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  1. 最新暑期教師培訓心得體會

    時間:2025-11-01 10:04:35 心得體會

    最新暑期教師培訓心得體會

      在平日里,心中難免會有一些新的想法,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,這樣就可以總結出具體的經驗和想法。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢?下面是小編為大家整理的最新暑期教師培訓心得體會,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    最新暑期教師培訓心得體會

    最新暑期教師培訓心得體會1

      這個暑假,我參加了立山區教師進修學校班主任培訓,通過這次培訓讓我學到了許多優秀的教育教學方法,通過這次培訓,使我懂得,素質教育應時代需要所培養的人才應是高素質的,是有創造性的人才。我們在使素質不同的全體學生在各自原有基礎上都得到盡可能大的提高和發展的同時,更要努力發掘學生的潛能,充分發展學生的個性特長、培養創造能力,培養他們成為班上各方面的頂梁柱和帶頭人,也為培養21世紀的專業人才奠定基礎。

      新課程改革是一項系統、復雜的工程,需要各方面的關注和支持。在聽課之前,我總是認為新課標實施起來有些困難,班主任工作也相應的有所難度,畢竟各地條件不一樣,有些家長望子成龍的急功近利觀念太強,他們傾向于應試教育,認為兒女只要考取大學就萬事大吉。當我通過培訓學習之后才知道任何改革在其初期都會產生陣痛,只要是對人民、對祖國有利的事我們就要義無反顧地堅持并將它做好。我們人民教師面對的不僅僅是學生,而且還有生我養我的祖國。如果不搞好課改又怎么會培育得出高質量的創造性人才呢?只有實施課程改革,才能培育學生創造力、才能夠更好的適應新的實際教育。這樣就要更加注重班主任工作,做好各個學科之間的溝通,讓學生全面發展。新課程改革是一項系統、復雜的工程,需要各方面的'關注和支持。

      一位名人說:“對于幸福教育的教師來說,教育不是犧牲,而是享受;教育不是重復,而是創造;教育不是謀生的手段,而是生活的本身。教師的一生不一定要干成什么驚天動地的偉業,但它應當如百合,展開是一朵花,凝聚成一枚果;它應當如星,遠望像一盞燈,近看是一團火;當生命的蠟燭在‘照亮’學生的同時,也應‘照亮’自己……” 于是,我開始嘗試愉悅地回味日益失落與倦怠的青春,竟發現無數的星光在閃耀,平凡的生活中也有太多的精彩與驕傲。我的笑聲和著孩子們燦爛的童年;我的愛描繪出孩子們燦爛的明天;我用青春和赤誠彈奏著“百年樹人”的高歌;世界上,唯一能整天與無數笑臉相對的似乎只有像我一樣的教師了。一切竟顯得那樣美好而充滿了陽光色彩。以前,竟因心境不同而與幸福失之交臂!我們不能說,一旦擁有了積極的工作和人生態度,就一定能夠成功;但是,成功的人士一般都有著積極樂觀的工作態度。

      教育不會是百分之百的成功。在教育失敗之時就難免會情緒低落,灰心喪氣。每每這時,我會想起常用來教育孩子的話:摔倒了就自己爬起來吧!面對失敗只有從頭再來!只有挺起胸膛,努力開創,生活才會充滿陽光。

      有人說,不當班主任不知道班主任的苦。我想說,不當班主任也不會體會到班主任的甜。讓我們大家從現在起,做一個幸福快樂的班主任。

      總之,通過參加此次培訓,使我們班主任樹立了德育為首的觀念,掌握班主任工作中必需的知識、技能以及法律常識,也使我們履行班主任職責的能力得到提高,更是留給了我終身的思考和學習。讓我們――以美好的心,欣賞周圍的事物;以負責的心,做好份內的事;以謙虛的心,檢討自己的錯誤;以愉悅的心,分享他人的快樂;以不變的心,堅持正確的理念;以寬闊的心,包容對不起你的人;以感恩的心,感謝所擁有的一切;以無私的心,傳承成功的經驗;以平常的心,接受已經發生的事實;以放下的心,面對最難以割舍的事。讓我們通過努力,懷著對教育的理解和渴望,在“追求行動承受自省”中走向美好的境界。在今后的教學中,我要認真總結教育的得與失,并虛心向身邊的優秀教師學習,取其精華,棄其糟粕。繼續努力工作,不能滿足于現狀和已有的經驗,與時俱進,不斷進取,創設自己獨特的教學風格,創造出與眾不同的教育方法,為了我們神圣的教育事業,我將一如繼往的努力做好班主任教師的本職工作!

    最新暑期教師培訓心得體會2

      作為一名骨干教師,已在體育教學崗位上兢兢業業十余年,教學經驗與教學經歷上殫見洽聞,但通過本次培訓學習仍讓我意識到社會在進步,體育在發展。在我的體育課堂教學中課堂設計與組織上存有局限,始終保持傳統體育課堂教學模式,對信息化信息技術的運用上仍有欠缺。產生此現象的原因在我看來,一方面是受到經驗主義的局限,另一方面對新鮮事物的'適應能力不強,這也是我今后需要完善的內容。

