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  1. 優秀教師培訓個人心得體會

    時間:2025-12-03 02:59:02 文圣 心得體會

    優秀教師培訓個人心得體會(通用11篇)

      有了一些收獲以后,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。那么好的心得體會都具備一些什么特點呢?下面是小編為大家收集的優秀教師培訓個人心得體會,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    優秀教師培訓個人心得體會(通用11篇)

      優秀教師培訓個人心得體會 1

      我們有幸參加了為期三天的教師培訓,期間有來自德育、體育、教育技術以及課改等多方面的專家給我們來了一場饕餮大餐,專家們的講授,博得了現場的陣陣掌聲,同時也拓寬了我們的視野,更新了我們的教育理念。

      首先,老師的“小班主任日志”讓我眼前一亮,在“小班主任工作”日志中,有孩子日志,有家長反饋,有教師評語。這讓繁重的班主任工作得以解脫許多,還讓班級管理更加完善。讓孩子用自己的方法去影響別人,管理別人,讓孩子們共同成長,共同進步。在她班級的“小班主任”活動中,每一個孩子都有體驗的權利,每一個孩子都在活動中自信地抬起頭,體驗成為管理者的驕傲。當一位后進生的家長寫信述說自己孩子在活動中的進步,字里行間表達出對老師的感激時,我深深地理解,后進生多么需要我們去用心對待,多么希望分享別人的一縷陽光啊!在學校里,班主任是孩子的依靠,我知道了,在以后的日子,對于后進生,少一些抱怨,要多一點愛心和用心,哪怕一縷陽光,都會給他們帶去鼓舞與溫暖,套用石老師的一句話:“學會賞識,用心陪伴。”

      其次,全國著名德育專家、《德育報》社社長兼總編張國宏在《讓師生擁有昂揚向上的生命氣象》主題報告中,告訴我們當班主任如何給學生增添陽光般溫暖,在工作中發揮個人的人格魅力。讓學生在集體中發現自我,塑造自我,完善自我,超越自我。他主要從以下幾方面來講述的`:

      1、給學生留點臉面。教師不要在全班面前批評某個學生,不要傷害他們的自尊心和信心。學生們也最擔心老師看不起自己,所以教師要想教育好學生,和其拉近距離,做到這點非常重要。

      2、心平氣和的當老師,不急功近利。正所謂小節育人很重要,德育無痕是上策。教師要學會管理好自己的情緒。在學生冒犯我們的時候,當我們想狠批學生的時候,應該想到屠格涅夫的名言:“遇到突發事件,不要立即發火,舌頭在口腔里轉十圈。”“老師,時刻都不要傷害自己,傷害學生“生氣時不教育,教育時不生氣。”總之,有技巧、有藝術的批評既避免了傷害學生的內心,還能更好的解決問題,何樂而不為呢!說實話教育是急功近利的,但人不能急功近利,我們不能全心全意的愛學生,但也不能傷害學生。總之,張社長以不同的形式把教育的知識、經驗傳遞給我們全體教師,通過此次學習,我要把德育與智育二者有機結合起來,“靜下心來教書,潛下心來育人”。

      再次,院長那如相聲演員般獨特的講授方式也讓我們耳目一新。他通過一個個鮮活的例子和精煉的語言告訴我們什么是體育,什么是體育教育。體育是現代人的生活,體育在一個國家中的重要性、在人類發展中的重要性以及對一個人的重要性。他統計,就目前的世界人的運動量而言,5年前減少了一半,社會中有一些人見不到陽光了、不會說話了、不會打架了,這是社會進步的表現,同時人們在享受社會進步的同時也減少了很多運動。他用順口溜真實再現我們現代人的生活。下樓坐電梯,出門坐汽車,上班打電腦,下班看電視。我們身體活動逐漸減少,直接的影響就是人發胖了、發暈了、安全事故經常發生了、身體出現疾病了,心理脆弱了等。而日本的體育課,他們的學生在11月份的體育課上,只穿短褲在跑步、下腰等,他們的學生課間騎獨輪車,用完后會整齊的放回原處并排的整整齊齊……和日本的學校體育教育相比,我們不但缺少身體抗衡,意志的挑戰,更重要的是品格的形成。而我們缺少的是一種責任——對國家、對民族、對學生的責任。體育鍛煉不但可以為人的一生健康奠定基礎,還可以有效地促進學生的心理健康,體育不但可以陶冶我們的情操,還可以提高學生的社會適應能力,學生可以在體育活動中樹立集體榮譽感,形成行為規范樹立學生的民族自尊心和自豪感,對學生進行愛國主義教育。

