三。曾經參與打了幾起官司,我局均完勝而歸。四是兩年政工勞資工作的經歷,我了解員工所思所想,所盼所念,更容易做到專賣工作以人為本,最大限度調動員工工作積極性。五是我具有一定的文字功底和組織協調能力,這是今后總結工作經驗,凝聚大家智慧的必備素質。基于上述種種考慮,

      終于決心一搏,迎接挑戰選。如果自已能夠取得組織的信賴和大家認可,走向新的崗位,我將從以下六個方面入手,開創專賣工作的新局面:

      一是不斷加強自身修養,不因一時成功自夸其能,時時自省、自警、自勵,處處慎權、慎獨、慎微。二是內抓素質,外樹形像,不斷加強專賣隊伍建設,努力打造思想好、作風硬、紀律嚴、業務精的執法隊伍,為規范“兩煙”經營市場提供人才保障。三是不斷提高卷煙市場管理水平,細分目標市場,嚴查城區高檔煙經營,嚴打農村低檔煙違法經營,綜合治理,突出重點。四是不斷加大對涉煙違法行為的打擊力度,端窩破網,堵源截流。協調有關執法部門,聯合辦案,從快從重打擊,確保市局下達的目標任務圓滿完成。五是不斷加大對零售商戶的管理力度,推動卷煙零售商戶協會成立及運作,逐步形成“稽查管理+商戶自律”的專賣管理工作新模式,寓管于教,管幫互動,促進零售商戶誠信經營;六是加強內管和橫向溝通,強化與銷售部門的協調,內管外打,標本兼治,重點解決違法經煙案件根源。專銷聯手,共同打造規范、有序“兩煙”經營環境。

      以上是本人對專賣工作的初步設想,或許是閉門造車,紙上談兵。如果領導和同志們讓我的一廂情愿變為可能,我將在工作實踐中,虛心向大家請教,不斷修正,完善工作方案,開動腦子,撲下身子,與同志們一道,共創××煙草工作的美好明天。

      有競爭便會有輸贏,謀事在人,成事在天,我一定理智對待組織決定和大家的選擇。

      謝謝大家!

    后備干部演講稿8

      尊敬的各位領導、老師:大家好!

      我于 年 月畢業于 學校,同年成為了一名光榮的人民教師。彈指間,我耕耘教壇已是 度春秋!從教 年來,我在自己平凡的工作崗位上勤勤懇懇,兢兢業業,潛心于教育教學實踐,認真總結管理經驗。今天,我參加教育后備力量競聘,我愿借這個機會,真誠地向大家展示自我,希望通過我的發言,進一步增加和各位領導、老師的溝通、了解。借此機會,我誠摯地向給位領導和老師表示衷心地感謝。

      推薦選拔后備干部,是保持干部隊伍新老合作和新老交替的正常格局的需要。希望成為后備干部,是對個人要求的提高,是對思想、工作、學習、生活等要求進步的表現。經過一番深思熟慮,我認為自己既符合這次后備干部競選的條件,并在同志們的幫助下已經具備相應的工作實力和基本素質。主要表現在以下方面:

      一是有吃苦耐勞、默默無聞的愛崗敬業精神。愛因斯坦說過:熱愛是最好的教師。我熱愛農村教育工作。幾年來,我被安排在多個崗位工作,我總是盡我最大努力全面完成領導交辦的每個崗位的各項工作任務,毫無怨言。因為我把所做的`一切都當作是我學習、成長的一個重要機會。

      二是有虛心好學、開拓進取的創新意識。自參加工作以來,我始終沒有放松過繼續學習的機會,勤鉆研,善思考,多研究,不斷地豐富自己、提高自己。參加工作至今,我一直都在進行教育教學管理的探究和鉆研,為此打下了扎實的理論實踐基礎。

      三是有嚴于律己、求真務實的工作作風。在日常的學習和工作中,堅持踏實的工作作風、求實的工作態度、進取的工作精神,在工作中認真負責,勤勤懇懇,兢兢業業,任勞任怨。能以大局為重,從不斤斤計較個人

