春節氛圍營造新聞稿范文（通用8篇）
在社會不斷進步的今天，我們都不可避免地要接觸到新聞稿，新聞稿是公司/機構/政府/學校等單位發送予傳媒的通信渠道，用來公布有新聞價值的消息。大家知道新聞稿怎么寫才正確嗎？下面是小編收集整理的春節氛圍營造新聞稿范文（通用8篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
春節氛圍營造新聞稿范文（通用8篇）1
在舉國上下歡度虎年春節之際，青海省兒童福利協會心系兒童，為愛出發。協會社工帶領志愿者，于20xx年2月9日-15日，頂著寒風暴雪，在零下20度的天氣下，連續一周奔波在偏遠山區，走訪慰問了門源縣浩門鎮疙瘩村、青石嘴鎮大灘村和青石嘴村、樂都區夢圓居安置小區4個項目點及西寧市城中區二機社區有需要的兒童，為17名特殊家庭送去了米面油等生活物資及新年新衣，為120名兒童贈送了新年禮包，還就地為這些兒童開展了多場豐富多彩的的專題慶祝活動，送去了協會所有工作人員對孩子們濃濃的關懷和祝福，陪伴他們度過了一個生龍活虎的春節。
這些大山里的'孩子，大多都是留守兒童，因為父母長期在外打工，性格相對較為孤僻。為了讓他們的身心健康發展，協會社工已在這些地區扎根多年，期間開展“酉輔學堂”、“假日學堂”、“假期學堂”、“平安課堂”等活動近300百場，受益兒童達6萬多人次。看著他們一天天的長大，細數他們的成長歷程，社工們心中感慨萬千，他們在這里灑下了無數辛勤的汗水。你看，孩子們一見到社工，就飛奔著撲了過來，甭提有多親熱了。相互問好擁抱之后，志愿者將新年禮包一一分發給他們。
新年互動游戲開始了，社工、志愿者和小朋友們開心地玩起了“蘿卜蹲”，“趣味氣球比賽”、“猜謎語”、“新年寄語”、“有獎問答”等更是將活動推向了高潮。孩子們興高采烈，玩得不亦樂乎，個個臉上樂開了花。他們用心寫下的新年寄語，更是令人感動！精彩紛呈的賀卡上，寫滿了對祖國、對親人、對老師、對小朋友的深深祝愿，真摯的情感在友好的氣氛中無限傳遞。
新年新氣象，一起向未來！青海省兒童福利協會將不遺余力，精心打造更貼近實際的兒童服務活動，書寫新的華美樂章！
春節氛圍營造新聞稿范文（通用8篇）2
1月27日，集團公司在本部舉辦主題為“輝煌國電”的20xx年迎新春聯歡晚會。在晚會團拜活動中，集團公司領導朱永芃、喬保平、楊海濱、于崇德、張國厚、高嵩、張成杰、郭瑞廷、米樹華向全體員工拜年。監事會主席武保忠出席團拜會。朱永芃在團拜會上致辭，喬保平主持儀式。
朱永芃在致辭中指出，20xx年是集團公司發展史上意義重大的一年，取得的成績振奮人心。集團公司提前一年挺進世界500強。榮獲國資委業績考核“雙a級”和“業績優秀企業”稱號。全面超額完成“十一五”及20xx年各項目標任務，實現了“三個力爭”工作目標。成績的取得，離不開全體員工的.團結拼搏，離不開廣大干部的辛勤勞動，離不開本部員工的敬業奉獻。
朱永芃強調，我們一定要樹立必勝信心，保持清醒頭腦，增強憂患意識、責任意識，堅定不移加快企業轉型，更加突出加快發展、提高效益，大力推進新能源及相關產業發展，加大創新型企業建設力度，加快“三型”電廠建設步伐，繼續深化體制機制改革，不斷提高公司綜合實力和可持續發展能力。他希望廣大干部員工以更加良好的精神面貌、更加堅定的政治立場、更加務實的工作作風，勇挑重擔，開拓創新，扎實工作，為建設一流綜合性電力集團而努力奮斗。