    最新暑期教師培訓心得體會3

      如何讓學生進入課程,融入課程,需要教師的努力和智慧,小學低年級學生的心理特點是好奇、好動、好勝、好強。他們渴望學到新的知識,但感知覺的無意性和情緒性很明顯,極易被感興趣的、新穎的內容所吸引,但他們年紀比較小,注意力不穩定,單憑興趣去認識事物,感興趣的就愿意去做,不感興趣的就心不在焉,無意注意多于有意注意。在教學中教師可以增加一些游戲,讓他們在歡樂的游戲中變無意注意為有意注意,在輕松愉快的氛圍中學到新的知識。如:一年級的《分類》這一課知識,對于剛入學的學生來說,“分類”這一概念比較抽象,理解起來比較困難,教師可以充分利用書上的插圖,設置“給小動物找家、文具回家、汽車開進停車場、水果放進果盤中”等游戲,引導、啟發學生把同一類物品歸在一起,給學生創設一個良好的氛圍和場景,讓學生始終被愉悅的氣氛所陶冶、感染,使學生在游戲活動中初步理解分類的含義,學會分類的方法。另外,在平時的教學中一定要適當加強思維訓練。在教學的各個過程中,注重引導學生學會自主分析,綜合比較等思維訓練,讓學生在思考中逐漸養成良好的思維習慣。例如畫圖,數學家華羅庚說過:數缺形時少直觀,形少數時難入微,畫線段圖可以幫助學生更直觀地掌握數學應用題的數量關系,更輕松地理解題意,找到正確的解題方法。另外對于那些兩步以上計算的應用題,要學會尋找中間量。這個中間量常常是未知的,可它恰恰是解題的關鍵。其次,平時做應用題時,要經常拿它們分析比較,看是否有類似的'題型,通過這個方式,可以讓學生更快地抓住應用題的特點,掌握做題的規律,讓他們提高概括能力。最后要鼓勵學生思考更多的解決方案,激發學生動腦思考。學生經過這樣反復地操練,可以活躍思維,養成多思考的好習慣。總之,在平時的教學中,我們要靜下心來,多想想什么是學生需要的課程,怎樣才能讓學生更好的融入課程,值得我們每個教師去深思、去實踐。

    最新暑期教師培訓心得體會4

      我有幸參與了這次河南省中學校老師遠程培訓項目。在我參與過的培訓中,只有這次給我的感受最深,這次的培訓組織新奇,有專家的引領,自學的支持,群體的才智,豐富的案例,媒體的整合,多樣的評價,更難得珍貴的是有著優秀的團隊。通過本次培訓學習,我認為有以下幾方面的收獲。

      首先在這次遠程培訓學習中我對自己的職業有了正確的認知,不管老師的社會地位、經濟地位如何,應當以老師這一職業為榮,我自身也感受到了一種深深的職業幸福感。而學習專家、名師的(教育)教學相關策略后,我專心去領悟教育理論觀點,吸取精華,能樂觀主動思索,真心探討。這次的學習培訓,對于我來說,是值得珍惜的`充電機會,面對當前如何實施

      素養教育,如何進一步提高教育教學水平和教研力量,是擺在我們每個老師面前的最現實問題;這次老師遠程培訓也給我們供應了再學習再提高的機會,讓我們能聚集在一起,相互溝通、共同學習、取長補短、共同體高。

      其次細心鉆研、打造化學(高效課堂)。課堂教學是老師戰斗的陣地,課堂教學教學的生命線。老師只有深化鉆研教材,從備教材、備同學、備(教學(方法))、細心設計課堂教學。仔細上課,努力營造課堂氛圍,努力使課堂布滿活力,讓同學在老師設計的環節引導下,調動他們的樂觀性、主動性,培育同學的(想象力)、制造力,進展他們思維,精彩完成教學任務,提升同學力量。高效課堂的實現,還必需仔細輔導同學才能取得良好的教學效果。

      第三提高了教學技能。課堂教學始終是我們教學最重要的部分,所以教學技能的提高勢在必行.聽了專家的講座我深深體會到這一點。為了提高專業水平,我們必需在課外大量地讀書,仔細思索;為了改善教學技能,我們必需在備課時認真推敲,精益求精;為了在課堂上達到“師生互動”的效果,我們在課外就應當花更多的時間和同學溝通,放下架子和同學真正成為伴侶。專業學問是根基,必需扎實牢靠,并不斷更新;教學技能是手段,必需生動活潑,直觀形象;師生互動是平臺,必需師生雙方融洽和諧,學習期間拜讀了各位優秀老師的(文章),進行溝通。我的業務水平有了很大的提高,找出了自己的不足和差距。讓差距和不足成為自己的動力,不斷(反思),不斷討論,促進自己成長。以適應社會進展的需要,適應教育改革的步伐。

      在今后的教學中,我要揚長避短,吸取專家們的精華。將這次學習的新理念落實到課堂教學中在實踐中獲得成長。

    最新暑期教師培訓心得體會5

      暑假里,我參與了學校組織的教育技術培訓,素質教育討論活動,通過學習,使我拓寬了學習的視野,更新了教育觀念。下面談談我對本次學習的心得。

      一、加強自身師德修養,展現教師人格魅力

      教師素有“塑造人類靈魂的工程師”之美譽。在對靈魂塑造的過程中,教師既要有比較淵博的知識,更要有高尚的道德和崇高的精神境界。教師應當成為學生的表率,成為學生的良師益友,成為全社會文明的楷模。為此,教師要時刻謹記不斷進步自身的道德修養,展現自身的人格魅力。那么,如何進步自身的師德修養呢?我以為應該從以下幾個方面做起:

      1、熱愛祖國,愛崗敬業

      熱愛祖國,獻身教育事業,是教師道德最基本最重要的要求。愛崗敬業是教師處理與教育事業之間關系的準則,是教師職業道德的基礎和條件。尤其在市場經濟條件下,在教育大發展的今天,教師要正確處理好奉獻與索取的關系,不計較個人得失,發揚“紅燭”精神,甘做“人梯”,安于“粉筆生涯”,以“捧著一顆心來,不帶半根草往”的高尚情懷,獻身教育,鞠躬盡瘁。相反,假如教師不熱愛自己的事業,“身在曹營心在漢”,必定不能把工作做好。

      2、熱愛學生,誨人不倦

      熱愛學生,誨人不倦是教師履行教育義務的'傳統美德,是衡量教師道德水平高低的主要標志。每一個學生,都希看得到教師的愛,師愛是一種巨大的教育氣力。它能使學生感受到教師的暖和,產生愉快的情緒,從而激勵他們對學習的愛好和愛好。了解學生和關心學生,是熱愛學生的出發點。教師僅僅把作業教好是不夠的,還要多關心學生的健康成長,為學生的一生著想,從思想上、學習上、生活上全面了解學生,關心學生,愛護學生,因勢利導地進行有針對性的教育。熱愛學生還要尊重和信任學生。教師要有民主思想,尊重學生的人格,尊重學生的感情,答應學生獨立思考,切不可刺傷學生的自尊心。在日常的教育教學工作中,認真評價學生的行為,和善同等地對待學生,盡不能為了樹立自己的威信而對學生采用體罰、諷刺、譏諷等欺侮人格的做法。當學生進步時,教師不要吝惜自己的贊美之辭;當學生出錯或退步時,教師也不要任自己的批評欺侮之話泛濫。多一點微笑,多一點贊美,多一點信任,你會得到的回報。

      3、以身作則,為人師表

      在教學實踐活動中,教師只有以身立教,為人師表,才能有力地說服學生,感染學生。無數經驗證實,身教重于言教,“不能正其身,如君子何?”“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”這說明凡是教師要求學生做到的,自己必須先做到,給學生樹立好榜樣;凡是要求學生不做的事情,自己本身果斷不做,以免給學生留下壞的影響。教師要以自己的良好道德言行來教育和感化學生。

      老實正直,勤奮好學,禮貌待人,是教師以身作則,為人師表的具體體現。假如教師缺乏堅定正確的政治方向,沒有遠大的理想,其教育必定失敗。教師要教育學生勤奮刻苦,好學進往,自己必須勤奮好學,廣學博覽,精益求精。教師在日常教學中,要用文雅和親切的語言啟迪學生的心靈,陶冶學生的情操,以自己的模范行為,影響教育學生。

      二、用學習引領自身專業成長

      隨著信息技術的迅速發展,人類正在進進信息社會。在知識經濟時代,知識老化速度大大加快,學習就成了當今人類生存和發展的重要手段。教師終身學習,不僅是時代的呼喚,教育發展的要求,也是教師教學自我提升的需要。“嚴謹篤學,與時俱進,活到老,學到老”是新世紀教師應有的終身學習觀。教師要善于從教育實踐中汲取能量和資源;善于在任何時間向任何人學習,包括在教學過程中和學生分享知識;善于和同事交流,擴大視野,促進自身專業成長。

      教師終身學習已成為全球教育改革的突破口。要促進自身專業化成長,教師就要具有終身學習的理念,擁有自主學習、自我學習的觀點。

      由于終身學習已成為未來每個社會成員的基本生存方式,那種“一朝學成而受用終身”的觀點已經過期,人們再也不能只通過一段時間的集中學習,獲得一輩子享用的知識技能。只有主動往把握新概念,學習新理念,研究新題目,培養適應新環境的能力,才會使自己重視終身受益。

    最新暑期教師培訓心得體會6

      很榮幸,我參與了這一期的特崗老師培訓。作為一名一般的中學物理老師,我深知此次培訓機會來之不易,這次培訓,使我增加了許多學問。我們聽取了幾位老師的講座,仔細討論了教育教學理論,接受了心理健康指導,從理論上學習了教育科研方法,特殊是班主任工作管理那一堂課,是我有生以來上的最仔細的一課,上著這堂課,讓我想起了小佛朗士,實在有諸多的不舍。我通過這次培訓,總感到還有很多需要學習的地方。的確,作為一名新老師,在教書生涯中,我們就像剛學步的孩子,行進困難,但我們還是要前行,這才是我們萬里長征的第一里程,而在我們的歷程中,有很多的前輩們為我們踏平了很長的一段,因此我很珍惜這次機會。

      生命在于運動,心動,行動,腦要動。我們今日的社會是一個瘋狂的社會,孩子的心所想的,孩子的手所觸摸的,隨時都可能超越老師,因此,老師要能取得教同學的真正資格,就只有學習學習在學習。而我們要學習的對象,有專家,學長,同學等等,或許和他們的一次很短時間的溝通,對我們都是一次很十足的充電。

      每一次的講座都是那么珍貴!讓人耳目一新。這耳目一新并非在現代教育手段下的繽紛世界,而是在提倡課堂教學有效性下的真實、扎實、樸實的課堂,時時到處滲透著老師的教育機靈之強,老師的.教學基本功之扎實。因此本次課程改革不再將同學把握系統學問放在首位,而是將同學價值觀和情感態度的培育、激發同學關注和參加社會生活的熱忱、培育同學具有劇烈的責任感和使命感、形成樂觀向上的人生態度放在首位。同時,還要培育同學感受、觀看、體驗、參加社會生活的力量,培育同學的創新力量和綜合運用力量。

      之后,學問的獲得將是很自然的事。這就要求老師在活動設計的時候,注意同學的情感體驗,讓同學愛上這門課,產生劇烈的學習動力和參加欲。在活動中,讓同學自覺去獵取學問。在生活中,讓同學去鞏固學問。