      利益;能嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志。

      四是有一定的組織協調能力和文字駕馭能力。由于幾年的工作經驗,我能和所有的老師和睦相處,融洽交往。我思想活躍,接受新事物快,愛學習、愛思考,工作中注意發揮主觀能動性,善于讀書,勤于寫作,有利于開拓工作新局面。

      各位領導,各位老師,假如我能在此次競爭中脫穎而出,成為后備干部,我一定不負眾望,將在領導和同志們的支持下,繼續努力進取,塌塌實實育人,坦坦蕩蕩為師!我打算從以下幾個方面提高自己的素質。

      1、進一步樹立自己強烈的事業心和責任感,致力于教學和教學管理,努力做一名學習型、科研型、創新型、專家型的教育工作者,充分發揮自己的專長,在新課改的理念里盡展教育藝術的芬芳,在學校管理中施展自己的夢想。

      2、科學規范地做好日常學校管理和教學工作,根據實際情況,在順應課改潮流的前提下,認真落實各項工作,確保教育教學教學質量穩中有升,在工作總不斷提高自己。

      3、加強個人修養,肯于吃苦,勤于學習,不斷提高自己業務能力和素質修養。積極參加各種業務培訓,不斷在業務上提高自己;虛心向領導老師請教,勤于學習,及時總結,使自己的工作思路更加清晰,工作方法更加科學。

      各位領導、老師,我有信心、有決心做好自己的工作,執著地挑起我深愛的教育這一行。如果我沒有競聘上,那是因為我的條件還不夠,我會加倍努力,爭取早日成為教育干部中的一員,為我鄉教育騰飛獻出自己的光和熱。

    后備干部演講稿9

    尊敬的公司領導、各位評委:

      大家好!

      我叫張牧,今天我非常榮幸地在這里參加公司中層后備干部的競聘演講,我是今年由天成公司重組來到x工作的一名員工,現在房產公司工作,目前我的工作是協助x臺區城建局動遷辦做好興油二期整體工程的前期動遷工作,我是4月份來到xx的,當我第一次踏進這個公司的大門時,莊重,肅靜,整潔,的工作環境就使我的眼前為之一亮,在我們做崗前培訓的時候,觀看了公司的文化錄像,公司的企業文化和用人機制深深的吸引了我,團結和諧的氛圍,拓展創新的口號又深深的感染了我。這使我當時就產生了能作為一名xx員工的驕傲,我以xx為榮,xx以我為本。下面我將以3點說明來完成我的競聘演講:

      一,我的崗位我負責,我在崗位你放心,

      自從4月初有幸加入到房產公司,融為這個集體的一份子,本著對這份工作的熱愛,抱以積極、認真、學習的`態度,用心做好每一件事情。,在報到上崗的第一天就能快速的進入工作,與興隆臺區動遷辦工作人員積極溝通,一起到動遷范圍內的業戶家里走訪,進行摸底調查,以確保后期動遷工作的準確無誤。經過一周的摸底調查已經全面掌握了所有動遷戶的全部信息情況。在公司領導的大力支持下,現已將興油二期工程范圍內乙炔氣廠2棟家屬樓72家住戶全部動遷完畢。陳屯村32個有照房,現已簽訂4家,20余家無產籍房屋正在審批中。雖然說動遷工作相對有很大難度,工作中碰到釘子戶也是難免的,但是,因為具有較強的溝通能力加上領導的大力支持所以才能準確快速的完成領導交給的動遷工作任務。

      二、遵從三員、四不原則:

      三員

      1、當好領導的咨詢員、作為房地產行業的一員,應該有義務同時也有責任為領導做好市場調查,積極掌握同行業的相關信息,收集當地其他同行的經營情況(包括經營方式和經營優勢),調查當地開發商的開發能力和信譽度,同時完善自家的經營隊伍。

      2、做好同事的服務員、因為我們是一個集體,所以首先要有團隊精神,為同事服務也就是為團隊服務,也就是為集體服務,只要有團結和諧的團隊,那么我們的企業精神才會向上,我們的企業發展才會向前。

