教師暑期研修心得體會
有了一些收獲以后，有這樣的時機，要好好記錄下來，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么寫心得體會要注意的內容有什么呢？下面是小編為大家整理的教師暑期研修心得體會，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
教師暑期研修心得體會1
關于“1÷8”用豎式求商的細節思考
今天下午，韓老師與我們一起探討了關于“1÷8”用豎式求商的細節問題。
一、問題呈現：1÷8的豎式哪種寫法對？
爭論的焦點：
1除以8不夠除，先對齊個位商0，然后在1后面添0繼續再除。爭論的焦點是在1后面添0時需要不需要先寫上小數點？
觀點一：不用寫
觀點二：必須寫
二、看不同版本的教材對類似問題的處理
1、當今北師版五年級上冊40頁，整數除以整數除完個位后仍有余數。
處理方式：直接在下面添“0”，在被除數個位后面沒添。
2、20xx年的人教版第八冊，整數除以整數除完個位后仍有余數。
處理方式：新授課探究算理時，被除數的末尾添上了需要的.“.”和“0”，計算熟練后可以不寫。
三、老人教版的啟示：
老人教版的處理方式更嚴謹，支持新授課探究算理時，被除數的末尾添上了需要的“.”和“0”，計算熟練后可以不寫。
四、與本案例的區別
上述兩個案例都是第一步夠除，第二步不夠除，而我們爭議的問題是在第一步，如果不寫小數點和零，立即會改變被除數的大小。如下圖：
五、本問題的處理方法
新授課探討算法算理時，這樣做：
計算非常熟練時，可以這樣做：
教師暑期研修心得體會2
作為一名教師，我深感教育數字化轉型對我們教育工作者的影響和挑戰。在這個信息爆炸的時代，提升自身的數字素養，掌握數字化工具的應用，已經成為我們適應時代發展，提高教育質量的必備技能。在20xx年的“暑期教師研修”專題中，我通過學習《教師數字素養》標準，更深入地認識到了數字素養的重要性，并將在實際教學中嘗試運用。
一、教師數字素養的內涵與重要性
教育部《教師數字素養》教育行業標準包括以下五個維度：
1.數字化意識：教師需要具備對數字技術的敏感度和理解，了解數字化對教育領域的影響和應用，包括對數字化學習資源、數字化工具和平臺的認識和了解。
2.數字技術知識與技能：教師需要掌握數字技術的基本概念、原理和運用包括計算機基礎、多媒體基礎、人工智能基礎等方面的知識以及使用各種數字化工具和軟件進行資源處理和數字化應用的能力。
3.數字化應用：教師需要具備將數字技術應用于教育教學的能力，包括使用數字化工具和資源進行課程設計、教學實施、評價與反饋等，同時能夠利用數字技術促進教育公平、提高教育質量。
4.數字社會責任：教師需要了解并承擔數字社會責任，包括保護學生個人隱私、保障網絡安全、避免網絡欺凌等方面的責任和義務。
5.專業發展：教師需要具備數字化學習與研修、數字化教學與創新的能力，利用數字技術資源持續學習、反思與改進，即參與或主持網絡研修、開展數字化教學研究、創新教學模式與學習方式。
二、數字創新與教育教學的融合
數字創新是教師數字素養的一個重要方面，也是推動教育數字化轉型的關鍵。
在課程學習中，我認識到了數字創新的重要性，提升數字素養的關鍵在于多運用數字技術進行教學。數字技術不僅可以提高我們的工作效率，還可以改善我們的教學效果。例如，我們可以利用數字化工具和平臺，設計更加生動、有趣、互動的教學活動，讓學生更加積極地參與和學習。我們也可以利用數字化工具和平臺，開展在線教學、遠程教學等教學模式，讓學生在任何時間、任何地點都可以學習和交流。通過多運用數字技術進行教學，我們可以更好地實現教學目標，提升學生的'學習效果和興趣。
三、教師交流合作，推動數字化教學發展
我認為提升數字素養的關鍵在于多與同行交流和合作。數字化教學是一個非常開放、多元的領域，我們需要與同行交流和合作，共同探討數字化教學的理念和方法。通過與同行交流和合作，我們可以了解不同領域和學科的數字化教學實踐，借鑒和吸收其他領域的經驗和技巧。我們也可以通過合作開展數字化教學項目，共同探索數字化教學的新模式和新方法。通過與同行交流和合作，我們可以更好地提升自己的數字素養，也可以推動數字化教學的發展。