      傾聽了老師的講座,反思自己平常的課堂教學,需要學習與改進的地方實在是太多了。讓我從自身動身,不斷地反思和(總結)。自我實踐,不斷提升。向書本請教,聽專家講座,傾聽名師的課堂,學習同伴的特長,這都是為自己的教育教學實踐水平的提高作好預備。一切的學習都是為了自己的實踐,為了教育好我們新世紀的接班人,否則皆為空談。于是,在培訓期間,我會用學到的東西來改進我的教育教學。特殊是一些教育教學的方法讓我在實踐中體驗到了勝利的喜悅。

      現在,需要我們要轉變自己的教學觀念,要轉變自己的角色,老師是同學學習的引導者、合,我們要蹲下身子看同學,要公平地跟同學溝通,要把課堂還給同學,同學才是課堂的仆人。新課程的核心理念是“一切為了同學的進展”,所以,我們不能急功近利,要為同學的終生進展打下堅實的基礎,我們要樹立新的評價觀,促進同學的全面進展。轉變同學的學習方式,要提倡自主、合作、探究的學習方式。

      總之,這是我人生中意義深刻的一次培訓,不管別人是怎樣想,但對我來說,我只能用倆字來結束那就是“感謝”由于,我真的是學到了我需要的教學學問,假如以后還有關于提升教學力量的培訓,我還會踴躍參與。

    最新暑期教師培訓心得體會7

      為期六天的語文、社會學科培訓昨天下午已圓滿結束,具體時間安排是四、五、六年級語文、社會各三天。我感覺今年的學科培訓與以往相比更有效,既有形式也有內容,針對全市實際教學中存在的共性問題和熱點話題,進行了理論聯系實踐的學科高效培訓。

      語文學科培訓經過吳健老師的精心策劃分四大議題:第一是具體講解怎樣聽評課;第二是錄像觀摩兩節,并要求所有參會老師寫出四百字以上的評課心得,然后指名現場評課;第三個環節是課外閱讀互動交流,先后有鐵營小學的潘麗華、三實小的卞立貞和挺進小學的李俊紅老師,把她們在課外閱讀中的經典做法進行精彩細致地解說。說實話,每次集體活動,我總是坐在最前面,仔細傾聽,認真筆記,并深刻反思,潘老師的潛移默化,言傳身教,拋磚引玉使她的學生也愛上了讀書,學會了寫作;卞立貞的閱讀指導循序漸進,環環相扣,螺旋上升,打造高效閱讀,不但注重閱讀興趣的激發,而且注重閱讀方法的指導,使學生知道讀書為了什么,關鍵是知道怎樣才讀懂、讀深、讀出收獲;李俊紅老師的.日有所誦,讀寫結合,有意并無意的體會到積累的快樂,使學生先后出版了許多專輯《快樂62班》、新聞、心靈驛站、漫步經典、平歷史道古今,課外閱讀中的李老師采用讀、記、評、比的督查、指導策略激發了學生閱讀興趣,享受讀書之享受,寫作之快樂!再有參會老師提出閱讀教學中的困惑發言教師現場解答。第四個壞節是如何進行習作修改,并當場出示習作題目或鄒越的演講視頻《讓世界充滿愛》,要求老師們用小學生的口氣寫一篇習作,并交換批閱,寫出評語,有旁批和總批。

      通過三天的品德與社會學科培訓,增強了教師的課程意識,引導老師們從更高的視點理解課程與教學,有意識地將課程標準和平時的教學實踐相對接,促進了教師學科教學理念轉變與課程實施能力的提升,專業成長的步伐加快,也為更多骨干教師提供發展空間。

    最新暑期教師培訓心得體會8

      通過這次系統的集中學習,我獲益匪淺。可以說這次培訓扎實有效,在與各位的相互認識和交流中,我對新教材有了新的認識和理解。

      一、疏理教材,把握好知識結構與目標體系:

      通過學習,對xx版教材有了新的認識,新的理解:教材的知識結構是串串相接,環環緊扣,哪一個環節做不好,下一環節就難以實現。所以每一個環節,每一個知識點都應該抓好銜接,才能使學生更好的理解掌握所學知識。

      二、感知教材,結合實際來討論教材的應用:

      新的課程標準由“情景串”引出“問題串”,倡導數學課堂生活化,強調從學生已有的生活經驗出發,讓學生親身經歷將實際生活中的問題抽象成數學問題并加以解決,xx版教材較好地體現了這一理念。采用教材中的教學情境,將課本數學變為生活數學,盡量創設生活化的課堂情境,使課堂教學成為一種開放的“生活化“教學。應該說,xx版教材色彩豐富、貼近生活、編排有新意。

      暑期教師研修培訓心得體會7

      為了使我們教師能夠更好地開展新學期的教學工作。學校特意安排了8月22日到8月24日的暑期培訓,雖然這次培訓的時間很短暫,但是內容卻很豐富。從第一天來自xx交通大學附屬小學xx主任主講的《走進課堂觀察》,到xx師范大學教育學院的xx教授和我們解讀了《小學教師專業標準》中有關師德的表述,第三天xx學前師范學院xx教授與老師們談論了《小學教師專業標準》解讀與教師專業發展。短短三天的培訓,聆聽了三位專家的講座,讓我受益匪淺,現將我的心得體會總結如下:

      一、課堂觀察是衡量老師上好課的客觀評價。

      來自xx市交通大學附屬小學的xx主任給我們講述了如何在一節課上去觀察老師是怎么上課的,學生的回答是否主動積極,課堂氣氛是否活躍等等。記憶最深的就是xx老師給我們出示了一xx某位老師上課時在教室走動情況記錄表,從這個表中可以看出這位老師經常在左邊兩組來回走動,右邊兩組則很少去,也就是說明了這位老師并沒有照顧到右邊兩組學生的情況。這個簡單的統計表,讓我很有感觸,每次上課時我從來沒有注意到自己在教室的走動情況,哪些地方是我一般很少去的,坐在這些地方的學生恰恰就是被我忽略的學生,站在他們的角度想一想,會不會覺得老師不在意、不重視他呢?他會不會變得沒有信心呢?但實際上我并不是這樣想,這些小小的舉動造成不必要的誤會,那會不會使孩子就沒有學習的動力了呢?我深知一年級的學生需要鼓勵和支持,這點是我以前從沒有考慮的事情,以后一定要注意。其次,xx老師也教了我們幾種制作課堂觀察的表格形式,從學生發言的角度、教師對教材重難點的掌握程度、課件制作是否全面等等。每一個角度的不同制作出的表格也不盡相同。總之課堂觀察表格的呈現,很客觀也很有力的說明了教師上課的真實情況,這也對教師是一個提高,在自己得分不高的方面應該加強學習,為教師成長提供一個很好的方向。

      二、師德是教師最重要的素質,也是一種品質。

      熱愛你的工作,才能使自己生活的更快樂。xx教授解讀了《小學教師專業標準》中有關師德的表述時,給我們舉了很多個教師對學生體罰的鮮活的事例,我們在座的老師對有些事例感到很驚訝,這些老師為什么要這樣做呢?我也思考了一下,站在他們的角度想一想這是為什么。我覺得這是源于你是否熱愛這份工作,當你熱愛這份工作時,你的忙碌,你的壓力,你的焦慮不安都會被熱愛這個最根本的動力自然而然的打敗。有句話說得好:“選擇你所愛的,愛你所選擇的。”可以高高興興和驕傲地做,也可以愁眉苦臉和厭惡地做。如何去做,這完全在于我們。所以只要你在工作,何不讓自己充滿活力與熱情呢?當你抱有這樣的熱情時,上班就不再是一件苦差事,工作就變成了一種樂趣,你就會從中獲得巨大的'快樂。心態的改變也會讓復雜的事情都會變得簡單,學生也會因為你的改變而改變,微笑著,和孩子們一起跟隨著陽光的腳步,每天進步一點,這是一件多么美好的事情!

      三、終身學習,終身看書。

      教師作為一個特殊的職業,具有很強的專業性。俗話說要給學生一杯水就要自己有一桶水,而看書就是一種自我成長的有效途徑之一,我們都知道看書有很多好處,我以前總愛看一些和教育無關的書,因為總覺得每次看書的目的是讓自己可以在快節奏的工作中安靜下來,所以總會有偏向的選擇和教育內容無關的書籍。但聽了xx教授的講座,才知道教育類的書籍才能讓教師真正獲得安全感,因為這類書能讓教師更快的成長,更了解自己的職業,學到專業的知識。xx教授給我們講述了很多個終身學習的名師名家的案例,他們在自己一生的教育工作中,奉獻自己,雖然已經六七十歲的年紀,但仍然堅持在一線搞教育的不在少數。他們都有一個共同的特點,就是愛學習,愛讀書。在教學中鉆研,在書中尋找答案,再運用到教學中,這就是最簡單直接的一種循環。教師要終身學習,終身讀書。

      感謝學校為我們提供這次培訓的機會,也感謝三位專家的講座,他們用自己很多年的經歷告訴我們作為一個優秀的教師,你應該怎么做,做什么。作為年輕教師,我深知一切才剛剛開始,路在腳下,要走的穩,就要打好基礎。新的奮斗需要旗幟作為引導,學校組織的這次崗前培訓就是一面很好的旗幟。讓我們共同努力,共同成長。

    最新暑期教師培訓心得體會9

      做有溫度的教育學習了于老師的分享,在她樸實日常的娓娓道來中,讓我肅然起敬,作為班主任,我學到了很多:首先,班主任需要不抱怨的樂觀。同樣面臨著留守兒童群體,我在工作中往往是抱怨多于思考,于老師在接手新班級之前就做足了功課,細析優劣勢,很樂于接手最差的班,因為她有樂觀的心態。其次,班主任需要巧安排的智慧。于老師是全國知名班主任,她的.治班方略可學可用,不管是紗窗的安排、封塑制品的展示、臨時救急箱的設計……無一不透露出她的智慧。最后,班主任需要常激勵的情懷。一個好教師當如于老師一樣會激勵孩子,我們現實最后往往是批評多于鼓勵,而孩子的成長需要被展示、被看見,追星評比欄看似平常實則高效,《弘毅少年》紀念冊表面費時,實則培養了學生堅毅品質。唯有用心,才能讓教育充滿溫度!

    最新暑期教師培訓心得體會10

      什么是幸福?幸福是人生的主題,用心擁抱幸福感的人,其人生才是快樂和陽光的,追求幸福是每個人的畢生所求,但是,并非人人都能在追求中得到幸福,如今越來越感覺做一名老師肩負的重任和壓力,這份壓力來自于家長和社會對老師的期望值,所以很多老師和我一樣,工作著,累著,沉重著,缺乏幸福感。作為一名教師,幸福感在哪里?那么作為教師的我們該如何去塑造幸福呢?