      3、當好集體的管理員、俗話說有了大家才會有小家,我們公司之所以能夠有今天的發展壯大,都離不開平時的勤儉持家,所以我們不浪費今天的一分一毫,才會有我們明天的一磚一瓦。

      四不

      1、服務公司服務集體不缺位,

      2、主動熱情積極工作不越位,

      3、服從領導服從組織不偏位,

      4、同事溝通氛圍融洽不空位。

      我們要以積極飽滿的熱情態度對待集體,對待工作,對待同事,對待組織。

      三、自身素質及綜合能力:

      1、多提高自己各方面綜合能力。

      2、平時多學習房地產專業知識和市場政策知識,提升專業形象。

      3、多進行市場調查,同行調查,做到知己知彼。

      4、積極主動地完成公司的各項工作任務。

      5、加強團隊協作力、共同進步。

      做到溫和而不懦弱、激進而不張揚、穩重而不死板、正直而不固執。

      今天我不想發出“給我一個支點,我來撬動整個地球”的豪言壯語,因為我知道我的能力和水平有限,但是,我想表達一個愿望,“給我一個平臺,讓我也來為公司今后的發展盡一份責任和力量,我相信,“只要您給我一次機會,我就會還您十分滿意”。

      這次競聘不管結果如何,我會一如既往的以飽滿熱情的態度干好我的本職工作,但是我想最重要的是作為xx人,我將永遠以xx為榮,作為競聘者,我相信xx的明天會更好,謝謝各位領導與評委,我的演講完了。

    后備干部演講稿10

    尊敬的各位領導、各位同事:

      你們好!我曾在座右銘中這樣寫到:我不能選擇出生的時代,但可以用生命的燦爛為時代增光添彩;我不能決定生命的長度,但可以用加倍的奉獻拓展生命的寬度。此刻,我懷著這份對人生價值感悟的執著與信念,帶著對農行事業的夢想與追求,走上這個舞臺,接受大家的評判和組織的挑選。在此,我愿敞開心扉,對大家說說我要競爭某某業務部后備經理這個崗位的理由,能挑起這付重擔的原因以及干好這份工作的思路。這個崗位,不僅僅是一種權利,更是一份沉甸甸的責任。我參與競爭的自信,來源于對部門工作的駕馭力、銳意進取的創新力和以德服人的凝聚力。

      我競聘的理由及優勢是:

      第一,工作與管理經驗豐富。我,35歲,畢業于某某學院計算機應用專業,經濟師。于99年參加工作,分別從事過會計員、出納員、統計員、電腦管理員、會計監管員、系統軟件程序設計員、前臺客戶經理、某某業務部經理助理和副經理等崗位工作。

      第二,工作業績突出。在某某業務部任經理助理和副經理的18個月里,積極主動配合經理的工作,并取得很好的成績:一是機構類存款凈增14億元,在對公存款中的占比迅速提升到42.25%;二是機構類貸款大幅增長,貸款業務基本上覆蓋了柳州的三甲醫院和本科類院校;三是代理保險業務累計實現保費收入超3.5億、手續費收入達1545萬元,兩項指標連續兩年在金融同業中位列首位;四是創新的銀商通系統成為全國金融系統的楷模,通過銀商通系統留存存款達6.6億元,比未創新前多增近6億元;五是第三方存管實現4.3萬戶,托管資金近4億,捆綁銀行卡4.3萬張,新增簽約賬戶連續兩年領先于同業,逐步縮小與工行的`差距;六是“五險一金”歸集額達到35億元,為機構類存款穩定增長做出突出貢獻。

      第三,榮譽頗豐。我曾榮獲總行20xx——20xx年度代理保險業務“創利名星”稱號、區分行20xx年度第三方存管業務營銷先進個人、二級分行20xx年度“營銷之星”稱號、銀商通業務創新獎、計價考核辦法創新獎,20xx年又喜獲某某大學商業新銳獎。

      第四,有較高的政治素質。通過多年的政治理論學習,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。遵紀守法、助人為樂、團結同志、任勞任怨、服從安排。

