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  1. 對工程管理的心得體會

    時間:2025-12-03 00:03:52 心得體會

    對工程管理的心得體會

      某些事情讓我們心里有了一些心得后,不如來好好地做個總結,寫一篇心得體會,這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學習。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢?以下是小編精心整理的對工程管理的心得體會,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    對工程管理的心得體會

    對工程管理的心得體會1

      最近兩通過聽百師教師的講課和公司同事關于工程管理經歷的交流會議,在工程管理上學到不少東西,感受最深的是工程管理就是要合理的利用資源,而人無疑是一切資源中最重要的一環。

      我們做任工作都不是孤立存在的,工作不管繁復,都可以看作是一個工程。而要完成一個工程就需要各式各樣的人員整合到一起,扮演不同的`角色。如發揮這些人的特色,分配適合的角色,從而更快更好的完成各自的分工,就是工程最需要考慮到問題了。但要真正發揮每個人都特色卻不是這么容易就能做到的。因此就需要我們不斷的學. .習,培養自己的思考力。思考力提高了觀察敏銳了,才能開掘出他人的特色,并善加利用。

      開掘出每個人都特色并分配好各人在工程中所處的職位后,就需要采取有效的管理來監視把控每個環節,以確保工程能夠按照方案執行。以往我們在工作中都接觸過各式各樣的表格,說起來各個環節似乎都有表格可以監控。可是由于這些表格都是分散開來,針對單獨某一個環節的,結果就使得整體管理上缺乏統一性,實施起來難免會出現混亂的感覺。經常出現一個人只著眼自己負責的某一環節,卻無視了整個工程的情況。一旦某一環節上出現了調整,其他人員卻無法第一時間得到消息,無法及時作出調整。結果就使得整個工程的工作節奏都被打亂了。

      因此就像工程管理經歷交流時有人說到的:“表格需要做減法〞,我們首先應該以工程為單位,將涉及到的所有環節和資源都整合到一起,這樣大家就可以知道自己在這整個工程中所處的位置,了解在工程中于自己相關的前后環節的進展情況,這樣執行起方案來就更有依據了。

      通過這兩次工程管理的經歷交流,大家準備已一本書作為一個工程,進展工程管理,設計出適合我們用的工程管理表格。這是與各個部門都相關的工作。一旦做好了,將會大大減少進度管理上的時間本錢。使得管理更簡單化也更人性化。

      希望這項工作能夠盡快的展開,盡早制作出適用于我們公司的工程管理表來,相信所有人都會盡力配合的。

    對工程管理的心得體會2

      九月份,xx熱電廠積極響應集團公司號召,以“全員全過程全方位參與,全面提高質量安全水平”為主題,以提高全廠職工安全生產意識為目標,狠抓質量管理,豐富活動載體,圍繞“酸、堿、水、煤、電、汽”組織開展了一系列行之有效的活動,并借此機會初步探討“tpm全員生產維修”管理體系。9月7日,我廠專門組織生產部、技術部、供應部以及檢修、運行骨干召開了宣傳動員會,傳達了公司質量月活動的文件精神,確定了我廠質量月活動主題及主要內容。

      活動期間我們充分利用宣傳欄、交接班會、操作卡、合理化建議等各種形式廣泛宣傳開展“質量月”活動的意義,普及質量管理知識,營造出質量月活動的濃厚氛圍。

      生產部門針對運行現場的主要運行參數、汽電負荷對機組開停進行合理搭配,有效的提升機組經濟運行效率和汽、電產品質量,促進了電廠持續穩定協調發展。

      技術部門加強了技術培訓工作特別是學員培訓及考核,各專業都制訂了操作卡詳細羅列操作步驟及注意事項,并從工資中劃出專門款項,作為經濟指標考核。

      安全部門除加強安全生產宣傳,對相關壓力容器及安全門進行了校驗,完善消防設施管理制度及事故預想制度外,還安排人不定期查崗,杜絕睡崗、離崗、串崗、玩手機、看小說等現象。

      供應部門則加強了酸、堿、煤的質量檢測完善分析報告。

      檢修部門加強了巡檢實施力度,有針對性地對故障隱患加以排除,從而避免和減少停機損失,并對“pm預防維修”制度在我廠實施的可行性進行了探討。

      此外,本月我廠還公布了星級員工的評比結果發放了獎金,并決定以后可適當增加一星級員工名額及評比次數以調動員工積極性。

      質量,衡量一切東西好壞的標準。沒有質量,企業的品牌、發展,甚至生存都無從談起,對于我們電廠來說,合格的電和蒸汽就是我們的產品,如果我們的產品質量有問題,例如蒸汽不符合規定要求或則突然停電,都會給企業帶來巨大經濟損失,而要嚴格把握質量,需要我們每一個生產環節不能出錯,這就要求我們所有員工都必須有高度的責任心,做好自己的工作,保證自己專業不出錯,并且時時提醒與自己相關專業的人員避免出錯,這就是我們強調的“全員全過程全方位參與,全面提高質量安全水平”。

      轉眼9月就快過去了,可我們xx電廠的質量管理卻不能松懈,我們要把“質量月”做成“質量年”、“質量每一天”。

      工程質量管理個人心得體會4

      經過十一月二十二日全面質量管理培訓,公司為了提高中層以上干部的管理能力。對我本人來講是一個更好的學習機會。通過本次培訓能夠學到很多管理經驗,對全面品質管理有了一定的認識。質量是企業的生命,只有提高產品質量,才能吸引更多的客戶,促進企業的`發展。而企業要發展,管理是關鍵,要實行全面質量管理必須從品質管理抓起,首先要提高產品質量、工作質量、服務質量。沒有通過本次培訓,認為全面質量管理是質管部門的責任。由質管部門判定產品的好壞,但實際不是這樣的事,產品的質量與生產部門有直接關系,只有基層生產好優質產品,才能使質量管理有了提高,使品質管理不斷完善。

      目前水壓機分廠業務多、任務足,對生產部門來說,必須保證產量質量的前提下,抓產量、抓安全、抓功效、抓成本,如果這四抓沒有抓好,企業在市場就沒有競爭力。沒有競爭力就要失去市場,企業就無法生存,通過本次培訓,老師啟發了我們,產品質量必須從基層抓起,發揮基層作用,與基層商討提高產品質量方法,制訂實行產量質量的目標,使寶鼎重工的產品質量上一個新的臺階。

      通過本次培訓,對全面質量管理有了標準,要按標準做事,不斷改進創新,遇到問題要有正確的方法和途徑來解決問題。從實踐中得出經驗,從有技術的員工和班組長中得到經驗。不能談話,不做脫離實際的事,不盲目指揮,使水壓機分廠的產品質量得到更大的提升,滿足客戶的各種需求,吸引更多的客戶,為公司創造更多的效益。