總之，提升教師的數字素養已經成為了我們必須面對的現實問題。通過不斷學習和探索、多運用數字技術進行教學、多與同行交流和合作，我們可以更好地提升自己的數字素養，更好地應對數字化教學的挑戰，提升學生學習效果和興趣。
教師暑期研修心得體會3
轉眼間到了培訓的第三天，這一天的培訓使我收獲頗多，以下是我個人的心得體會。
一、信息技術與語文學科融合創新
今天，馮老師給我們帶來了許多技術軟件、網址等，開闊了我的視野。使我認識到作為一名語文教師應積極的、主動的吸納當今最新的技術，并致力于在豐富的技術中，選擇適合本班的、本課的技術，把它們創新的應用于課堂內的教與學活動中來。使信息技術與語文學科深度融合，進而形成一套自己和語文的`技術套裝。教師具備良好的信息素養是終身學習、不斷完善自身的需要，還是培養高素質、復合型創新人才的需要。
二、打造語文高效課堂提高學生學習效率
在雙減政策背景下，培養學生語文核心素養，提高課堂教學有效性，打造適合本班的高效語文課堂是必然的選擇。我個人認為高效課堂是把以往的“鴉雀無聲”轉成“暢所欲言”，“紋絲不動”轉成“自由活動”，“注入式教學”轉成“自主探索”，做到教學評一體化。我們不但要教給學生知識，更要教給學生掌握知識的方法。
如何打造高效課堂？課前進行深度備課。教學過程中，使信息技術與語文學科有效融合，創設相關情境，營造和諧的學習氛圍；運用不同的教學方法、教學模式，提高學生參與度，激發學生學習興趣；還要注重課堂管理，提高學生時間觀念；進而優化學生組合，合理劃分學生學習小組等。
在今后的教育教學中，我作為一名語文老師，應當把信息技術融入自己的教學過程中來，不斷創新，不斷總結，不斷改善，爭取在構建語文高效課堂工作中，做得更加出色。
教師暑期研修心得體會4
今天上午博興一小的張玲老師為大家展示了一節非常精彩的說講課，贏得了與會老師們陣陣地贊嘆，讓我十分佩服。張玲老師的這節課所追求的是一種簡約而不簡單的教學課堂，讓我受益匪淺。
她的教學設計和教學過程，不只重在教師怎么“教”，而是重在引導學生如何“學”上。整個教學過程，都貫徹了“教”為“學”服務的理念。
張老師根據我們這的學生實際出發，在引入部分，把教材上創設的情境稍作修改，改成老師買海寶，雖然仍舊是原信息窗的數據，但她把題目改得更生活化、實用化，貼近生活，使學生易于理解，激發了他們的探究欲。在探究新知環節中，張老師又能放手讓學生嘗試用自己學過的本領來解決新問題，學生順理成章地完成了舊知到新知的遷移過程，通過探究，學生自己能一步步得出結論。整個探究過程，完全以學生為主體，教師只不過起到了一個引導啟迪作用。算法優化部分，雖然是教師在黑板上板演過程，但主要豎式計算過程也是由學生來講，這樣既培養學生數學語言的`概括能力，也規范了學生豎式計算的書寫，一舉兩得。這一環節往往會出現教師的總結過多，而剝奪了學生講的機會。可張老師沒有，非常值得我學習。
這三天的縣級研修活動，令我發現自己教學經驗之匱乏。真的感謝領導給我們教師搭建了這個平臺，讓我們站得更高、看得更遠！在今后的教育教學工作中，我將不斷反思自己，塑造完善自我。
教師暑期研修心得體會5
帶著牽掛，帶著期盼，帶著向往，開始了遠程研修培訓班的學習生活。
第一天的學習就讓我們感受到了培訓的高規格、大容量、快節奏和嚴要求。專家老師敏銳的眼光直擊當今語文教學的困惑區，高屋建瓴式的解讀又讓人醍醐灌頂。他們深邃的思考力，風趣幽默的語言表達方式以及學員們井然有序的、嚴肅認真的會場氛圍，都深深地感染著報告廳里的每一個人。會場上時而響起熱烈的掌聲，時而傳出會意的笑聲。這一天，我初步感受到了什么是專家的力量！
感受一：用開放的眼光看不同版本的教材
在我十四年的語文教學生涯中，先后使用過語文出版社和人教版兩種教材，對蘇教版教材也偶爾翻過，北師大版的也有所耳聞。慚愧的是從來沒有把不同版本的教材作過比較，對其優勢加以借鑒。可見自己思考力的膚淺。幸運的.是在專家老師的報告中，打開了視野，也學習著比較，嘗試著有深度的思考。