      第五、有較強的組織、協調及業務策劃、拓展、營銷能力。一是能協調好上下級之間、機關與基層一線之間、農行與客戶之間的關系;二是協調好系統業務或系統客戶與支行一線的關系;三是協調好系統業務或系統客戶推廣、培訓及維護與深挖掘的關系。

      第六、有吃苦耐勞、勇于開拓、不斷創新的精神。一是可以利用銀行與信托公司的合作關系,來創新應收賬款融資理財產品,努力盤活某某企業、某某企業等企業近80億元應付賬款;二是利用銀行與租賃公司的業務合作關系,拓展銀賃通業務,預計將可發放貸款近40億元。如此多的創新項目,是他們推動著我一如繼往地向前進。

      金無足跡,人無完人,我對銀行知識掌握得還不夠,為此,我利用業余時間,努力學習金融知識,并于今年7月份考取了某某大學金融財務MBA,以彌補自己的不足之處。

      假如我競聘成功,一是向領導多請示,勤匯報,搞好與兄弟部門的協作配合。了解領導意圖和思路,把工作的主動性與針對性、實效性統一起來;虛心向兄弟部門學習,多交流,多協調,互相幫助,共同提高。二是搞好部門內部團結。生活上多關心同事,讓同事有一種溫暖感;工作上幫助同事多出成績,讓同事有一種成就感;在利益和榮譽面前多讓同事,讓同事有一種被承認感。

      假如我競聘成功,對待同事做到多理解,少埋怨;多尊重,少指責;多情義,少冷漠;多說服,不壓服。力爭在工作中顯示實力,在壓力中形成動力,在創新中增強活力,在與人的交往中凝聚合力。

      假如我競聘成功,樹立“想支行之所想,急支行之所急,全力為一線服務”的經營理念。對支行或客戶提出的業務要求,及時解決,落實到位,保證各主要客戶的業務量穩中有升。

      假如我競聘成功,對黨要忠誠、對農行要感恩,以實際行動化作對農行事業的不懈追求。

      無論競聘成功與否,我將嚴格按照“愛學習、能創新,守規矩、愿奉獻,知感恩、善協作”的標準不斷完善自己,用“想得更大一點,做得更實一點、管得更細一點”的標準要求自己,積極開拓,扎實工作,努力取得更好的工作業績。

      謝謝大家!

    后備干部演講稿11

    尊敬的各位領導、各位評委:

      大家好!站在這演講臺上,我的心情格外激動。首先感謝各位領導為我提供了這次展示自我、挑戰自我、超越自我的機會。新中國第一個世界冠軍容國團曾感慨地說:人生能有幾次搏!誠然,不是每一道江流都能入海,不是每一粒種子都能成樹,只有擁有足夠的勇氣與斗志,不斷拼搏,人生才能取得成功。今天,我來參加農行副科級后備干部的競聘,正是懷著鷹擊長空的拼搏之心,希望把生命中最年富力強的時光奉獻給我深愛的銀行副科級后備干部競聘演講稿!

      下面,我簡要介紹一下我自己,讓各位對我有更清晰的認識。

      我是個干一行、愛一行、專一行,在每個工作崗位上都做出了一定的成績,在基層時年年都是先進工作者,1996年被市行、市工會命名為金融女標兵,1998年市行、市工會命為優秀稽核工作者,20xx、20xx分別獲市行老干部先進工作者、優秀人事工作者等榮譽稱號。

      各位評委、各位領導,我深知,成績是對我工作的肯定,但絕不是止步不前的理由。整整16年的基層工作經歷,特別是辦公室人事副主任崗位,使我在政治素養、業務技能、工作能力、組織協調等方面,都有很大的進步和提高,并造就了我今天的競聘優勢,下面我將 (1)我具有較高的政治素質,能夠廉潔自律、忠誠敬業。我在工作中積極學習黨的一系列路線、方針和政策,在思想上和行動上我能夠與黨組織保持高度一致;在工作中能夠廉潔自律。同時,我辦事講求原則,工作勤懇敬業,嚴謹樸實,十幾年來,并不滿足于做只知道埋頭本職的拓荒牛,而是用“吃苦在前、奉獻在前”領頭雁標準來激勵自己,正是這一動力鞭策我在工作創造了不少佳績,也贏得了諸多榮譽。