      通過這次的培訓,讓我對以后的工作充滿了動力,希望以后能多參加類似的培訓。

      優秀教師培訓個人心得體會 2

      我作為一名進入崗位不久的一名新教師,聽課是一項必要的工作。所以這幾次能夠有聽課的機會我都踴躍的參與了,在其中我也有了很多不同的感受和體會,也讓我對這份教育事業工作有了一些別的理解和想法。所以在此我想分享一下我此次聽課的一些心得,希望可以在今后的工作上能夠運用上去。

      這次聽課,首先從個人的教學上來說,我還存在著一些有待加強的地方,比如說平時的工作總結和計劃。當老師講課的時候,她那種收放自如,行云流水的感覺并不是容易模仿的,這需要長期的積累和沉淀。而在平時的了解中,老師是一個非常注重總結和計劃的人,她小到進行課堂總結和計劃,大到進行長期的規劃,比如三年之內讓學生們取得一個怎樣的提升等等。這些都是我作為一個新教師應該學習的地方。

      我們作為一名人民教師,首先需要從態度上進行轉變,一開始我們也許是學生,但現在我們卻是學生的領導人,也就承擔著一份巨大的責任。而這份責任也是需要我們用精力和時間去承擔和繼承的。所以不管怎么樣,接下來在我的教學工作當中,我會努力的學習其他老師的有點,也會著重去培養自己的'獨立教學能力。我相信,當我持之以恒下去,我就會有很大的成長和進步。

      在這次聽課當中,我也認識到,作為一名小學語文教師,我們不僅要去關注學生成績的成長,也要去關注學生們平時生活里的表現,不僅要做他們的學習導師,也要做他們的人生導師。這樣才不會違背一名教師最終的職責和愿望。所以通過這一點,我也會努力的在課堂上提升孩子們的德行能力,進一步的完善課堂的豐富度,也對孩子們進行一個更深的啟蒙作用。

      時間不等人,而我現在也真正的踏入了這份事業,這幾次聽課都給了我非常大的震撼。和各位老師相比較而言,我顯得非常稚嫩,但這同時也代表著我有更大的一個發展空間。現在還只是一個成長階段,我相信通過我的努力之后,能夠抵達一個更高的層次。往后的工作中我會更加注重細節,更加注重方法的培養。這是我為自己新立下的目標,我會一步步的完善自己的獨立教學方式,從而讓學生有一個更加適合,也更加容易接受的方式去學習。我相信自己能夠成功,我也愿意為此付出努力!

      優秀教師培訓個人心得體會 3

      20xx年暑期我校舉辦了教師培訓工作,會上我校邀請了xx作為一名教師的心聲,以后我也更應該把感情多投入到學生中,讓學生知道在老師心目中他們都是最優秀的。

      一、敬業樂業,激發積極性和創造性,提高水平成就自我

      教不好課的老師不可能有幸福感、成就感。很多老師覺得教書累且不值得,是自己的教學不能吸引學生,毫無成就感,從而產生職業倦怠。因此,老師應首先立足了提高自己的教學能力和魅力,自己的教學能得到學生的肯定甚至歡呼,那么離做一個好老師、一個有幸福感的老師就不遠了。要自動自發。“他動”不能創新,唯有自動才能發揮自己的最大潛能,獲得長足發展,自己水平提升了,教學成績自然水漲船高,學生也自然歡迎。

      二、積極投入到教改工作中去,為教改多做實際工作。

      教育教學改革是我們經常聽到的一句話,為什么要對教育教學進行改革,大家也都會說,就是改革落后教育模式、改革教學內容、改革教學方法、改革教學手段。完善培養模式是教育教學緊跟社會經濟發展,實現理論與實踐統一,知識與技能融合,這就是教育教學的理想目標,在聽專家講座與交流中使我明白了,若想真正讓學生動起來,必須教師要在課前做充分的準備工作,把課堂可能發生的種種情景預設出來,把每個細節,沒個環節都要設計的.周密,才不至于在課上浪費大量的無必要時間,讓學生自己動手,動腦,比我們教師滔滔不絕的講效果要好得多,課堂氣氛也能活躍起來,學生更愛學了,興趣有了,效率當然就高了。