記得1996年，在孩子們入小學兩個月后，全市會舉行一個“注提”音節抽測比賽，對于剛參加工作的我來說，這樣的比賽無疑是天大的事。于是，我每天讓孩子們直呼音節訓練，課上讀，課下結對子幫讀，課外讀。在市級抽測中，我班的很多孩子很達到了每分鐘讀出140個以上音節的速度，當然成績也名列前茅，圓滿完成了領導交給的任務。一晃十幾年過去了，用當年的“注．提”教材與現如今的人教版教材相比，對于拼音教學的編排意圖、讀音節的方式都有不小變化；當年“直呼神速”的學生在后來的閱讀發展中似乎也并沒比現在的一年級孩子好多少。再想想六七歲的孩子進入學校時有著多么強烈的識字、寫字愿望，可是在一年級最初一兩個月的時間讓孩子去學拼音，再識字，對一部分孩子來說是個折磨。他們對于求知的欲望在消退，對于學校生活的興趣在減弱。
說到這里，我不得不提到朋友的兒子，聰明好學，學齡前就認識了很多字，能自己讀書。誰也想不到，僅僅一個月的一年級生活，就讓孩子畏懼上學，畏懼上語文課，因為他總習慣看字，而不喜歡讀拼音，以至于在夢中哭醒。無奈，朋友怕傷害到兒子的自尊，只得從別校轉到我們學校去上學前班。每每想起這事，作為一名教育者，我也很覺惋惜。
拼音教學，怎樣才能走出難學的困境？我們是否敢有北師大版教材對于拼音教學的魄力或理念？建議：學校應備有幾套各版本的教材，讓老師們打開視界，用開放的眼光看不同版本的教材，用多元的方法去引導、啟發孩子。
感受二：低學段的識字寫字教學
小學語文教學的目標：識字、寫字、朗讀、背誦、理解、表達，前四項尤為重要，簡而言之為“識寫讀背”。支撐點一：小學如果不把識字、寫字的事情做好，到了初中就顧不上管了。常聽初中老師們的報怨—小學送上來的學生，字怎么寫成這樣？面對這樣的質問，作為小學老師，我們是否難辭其咎？
怎樣搞好寫字教學？首先要明確一個觀念——寫字姿勢比寫字更重要。回想孩子們平時寫字有多少人是“頭正肩平腿彎”的？還有些孩子習慣大拇指用力握筆或緊靠筆尖寫字的？面對中年級段40%，高年段60%的近視率，是否與寫字姿勢的不正確有關呢？因此，對于低年段的老師來說，切記：練字先練姿。對于學校而言，抓寫字更要抓“全育（所有學科的老師都要抓寫字姿勢）、全程（學校與家庭也要抓寫字姿勢）”。對于小學教育而言，抓寫字就是最重要的習慣。
支撐點二：小學如果沒學會朗讀，我們的語文課還要做什么？在語文課上，讓學生養成愛讀書的習慣，學會讀書。而在課外，要把讀書生活還給孩子，少一些作業，教學生養成愛讀書的習慣。
感受三：十年課改，如今，我們該如何教語文？
課程改革實施十年，很多語文老師都說“不知道語文課該怎么上了？”面對花樣層出但實質性突破不大的課堂，李亮老師首先倡導要搬掉兩座山：問答如山、做題如山。怎樣教語文？
l簡簡單單教語文
小學閱讀教學就兩件事：質疑問難；大家討論。
2清清楚楚教語文
首先是教學目標要清楚。課堂上每一個教學環節的目標都要清楚，目標要小一點少一點，要有統領性的大問題，而不要把閱讀課堂變成問答式的內容分析。
其次是教學內容要清楚。教什么要清楚，教什么比怎么教更重要。那么，我們怎樣選擇“教什么”？“幾個不要教”可以給我們啟迪——1、學生知道的不要教；2、學生自已能讀懂的不要教；3、在老師的指導下依然無法教懂的確不要教。明智的藝術就是知道放棄的藝術。有所不為，閱讀教學就簡單、明朗多了。
撥云見日，引領思考。這，就是專家的力量！
教師暑期研修心得體會6
20xx年縣暑假研修在x月x日如期開始了。小學數學組老師首先將自己獨到見解展示出來與各位老師交流共享，隨之很多精彩而獨到的見解隨著大家的交流發言源源不斷的涌現出來。可以看出大家真的從心底接受并認識到了這次研修的意義和作用。這更說明大家都很珍惜這樣的學習、展示和交流的機會。
在今天的研修活動中，無論從教師對教材的分析、對課標的把握、對某些知識點獨到的見解、還是教師自身各方面的.素質，都讓我受益匪淺！同時在與全縣教師的交流中，讓我感受到了他們的激情和睿智，有那么多老師讓我感受到了他們的腦海中豐厚的知識儲備和文化底蘊，讓我感覺到他們的腦海中盛滿的是新鮮的、流動的、充滿時代氣息的信息，讓我感受到了他們在課堂上的激情四射！孔子說：“學，然后知不足；教，然后知所困”。確實是這樣，只有不斷學習，才能充實自己，提高自己。感謝這次培訓，讓我有時間、有空間思考自己的教學工作，反思自己的工作。