      (2)我熱愛金融工作,具有全面的專業理論知識和豐富的實踐經驗。俗話說,熱愛成就偉大。我熱愛金融事業,熱愛我們的農行,作為全日制職前本科畢業生,*年的正規進修,使我掌握了全面的專業理論知識,完成了最好的知識儲備;而從基層做起的16年工作實踐更使我積累了扎實而豐富的業務技能經驗,這些,都為我立足本崗、建設農行打下了堅實的`基礎。

      (3)我能力全面,具有較強的管理能力、組織協調能力和業務能力。我愛行、愛崗,有高度的責任心和事業心,具備良好的職業道德和鉆研精神,因為是做業務出身,平時非常注重業務技能的積累與鍛煉,因而在業務能力上將不會辜負領導的信任。更重要的是,我認為,做為一個副科級領導,其定位不應該僅僅是業務骨干,更應該具有處變不驚、胸懷大局的管理能力、獨當一面的組織能力、識人善用的溝通協調能力,只有這樣,才堪稱是行長的左膀右臂,能真正發揮自身的作用。而我入行的第二年開始,從事了六年的坐班主任工作,四年的縣級稽核員,及六年的人事工作,可以說,是從業務做到行政,能力極其全面,這極大的鍛煉了我的領導能力、管理能力和組織協調能力,因而完全能夠勝任行長助手的職責。

    后備干部演講稿12

    尊敬的行長、各位銀行領導:

      大家好!今天對于我們所有參加競聘的演講者來說,這不僅是一個舞臺也不僅僅是一個職位,更是一份激情、一份責任。能夠有機會站在這里,我心存成功與夢想,胸懷激情與希望。這都是因為我對農行有著太深的感情,對這個家庭有多么的熱愛。今天我競聘的是我行處級后備干部的職位。

      一、演講的最開始我闡述一下我的個人情況以及競聘優勢競聘人XXX,現年30歲,中共黨員,大學文化,經濟師,20xx年畢業于河北財經學院金融專業,先后在周口市分行辦公室、人事科工作,20xx年7月任太康支行副行長,20xx年8月主持全行工作,現任太康縣支行黨委書記、行長。

      走上今天的演講臺,我對自己充滿了信心,我個人認為有以下四點優勢:

      第一、年齡的優勢。30歲,正值精力旺盛,思維敏捷,積極樂觀、敢抓敢管的黃金年齡。不但能夠承受改革帶來的精神重壓,更能應對激烈的金融競爭面臨的復雜局面,有干事創業的'雄心壯志、更有嚴守紀律的職業操守,愿意為農行事業無私奉獻、無怨無悔。

      第二、具備農行人所必須的道德修養。辦公室的工作經歷鍛煉了我的綜合能力,人事科的工作性質造就了我嚴謹的工作作風。尤其是到太康支行任職以來,從一個清貧的軍人子弟到一個官雖不大卻自感責任重大的基層行長,我更加珍惜農行對我的培養,更加珍惜自己的奮斗歷程,工作中大膽開拓,生活上防腐拒受,對個人要求嚴格,處事嚴謹,清正廉潔。

      第三、有深厚的理論基礎和一定的實踐經驗。通過四年的專業學習,以及參加工作以來從不懈怠的刻苦自學。我掌握了全面系統的金融理論知識,先后在各類報刊雜志發表論文二十多篇,特別是通過近幾年的工作實踐,我的管理水平和業務能力得到明顯提高,有帶領全行員工沖破經營困境,實現良性發展的能力。

      第四、我對農行事業有著難以割舍的摯愛和忠誠。和在座的大家一樣,綠色的行微,團結的同事,友善的員工,這一切已構成我人生的主要內涵,這份赤誠就是對農行事業的摯愛和忠誠。

    后備干部演講稿13

    尊敬的各位評委、領導、同志們:

      大家好!