      教師首先應該是文化人,要做文化的擁有者和代言人,以讀書來完善人格,以讀書來實現文化的.儲備,以讀書來煥發生命的光彩,當讀書不再是被迫的,而是生活必需的一種享受,我們就有了足夠寬闊的安頓心靈的廣闊空間和運用自如的智慧儲備,工作將是厚積薄發的激情釋放,生命中充滿了快慰與喜悅,幸福來自對眼前生活的創造和理解,幸福源于內心與外界的和諧。近年來,隨著課程標準改革的深入,教師的工作壓力越來越大,職業倦怠難以抗拒,巨大壓力下缺乏創造和愉悅的單調重復,讓教師的幸福感無從談起,但是,我們依然應探尋幸福的路徑。

    最新暑期教師培訓心得體會11

      帶著一份憧憬,帶著一份喜悅,帶著一份期待與責任,我有幸參加了20xx年xxxx縣心理健康教育教師能力提升培訓(b級班)培訓。此次培訓為期10天,跟隨專家探索心靈世界的奧秘,打開心理健康教育的大門,提升自身的心理健康教育素養。專家們的授課不僅有理論知識的傳授,還有豐富的活動體驗,猶如一盞明燈,引導我們抵達心理健康教育的知識彼岸。

      一、時刻關注并維護學生的心理健康

      學生的心理健康直接關系著孩子的學習、生活、成長與成才,作為教師我們有責任關注并維護學生的心理健康。尊重每一位學生,愛護每一位學生,保護學生的自尊心、自信心。學生的不良心理的成因,既包括學校因素,如單調枯燥的學習生活,也包括家庭、社會因素。教師應創設健康的教育環境、開展心理健康教育活動,多與學生交流學習、生活等方面的情況,與家長溝通思想,相互配合。

      專家黃衛華在講座《從心理學的角度看課堂與學習》中指出,教師應從培養正確的學習動機、激發學習興趣、養成良好的'學習習慣、排除不良的情緒等方面對學生進行學習心理輔導。所以,我認為我們平時要注意細心觀察學生,要能夠平等地與學生溝通、交流,多鼓勵學生表達自己的思想,理解、認同不同意見,營造一個諒解和寬容的氣氛。還要全面地了解學生的心理健康狀況,并及時地發現學生身上存在的心理問題。從而擬定有針對性的教育措施,讓他們的心理朝著健康地方向發展。

      二、正確認識并促進教師的心理健康

      教師是學校心理健康教育的推行者、具體實施者,一個成功的教師,除了要有淵博的學識和優良的教學技能,還要有健全的人格和高尚的品德。人格健全的教師,能在課堂中創造一種和諧與溫馨的氣氛,使學生如沐春風,輕松愉快,而人格不健全的教師,只能在課堂上造成一種緊張或恐怖的氣氛,使學生如坐針氈,惶惑不安。所以新的教育實踐要求每一位教師都應該從自身的心理健康的角度,完善自己的人格,提升自己的人格魅力。

      教師必須要掌握心理調節的方法,學會緩解心理壓力,提高心理承受能力,調整情緒,保持心理的平衡;善于選擇自己心情愉快的角度去思考問題、處理問題;建立起良好的人際關系,培養多種興趣與愛好,陶冶情操;樂于為工作奉獻,并合理安排時間,張弛有度,以對學生的一片愛心、對所任學科的深厚感情,去感染影響學生,努力做到教態親切、熱情、和藹可親,教學語言要生動活潑、富有幽默感。只有這樣,才能以積極健康的工作熱情投入到教學活動中去。

      三、心理健康教育的最終目的—助人自助

      “助人學會自助,自助方能助人”,從學習中,我明白了心理健康教育是一個助人自助的過程,是情感與情感的交流,生命與生命的喚醒!在這個過程中,我們需要以心理學各種理論知識為基礎,借助傾聽、提問、共情、澄清等各種技巧,最重要的是帶著尊重、真誠和積極關注與學生建立良好的咨訪關系。發現了有心理問題的學生,我們要用真誠去發現并肯定或贊美他們的閃光點,溫和地邀請他們去挑戰那些矛盾的問題,并相信他們有能力去解決自己的問題,陪伴他慢慢成長。

      這次培訓不僅僅是一次心理健康的專業培訓,也是一次心靈的洗禮,更是一次精神的盛宴。培訓雖然結束了,但思考沒有結束,行動更是沒有結束,專家教授們用他們的智慧為我們點燃了一盞明燈,我會將所學所感用于今后的教育教學實踐中,關注每個學生,善待每一個學生;帶著收獲、帶著感悟在自己的教學崗位上銳意創新,與同事、與學生、與家長心靈相約,助人自助,向陽而生!

    最新暑期教師培訓心得體會12

      20xx年暑期教師全員培訓已進行到第五天了,這幾天的收獲決不是一個“受益匪淺”所能包含的,無論是聽報告還是小組討論,特別是在通教材的過程中,使我深刻體會到,數學教學內容是豐富多彩的!例如,二年級下冊內容:有余數的除法:“包含除”“等分除”幾乎是我遺漏的角落,在分析教材時我才注意到這點,那么,課本中這種思想是怎樣體現的?如何向學生進行滲透?仔細研讀發現,“等分除”中商和余數的單位一樣,而“包含除”商和余數的單位不一樣,如何引導學生感受到這點呢?對!動手操作!

      在活動中理解算式以及每個數字的含義!實際動手分一分,不同的食物平均分給4人,每人分幾個,是“等分除”;同一種食物,由于每份分的'數量不同,分的份數也就不同即“包含除”。但無論哪種分法,都是將一些物體分成相等的幾份,顯示了除法意義的本質,可謂,萬變不離其宗!