    對工程管理的心得體會3

      實施精細化管理是管理深化發展的要求,也是管理水平提升的必

      然選擇。實現精細化管理要求每一個崗位,每一位員工的工作都要精細化、制度化、規范化,精益求精,只有全員參與,從自我做起,才能使精細化管理落到實處,最大限度發揮精細化管理的作用,實現管理質量提升的戰略目標。在《精細化管理》的學習和實踐中,有著很多粗淺的認識和體會,在此談三點與大家交流。

    一、轉變觀念是推進精細化管理的核心所在

      觀念是我們對事物的認識,不同時期,不同階段應有不同認知事物的觀念,但是,由于傳統思維定式,轉變觀念是一個說起來容易,但做起來非常難的事,改變已經長期形成的固定思維模式是困難和痛苦的抉擇,所以轉變觀念是實施精細化管理的核心所在。

      二、創新觀念是推進精細化管理的必然途徑

      “教學專業化、管理精細化、服務人性化來自創新”,創新是以新思維、新發明和新描述為特征的一種概念化過程。在我們教育系統推行精細化管理的今天,轉變觀念,更新觀念,不斷地創新工作思路并在創新中不斷地否定自我,才會不斷取得進步。體現精細化管理,本質上就是一個持續改進、不斷完善的過程。

      三、關注細節,精準要求是提高效益的必然措施和選擇

      實施精細化管理,就是從小事入手,對每個細節都精益求精,做到事事有人管、處處有人管、事事有檢查、時時有計劃、事事有總結,杜絕管理上的漏洞,消除管理上的盲點,提高管理效能。從自身而言,要通過學習意識到本職工作的重要性,在工作中,合理定位,做好自己的事情,精細化管理就是落實管理責任,將管理責任具體化,明確化,它要求每個管理者都要到位、盡職。

      我們要明確思路,強化理念。精細化管理要求管理工作做到制度化、格式化,強調執行力。根據每期教學計劃,明確任務,明確每期、每天的任務,明確班級管理做什么,怎么做,從哪里入手,出現問題如何解決,也就是把“管和理”體現在工作中,即理清任務,有序開展。把每期的任務常規化,每天都要對當天的情況進行回顧或檢查,今天的事今天辦,日清日結。

      每一個人都會有自己的思想,自己處事做人的原則,只有建立精細化的運作機制,完善精細化的管理制度,實施精細化的職能管理,才能實現教學、管理、服務的規范化,標準化,提高培訓質量,提高管理效率,提高服務水平。

      綜上所述,更新觀念和改變創新,堅持倡導宏觀正確,責任明確,措施準確、細節精確的工作作風,精耕細作,做足精細,將不斷深化精細化管理,為我們獨店中學的教學質量,做出不斷地努力。

      總之,我們要追求精益求精,把勤勞體現在細節上,把熱情體現在細致上。

      集團公司下發的工程項目精細化管理實施細則,是為了更進一步的加強公司各個工作環節上的管理,對完善公司現有的管理機制,提高管理水平有著更加積極深遠的影響。精細化管理適用于公司在建的各類工程項目,是公司以及項目部貫徹落實精細化管理的主要依據。

      精細化管理提出在工程項目管理上要遵循“全員、全過程、全覆蓋”的原則,并且在此基礎上總結出了;十二大集中”和“十三化”,以及在工程項目上要實施分級管理的制度和各負其責的思想。

      在盾構維修租賃中心學習和執行精細化管理的過程中,深刻的理解到精細化管理最基本的特征就是重細節、重過程、重基礎、重具體、重落實、重質量、重效果,講究專注地做好每一件事,在每一個細節上精益求精、力爭最佳。

      從管理層面來說。傳統管理中,往往要求管理人員要通覽大局,不能拘泥于細節。而這經常導致一些細小的問題被忽略,從而造成重大的過失,導致發生一些不必要的經濟損失,甚至造成一些嚴重的安全責任事故。為了避免這些不必要的事情的發生,就需要管理人員做事更加的認真仔細,在細節方面要更注意。我們的管理制度和管理方法是發生問題時第一時間能找到第一責任人,而精細化管理的目的是通過過程中的精細化管理,使工作不發生任何問題。

      隨著市場經濟的深入發展,競爭將越來越激烈,在這樣的`形勢下我們已到了“傷不起”的地步。企業管理方式必然要實現從粗放型向精細化的轉變,否則企業就很難在越來越激烈的市場條件下立足。而管理層是企業精細化管理的舵手,對企業能否實現精細化管理起著重中之重的作用。

      在工程項目中,完成一項工作最基礎的單元就是具體的操作層人員。集團公司下發的《工程項目精細化管理實施細則》,對具體的操作事項都給出了非常全面的操作流程,這對于操作層人員能夠快速準確的完成任務起著指導性的作用。

      在精細化管理中,操作層人員對細節的把握要更加的具體,這些細節體現在方方面面。看似微乎其微的細節,對于結果的影響可能非常關鍵,所謂 “失之毫厘,差之千里”。所以就要求操作層人員把精細化的先進管理方式方法引入到工作程序中,用精細化的工作理念規范操作行為,以精細化推動維修中心整體的操作水平,以精細化提升全體操作人員整體素質,強化全體操作人員的創新能力、應變能力和競爭能力,能夠使全體操作層人員成為公司推進精細化管理的內在動力。只有這樣精細化管理才能接地氣、才能生根。

      為了更好的執行精細化管理,我們還要有責任心和大局觀念。責任心與大局觀念有時候是比較矛盾的。我們每個人要認真負責的完成自己的本職工作,必須要一定的責任心,往往許多人為完成自己的工作(

      即本位主義)就不會考慮他人或另一單位的利益,將困難推給別人或別的單位,我們需要培養大家的責任心和工作能力,更需要一個大局觀念的制度建設,讓全全體人員既要有責任心又要有公司發展的大局觀。

      細節的細節,將不再是細節本身。我們在工作中嚴格按照《工程項目精細化管理實施細則》執行任務的同時,還要經常總結細小的工作經驗,通過這些細微的經驗來提升維修中心整體的管理水平和操作能力,完善精細化管理操作流程,增強公司在市場經濟中的競爭力。

    對工程管理的心得體會4

      一、水利工程項目風險管理中存在的困境

      (一)施工企業的風險管理意識并不強烈

      許多水利工程的施工企業在施工過程中并不重視風險管理工作的開展,只是一味地推動施工速率的加快,而忽略了對施工過程的監督工作,認為只要完成了施工,完成了水利工程的建設就可以了。也正是因為他們較弱的風險管理意識,使得現在的水利工程項目施工的過程中經常出現許多意外,甚至造成人員傷亡等非常嚴重的問題。而且,每當這些問題出現后不僅僅會拖慢整個施工周期,甚至可能給企業帶來嚴重的索賠問題,造成經濟上的損失。