      首先,非常感謝組織給了我這個“推銷自已”、“副而思正”競聘中層管理干部的機會,本人要競聘的崗位是地籍科科長。

      我叫陳某某,今年36歲。大專文化程度,中共黨員,年參加工作。

      地籍科是我局的綜合部門,主要負責全局的等工作,在全局的政務運作中處于中心與樞紐地位,我認為本人適合擔任地籍科科長職務。

      首先,本人有較長時期從事土管工作的經歷,有一定的文字功底(原是辦公室副主任),對地籍科各項業務比較熟悉。本人自從年月到地籍科工作以來,至今已近年,通過長期的實際工作的鍛煉,能夠比較熟練起草各種文稿,工作態度比較細致嚴謹,上下左右之間的工作關系基本能理順,尤其是近年來,在局領導的指導和同志們的幫助下,業務進步較快,也在實際工作中取得了一定成績,曾多次在年度考核中確定為出色,也使全局的土管工作在市局有了一定地位。

      其次,本人已有年擔任地籍科副科長的任職經驗,承蒙領導和同志的關愛,本人在年月份被局黨委聘為地籍科副科長,作為中層后備力量進行了工作鍛煉,在擔任副科長期間,本人對自己要求更加嚴格,在全力做好本職工作的同時,能夠積極提出合理化建議,協助科長抓好管理,并使自己在政治思想、工作能力、協調管理水平等方面有了進一步鍛煉和提高。

      第三,我認為,本人有勤奮務實、踏實肯干的工作作風。多年來,本人始終著眼于工作業務的提高,能吃苦耐勞,加強學習,積極開動腦筋,富有成效地開展工作,能做到高標準、嚴要求,尤其對土管工作能深入進去,有一種不達目標不罷休的鉆勁。此外,能夠正確看待工作中的一些名利得失,凡事做到以工作為重,有大局觀念和服務意識。我想,正因為有了這種良好的工作作風,本人相信,在今后的工作中能解決困難,提高自己,把工作抓好。

      假如組織信任,同志們支持,讓我當選地籍科科長,我將擺正位置,協調好關系;我將在以下三方面作出努力:

      一是要全力發揮骨干作用,完成好領導和工作崗位賦予的任務。為適應形勢的需要,我要加強理論和業務學習,參加內外的中層管理培訓,虛心向局長領導請教,不斷提高管理水平和業務水平。同時深入調查研究,掌握真實、大量的`第一手材料,為開展工作打下良好基礎。作為一名中層正職,首先是一名合格的戰斗員,要通過自己艱苦細致的工作作風,為全科同志作出示范,讓局領導放心。今后,我一方面要加強自己的調協能力,提高自己的工作魄力;另一方面要進一步樹立責任意識,全面提高工作水平和處理復雜問題的能力,提升工作檔次。

      二是要協助分管局領導抓好地籍科管理。地籍科工作面廣事雜,工作要求高,因此,要樹立大局觀念、榮辱與共思想,要誠心誠意幫助分管局領導抓好業務管理和隊伍管理,做到補臺不拆臺,相互配合好,形成抓好工作的合力,對自己分管工作要積極動腦筋,想辦法,尤其是當前系統內業務工作競爭加劇,壓力加大的情況下,要力爭上游,而不能無所作為,依賴觀望思想,使全局的土管工作在全市中能有一席之地。

      三是加強自身修養,提高兩個素質。要以這次聘任為新的工作起點,全力提高自己的政治素質和業務素質,始終保持積極向上的工作姿態和高昂的斗志,并善于發揚自己的優點,看到自己的短處,克服自身工作和個性中的不足,使自己能盡快轉換角色,適應崗位的要求,為我局的土管工作盡自己一份微薄之力。

      最后,這次競爭無論結果如何,我都會正確對待,接受組織的考驗,勝不驕、敗不餒。我相信,有領導和同志們的支持,再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任地籍科科長這個崗位的。

      我的演講完了。謝謝大家!

    后備干部演講稿14

    尊敬的各位領導、各位同事:

      大家好!