      誰說我們的數學內容單調枯燥,其實,它也豐富多彩,只是我們是否發現!

    最新暑期教師培訓心得體會13

      體育教育是一門需要豐富教學方法和策略的學科,而在體育新教師培訓中,我對多種教學方法的學習和實踐帶來了豐富的收獲。這些方法和策略不僅為我的教學增添了色彩,還讓我在教育領域中更加自信和富有創意。

      在培訓中,我首先了解了多種教學方法,如合作學習、問題導向教學、案例教學等。通過對這些方法的學習,我意識到每種方法都有其適用的場景和優勢。例如,合作學習可以培養學生的團隊協作能力,問題導向教學能夠激發學生的思考和探究精神,案例教學則能將理論知識與實際情境結合,提高學生的實際應用能力。

      我在培訓中還有機會參與教學方法的實踐。通過模擬授課、小組討論和教學設計,我深入理解了每種方法的操作步驟和注意事項。在模擬授課中,我體會到了引導學生思考、鼓勵互動的重要性;在小組討論中,我學會了如何引導學生分享意見、傾聽他人;在教學設計中,我鍛煉了如何將方法融入到課程中,使教學更加豐富和有效。

      體育教育中的教學策略也是我培訓中的重要內容。我學會了如何根據不同年齡段的學生選擇適合的策略,如何在課堂中設置游戲和競賽,如何激發學生的.興趣和參與。這些策略讓我教學更加生動有趣,能夠更好地吸引學生的注意力和積極性。

      通過體育新教師培訓,我明白了教學方法和策略的多樣性和靈活性。每個學生都是獨特的,每個教學場景都有差異,因此靈活運用不同的方法和策略是體育教育的關鍵。我相信,在今后的教育實踐中,我能夠根據學生的需要和教學目標,巧妙地選擇和運用各種方法和策略,創造出更豐富多彩的教學效果,促進學生的全面發展。

    最新暑期教師培訓心得體會14

      教育的真諦到底是什么?教育機智從哪里來?如何做一名研究型的教師?如何當一名有智慧的班主任?老師的專業發展離不開反思、總結和積累,只有樹立終身學習的理念,一個老師才能從優秀走向卓越。

      在這個經濟社會轉型的關鍵時期,在互聯網+時代真正來臨之際,我們到底該怎樣做教師?新的時代有新的常態,這些社會的新變化必然對教師有了新的要求,因為我們不能用十年前的知識去教現在的學生去應付十年后的生活。無論社會如何變遷,“教師”二字永遠意味著責任、愛心和堅守。今天,我們該如何做教師?

      首先,要做有教育信仰的教師。

      中國的老話經常說,“人在做,天在看”、“頭頂三尺有神明”。雖然具有唯心主義的傾向,但是體現了人們對自然、天地的敬畏之心。正因為如此,人們才會在做有愧于良心、道德、法律的事情的時候能夠有所畏懼。所以,人需要有一種信仰,信仰在某種程度上說起到了道德約束的作用。其實,做教育更需要有一種信仰,這種信仰就是為人師表,百年樹人的堅定信念。

      作為教師,如果自己的教育信仰不堅定,就會心有旁騖、不學習、無恒心、不專心,專業不成長,就站不穩講臺;如果連自己都不熱愛自己的教育事業,而僅僅把它當成是糊口的工具,就沒有堅持下去的勇氣,也就無法感染學生;如果專業信仰雜亂迷惘,當一天和尚撞一天鐘,內心就會無所適從,就可能生出教學亂象。教師一旦沒有了初心,沒有了信仰、沒有了夢想,就只會機械地管理學生,容易動氣,采取本能的、簡單的、粗暴的方法。

      選擇了做教師,就要選擇為教育事業而終身付出的決心。平心而論,它的確不是一個人人追捧、趨之若鶩的職業,并且調查表明,師范生中愿意選擇教師作為職業的比率在逐年下降。在市場經濟的大潮下,人們趨向于選擇經濟回報更高的領域無可厚非。越是轉型的時代,越需要有這樣一群人,去感染人、教育人,滋養人。

      其次,要做學習研究型的教師

      反思、學習和研究是成為名師的必由之路。一個優秀的教師不在于教了幾年書,關鍵是用心教了幾年書。成功不是偶然的,而是用心的結果。

      第一,樹立終身學習的理念和職業目標。

      教師不能用十年前的知識去教現在的學生去應付十年后的生活。所以,高中教師這個職業,比其他的任何職業都需要學習,并且要終身學習。因為教育對象永遠是十六七歲的青春年少。作為教師,要向書本學、向社會學、向學生學習。

      “沒有教不好的學生,只有不會教的老師”只是教育浪漫主義,是脫離實際的幻想。教育不是萬能的。光有對教育的一腔熱情和對學生的愛,不能做好教育。教育不僅需要激情和職業的愛,更需要的是科學的態度、專業的知識和研究精神。

      很多經驗教訓告訴我們,遇到棘手的教育教學難題,遇到難管的學生,最有效的辦法,不是直接進入管理層面,想“怎么辦”,而是要先進入研究層面,問“為什么”。一去研究思考,老師就不那么容易生氣了。這對于老師的專業發展和身心健康,都是有好處的.。可是,很多情況都是突發事件,需要教師迅速對事態做出反應與處理。剛開始,老師的反應都是本能,采取的措施也可能欠妥。但是,如果事后具有一種研究精神,凡是想一個為什么,下次遇到同樣的情況,就會得心應手了。