      (二)沒有一個完善的風險管理體系

      風險管理工作對于提高我們水利工程項目建設的效率具有重大意義,通過風險管理工作能夠預防施工過程中可能出現的意外,保障了水利工程項目在規定周期內完成。但是,在現在的水利工程項目施工企業中,并沒有建立一個完善的風險管理體系,沒有一定的風險管理條例,這就使得風險管理工作的開展得不到規范化和具體化,管理工作開展的責任則被分散到施工人員當中,這樣將大大阻礙我國水利工程項目的風險管理工作的有效開展。

      (三)風險管理人員本身素質不高

      許多水利工程項目施工企業在施工中,為了能夠節約一定的開支,減少人員的聘請,往往會在企業中挑選一些工作人員來開展風險管理的工作。但是,由于這些人員并沒有專業的、具體的風險管理方面的知識,對于如何開展以及如何管理各方面的問題都不夠清晰,這樣要如何有效地針對水利工程開展風險管理的工作呢?而且,也許正是因為他們在風險管理方面的能力不夠,素質不高而削弱了風險管理工作在水利工程項目施工中所發揮的所用,造成風險管理工作中的一大困境。

      (四)忽略了對合同開展的風險管理工作

      合同,是當事人雙方均接受對方所提出條件后所簽訂的文件,是代表當事人雙方利益的一種具有法律效益的文件,所以,合同在制定和簽訂時將影響到企業自身的利益,也就是說,合同的制定與簽訂均具有一定的風險。但是,在水利工程施工企業的合同制定與簽訂過程中,卻沒能夠重視對合同開展的風險管理工作,導致合同的條件制定時沒有充分地發揮出企業的主體地位,沒能夠凸顯出自身的利益,反而在簽訂過程中受到對方的牽制,最終加大了企業的施工風險,影響了企業的穩步發展。水利工程項目的施工對于我國民生的健康發展是具有重大意義的,我們要能夠做好水利工程的建設工作,降低施工中的風險系數,保障水利工程的安全性和高質量,從而為我國公民提供更高質量的生活水平,推動我們社會的穩健發展。

      二、水利工程項目風險管理的影響因素

      風險管理的開展對于水利工程項目的順利建設具有重大的意義,對于我國水利工程的發展具有較大推動力,所以,我們要能夠了解到影響水利工程項目風險管理的因素并對癥下藥,才能夠全面激發風險管理對我國水利工程項目建設的作用。

      (一)技術水平對水利工程項目風險管理的`影響

      在一個工程的建設中,技術水平的高低將決定工程的建設質量及安全性。然而,我國的水利工程項目的建設水平與國外水平相比較仍然較低,在技術的運用上仍然較為落后。正是因為技術水平不高的原因,使得我國水利工程項目的大部分施工過程都需要人力來完成,這樣也就增加了水利工程項目施工的風險,為風險管理工作也帶來了一定的影響。

      (二)自然環境對水利工程項目風險管理的影響

      水利工程項目的施工地點往往是在一些較為偏僻的地方,這些地方的生活環境較為艱苦,醫療水平也不高,交通也不方便,這就為風險管理工作帶來了一定的難度。一旦有施工人員受傷或者是施工材料受損都很難得到及時的補救,這樣就可能會拖慢施工進度,造成企業的損失。自然環境除了生活環境之外,還包括氣候條件,在施工中最難控制和預測的也正是天氣的變化。一旦出現暴雨等不良的天氣,將嚴重影響到水利工程的施工,影響到風險管理工作的開展。

      (三)企業制度及文化對水利工程項目風險管理的影響

      水利工程項目的風險管理工作能否有效地開展受到了施工企業內部各種制度以及企業文化的影響。在不同的水利工程項目施工企業中,有著不同的制度,有著不同的文化,面對這些不同,每個施工企業的風險管理模式肯定也是不同的,風險管理工作的實施力度也有著較大的差異。所以,只有提高了企業對風險管理工作的認識和重視性,才能夠有效地推動風險管理工作的開展,降低施工風險,推動工程的順利完工。總結水利工程項目的風險管理工作的開展是保障水利工程項目質量的重要途徑,我們要能夠有效地解決風險管理工作所面臨的困境,才能夠為我們的公民建設提出更加安全的水利設施,從而全面提高我國公民的生活水平。

    對工程管理的心得體會5

      建筑工程項目管理是一項復雜而又具有挑戰性的任務,需要項目經理具備豐富的知識和經驗,以及良好的溝通和協調能力。在我多年的從業經驗中,我積累了一些心得和體會,希望能與大家分享。

      首先,建立良好的團隊合作和溝通是項目成功的關鍵。項目工程涉及到許多不同的工種和專業人員,如建筑師、工程師、設計師、施工隊等等。要確保項目按時按質量完成,團隊成員之間的溝通和合作至關重要。作為項目經理,我會盡早召集項目參與者進行會議,明確項目目標、工作分工和溝通渠道,以便更好地協調各方之間的合作和反饋。

      其次,項目計劃的制定和執行至關重要。項目計劃是項目成功的基石,它規劃了整個項目的時間安排、人員配置和資源利用。在制定項目計劃時,我會充分考慮各種風險和不確定性因素,并預留充足的緩沖時間。在項目執行階段,我會不斷跟蹤和監控項目進展,及時調整和協調各項工作,以確保項目按時按質量完成。

      第三,風險管理是項目管理的重要環節。建筑工程項目中存在許多風險和不確定性因素,如天氣變化、材料供應、施工質量等。項目經理需要對這些風險進行及時的識別、評估和應對措施的制定。我會與團隊成員一起制定風險管理計劃,并定期召開風險評估會議,及時識別和解決可能出現的問題,以減少項目風險和損失。

      第四,質量管理是建筑工程項目的核心目標。質量是項目的基礎和生命線,直接關系到項目的可持續發展和信譽。我會建立完善的質量管理體系,包括建立質量控制標準和流程、進行質量檢測和評估、提供培訓和技術支持等。同時,我會與各方保持密切溝通和協作,共同提高項目的質量保證水平。

      最后,綜合能力和領導力是項目經理必備的素質。項目經理需要具備全面的專業知識,能夠綜合運用各方資源和技術,協調和管理項目的'各個環節。同時,項目經理還需要具備良好的溝通和領導能力,能夠有效地與團隊成員溝通合作,激發他們的工作熱情和積極性。在項目中,我會始終保持積極向上的態度,勇于面對困難和挑戰,并通過自身的努力和帶領團隊的努力,取得項目的成功。

      總結起來,建筑工程項目管理需要項目經理具備豐富的知識和經驗,以及良好的溝通和協調能力。在實踐中,我總結了如下的心得體會:建立良好的團隊合作和溝通、制定和執行項目計劃、進行風險管理、重視質量管理以及具備綜合能力和領導力。希望以上的經驗和體會能對大家在建筑工程項目管理中有所啟發和幫助。