但是由于，我們數學組在平時的教學工作中習慣了埋頭苦干，卻不善登臺展示，這使得在今天的交流中沒有得到充分的展示，而這主要是因為我們的勇氣不足造成的。如此好的交流平臺，如此好的鍛煉機會，我們沒有理由讓它從身邊溜走，就讓我們勇敢地站起來，說出自己的觀點，亮出自己的風采。相信在后邊的活動中我們一定表現的更棒！
教師暑期研修心得體會7
作為一名教育工作者，教師培訓學習是不可避免的，而暑期成為了很多教師們追求知識的時間窗口。在這個特殊的時間里，我參加了一場教師培訓學習活動，收獲頗豐，以下是我的心得體會。
第一，培訓內容必須緊貼實際需求。一門好的學科與教育體系必定是以實際需求為導向，不論是文化課教師還是藝術體育教師，實際需求的理解和把握都非常重要。好的課程設計和總體規劃都要配合實際的教學情況以及學生需求。因此，教師培訓活動必須以實際應用為主，貼近教師的具體教學體驗，而不是空泛的講解和理論研究。
第二，培訓方式必須多元化。教師們學習知識的能力和方式有所不同，因此教師培訓活動必須注重培養多元化的學習方式，為教師提供學習的多元路徑。這些路徑也應該與現代化技術的.發展相適應，比如網課、在線教程、課程設計等，都為教師提供了非常便利的學習條件。
第三，培訓課程和方式必須能夠實現可持續學習。教育行業的發展速度非常快，需要我們持續不斷地學習培訓。因此，教師培訓活動也應該為我們提供一種可持續的精神狀態。除了規劃好培訓課程和方式，同時也需要為教師提供一種學習動力，比如獎勵機制、培訓后的技能提升等。
第四，培訓機構必須專業化。專業化機構或者團隊有很多優點，比如可以根據教師的需求和專業領域量身打造課程和內容。其他優點還包括專業的師資儲備、規范化的培訓管理、定期匯報和反饋等。這些措施都可以保證培訓活動的有效性和質量。
第五，培訓過程必須注重互動和交流。教師們總是有著許多共同的學習訴求和提升需求，因此教師培訓工作也需要將交流合作和互動融入到培訓教學中。例如讓教師們進行分享體驗和實踐案例，在交流的過程中我們可以彼此啟發，協同努力，獲得更大的知識和收獲。
總結
以上是五條教師培訓的心得體會，希望可以啟發我們的教師們，不僅僅在暑期的時候也可以隨時隨地應用。好的培訓和教育是教育行業優秀的志愿者，也是促進知識共享和經驗交流的重要方法之一。我們應該從個人和集體的角度出發，不斷規劃自己的學習路線和途徑。
教師暑期研修心得體會8
涼爽的秋風牽著記憶的章節，悄然閃進了我們的生活。轉眼間20xx年暑期教師研修專題學習已經結束。這短暫而又充實的培訓學習讓我這個“閉門造車”的鄉村一線教師來說茅塞頓開，從科學嚴謹的理論學習到專家的心理學講解，從時代楷模的英雄事跡師德引領到20xx年新課標的總體講解，這些充滿魅力的語言文字、視頻講解以及感人的英雄事跡讓我深深地折服，在此期間我也收獲了頗多的思考和體會，我會竭盡全力做好以下幾點：
一、注重學習，轉變教師角色。
通過觀看視頻和聆聽專家的講解，讓我思考如何才能做好一名小學語文教師。教書育人，立德樹人，是我們作為教師必須明確做到的，要有所發展我們就要注重學習、轉變教師角色。新的標準、新的教學模式，需要用新的教學理念、教學原則來支撐，而這些理論工作的實踐者，就是我們一線教師。郭華專家在總體解讀20xx年新課標時給我們強調，教師是學習活動的組織者和引導者，學生才是課堂的主體，老師應盡可能地把課堂還給學生，讓盡可能多的學生參與到課堂教學當中，把主動權還給學生。我認為教師教學的最終目的是為了讓學生將所學的知識在生活中學以致用，而不是單純地為了考試而進行教學。因此，作為教師確實有必要轉變一下自己的角色地位，順應新課標的要求，把放飛心靈的空間和時間還給學生，營造寬松自由的課堂氛圍，在這種輕松的氛圍里真正地引導學生們積極主動地學習，這樣一來，學生有了較自由的學習空間，有了與老師平等對話的.機會，就會變得越來越大膽，在課堂上踴躍發言，同時也能提升自我優化意識，取得更大的進步。
二、實現自我創新，培養學生創新精神。