      我叫xxx,來自xxx,現xxx,首先感謝聯社領導給予我這次站在這里的機會!今天這個講臺是作為xx區聯社后備干部演講的講臺,站上這個講臺之前,我曾問過自己,你站在這里的意義何在?是想當官么?不是,是想通過當官去發財么?也不是,那你來干什么?

      我想時間得追朔到xx年,那一年我大學畢業到信用社參加工作,當來到自己人生第一個工作崗位上時,我驚呆了!那時的信用社沒有統一的店招,現金區與客戶區就一個柜臺加上不銹鋼防護欄隔離,安全非常令人擔憂!業務系統不僅沒有聯網,而且還不能脫離手工記賬,更不要說已經普及的銀行卡業務,每天下班前還得用軟盤備份。當時我就想,如果一旦發生火災,客戶的數據將會損毀殆盡,怎么得了!見慣了都市的繁華,突然來到這個偏僻小鎮,見到這樣落后的單位,學計算機出生的我,心中那種失落無法言喻,我甚至都不好意思告訴我的同學,我在信用社上班。

      但現在,僅僅過去10年,看看我們的單位,全部統一了裝修,大堂寬敞明亮,絲毫不遜色于任何一家商業銀行。我們的業務系統也歷經了PTHK、LAS、SC6000到現在的SC6000Z核心系統,一代比一代先進。銀行卡業務也早已被我們拿下!ATM機、POS機、CRS機、手機銀行、微信銀行,商業銀行有的我們也有,而且還比他們更出色!我為自己作為一個信合人而感到自豪!這翻天覆地的'變化不是我們信合人邁起步伐奮起直追的結果嗎?回想自己工作的這11年,

      在不同地方不同崗位上工作過,也積累了一定的人脈和經驗,為什么不能去一個更能發揮自己優勢和特長的地方,為我們信合發展提供更大的推力和牽引力呢這才是我今天站在這里的真正原因!

      謝謝大家!

    后備干部演講稿15

    尊敬的各位領導、同志們:

      大家上(下)午好!

      首先十分感謝多年來培養我的組織,讓我有機會站在這里向大家介紹我的工作歷程;同時也特別感謝多年來支持我的團隊和同事,讓我有信心和勇氣參與此次競聘演講。

      后備干部隊伍是一支素質優良、結構合理、充滿活力的優秀團隊。我非常希望成為其中的一員,在組織的培養和同志們的幫助下,更快、更好的成長進步。經過一番深思熟慮,我認為自己既符合這次后備干部競選的條件,并在同志們的幫助下已經具備了相應的工作實力和基本素質:

      第一,經歷是我此次競聘的財富。我1988年參加工作,20xx年11月加入中國共產黨,大專學歷。1990年調入市工商局市場物業管理處,先后擔任南山物業管理站站長、向陽物業管理站站長,在20xx年12月工商局管辦分離后一直任市場物業管理處副處長、黨總支委員(正科級)。在任副處長期間,曾分管全處所轄各市場和東北亞商城的經營管理工作。由于東1

      北亞商城是市場物業管理處的支柱單位,處黨總支為了加強力量,于20xx年由我集中精力主抓東北亞商城的全面工作。

      第二,素質是我此次競聘的條件。為了更好地適應工作需要,不斷地提高自身素質,除了注重在工作中跟書本學,跟身邊的同志學外,我還通過自學考試取得了大專學歷。20多年來,每一次工作的變遷、角色轉換、學業的完成,都是對自己能力的絕好鍛煉,不但增長了我的視野,拓寬了我的思路,而且也豐富了我的工作經驗和工作閱歷,使我在語言表達、文字綜合、組織協調、工作決策等方面,都打下了堅實的基礎。

      第三,能力是我此次競聘的基礎。多年的工作實踐,使我的綜合能力得到很大提高。我是一個工人家庭的孩子,在黨的陽光雨露滋潤下茁壯成長,由一名普通工人成長為黨的一名干部,我十分珍惜能為社會、單位和職工奉獻自己全部光和熱的神圣崗位,在過去的幾年里,在市物業管理處領導和同志們的支持和幫助下,鉆研業務、恪盡職守、腳踏實地、勤奮工作,建立和完善商城的各項制度,形成科學管理機制,推動東北亞商城科學發展,使東北亞商城沿著健康軌跡運行。在市場經濟不斷發展,行業競爭日趨激烈的挑戰面前,20xx年對商城一樓實施改造裝修,商城面貌煥然一新,安全設施的預防能力得到加強,為建設平安商城提供了堅強保障。商城的經營格局得