      這次培訓通過參觀學習,交流碰撞,反思沉淀,總結悟化,確立以德育領先,智能并重,形成以人為本的全新職教思想體系。對我們教師自身素質的培養和提高提供了一個非常好的機會。我相信有學校的正確領導,在全校教師的共同參與下教改工作一定會有新的突破。

      優秀教師培訓個人心得體會 4

      有幸隨金色之韻領導同事們去x學習考察,這次考察是提升我自身能力的一次很好的機會,尤其是讓我對公司,對自身有了一個更好的認識,更使我開拓了視野,發現了差距,增長了知識,受益匪淺。

      這次我們主要考察了x的文化旅游,酒店服務,KTV的設計經營管理以及洗浴的裝潢服務,從中尋找發現我們在管理經營服務中存在的問題,真正在這個激烈的市場競爭中做到知己知彼百戰不殆。考察一路下來使我感受最深的就要性,無論是從旅游,酒店,KTV還是洗浴,都在給顧客營造一種舒適,溫馨愉悅的休閑環境,從設計的大氣輝煌,到給人的清新悠閑,如果沒有好的服務都會變成華而不實的'空中樓閣。21世紀競爭愈加激烈,如何在這種激烈的市場競爭中脫穎而出,物質享受已經不在是人們所缺少的,他們需要的的是從外到內的一種貼心服務關心。著名的營銷專家x市感恩文化發展公司的董事長李羿峰這樣說過,21世紀除了銷售和市場還有什么影響企業的明天?除了人力和財力,還有什么決定企業的存亡?有銷售無服務,那是自斷其路;有資金無服務,那是自尋短見;有技術無服務,那是自毀前程;有品質無服務,那是自斷經脈。21世紀就是服務定乾坤,服務定天下的時代,現在的娛樂休閑場所硬件設備都相差不大,差就差在服務上。我們公司的硬件設備已經是x第一,如果我們在軟件上提升一個新的層次,我們的企業明天會更有競爭力,將不敗與x不敗與天下!

      這次考察很有幸也很高興,讓我結識了很多的公司上層領導及各部門的同事,讓我領略了他們非凡的人格魅力,更使我感受到我們就是一個團體,相親相愛的一家人,在以后的工作中我會盡職盡責把自身工作做好,為公司創造更多的價值!

      優秀教師培訓個人心得體會 5

      作為教師行業中的“新人”,我們是學校教育中流動不息的新鮮血液,但同時我們也為自己的稚嫩感到惴惴不安。非常慶幸學校及時組織這次“師資培訓”,為我們創造了一個學習提高的機會,也讓我們享受了一場精神上的饕餮盛宴。

      一堂好課的標準是什么?所謂“仁者見仁,智者見智”,而今天在王婭老師的講座中我尋覓到了真諦,經王婭老師的點撥,我豁然開朗。正如王老師所講:“有人說,教育是一棵樹搖動另一棵樹,一朵云推動另一朵云,一個靈魂喚醒另一個靈魂的活動。”她強調教師和學生是一種平等關系,是互感互動互相啟發的,而不是傳統教育上的'單向傾注、澆灌。

      王婭老師說:“一堂好課,要看教學,不看表演;看學生,少看老師,看門道,不看熱鬧。”隨后,王婭老師就好課評價的三大原則分別展開詳細講解。王老師的講座內容豐富,語言精美又不失嚴謹,特別是她深入淺出,把晦澀難懂的問題講得清晰透徹,其中給我印象最為深刻的是她借助《奇妙的對聯》一課,生動闡釋了一節好課的關鍵點:注意、感知、記憶、思維、需要、興趣、應用、氛圍、滿意。以精妙的課堂案例解讀了以生為本是一節好課的出發點,在今后的教學中,我要明確方向,改正不足,要注重培養學生獨立自主合作能力,注重學生的多方面收獲。