通過培訓，我對有效教學和評價一節課成功與否有了新的認識。有效教學的標準是：課堂教學的生成度；學生思維活躍的強度；情感態度價值觀內化的深度。要想成為研究型教師、專家型教師，不學習是不行的，20xx年新課標指出要改變教師與學生的傳統角色、教學方式和學習方式，積極引導學生主動學習和主動探究的精神，教師要不斷地實現自我創新，在自己的實際教學中以培養學生的創新精神和實踐工作為重點。創設情境教學讓學生們去自主探究，鼓勵學生動腦、動手去實踐學習。我們只有更加努力地勤奮學習，不斷充實自我，不斷超越自我，不斷完善自我的知識體系，保持一顆永遠年輕奮進的心，唯有如此方能適應新時代教育的新變革、新要求。
三、立足課堂實踐，呵護學生健康成長。
沈湘平專家告訴我們：所謂的新理念和新思想就是尊重學生的個性；自主探索、合作交流的學習方式；關注學生的情感態度……。我們教師根據小學生的特點為學生創設充滿趣味的學習情景，激發他們的學習興趣，最大限度地利用小學生好奇、好動、好問等心理特點，緊密結合小學語文學科的自身特點，創設使學生感到真實、新奇、有趣的學習情境，并能提出疑問，設置懸念，啟迪學生積極思考，激發學生的求知欲，激起他們探索、追求的濃厚興趣。促使學生的認知情感由潛伏狀態轉入積極狀態，由自發的好奇心變為強烈的求知欲，產生躍躍欲試的主體探索意識，實現課堂教學當中師生的同步發展。小學生是祖國未來的希望，作為一名一線教育工作者，每天都和學生朝夕相處，要將全部的愛傾注到祖國的下一代身上，讓他們在國旗下健康茁壯成長。
四、恪盡職守，熱愛教育事業。
從14位時代楷模的身上，看到了他們對摯愛職業的一種恪盡職守的信念和精神。“小贏憑智，大勝靠德”、“千教萬教教人求真，千學萬學學做真人”，我們無法決定學生生命的長度，但我們可以拓展學生生命的寬度和人生價值取向的厚度。新課程下，注重學生的品德發展，為黨和祖國培養有理想、有信念、有人生價值取向的新一代接班人。我們教育學生要尊重和牢記以張桂梅、黃大年、劉芳等為祖國發展而舍生忘死的時代楷模精神，教育學生要熱愛祖國，時常心懷一顆感恩的赤子之心。學生是人，是主動發展的人，更是不成熟的人，我們說以人為本就是以學生為本。改變學生的學習方法，以培養學生的創新精神和實踐能力為目的。學生是學習和發展的主體。要關注學生的個體差異和不同的學習需求，充分激發學生的主動參與意識和進取—精神，積極倡導自主、合作、探究的學習方式，為學生全面發展和終身發展奠定基礎。在教學過程中，教育學生要有愛心和耐心，管理班級要有恒心和平等心，恪盡職守熱愛教育事業，爭做學生喜歡的老師。
培訓雖短，但意義長遠，在今后的教學工作中我會注重學習，轉變教師角色，立足學生的身心發展，落實教育實踐的工作，堅持立德樹人的根本要求，努力培養德智體美勞全面發展的社會主義新時代的接班人。在教書育人的道路上我還有很長的路要走，我會盡我所能謙虛慎學、立足課堂、立足實踐、不斷探究適合學生全面發展的新思路，為鄉村教育的發展錦上添花。
教師暑期研修心得體會9
隨著現代科學技術與社會發展的需要，以及當前高中教育課程改革發展的需要，在我們的日常教學中，廣大教師必須充分認識到現代教育技術在教育教學中的重要地位，從而進一步推進我們教育現代化發展的進程。我深刻認識到，對于教師而言，運用現代教學技術進行多媒體教學是現代教育的一大趨勢。而現實中，傳統的高中歷史教學方式仍很普遍,許多教師還是習慣于一支粉筆、一本教案、一張嘴進課堂,對于現代教學媒體的運用不能熟練運用,甚至干脆不用。所以，今年我省組織全體教師進行高中技術能力研修是非常及時和有必要的。對我來說，這既是一次提升自己技術與能力的機遇，也是一次挑戰。
歷史教學活動必須建立在學生的認知發展水平和已有的知識經驗基礎之上。教師應激發學生的學習積極性，向學生提供充分從事歷史學習活動的機會，幫助他們在自主探索和合作交流的過程中真正理解和掌握基本的歷史知識與技能、歷史思維方法，獲得廣泛的歷史活動經驗。
而現代教育技術手段具有信息呈現多媒化、信息流通多渠道、信息反饋多樣化的特點，將信息技術與歷史教學融為一體，有利于改變傳統的.“粉筆十黑板十一張嘴”的單一的信息呈現和流通形式。在歷史教學中廣泛使用信息技術(視頻、音頻、flash動畫等)創設教學情境，設計教學片斷，這既能培養學生學習興趣，突破教學重點、難點;又能實現因材施教、小組合作等方式教學，促進歷史課堂教學改革。