    對工程管理的心得體會6

      光陰似箭,今年是自己參加工作的第四個年頭,回顧一年的工作經歷,感覺自己已經成熟穩重了很多,學到了很多項目管理和工程技術方面的經驗和方法,并且,通過了二級建造師考試,總體來說有了很大的提高。同時,內心深處又有一種無形的失落感,想想當時一塊分來工作的同學,現在一塊工作的同事,感覺自己的成績是那么的渺小和微不足道。在這里我對自己20xx年的工作情況進行總結匯報,如有不當之處,敬請大家批評指正。

      首先,在開封空分、重裝項目部,作為一名工程技術管理人員,熟悉自己的崗位職責,做好自己的本職工作外,在項目部我還做了項目部的標準化工作和雙基建設工作,做了后勤管理工作,同時,協助籌備了重裝項目工程的開工典禮工作等。經過幾個月的實地接觸管理,自己學到了很多工程管理上處人做事、工程管理方面的新經驗。工程管理上處人做事要有一股沖勁、干勁,不拘小結,要樹立不怕苦、不怕累的拼搏精神,同時,頭腦要靈活,始終保持頭腦清醒,另外,要有一顆強大的內心,始終保持情緒穩定,態度端正。

      其次,在陳四樓項目上,開始真的有點頭蒙的感覺,雖然,以前在商丘和諧景苑、開封項目部都做過這些工作,但是,一下子把所有工作自己一個人做完,自己沒有一點信心。不過,經過幾個月的努力和不斷的向同事請教和學習,終于做完了,感覺自己一身輕松,還有一種成就感,對如何做好項目工程管理有了更深刻的認識和理解。做好對工程進行綜合的動態的管理,就是對工程進行三控制、二管理、一協調。三控制:對工期的控制、對質量的控制、對成本的控制。二管理:合同的管理與信息的管理。一協調:協調與甲方、監理之間的關系,以及下屬各施工單位之間的關系。下面就以陳四樓項目工程為例,以合同簽定的前提基礎上,對工程的動態管理進行說明,因施工項目的壽命周期可將施工項目分為以下5個階段:投標簽約階段、施工準備階段、施工階段、驗收交工與結算階段、售后服務階段。

      投標階段的工作由公司領導與預算投標人員完成,在此不做說明。

      一、首先施工前準備階段:

      1、對我方投標書進行透解性分析。

      2、對我方所施工項目進行透徹了解。

      3、建立規劃大綱:包括(1)工期計劃的.制定(2)施工管理制度的制定(3)安全管理制度的制定。

      4、對施工項目設備進行技術交底,施工工序進行排列。

      5、對所施工工程進行工程量以及我方所用工程附件費用進行預算。

      6、施工隊伍的選擇,對工人的熟練程度進行調整。

      7、對施工所用的材料進行匯總,以及到達施工現常

      二、施工階段

      施工階段就是對工程實施具體管理階段,施工階段也是花費時間最長,因此要面對時間帶來的變化要求對工程進行全方位動態的管理。

      影響施工項目進度的因素:

      1、有關單位的影響:最主要對有關單位作好協調工作,以達到我施工單位工程順利進行。作到甲方影響有簽證,平行施工單位影響有甲方認可。

      2、施工條件的影響:在客觀條件影響下,使工期發生了偏差,需要及時與甲方溝通,取得甲方認可。

      3、技術失誤:在技術交底過程中,要保持嚴肅、認真的態度,使工人對設備的基礎知識掌握程度達到100%。對各施工環節熟練掌握。

      4、施工組織管理不利:在施工之前編制好施工計劃,主要對施工順序進行反復推敲。對施工管理制度進行制定。

      5、意外事件的出現:當突發事件出現的時候,是避免不了的。這就要求在施工過程中要保持認真的態度。

      另外,就是在20xx年工作中存在的不足和下一步需要繼續改進的地方。嚴格要求自己,更加注重現場安全文明施工及工人安全教育,讓安全深入每個施工人員當中。進一步提高自己的管理水平和技術能力,加強學習,及時對自己不懂的問題請教同事,虛心學習。總之,總結是一面鏡子,通過總結全面地對我過去一年的成績與教訓、長處與不足、困難與機遇的進行分析,為下一步工作理清思路,明確目標,制訂措施,提供參考和保障。從而對困難有了清醒的認識和深刻的分析,找到解決困難的方法,對機遇要有較強的洞察力,及早做好搶抓機遇的各項準備。新的一年即將來臨,讓我們振奮精神,堅定信心,以奮發有為的良好精神狀態和扎扎實實的工作作風,正視、克服、解決項目所面臨的諸多困難和問題,理清工作思路,再接再厲,努力推進項目建設,為全面出色完成20xx年既定的工作目標而努力奮斗。

    對工程管理的心得體會7

      近年來,直管工程公司在探索和推行合伙承包經營責任制、自營工程承包責任制方面取得了初步成效。截止今年9月份,直管工程公司的自營工程合同造價已達3.82億元,占比25.8%。下面以東城印象中心商住樓、浦北職業教育中心兩個項目為例,談談自營工程的一些管理經驗。

      首先,轉變經營方式是企業生存發展、做強做大的必然選擇。對于施工企業來說,擁有自己的工程并完全按照企業的要求進行管理,不僅可以增加效益、創建自己的品牌,還能培養出一批會算經濟賬、關心成本、忠誠企業的管理團隊。實踐證明,東城印象中心商住樓和浦北職業教育中心選擇自營管理模式,在增加企業效益、培養人才方面取得了明顯的效果。東城印象中心商住樓于今年2月28日竣工交付使用,總造價約1.9億元。除了按工程結算總造價的2.5%向分公司上交項目工程管理費外,參與該項目入股、借款的職工還分享了項目利潤和分紅。截止到9月份,該項目股東已全部收回投資并享受到了分紅;借款的職工也全部實現退本還息。浦北職教中心總造價約1.4億元,根據項目部與分公司簽訂的《工程項目經營承包合同》,項目部按照結算總造價的5%向分公司上交項目工程管理費,并按工程回款逐筆預交,上交的管理費計入項目成本。根據收付實現制測算利潤,按照2︰8的比例進行分成,即項目部上交利潤的20%給分公司,其余80%歸項目部所有,這給項目部管理人員提供了一個自主經營、充分調動積極性的平臺。

      其次,選好配強項目管理班子。首先,所有自營項目負責人必須具備三個條件:品行良好,誠實信用,責任心強,為公司做出了較大貢獻;負責過類似規模項目的施工任務或在其中擔任過主要管理人員,具有相應的管理經驗、能力和資格;有過安全員輪崗經歷,擔任過輪崗專職安全員。其次,項目班子的配備必須從品牌建設與經濟效益角度進行考慮。最后,項目管理人員必須是老中青的合理搭配,以利于分公司人才的'培養和儲備。

