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  1. 公司拓展活動新聞稿

    時間:2025-12-14 20:10:53 新聞稿 我要投稿

    公司拓展活動新聞稿

      在不斷進步的社會中,需要使用新聞稿的場合越來越多,新聞稿是客觀事實的報道。事實是新聞之源,不是事實的新聞就不能被稱之為新聞,也不能將事件的真相呈現給受眾,毫無意義。那要怎么寫好新聞稿呢?以下是小編為大家整理的公司拓展活動新聞稿,歡迎大家分享。

    公司拓展活動新聞稿

    公司拓展活動新聞稿1

      9月28日,公司組織部分員工開展了為期一天的拓展訓練。

      據悉,拓展訓練的內容包括軟梯、極速圓木、軍事障礙等多個項目。考驗員工的耐力以及團隊合作精神。鴻園大廈物業服務中心的陰文麗告訴記者,她很高興參與到訓練活動中來,訓練雖然已經結束了有一段時間,但心理震撼并未隨之消失,活動的時間雖短,但收獲很多。

      “我對拓展訓練有了進一步的認識,也堅定了我對今后的工作充滿了信心與挑戰。”xxx告訴記者,訓練過程中,不少項目看似困難、危險,但只要踏踏實實、一步一步地謹慎進行,都可以順利通過。

      據悉,訓練從組織新的團隊到選隊名、口號、隊歌,最短的時間內熟悉團隊的成員,預示著整個過程都離不開集體的智慧與力量。帶隊的楊寧在每一次項目游戲結束后,都會一直鼓勵隊友,使員工們感受到了團隊的溫暖,相互的信任,激發出每個成員的集體榮譽感和每個隊友的`自信心。

      “沒有完美的個人,只有完美的團隊。”xxx稱,通過訓練,她在參與中學習,在學習中感悟,不斷超越自我。“拓展訓練還教給我感恩,感恩公司,感恩我們的團隊。作為公司的一名員工我們要堅定信心,提高服務質量,不斷創新,激情奮進。”

    公司拓展活動新聞稿2

      單絲不成線,獨木難成林。為了提高團隊配合才干,XX年3月11日,(此處省略單位成員10來字)共計30余人前往警院大學城校區參加戶外拓展訓練。活動組織接待辦對此高度重視,制訂了周密的活動打算。

      早上十點,在綿綿細雨中戶外拓展活動正式拉開序幕。開班前,教練讓大家進行了“松樹與松鼠”、“找友人”等一系列的歡喜活動,旨在攻破人與人之間的隔閡,建立彼此信任的基礎,營造團隊快樂和諧的'氛圍。而后,按照教練的教唆,大家隨機分成了兩個小組,實現了從開真個小團體各自“背摔”、“空中抓杠”,到“鼓勵人心”環節兩組的pk對擂,再到最后的“畢業墻”群體合作活動。其中“背摔”告訴大家盡心盡責了方能安心踏實;“空中抓杠”時每位成員都必須戰勝自我,在過錯的激勵、指引下釋放潛能;“鼓舞人心”中每位組員必需鎖定焦點,細心敏捷,達到極限;“畢業墻”則是所有人團結二心,其利斷金,培養團隊協作才能的升華。

      通過以上項目的訓練,經歷了團隊的生成、展示、整合,各成員看到了本組的優劣勢,在閉會著奉獻、協作、勇氣帶來的成功喜悅后,每個人深刻感想到“任務、協作、自信”的精髓,這為當前的工作打下了良好的基本。大家意猶未盡,齊唱“真心英雄”結束了訓練,活動取得了圓滿勝利。

    公司拓展活動新聞稿3

      親近自然、放飛心靈——遠健公司西點拓展訓練活動

      同樣的一塊鐵,可以鋸融消損,也可以百煉成鋼;同樣的一支隊伍,可以碌碌無為,也可以成就大業。為了提高團隊協作能力,20xx年10月8日,我公司今年新進員工28人前往柳州白蓮洞基地參加西點戶外拓展訓練。拓展訓練是一套塑造團隊活力、推動組織成長的不斷增值的訓練過程,是專門配合現代團隊建設需要而設計的一套戶外體驗式模擬訓練。

      正式開班前,教練先是通過一系列的歡快活動,營造團隊氛圍,建立相互信任的基礎。緊接著在教練的指導下,全體人員分成三個小組在信任背摔、開火車、高空木板橋、高空飛人、高空斷橋、集體大逃亡、人墻翻越等活動上進行了比拼。其中人墻翻越則強烈意識到,團隊成功是個人成功的基礎;個人成功必須建立在團隊其他成員的共同努力與共同支持的基礎之上;高空項目時每個成員必須膽大心細,敢于挑戰,相互鼓勵,戰勝恐懼;集體大逃亡是鍛煉意志和培養團結協作能力的品德情操。

      三個小組的實力不相上下,各有千秋,但我們比的不是高低,而是在這個過程中,你收獲了什么,感悟了什么,思考以前的工作方式與行為模式為自己的工作帶來了怎樣的阻礙,上傳下達的'失真又為執行力帶來了怎樣的影響。

      通過此次拓展訓練,各個小組看到了本組的優劣勢,同時也感受到了合作與溝通的重要性,這為以后的工作奠定了很好的基礎。同事們在實踐鍛煉中學習,在體驗學習中改變,受益匪淺,有了更多的人生感悟。在體驗著奉獻、協作、勇氣帶來的成功喜悅后,每個人深刻感受到“責任、協作、自信”的精髓,以及作為團隊中的一員所要承擔的責任。而此時,在緊張的工作與壓力之下,親近大自然,感受青山綠水,放飛心靈,提高工作效率,調動工作熱情和積極性,為公司的人文建設及可持續發展提供了堅實的基礎。

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