      到了更新,有效地挖掘了費源,商城的攤位費收入顯著提高,當年增長了20多萬元。近年來,商城加大招商引資力度,使攤位使用率始終保持在95%以上,攤位費穩中求升,預計今年比上年又超收2萬余元。同時,為了促進商城可持續發展,轉變經營理念,增強服務意識,由管理型向服務型轉變,注重商城文化建設,努力打造以誠信經營為核心內容的品牌商城。

      第四,業績是我此次競聘的'保障。從參加工作至今,多次受到上級表彰,商場于20xx至20xx年、20xx至20xx年、20xx至20xx年被省工商局和省精神文明辦分別授予“一星級”、“三星級、“五星級”文明誠信市場,于20xx年被中國市場學會、中國消費者協會授予全國誠信市場示范單位;于20xx至20xx年被市工商局、市消協授予消費者滿意單位;于20xx至20xx年被省安全生產監督管理局授予安全生產標準化一級企業;于20xx年、20xx至20xx年被省綜治委創建平安市場領導小組授予平安市場;于20xx至20xx年被人民政府授予安全生產工作先進單位。特別是今年,根據商城消防(轉載請注明來源:)安全設施的實際情況,吸取全國各地消防安全事故的教訓,按照以人為本的要求,對商城消防設施進行了徹底改造,投入資金26萬余元,更換了火災自動報警控制器1臺,更換了光電感煙探測器551只,一舉消除了商城消防安全隱患,為商城發展提供了堅強保障。

      尊敬的各位領導、同志們,以上成績的取得應該歸功于市場物業管理處黨總支,歸功于全體職工,我今天站在這里竟職演講,能不能成為副處級后備干部并不重要,重要的是我能坦誠地面對大家,對我過去的工作進行總結,滿懷信心地面對以后的困難和工作,花大力氣地去把自己的本職工作干好。如果我能夠成為副處級后備干部,這是組織對我的信任和厚愛。我會十分珍惜這次機會,盡心竭力做好本職工作,決不辜負組織和領導對我的期望。在今后的工作中,我將做到“四講”:

      第一,講學習。我將努力做到邊工作、邊學習,取人之長,補己之短,不斷提高自己的領導能力、政治素養和業務水平。做到深入基層、靠前指導、一絲不荀、自覺履行工作職責,以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風提高工作質量和工作效率。

      第二,講大局。做為處班子的一員,我會在處黨總支的正確領導下做好自己的本職工作,在增加職工收入和提高福利待遇、拉動市場消費的大前提下,在具體工作中為職工謀利益、辦實事,注重職工切身利益和關心職工冷暖,職工的事就是我的事,及時解決職工提出的熱點、難點問題。

      第三,講效益。積極搞好市場調查研究工作,努力挖掘費源,加大招商引資力度。按照商城的遠景規劃和系統管理預案,要在收費總額實現逐年增長趨勢,力爭20xx年達到收費總額506萬元,同比增長達到1。6%,攤位使用率達到98%以上。

      第四,講管理。在經營管理上,真正做到實現信息化、現代化、科學化管理,并在提高商城竟爭能力、幫助業戶提高經濟效益上、為業戶服務、安全設施、改造商城環境上多下功夫。

      各位領導,同志們,以上是我近年來的工作情況和競爭優勢。但是,我深知還有許多缺點和不足,有待于在今后的工作中加以改進和完善。今天,無論競聘結果如何,我都會坦然面對。我將一如既往,不遺余力,做好本職工作。因為我堅信,有能力、有抱負、有志于我處事業發展的年輕人,只要腳踏實地的拼搏,一定會留下閃光的足跡,實現人生應有的價值。

      謝謝大家!

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