      第三,完善和貫徹落實自營項目管理辦法,規避管理風險,確保項目效益。公司制訂了《工程管理部合伙項目管理暫行辦法》,與東城印象項目部簽訂了《項目管理委托協議書》,并通過職代會討論通過了《自營項目管理辦法》討論稿。一系列的制度和辦法有效地規范了項目部的管理,為確保分公司和項目部的經濟效益奠定了基礎。

      第四,抓緊抓好過程管理,打造品牌工程,形成品牌生產力。首先,嚴格控制過程,以良好的工程質量樹立公司信譽。東城印象項目在開工前就確定了創E優質工程的質量目標,并從基礎開始就嚴格抓好工程質量。項目部還注重通過使用和推廣新技術、新材料和新工藝來有效提高工程總體質量,節約了成本。其次,抓好安全文明施工,樹立公司良好品牌。東城印象項目實現了有效的安全防護和安全文明施工過程監控,先后獲得了柳州市安全文明工地、自治區安全文明工地、全國3A級文明標準化誠信工地等稱號。基于東城印象項目的品牌影響力,公司還順利承接了盛天龍灣住宅小區、柳州華展華園、防城港藍灣財富等一批工程。第三,加強進度計劃控制,嚴格履約。浦北職教中心的工期只有240天,項目部通過合理劃分施工段、穿插施工、制定目標節點進度計劃并逐步推進、確保充足的勞動力和周轉材料、與隊組簽訂搶工獎勵協議等措施,搶抓進度取得了明顯成效。浦北縣教育局鐘主任在工程竣工驗收時對該項目的質量、安全和進度給予了高度評價。建設單位也對該工程的質量、進度表示滿意,并通過議標的形式將浦北縣第三幼兒園、第六小學教學樓工程承建權交給了公司。

      最后,推行“導師帶徒”,培養年輕人才。東城印象商住樓和浦北職教中心項目還接收了很多見習管理人員,項目部全面開展“導師帶徒”活動,極大地促進了項目部年輕管理人員的成長。

    對工程管理的心得體會8

      1通信工程項目風險管理

      概述作為一個特殊的信息傳媒行業,通信企業與我們的生活具有十分密切的關系,我們的每一個人都受到了通信服務的影響。我國通信運營商在近年來致力于通信服務能力的不斷提升,并且在激烈的市場競爭中,努力地提升服務的質量,除了積極的做好通信網絡的基本建設工作之外,還加大了對通信網絡的技術改造投資。通信工程往往需要將大量的科技和資金投入進去,因此面臨著十分大的項目風險。

      1、1較大的工程資金投入

      通信工程往往具有極大的資金投入,而且其中的項目一般都具有非常廣泛的涉及面,尤其是一些與國家政府相關的工程設備項目,更是具有高額的資金需求。這種項目往往與客戶承建商、設備供應商、通信企業以及政府等很多單位和部門都具有密切的聯系,然而這些單位和部門之間又并不具備橫向的管理組織,因此在項目的建設過程中很容易出現資金浪費的情況。

      1、2較高的高科技含量

      作為一項高科技的項目,通信工程項目屬于多個學科合作的項目,其具有非常大的技術風險以及較高的不確定性因素。在我國通信行業不斷發展的今天,通信行業面臨著越來越激烈的市場競爭。每一個通信行業都在對新技術以及新科技的項目進行不斷的推出,而這個過程中又出現了大量的不可確定性,使得通信工程項目的技術風險得以增強。

      2通信工程項目風險管理的重要作用

      ①能夠保證項目工程的順利開展。通信工程項目中風險管理屬于一項重要的組成部分,其是對項目管理水平進行衡量的重要指數。在通信工程項目中實施風險管理能夠對項目中存在的風險進行有效的識別、評估、分析、處理和監控,從而能夠將通信工程風險機制確定下來,在風險管理的控制范圍之內控制通信工程項目的各個環節,確保項目能夠按時按質完成。②能夠使通信工程項目的成功率得以提升。我國通信企業現行的運行過程中具有各種各樣的風險,其中有一些風險具有可預見性的性質,還有一些風險具有不可預見性、偶發性的性質。不管風險的性質如何,其都對通信企業的健康發展產生十分不利的影響。采用項目風險管理的方式可以對項目中的各種風險事故進行檢測,對項目風險進行有效的控制,因此能夠使通信工程項目的成功率得以提升。③對控制資金和成本的工作十分有利。通信工程項目成敗的重要因素就是資金和成本的保障,在具體的項目運作過程中存在著較高的成本失控以及成本過高的風險,最終使得項目的資金受到了嚴重影響。通過風險控制的方式將有效的編制計劃制定出來,科學合理的檢測、預算和估算成本,從而使項目資金成本的問題得到有效的解決。

      3我國通信工程項目風險管理現狀

      3、1薄弱的項目風險管理意識

      在項目風險管理方面我國通信行業的管理者往往具有較為淡薄的意識,并沒有將專門的風險管理機構設置出來,從而對項目進展中的風險進行有效的協調處理,在項目財務控制、項目協調、項目組織以及項目分析中存在著很多的問題。

      3、2不健全的項目風險

      管理制度不健全的項目風險管理制度是我國通信工程項目中非常普遍的一個問題,很多項目并不具備完善的建設項目風險管理制度,開展項目管理工作的時候很多都是單純地依賴人的經驗,并不符合項目的實際情況,也不能夠及時的`應對和解決項目中存在的風險,很難做到以具體的情況為根據采取有效的應對措施。由于不具備完善的風險管理制度,就很難有效地開展風險管理工作,也不能夠及時的控制項目風險,導致項目建設中面臨著極大的風險。

      3、3不具備專門的風險

      管理服務組織現在我國在管理通信工程項目的時候并不具備專門的行業組織,通信企業內部也沒有對專門的部門進行設置從而實施有效的項目風險管理,具體的項目風險管理中也存在著迷茫的管理方向、模糊的管理定位以及不明確的管理分區的各種問題,對項目專業隊伍建設十分不利,無法對通信項目風險進行程序化的組織和管理。

      4通信工程項目實施風險管理的有效對策

      4、1識別風險

      所謂的識別風險就是要確定運行的項目會受到哪一種風險的不良影響,同時采用書面文件的形式記錄這些風險的過程和預測。通常來講,所有參與項目的人員都要參與到通信工程項目的風險識別中。風險識別能夠對風險屬于項目外部因素風險還是項目內部風險進行識別,在識別項目風險的過程中必須要對風險對工程項目的威脅具有充分的認識,從而能夠有針對性地將項目風險應對措施制定出來,并且確定控制項目風險的方法。

      4、2分析風險因素,制定有效的防范對策

      一般來說,通信工程項目中的風險因素包括項目策略風險、合同模糊、風險技術風險、金融風險、經濟風險以及政治風險等。在通信工程項目風險管理中必須要對項目中存在的風險具有正確的認識,只有這樣才能夠將科學合理的風險管理應對措施制定出來。項目風險管理中的關鍵就是制定項目風險應對策略,在識別風險以及分析風險之后,就能夠有針對性地將科學準確的應對措施制定出來,其主要是制定項目風險控制的方案。在制定項目風險應對策略的時候要對項目風險可能會導致的損失進行充分的考慮,同時在項目動態的發展中要對新出現的風險進行不斷的識別,對項目風險應對策略進行不斷的修正和更新,只有這樣才能夠確保項目的正常運行。