      相反,凡事就用老掉牙的道德說教、煽情施壓來代替科學分析,效果只會事倍功半。也許我們應該容忍學生的暫時落后,讓學生在進步中體驗成長。學校有強弱,師資水平有高低,辦學條件有差異,為什么就不能容忍“差生”的存在呢?我們應當尊重學生的具體差異與興趣愛好,用多元化的標尺去評價學生。

      為什么總是少數人能成功?因為那些人早上叫醒自己的,不是鬧鐘,而是夢想。教師的夢想是什么?教師應當有一個遠大的職業夢想,這個夢想跟成長有關,而不僅僅是職稱。職業目標是教師快速成長的助推器。為什么有的老師三年就成為了名師?為什么大部分老師只成為了一個傳授知識的“教書匠”?為什么會出現職業倦怠?其實老師的成長和學生是一樣的,需要有一個長遠的規劃和目標。如果這個目標是躺著就能夠著的,相信沒有人原因站起來。每個老師都要樹立近期、長期、終身目標,這樣,成長才不是一句空話。

    最新暑期教師培訓心得體會15

      今年暑假,我校組織了為期十天的教師培訓,培訓內容不僅豐富全面,而且非常細致。從中小學教師職業道德及修養到怎樣成為一名合格的人民教師;從學校教育教學工作思路、具體計劃到任課教師該如何上好課、如何布置作業;從如何搞好班級治理到題目學生的個案分析等等。許很多多與我們教師自身工作息息相關的題目都在幾天的培訓中找到答案,平時教師們都在各自的工作崗位上努力備課、上課、批改作業,根本無暇抽出時間進行全面的培訓,所以這次暑期培訓就顯得更加難能可貴!

      在培訓期間,校長帶領大家學習了《中小學教師職業道德及修養》。固然這一話題每年提起,但是已從教多年的我通過今年的培訓,才真真切切意識到,職業道德修養對于教師這個職業而言,是多么重要。由于作為一名教師,他的一言一行都是學生眼中的榜樣和標準。教師在學生心目中的地位是很高的,在某種年齡階段,教師的形象之高大甚至超過他們的父母。因此教師的言行直接影響和關系到學生未來的品德發展。教師必須具備高尚的職業道德,這是教師這一職業的特殊性,也是倍受家長和社會關注的焦點。

      我覺得《教師的職業道德及修養》,與我們教師的日常工作息息相關,集中體現在教師的教育責任感,關愛學生及教學質量三方面。

      要想成為一名合格的教師,就應該具有強烈的工作責任感,只有強烈的責任感才能帶動起工作的熱情和動力,才能真正意識到自己職業的重要性而投進全部精力。我們要時刻留意自己的言行并留意學生的反應和變化,為學生樹立好的榜樣,改正不良習慣。比如改正吸煙的'習慣、改正隨地吐痰的習慣都是教師的基本責任。假如缺乏對學生負責的心態,又如何將工作熱情融進自己的工作中呢?更別談兢兢業業地為學生服務了。光有責任感還不夠,教師不應只成為學生的導師和幫手,更應該是學生的朋友。所以關心、愛護學生是一個好教師最最少的要求,也是強烈責任感的體現和升華。關愛學生首先應當是對學生人格的尊重,以公平客觀的眼光往看待和評價每一個學生,不能以偏見、片面的態度對待他們。除了關心他們的學習以外,還應關注他們的心理健康,引導他們向著積極、樂觀、上進的方向發展。除了關心他們在校的行為,還應了解他們課堂以外的生活,以便及時、適當、全面地幫助和引導他們健康成長。

      教師的職業道德修養更重要的還要體現在教學質量上。教師最重要的職責就是教書育人。教師應無私地奉獻自己的知識,傳授學生最新的文化,保證教學質量。教育可以是一件簡單、輕松的事,也可以是一件艱難的事,關鍵看一個老師如何看待。假如只是單調地將課本上的知識從前至后講完,這就是件很簡單的事。假如要在知識傳授的過程中,既能引導學生舉一反三,學會學習,又能懂得思考,主動學習,這就是件艱難的事。優秀老師面對不同學生,研究不同的教學方法,堅持分層教學,因材施教,這是非常不輕易的,同時也是我們教師的責任。

      在培訓中,學校還組織了部分光華學校老員工及部分優秀教師作了《和光華一起成長》、《師德標兵》等報告。聽了報告,我深有感慨,身為一名老員工,我親身感受著學校從小到大,從當初的幾十個學生壯大到現在的幾百個學生,這發展過程中的每一小步變化,無不驗證著學校高層領導的英明決策,無不凝聚著光華員工的辛勤付出。學校發展的同時,也為每一位員工尤其是年輕員工,創設了足夠的成長空間。回顧自身幾年的變化,固然沒有取得什么驕人的成績,但對學校為自身發展提供的這一平臺仍心存感激。老員工及優秀教師的報告如同一餐豐盛的的精神食糧,使我進一步堅定了信心,堅信大光華學校會一步一步走向輝煌,同時我們也深刻意識到,在學校不斷發展壯大的過程中,我們唯有不斷進步自身能力,不斷充實自己,才能跟上學校發展的腳步。

      十天的校內培訓即將結束,培訓之初因耽誤假期而滿腹牢騷,現已蕩然無存,培訓中的所有收獲,將結合日后的實際運用到自己工作中往。我們從教之路任重而道遠,盡管“路漫漫其修遠兮”,但“吾將上下而求索”。

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