      作為新老師,我們在教學內容和教學環節的設計上也亟需方向的引領。王婭老師引用著名教師于漪的教學三忌:忌讓學生做聽眾和旁觀者;忌空講大道理;忌讓學生沒有滿足感和成就感。看完這三忌,我甚是慚愧,這些失誤曾一度活躍在我的課堂教學中。我非常有幸能夠聆聽王婭老師的講座,讓我及時發現自己在教學設計上存在的誤區,也為我們解答了許多心中的疑惑,特別是提倡對教材的兩重閱讀即“素讀”、“參讀”來準確解讀定位教材,以及理想的導入設計,師生合作的課堂小結,提問的理想境界,這些都讓我眼前一亮,受益匪淺,相信好的方法會使我們的教學事半功倍。

      聽王老師的講座有如沐春風的感覺,有如錯失良機將會遺憾終生的后悸。我想本次培訓,我收獲的不僅僅是教學技能上的提高,更多的是感受了教育教學的真諦,在教育教學中,少些花拳繡腿,多些本真質樸。正如王婭老師所說:“好課要真實,它是課堂的生命;好課要扎實,它是課堂的基礎;好課要樸實,它是課堂的風氣。”都說名師是大樹,能改善一方環境,且在枝葉間閃動精彩。相信有了名師引領,我們才行有方向。

      優秀教師培訓個人心得體會 6

      很高興寫這篇心得體會,因為經過自己的不懈努力終于通過了考試,實現了自己多年的夢想,成為教師隊伍中的一員,即將開始我人生中的新征程。雖然有過兩年的工作經驗,但這對于偉大的教育事業來說,卻是極其渺小的,是遠遠不夠的。

      為了讓我們新教師盡快適應教育工作,期待已久的培訓終于到來,開班儀式上教育局的各位領導對我們表示祝賀,同時又對我們提出了殷切的希望,幾天的培訓下來,感觸頗深,收獲頗多,通過這次培訓讓我明確了自己的方向,也讓自己對以后的教師之路有了更深的理解和更遠的計劃。在接下來的工作中,我會投入自己飽滿的熱情,在教育事業上展現自己,同時做出自己的貢獻。

      培訓中幾位校長為我們做了精彩的講座,講座的內容很豐富,包括新教師怎樣做一個有情懷的班主任、班主任的理論與實踐、構建高效課堂、做有創意的教師、做一名有理想的名師、以及教師的專業成長,同時介紹了中小學生的心理特點。通過這幾方面的學習我們更加清楚的了解了教師這個行業的重要性,它不僅擔任教書的重任同時育人是教師終身的奮斗事業,教師要不斷的加強自身的道德修養,真正的為學生起到示范的作用。

      通過培訓,我得到了很大的收獲,我從中得到了很多的體會和啟發。首先,九中的劉世凱校長給我們講的做一個有情懷的班主任給我的印象最深,劉校長一見如故,當年上初中的時候是我隔壁班的班主任,那時候劉老師剛到實驗,玉樹臨風,風度翩翩,得到了我們多少同學的仰慕,他經常帶學生參加比賽獲獎,另我們十分的羨慕,沒想到時隔多年會在這里見到劉老師,可這次完全不一樣,劉老師已經是一名出類拔萃的年輕校長,劉老師跟我們介紹了他的經歷,同時闡述了班主任的重要性。

      班主任是學校中全面負責一個班學生的思想、學習、健康和生活等工作的教師,一個班的組織者、領導者和教育者,也是一個班中全體任課教師教學、教師工作的協調者。班主任是學校中最重要的角色,最讓我印象深刻的是劉老師的這句話:一個好班主任就是一個好班級,一群好班主任就是一所好學校,一批好班主任就是一方好教育。在以后的工作當中我會爭做班主任,做好一個班主任,做一名合格優秀的班主任。

      其次老師跟我們講了如何構建高效課堂、有效課堂以及怎樣做一名智慧的教師。提高課堂教學效率是實施素質教育,提高教育質量的需要。提高課堂教學效率是減輕師生負擔,促進學生健康成長的需要。通過這篇講座我了解了課堂的重要性,作為一名新教師,我要懷著謙遜的態度認真學習,向書本學,向老教師學,向經驗學,虛心向老教師請教,多走入老教師的課堂,多學習,多反思,同時我還會邀請老教師走進我的課堂,對于老教師提出的不足,我會認真思考,及時改正,爭取讓自己盡快的成長,盡快的適應工作的要求。