      5結語

      總之,風險管理在通信工程項目中具有十分重要的作用,項目管理人員以及工程設計人員必須要采取有效的應對措施,從而對建設通信工程項目中存在的各種風險進行有效的防范,最大限度的控制風險帶來的各種損失,最終能夠有效的保證通信工程項目可以按時按質的完成。

    對工程管理的心得體會9

      管理是指將有組織、有計劃、有目的地規劃、組織、領導和控制人力和資源的過程。作為一個人,無論是在工作還是生活中,都需要進行管理。在過去的幾年中,我在工作中學到了很多管理方面的心得體會,這些經驗不僅幫助我在工作中更好地完成了任務,而且讓我在生活中也更加得心應手。在這篇文章中,我將分享我從工作中學到的一些關于管理的心得體會。

      目標管理是管理中至關重要的部分。一個團隊或者個人,如果沒有清晰的目標,就無法有效地展開工作。通過設定目標,我們可以更好地掌控自己的工作,并且更容易感受到自己的成就感。在我的工作中,我時常為團隊設定明確的目標,并且努力推動團隊不斷向這個目標前進,從而達成團隊共同的成功。同時,為了更好地執行目標,我也會定期檢查和回顧目標,從而保證團隊不會偏離正確的方向。

      溝通管理也是管理工作中的一個重要方面。通過良好的溝通,可以讓團隊成員之間更加協調,更容易達成共識。在我的工作中,我經常和團隊成員進行溝通,包括工作進展、反饋,等等。通過及時聽取成員的反饋,我可以更好地了解團隊的工作進展,以及成員的各種需要和要求,從而調整我的工作方案和團隊合作方式,提高團隊工作效率。

      時間管理也是一個重要的管理方面。一個好的管理者需要合理利用時間,根據時間安排工作,并且根據實際工作情況做出及時調整。在我的工作中,我時常利用日程表和提醒功能來規劃和安排我的`工作和生活,保證我有足夠的時間完成工作任務,同時也能夠保證自己有足夠的休息和娛樂時間,好好地享受和度過我的生活。

      最后,管理的心態也是十分重要的。一個好的管理者需要有積極樂觀的心態,堅持對團隊和自己的目標不斷追求,而不是被困難和挫折擊倒。在我的工作中,我秉持著積極樂觀的態度,在遇到困難和挑戰的時候,我會從中學習和總結經驗,以更好地迎接下一個挑戰。

      管理不僅僅是在工作中需要用到的技能,也是一個人在生活中需要掌握和運用的能力。對于我來說,管理技能和管理心態都是我不斷發展和完善的方向。在未來,我將不斷學習和提高我的管理技能,使我能夠更好地應對各種管理挑戰,并且更加有效地管理我的團隊以及個人生活。

    對工程管理的心得體會10

      管理是一門古老而又現代的學問,對于任何組織而言,都是至關重要的。我讀過許多管理方面的書籍,通過閱讀和思考,我深刻體會到了管理的重要性和技巧。在這篇文章中,我將分享我對管理方面書籍的心得體會。

      在我的閱讀過程中,曾讀過一本名為《創新者的突破》的書。這本書通過許多真實的案例,向讀者展示了創新與管理之間的關系。作者指出,管理者在日常工作中,應該具備創新的思維方式和方法。創新是一種能力,也是一種態度。管理者應該鼓勵員工提出新的想法,并給予足夠的支持和激勵。同時,創新也需要一種學習與實踐的過程。管理者應該不斷學習新知識,不斷反思和改進自己的管理方式,以應對不斷變化的環境。

      另一本書是《有效管理的藝術》。這本書主要探討了管理者在日常工作中的一些挑戰和解決方案。作者強調了溝通的重要性。良好的溝通能夠減少誤解和沖突,提高團隊協作的效率。作者給出了一些建議,如定期組織團隊會議,傾聽員工的反饋和意見,及時解決問題等。我深有體會,作為管理者,我們不能只是關注結果和目標,更應該關注與員工的溝通和合作。

      在《領導力的要素》一書中,作者談到了領導者應具備的核心能力。作者分析了許多成功領導者的共同特質,如堅定的信念、批判性思維、團隊合作能力等。通過閱讀這本書,我認識到領導力不是一種天賦,而是一種可以培養和提升的能力。

      除了關注管理者和領導者的能力,我也讀過一些關于團隊管理和協作的書籍。其中一本名為《高績效團隊的'秘密》的書,深入探討了高效團隊的構建和管理。在這本書中,作者提出了一些建議,如打造共同的愿景和價值觀,明確分工和任務,建立有效的溝通機制等。我在實踐中也遇到許多團隊管理的問題,在這本書中找到了許多有益的建議和啟示。

      最后,還有一本書叫做《管理的潛力》。這本書從管理者的個人發展角度出發,探討了管理者應該關注的自我提升和成長。作者提出了一些建議,如學習新的管理理論和工具,發展自己的領導力和決策能力,建立良好的人際關系等。我深知,在管理工作中,只有不斷學習和提升自己,才能更好地應對各種挑戰和變化。

      通過研讀這些管理方面的書籍,我對管理的重要性有了更深刻的認識。管理不僅是一種技巧,更是一種態度和價值觀。一個好的管理者應該具備創新能力、溝通能力、領導能力和團隊管理能力。同時,管理者也應該關注個人的成長和發展,不斷提升自己的知識和能力。只有在不斷學習和實踐中,我們才能成為一名優秀的管理者。

    對工程管理的心得體會11

      施工現場的安全管理對于建筑施工企業是生產與發展的涵蓋雨前提,建筑施工項目安全管理不同于其他行業的特點:

      一、高處作業多。按照國家標準《高處作業分級》規定劃分,建筑施工有90%以上是高處作業;

      二、手工作業、繁重體力勞動作業多。建筑施工大多工種是手工操作,容易使人疲勞,失誤操作較多;

      三、立體交叉作業多。建筑施工工期緊必須多工種配合平面、立體作業;

      四、臨時施工人員多。建筑施工工期壓縮是普遍現象,突擊一種作業施工多為臨時人員,施工1、2天情況較多;

      五、露天作業多。露天作業受氣候等自然現場影響較大。

      以上特點決定了建筑工程施工過程是危險性大、突發性事故多。因此,為了保證施工順利進行,保質、保量、按時完成施工任務,施工現場安全管理工作尤為重要。做好施工現場安全管理必須要做到一下幾點:

      一、項目負責人帶頭真正重視安全工作。

      安全管理工作一直被認為是“老大難”問題,但是真正做到“老大難、老大難,老大管了就不難”;項目經理常常身在施工現場,以身作則,說安全、管安全,支持安全管理工作,關鍵時刻承擔責任,讓專職安全管理人員打消“背鍋俠”的思想。

      二、建立完善的安全管理組織機構,足額配備專職安全管理人員。

      項目部要建立以項目經理為安全第一責任人、以現場安全部、技術部、工程部負責人為成員的項目安全領導小組。安全部門的專職安全管理人員要有責任心和嚴謹的工作作風,腿勤、眼到、嘴不停,要具備一定的專業知識和管理技能,有及時發現安全隱患、處理隱患的能力。要有服務心態和謙虛的學習的態度。要深入施工現場與施工人員交朋友、談心事,樂于接受建議和批評,了解施工人員的工作困難,把施工人員“要我安全的思想,轉變為我要安全”。

      三、建立健全安全生產責任制和符合現場實際情況的各項規章、制度。

      根據項目管理人員的崗位,制定相應的《安全生產責任書》,做到“誰主管、誰負責、誰在崗、誰負責”;同時把各項規章、制度宣傳到每一個施工人員,知道哪些行為在施工現場是禁止的,讓他們熟記于心并簽字確認,做到安全管理有理有據,在實際操作中嚴格落實。

      四、加強安全管理的宣傳、教育,作業前做好安全技術交底,每日施工前進行班組安全教育活動。

      現場施工人員文化素質普遍較低,很多都是“昨天還在摸鋤頭,今天變成施工人員”,他們大多缺乏或沒有安全意識和基本的安全知識;為此要嚴格執行新員工的入場三級安全教育,采取照片、視頻、圖文等多種形式進行宣講安全規章、制度、基本安全知識、應急的技能和事故發生后對自身和家庭的影響和嚴重后果,讓他們切實認識到安全與自身的利益和生活息息相關。堅持班前安全教育活動,根據每天的工作內容,宣講安全注意事項,天天講安全、時時刻刻有安全,消除施工人員的麻痹大意和曉幸心理,同時檢查勞保用品是否正確佩戴且齊全、有效。

      五、安全管理溝通與要求先行,切實做到“安全第一,預防為主”。

      安全管理要未雨綢繆,各項工作入場施工前,積極與相關單位主要管理、技術人員溝通,把安全管理的.要求結合現場實際施工中技術、場地、環境等情況,制定相關切實可行的管理要求和制度;切實讓施工人員接受和信服,在施工作業中主動去遵守和執行。

      六、經常開展各種安全檢查活動。

      施工現場是一個復雜、動態的工作環境。不論工程項目部對安全管理多重視,各項安全管理規章、制度多健全,安全教育多么完善,在日常施工作業中仍然會有各種安全隱患和“三違”現象,這些就需要開展多種多樣的安全檢查,發現安全隱患應立即督促相關責任人員及時整改,落實整改要求;同時對相關人員進行安全知識教育,指出隱患的嚴重后果,避免出現整改后重復出現相關隱患的情況。

      七、做好安全工作的考評。

      根據《安全生產責任書》和相關的管理規章、制度,定期或結合實際情況,對管理人員和班組進行考評,考評成績可以與物質獎勵掛鉤,考評內容盡量采用標準化和量化,如實反映被考評人員的安全管理能力和施工人員的安全意識。目的在于提高管理人員和班組施工人員參與安全工作的積極性,減少安全隱患的發生和“三違”現象。

      八、創造良好的安全施工環境

      充分發揮安全宣講墻、安全通道、違章曝光欄及各種警示牌、警示標語等宣傳效果,同時開展各種有針對性的專項安全教育、培訓、檢查等多種、多樣的形式,營造出“人人要安全、人人講安全、事事要安全、時時想安全、處處是安全”的工作環境、氛圍,使施工人員的思想從“要我安全轉變為我要安全”,真正做到“安安全全上班來、平平安安回家去”。

      施工現場安全管理是一項復雜艱巨的工作,在完善安全管理機構、建立、健全各項安全管理規章、制度的同時,需要我們在工作中逐步摸索和探索安全管理經驗,樹立防患與未然的思想,施工過程中時刻敲響安全警鐘,多一個人參與就多一份安全,可能就減少一些安全隱患,避免一起安全事故的發生。讓我們一起為項目工程安安全全、保質保量、按時完成施工任務保駕護航。

    對工程管理的心得體會12

      第一章土木工程專業培養目標和人才素質要求

      土木工程:是指建造各類工程設施的科學、技術、和工程的總稱。

      土木工程需要解決的問題:一、土木工程的要素和目的:形成人類活動所需要的,功能良好舒適美觀的空間和通道。二、土木工程存在的.根本原因:存在的根本原因能夠抵御人為或自然的作用力。三、建造土木工程的根本條件:充分發揮所采用材料的作用。四、土木工程最終歸屬:“快、好、省”地組織人力、財力和物力,把社會所需要的工程設施建造成功,付諸使用。

      土木工程活動在技術和管理方面的內容:技術方面,有勘察、測量、設計、施工、監理、開發等;管理方面,有制定政策和法規、企業經營、項目管理、施工組織、物業管理等。土木工程的基本屬性:1社會性2綜合性3實踐性4技術經濟和藝術統一性。

      土木工程及工程管理專業的培養目標:培養適應社會主義現代化需要,德智體全面發展,掌握土木工程學科的基本理論和基本知識,獲得土木工程師基本訓練的,具有創新精神的高級工程技術人才。

      科學:是關于事物的基本原理和事實的有組織、有系統的知識。

      科學家:是從事科學研究的專門家,包括自然科學家和社會科學家。

      科學的主要任務:是研究世界萬物發展變化的客觀規律,它解決一個為什么的問題。

      技術:是指將科學研究所發現或傳統經驗所證明的規律轉化成為各種生產工藝,作業方法,設備裝置的總和。它解決一個如何實現的問題。

      技術的主要任務:是利用和改造自然,以其生產某種滿足人類需要的產品而服務。

      科學和技術的區別于聯系:區別:概念在上面。聯系:科學是基礎,應用科學原理可以開發技術;技術的發展,會出現新的現象和問題,人們對它們進行研究,就能進一步發展科學。所以,科學與技術相互促進,相輔相成,而且互相滲透,兩者之間沒有明確的界限。

      工程是指自然科學或各種專門技術應用到生產部門去而形成的各種學科的總稱。

      工程師:是從事工程活動的技術家。

    對工程管理的心得體會13

      造價管理是建筑行業中不可或缺的一環。作為項目的核心管理部門,效率與質量的高低直接影響著項目進度、成本和質量。在這個專業領域,積累經驗、不斷學習總結,才能更加高效地帶領團隊順利完成任務。本文將從多個方面總結自己多年的工作體會,以分享并幫助更多人更好地理解和應用造價管理。