現代教育已經是多學科融合的教育，歷史學科也不僅局限于單一的歷史問題，作為一門基礎學科，許多政治、哲學、地理、文學、藝術問題與歷史是密不可分的，而各學科的老師又是不可能集中在一起進行教學的，這就需要歷史教師利用先進的網絡及各種教育新技術，整合教育資源，搞好現代技術條件下的教學工作。
我深刻的認識到，對于教師而言，運用現代教學技術進行多媒體教學是現代教育的一大趨勢。在此次高中技術能力研修活動中，我要抓住這次難得的學習機會，認真學習，提升自己應用現代教學設備的技術和能力，借助平臺，把自己的所見、所思、所悟表達出來，與指導老師及各位同仁進行充分的交流、切磋，互相幫助，以便實現取長補短,集思廣益,共同進步的目的。
教師暑期研修心得體會10
假期研修即將結束了，回想兩天的培訓，有勞累，有辛苦，但更多的是收獲。縣里專家團隊的老師和領導為我們準備了豐富的學習內容：部分老師的說講課、觀看數學視頻資料、小組交流。這次培訓，既有理論高度又有實踐經驗，是一次有指導意義的、有實效的培訓，收獲很大，感悟很多。
在這次培訓中，我深刻體會到，教材是教學過程中的'載體，但不是唯一的載體。在教學過程中教材是死的，但作為教師的人是活的。所以，一名教師，應該不斷的學習，不斷的增加、更新自己的知識，才能將教材中有限的知識拓展到無限的生活當中去。這樣的研修非常及時，來到這里聽了許多同行們的見解，專家的報告，記了厚厚的筆記，回去還得慢慢消化。面對當今的形式，時代要求我們不斷進步，吸取營養。在這次培訓中各位專家和老師為我們總結了數學的思想方法和活動經驗，這讓我在數學理念上有了更深刻的認識。我正是缺少了這樣的一些理論基礎，使得在實際教學中缺乏高度和深度。除了教師自身要具備較高的隨機應變的能力外，更要汲取豐富理念，這樣才能真正具備駕馭課堂的能力。
通過這次培訓使我感到比原來站得高了，看得遠了，有一種“天更藍、地更綠、水更清”的感覺。
教師暑期研修心得體會11
今天下午聆聽了xx局長的報告《改善心智模式做最有價值的教師》，真如醍醐灌頂，甘露灑心。
一邊聽，我們就忍不住互相小聲交流：“怪不得大家都喜歡聽xx局長的報告，人家又是講故事又是舉例子，有趣生動，在情在理，讓你不得不心服口服！”我在這令人激動和震撼的報告中采擷，處處是閃著xx局長智慧的金粒子。
一、小實驗大道理
先說說一開始的三個小實驗。第一個往廣口瓶里放石頭的的實驗，我以前也讀到過，但是沒想到xx局長啟發老師們想到了那么多給人的啟示，真是發散式思維教育！磁鐵吸鐵屑的實驗使我立刻想到了“xx局長就是磁鐵，他有能力將全縣范圍內優秀的教師吸引出來，成為優秀的帶頭團隊，帶領全縣教師提高素質和能力，將博興縣的教育事業引向輝煌。”第三個實驗，xx局長畫了三個套著的圓，老師們也有很多想象，我想到的是“同心圓”，全縣教育系統的各級教育工作者同心同德，全心全力發光發熱，為博興的教育事業努力工作。
二、xx局長的報告讓我對人生的`價值有了更深入的認識
為什么垂垂老矣的人，大多數后悔自己想當初工作不夠努力，沒有留給自己美好的回憶？這是因為大多數人沒有珍惜現在，沒有準確定位人生價值的意義。人在有能力的時候，一定要多做一些有價值的事情，就像保爾·柯察金曾經說過的：“一個人的生命應當這樣度過：當他回憶往事的時候，他不致因虛度年華而悔恨，也不致因碌碌無為而羞愧。”
有的人很“稀罕力氣”，領導分配的工作，只要無利可圖，不是一下子就能看到好處，就不干，或敷衍塞責，而等到了“有利可圖”的事情攤不到自己頭上時，就牢騷滿腹、怨天尤人，說什么“世道不公”，這是非常可笑的。什么事情都有因果關系，就像xx局長所說的，“歷史會告訴未來”。他在學校領導分給差生時痛快答應，主動替領導分憂，顧全了大局，這樣的員工，誰不喜歡？誰不重用？難道要重用那些“稀罕力氣”、對工作拈輕怕重的人？當老爺養著嗎？雖然xx局長很幽默，說自己討好領導，其實我們都知道，他絕不是為了討好領導。有的人工作不積極，不聽領導使喚，還自命清高，說自己“不追逐名利，不與人家同流合污，不當巴結領導的哈巴狗，憑真本事吃飯……”，其實是為自己的懶惰和不求上進找借口。一個優秀的教師，應該和學校的價值觀保持高度一致，和學校的理念和愿景保持一致，不聽從領導安排，和領導對著干，這是一位合格教師應該做的嗎？