團拜會后，由機關各部門、相關單位自編自演的文藝節目傾情上演。節目內容涵蓋歌伴舞、男女聲對唱、配樂朗誦、舞蹈、二人轉等多種藝術形式，集思想性、藝術性、娛樂性于一體。臺上歡聲笑語，臺下其樂融融，廣大干部員工通過一個個節目感懷成績，描繪未來，展現出奮發向上、只爭朝夕的`良好精神風貌。演出結束后，集團公司領導走上舞臺，與演職人員親切握手，祝賀演出成功。
春節氛圍營造新聞稿范文（通用8篇）3
1月24日，中鐵四局二公司聯合姑蘇區收藏家協會開展“文化進企業，筆墨送祝福”迎新春主題活動，吸引該公司200余名留蘇職工到場參加。
現場共展出富有蘇州元素的藏品100余件，涵蓋黨建藏品、書畫作品、攝影作品及明信片等，由姑蘇區收藏家協會主要提供并布展。此外，昆曲評彈、吹簫演奏、茶道表演精彩紛呈，并有多位書法家現場揮毫潑墨，為留蘇職工們帶來了一場關于江南傳統文化的饕餮盛宴。
據了解，中鐵四局二公司自2007年遷入蘇州以來，施工生產規模不斷攀升，連續多年生產營銷超雙百億元。20xx年，該公司全體干部職工克服了新冠肺炎疫情的困擾和高溫汛期嚴寒的考驗，相繼建成了牡佳鐵路、玉磨鐵路、無錫太湖隧道、蘇州春申湖快速路等一大批重難點工程，渝昆高鐵、貴南高鐵、雅葉高速公路等在建項目也得到了快速推進。公司也再次摘得“中國中鐵三級工程公司20強第一名”桂冠，并連續8年躋身三甲；榮獲魯班獎3項、國優工程4項、省優工程7項；再次榮獲“江蘇省文明單位”和“蘇州市文明單位”榮譽稱號。
此次迎新春主題活動的開展，不僅讓中鐵四局二公司留蘇職工進一步加深了對蘇州文化風情的了解，也豐富了他們的文化生活，更為即將到來的.新春佳節增添了濃厚的節日氛圍。
春節氛圍營造新聞稿范文（通用8篇）4
為了豐富員工群眾精神文化生活，營造歡樂祥和的喜慶氛圍，春節期間，宏遠公司工會開展了一系列文體活動。
“金牛迎新春大家齊祝福”春節微視頻拍攝、剪影活動組織廣大員工家庭拍攝新春線上拜年、才藝展示、孝老敬親等視頻，歡喜過年的同時傳承了良好家風，展現出和諧家庭風采；“大顯身手獻廚藝喜氣洋洋過大年”線上廚藝大賽吸引近60名員工參與，番茄牛肉、五彩餃子、黃金蝦球等美味佳肴輪番上線，“家”的`味道濃郁誘人；“我的20xx年記憶”和寫“福”字大賽更讓員工深刻感受到了牛年新氣象。
此次系列活動不僅營造了濃厚的新春氛圍，更進一步展現了企業大家庭的溫暖和活力，激發了廣大員工投身企業發展的熱情。
春節氛圍營造新聞稿范文（通用8篇）5
近日，中建二局華東公司安徽分公司安慶萬達廣場項目開展了“元旦、春節”雙節工會福利慰問活動，旨在向全體員工致以20xx年新春節日祝福。
喜迎元旦，歡度春節。值此雙節之時，項目工會本著以人為本、服務職工的精神，將一份份承載著項目關懷的節日福利品發放到每一位員工手中，同時也代表著對每一位員工的新春祝福和真摯問候。活動現場，項目工會支會主席為員工發放慰問物品，項目員工有序排隊領取。
此次活動讓全體員工感受到了來自項目“大家庭”的`溫暖和祝福，全體員工紛紛表示對項目工會為員工服務的感謝。
春節氛圍營造新聞稿范文（通用8篇）6
凜冽的寒風擋不住送關懷的腳步，深冬的嚴寒冷卻不了一顆顆送溫暖的心。近日，昌泰公司領導頂著大寒之風，冒著四九嚴寒，深入吉安南養護所、吉安南收費所、吉安北收費所等單位和部分居住在吉安市的退休員工家中開展昌泰公司20xx年春節“冬送溫暖”主題活動，為持續奮戰在基層一線的員工、困難員工和退休員工送去公司領導的親切問候和新年祝福。