      造價管理是建筑工程中對項目構建成本進行控制、核算、分析,以實現項目成本控制的目的。造價管理的實現需要多個部門共同協作,其中包括資金部門、采購部門、設計部門和施工部門等。在此基礎上,造價管理員需要具備精準的成本分析、監控和計算能力,同時還應當具備優秀的團隊組織和協調能力,以協助各個部門完成項目的成本控制。

      造價管理中最大的難點之一是從決策層收集足夠的信息,并采用合理的方法計算出準確的成本預算。因為建筑項目包括很多不確定性因素,這些因素會對預算造成很大的影響。為了解決這個問題,我們經常采取的方法是在項目的每個階段進行多次審查和調整,及時根據真實情況進行分析,減少不確定性帶來的影響。

      其次,造價管理要協調各個部門的工作,從而完成整個項目的成本管理工作。在這一過程中,造價管理員必須具備卓越的組織與協調能力,以便找到最佳的解決方案。此外,我們還需建立一套完善的`信息反饋機制,不斷優化流程和方法,使造價管理的效率和質量得到持續提高。

      在我的工作生涯中,我曾經管理過多批次的建筑項目,其中最大的一批項目涉及到7個不同的地區,約有200多個分項工程。通過這次項目,我充分認識到造價管理是一個高要求的工作,需要有從各個方面保證質量的能力。在這個過程中,我們不斷完善,逐漸形成了一個科學而優秀的管理體系,并取得了很好的成果。

      在實際操作中,我尤其注重信息收集和分析處理的質量。通過對各個階段的合理衡量和計算,我能夠獲得準確的成本預算,并及時對偏差作出調整。同時,我還積極與其他部門合作,協調各個利益方之間的關系,充分發揮自身專業優勢,保證了項目的順利進行。

      以上是我的一些心得體會。我認為,成功的造價管理需要很好的組織能力、計算和分析能力和極強的協調、溝通能力。而這一切從業務經驗和經驗積累中得到。因此,對于每個造價管理人員來說,不斷地學習與實踐、總結經驗是非常重要的。只有在不斷總結中提高自己,才能更好地應對未來的工作挑戰。

    對工程管理的心得體會14

      為了讓我們土木專業的學生多了解一些當前比較普遍的建筑形式及建筑方法,磨練我們當代大學生的吃苦耐勞的毅力及勤看、勤問,勤思,勤學的習慣,把我們從理論的殿堂帶入實踐的前線,為了讓我們下學期更好的學習專業知識,在小學期學院組織我專業的學生進行了五天的土木專業認識實習。

      (一)“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。”

      第一次,親身感受到土木工程是一門大學問,有很多很多的知識。我還是個連土木工程門都沒進的無知學生,要學的很多,要做的很多,今后的時光應該是自己發奮讀書的日子,是努力求索的日子。

      (二)從理論到實踐還有一段路要走。

      在我們的第一天第一站一座拱橋的施工現場,謝老師問:“這座橋的拱是雙曲線,還是拋物線。”記得當時我的大腦一片空白,我并不是不知道,但是沒有馬上反應過來,為什么呢?沒有意識,沒有將從課堂上學到的知識運用到實踐中去的意識。以后,要多加努力,大學不是高中,要學真本事,能把課本上的東西運用到實際中去,并有所創新,才能算是真正學會了,才是真正的本事。

      (三)要想學好,先要“三勤”。

      在許多工地,特別是橋東開發區房建工地,工地技術人員等給我們最多、最寶貴經驗就是“三勤”,勤看、勤問、勤思。對各工地、工程,要多留心看,施工技術、施工方法、施工管理等要多留心看,另外,就是對于專業書籍等要多看;對發現的問題和不太清楚的地方要多問,問技術人員,問工人師傅,總之,要在最短的時間內,把問題解決好,搞清楚;對于任何問題、任何方法等,都要經過自己的認真思考,不要把問題留給別人去解決,不要簡單的照搬別人的方法,思考是進步的捷徑。

      (四)學真本事,有自己的一技之長。

      這次老師和工地技術人員,讓我記憶最深的話就是“學真本事,有自己的一技之長”。不要死鉆課本,但也不要脫離課本,聯系實際,要把本事真正學到手,學過的.就要能用的上,能在將來的崗位上,施展自己的本領。要有自己的特長,用工人師傅的一句話就是“一招先吃遍天”,要有自己的奪人之處,才有自己的立足之地。

      (五)搞工程要能吃苦,要有耐力。

      一個連陽光都見不得的人,會有什么作為呢?一個一遇到困難,就退縮的人更不會有什么作為。這次實習我的又一收獲,就是自己的毅力,又得到了一定的鍛煉,為將來更好的走上工作崗位,準備了一份適應力。

    對工程管理的心得體會15

      5月8日于龍城路橋分公司參與的工程項目精細化管理探討會,對于項目精細化、管理規范化有以下幾點心得體會:

      一、企業是以盈利為目的的經濟組織,為了能在現代社會的建筑行業競爭中利于不敗之地,求其是在現在建筑施工透明化的大潮中生存,必需將精細化管理貫徹實施究竟。

      二、實施精細化管理,就是從小事入手,對每個細節都精益求精。做到時時有計劃,事事有檢查,事事到處有人管,事事到處有總結,杜絕管理上的`漏洞,消退管理上的盲點,提高管理效能。不能把精細化當做口號空喊,不能嫌麻煩搞精細化,不能脫離業務搞精細化,不能離開經濟效益搞精細化。

      三、重視細節、重視過程、重視基礎、重視詳細、重視效果,必需將精細化管理的五大特征搞清晰,才能綻開精細化管理的工作。什么工作都要首先策劃掌握好大局圍繞一個主題,在此前提下,綻開一系列的精細化管理工作,這就必需要做到“三點要求”:將精細化管理詳細化、明確化;在精細化管理上做文章、下功夫;向精細化管理要質量、要效益。

      四、領導干部是推進精細化管理的策劃者,而施工現場的管理人員是落實精細化管理的執行者和實施者。這就要求我們每個人都要參與其中,把握第一手資料、把握最新的市場行情、把握最真實的狀況,將先進的管理方式引入到我們日常的管理工作程序中,每件事、每項工作都要得到事前掌握,精細化管理才能落到實處,發揮成效。

      五、關注細節,強化內部管理,增加成本意識。天下的大事都是從小事開頭,把每一件簡潔的事做好就是不簡潔;把每一件平凡的事做好就是不平凡。在目前激烈的市場競爭中效益的好壞,在很大程度上已經由細節打算。萬事都要在事前掌握,我們作為施工現場管理人員,必需要把握必要的基礎學問:按“三要素”計算周轉材料平米含量及平米造價;用“三條線”掌握人工費;按“三標注”掌握施工質量和成本;用“三比一算”的方法掌握材料及材料選購。

      通過對項目的事先策劃、事中掌握和事后總結,我們要強化我們的成本掌握意識,從而提高自己的經濟核算能力和精細化管理的能力。

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