還有的人，天天牢騷滿腹，認為領導對不住他、某些人對不住他、待遇太差、得到太少……xx局長說的我非常同意：“國家給你錢，你來上班不是天經地義嘛？”有本事你不來上班，不來領這份微薄的工資呀！不行的人，天天忙著為自己的不成功找借口，而優秀的人很少發牢騷，他們覺得光陰如金，做有價值的事情時間還不夠，哪有那些閑工夫？
三、xx局長的報告中最讓我感動的是感恩父母
早聽說xx局長是個大孝子，今天聽他深情回憶與自己父親的點點滴滴，真正體會到了他對老人的深厚感情和全心付出。說到父親對兒女子孫的牽掛，說到他為了讓父親開心讓孩子們輪流去聽爺爺嘮叨，說到為了讓父親重病時能舒服一點他不戴手套輕柔地為父親擦拭便溺……我的淚水忍不住流下來。老人辛苦一輩子，到老了，我們兒女能夠給他們些什么呢？xx局長為他的兒女后輩作出了榜樣，也為我們做出了榜樣。
是呀，正如xx局長所講，地球不自轉，就不會有明天，我們應找到自己生命里真正的黃金，從今天開始相信自己、相信他人，感恩自己、感恩他人，一點點改善自己的心智模式，成為積極向上、心態陽光的人，成為希望的播撒者，做德才兼備、有用于他人和社會的優秀教師！
教師暑期研修心得體會12
縣里的培訓進行了兩天，在這兩天里感到自己收獲頗多，體會最深的的是：一個人力的力量是微不足道的，但是集體的力量是偉大的，這在小組交流中體會最深的一點，接下來我再來談幾點自己的具體體會。
上午，我們有幸聽了專家做的《課程觀察與如何評價一堂課》的專題報告，如何上好一節高效的數學課？
我認為應從以下幾點做起：
（1）首先具備以下幾個特點：扎實、充實、平實、真實。
（2）良好的開端是成功的一半，一節好的課創設情境是至關重要的，今天上午，看得兩個有關認識分米和毫米的教學案例，案例（一）通過孫悟空變金箍棒的長度導入課，案例二以老師所帶的蝴蝶標本玻璃破了，問學生該怎么辦？對于這兩個導入哪個好？在小組交流時，爭論不休，最后答成共識，如何創設好的.情境，應從以下幾點做起：
<1>創設情境貼近學生的生活實際。
<3>創設情景為解決問題而服務，
（3）注重課前調研，注重學生的認知水平，為上新課奠定基礎。
通過專家的報告，感到自己所知道的東西太少，在以后的工作時間里，多讀有關教學書籍，提高自己的業務水平，爭取做一名學習型的教師。
教師暑期研修心得體會13
在暑期培訓時，受訓教師一般會熱血沸騰，恨不得馬上投身教學實踐，實現素質教育培養有獨立意識自由思想有很強實踐能力和較高人文素養的人的教育目標。培訓之前有的老師說新課程只是換湯不換藥，對課程很多地方很多內容推倒重來或者大刀闊斧地增刪，教法應該一切照舊，以前怎么教現在還怎么教，說句不好聽的，反正又不會出什么教死人的教育事故。（就這一點而言，教師的職業風險實在比醫生小得多。跑題了，呵呵。）所以，觀念和行動會和以前沒什么大不同。這是我至今的切身體驗，似乎周圍的同事們這么想的也大有人在。
但我想，這樣下去不好。自己沒有長進不說，還會影響所教的學生正常健康自然地成長。這一現象需要得到改變。問題是怎么改變教了幾年或者多少年，經驗已經深深地存在于潛意識之中，豈是一朝一夕說改就能改得了的。習慣性的做法威力巨大，每個人都深有體會。怎么改我想，可以改。首先我們要明白具體的教學實踐和受訓時錄像中專家的坐而論道有較大的區別，不要上來對自己的課程目標或者追求定位設置太高。只要我們在日常的每一堂課中體現一些或多或少的新理念新精神，這種改變了的做法，當然是探索中成功成熟的做法時間長了也會形成好的習慣，到那時我們的改變是自覺的行為，會比現在硬改效果要好得多。只要自己上的每一節課在完成基本教學目標的基礎上盡力體現學生的主體性和教師的主導性就可以了。我們日常的課堂是原生態，和教學錄像中的成熟的課有很大不同。不成熟不要緊，只要學生想學，會學并且可以在課上學好知識就行。一上來用不著追求過高，不然的話，很容易因為堅持下去難度太大而半途而廢。