每到一地，公司領導都將慰問金（品）送到困難員工、發放到基層一線員工手里，讓每位困難員工、基層一線員工在寒冷的冬季感受到公司的關懷。同時，登門與退休員工交流，詳細了解退休員工的工作生活情況，認真傾聽退休員工對公司發展的意見建議。公司領導每到一地都會叮囑員工注意防寒保暖，時刻牢固樹立安全意識，確保安全運營和身體健康。一句句暖心的話語，一次次貼心的'問候，讓困難員工、基層一線員工切身感受到了公司領導的關懷和溫暖。
“冬送溫暖”活動是公司關愛員工、服務基層、服務員工的一項重要舉措。員工們對公司領導的關懷表達了謝意，表示一定要鼓足干勁，以最佳的狀態投入到工作中，全力以赴完成公司下達的各項目標任務，為公司實現全年任務目標，做出積極貢獻。
春節氛圍營造新聞稿范文（通用8篇）7
春節臨近，為確保春節期間企業生產有序、就業形勢總體穩定，同時讓春節留柯人員感受家的溫暖，我區制定出臺了《20xx年柯橋區支持企業穩崗留工十條》，助推經濟高質量“開門紅”。
記者了解到，此次推出的政策包括鼓勵企業連續生產、做好回柯返崗保障、支持企業用工保障、強化公共就業服務、穩定企業勞動關系、發放“新紹興人”消費券、發放“留紹過年”流量福利、開展“暢游紹興”文旅惠民活動、開展“迎春送暖”走訪慰問活動、開展“年貨郵到家”溫暖禮包活動等十大舉措。
春節當月保持連續生產的規模以上重點工業企業，納入電力保供“白名單”；對新招聘或返崗人員較多、區域較集中的來柯務工人員，開展“點對點”、“一站式”返崗復工服務……十大舉措中，給予企業的補貼實惠、實在又實用，最大程度支持其留工穩崗。
在春節期間留柯并繳納企業職工基本養老保險、失業保險、工傷保險的非紹興戶籍員工（不包括機關事業單位工作人員），每人一次性發放兩批次的現金券，含價值500元現金券（限20xx年1月21日至1月27日使用）和價值300元現金券（限20xx年1月28日至1月31日使用）。十大舉措中，給予留柯人員的“大禮包”，力度更是空前，包括發放“新紹興人”消費券、“留紹過年”流量福利、“年貨郵到家”溫暖禮包以及其他減免、獎勵等。
此外，春節期間，國有景區、場館、場所向留紹員工和家屬全部免費開放，還將面向全市外來務工人員免費發放電影票，提供豐富多彩的`文化活動，滿足就地過年群眾的文化需求。
據了解，今年的留工穩崗政策與往年相比范圍更廣、力度更大、舉措更精準。為了讓政策發揮最大效應，我區還將持續深入開展助企服務，宣傳解釋政策、幫助化解困難，讓企業和職工享受到這一實實在在的福利。
春節氛圍營造新聞稿范文（通用8篇）8
春節將至，為了感謝廣大員工一年來的辛苦付出和勤奮工作，發揮工會組織的橋梁紐帶作用，營造歡樂的節日氛圍，1月26日，地煤公司工會開展了“情系員工促和諧春節福利暖人心”員工普惠活動，為該公司全體員工發放了米、面、油等春節福利。
活動中，該公司工會工作人員將春節慰問品發放到每一位員工的手上，并送上了節日美好的祝福，拿著禮品的員工，臉上洋溢著幸福的`笑容，紛紛表示，新的一年將繼續滿懷激情，努力工作，為公司高質量發展貢獻力量。
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