其次，不是革命，用不著一切推倒重來。應該是循序漸進的一個過程，決不應是推倒重來。因為事實證明我們前的做法算不上失敗，只是教育教學效果不太理想而已。所以，用不著也沒有任何必要完全打碎舊的，換上一套新的。首先用不著，其次風險太大，摸索出來的不可能都是理想中的追求。所以，改的力度我認為沒有想象中的那么大。按部就班做好自己的日常工作，在此基礎上有所調整，當然是理所應當的行之有效的調整，就可以了。
最后，也是最重要的最關鍵的'難度的一點，就是新課改的行動由任課教師在日常教學實踐中一點一滴體現。繁華落盡之時，教師回到課堂，既不人云亦云固步自封，也不對以前的方法徹底批判完全拋棄，穩穩當當，腳踏實地，從實際情況出發，做好自己的事。教師的實踐者身份會使自身承擔重任，但是，“士不可以不弘毅，任重而道遠”，孔夫子的話既是夫子自道，也是對我們這些后來者的的激勵和鞭策。
教師本不是轟轟烈烈的職業，我們就是要在平平淡淡中完成教書育人的重任。可能無人關注，可能一生清貧，可能……但凡事要么不做，做就要做好！平平淡淡中求本真，揮灑汗水的同時完成自己人生價值與意義的升華，這是我輩分內之事。我將奮力前行！
教師暑期研修心得體會14
為期3天的鎮校級暑期研修剛剛結束，7月9日，我們又匆匆趕赴縣實驗中學，參加縣級研修。雖然身體比較累，但還是對縣級研修充滿期待：縣里會怎樣組織呢？會有哪些活動？我們鎮的數學老師一致認為，我們的數學教研員韓國棟老師歷來求真務實，工作講求實效，瞧好就行！
果真，第一天的研修活動就讓我們眼前一亮。韓老師將小學數學組的研修活動準備得井井有條，非常精彩。
首先，目標非常明確，就是力圖通過研修，使每一個數學教師學會準確把握教學目標、設計課、講課、說課、說講課、評課，提升每個教師的教學基本功。
其次，他為我們組建了一個非常棒的'培訓團隊。培訓團隊成員全都是我們非常熟悉的全縣小學數學界腕級人物，有高春霞、成玉麗、趙立芹、郭軼順、孫秋生、張清芳。為我們準備課例展示的也是我們耳熟能詳的響當當級人物，是翟慧、張玲、郭長寶、張敏四位年輕教師。他們不但水平高、能力強，而且對此次研修非常重視，都做了充分的準備。
第三，活動的各個環節清晰、條理、科學、高效。韓老師首先給每位教師發放了一張《小學數學課堂教學評價標準》，并將標準的三項十五條分為四部分，然后把全體參加研修的數學教師也分為四個研討小組，每個小組的成員除了全面關注課堂教學的各個環節以外，重點關注評價標準里面的四部分之一。研修的基本路子是，首先由課例展示的教師進行說講課，聽完課后分組到指定地點進行主題研討，每組一個培訓團成員負責組織和指導并匯總意見，最后回到原地集合，進行集體交流。
分組研討能夠使每一位教師都有發言的機會，而集體交流又實現了集體智慧的大融合。老師們都說，活動的目標明確，方法得當，節奏合理，科學高效，這樣的研修好！
教師暑期研修心得體會15
1、教學目標的制定
三維目標重視學生的全面發展，教學中教師應處理好學習創新與繼承傳統的關系，在實踐中思考，并在思考中實踐，拋開形式主義的束縛和功利主義的誘惑，使我們的課堂真正達成“三維目標”，煥發出生命的活力。
2、創設好的教學情境
創設愉悅和諧的'學習環境能使學生如沐春風，如飲甘泉，人人輕松愉快，個個心馳神往，從而使課堂教學收到意想不到的效果。如果學生對老師產生良好的情感，則一定會遷移到這位老師所教的學科中，形成一股積極的教育力量。因此，教師應當從思想、生活、學習上關心學生，了解他們在想什么，需要什么，有什么困難；了解他們的生活、學習特點和興趣愛好，建立和諧的師生關系，使學生“親其師，信其道”。尤其是差生，他們由于成績差，長期被自卑所困擾，教師應當更多地注入愛的甘醇，使他們的心理保持平衡。
3、利用好課上的生成資源
課堂上，當學生心靈開放，思維多向，行為活躍時，一定會出現不可預測的因素。這偶然的因素到來，就會使教師措手不及，造成教學秩序的暫時失控，但是，我們不能回避，若能巧妙地處理不可預測的因素，將其轉化為教學資源，定能掀起學生認知沖突的高潮，激發學生的情緒，激活學生的思維。課堂，也會因此而更加生動活潑，充滿生活的樂趣。
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