      再次,南關小學野校長為我們闡述了教師的專業化成長,野校長結合自己的親身經歷向我們介紹了教師專業發展規劃的'重要性,從宏觀的角度讓我們更深層次的認識自己的身份,身為教師所需的知識、技能、理念,自身專業成長和規劃。使我認識到教師責任重大,不斷完善自身知識素養等的重要性,但也更加熱愛教育事業。校長提出的六點“信念、自主、學習、反思、挑戰”值得我們新教師細細的揣摩,并能夠真正的在我們的工作當中得以實現。

      對教師來說,成長最重要的是以終身學習為途徑的自我培訓,我的自我培訓之路還很長,我的專業成長道路也還很長,我要像朝圣那樣虔誠而持久地搞好自我修行,爭取做個無愧于“老師”這個神圣稱謂的好老師,做個不斷進步,永不停步的陽光教師,用自己扎扎實實的教學探索和實踐踐行好素質教育!

      對我自身來說,我會初步做一些規劃,首先我的目標是半年適應,一年勝任,兩年探索自己的教學風格。新教師上崗自己的教學理念和教學方法都十分欠缺,需要多聽、多看、多請教,更要多講,才能一點點的鍛煉自己,讓自己盡快的融入到教學工作中,適應教學。在自己度過“適應階段”后,就需要盡快“勝任”,這就要不斷的去充實自己,這個期間最重要的就是不斷學習,去掌握新的教學理念和教學方法,并能夠結合自己學生的特點,將其應用到實際教學中去,力爭早日勝任教學工作。

      一個教師成功的標志就是有一套自己的教學風格,所以我定的第二年的目標,便是探索自己的教學風格,能熟練運用各種教學方法,能夠完成規定的教學任務,達到優秀的教學成績,在學生中有較高的威信,這個目標是十分艱巨的,但我會努力朝著這個方向去發展、去努力,并付諸實際的行動!

      前面只是自己的一個短暫的職業生涯規劃,對于以后漫長的教師之路,我還有一個更遠的理想,就是做一個讓學生愿意與你交心的老師。他不管在學習或生活上有困難,都愿意和你說讓你去幫助他;他有高興地事情也喜歡與你分享,我希望自己在孩子們心里撒下的不僅是知識的種子,還有陽光,有對生活的熱愛。也許這個理想很難實現,但我會一直為之努力,一生都去追尋,同時給自己定一個更高的夢想是能夠成為一名名師,就像這次給我們培訓的各位校長一樣,能夠坐在那個位置分享自己的教學、工作經驗。

      優秀教師培訓個人心得體會 7

      為期一周的教師培訓結束了,在一種意猶未盡的感觸中,我想寫下對這次教師培訓的心得體會與感想,好讓自己在未來回想起這次受益匪淺的培訓時,依然能清晰回憶起培訓時的點點滴滴。

      本次的教師培訓是市教育局組織的骨干教師的培訓,所有上臺的培訓老師都是獲得了省教育廳肯定的優秀骨干教師,雖然本人還未能站在講臺上給他人培訓,但那些給我們培訓的老師,讓我看到了在教育事業的進行當中逐漸喪失的希望。他們用他們的行動為我們證明了,教育事業是一個偉大的事業,只要我們都抱著教育事業會越來越好的信念,那么我們的教育事業就會越來越好!

      在這次的培訓中,讓我印象最為深刻的是xx學校xx老師的培訓。她不是一位師范畢業的科班教師,她是一個向往著教書育人,憑著自己的興趣愛好考上教師資格證,考上xx學校開始教師生涯的老師。她沒有其他科班教師可能存在的毛病,卻有著一顆真正將教育事業發揚光大的.金子般的心靈。她在給我們培訓時都能夠做到有愛心有耐心,談笑風生,可想而知她在教育學生時,一定也是給人如沐春風之感的好老師!當然,這是本人的感受,而xx老師卻是有著真正的能力做到這些的。

      她始終都抱著學生們都是會熱愛學習的心,去教育孩子,這使得她班級里的孩子都能夠感受到她真心關心著他們的學習,有這樣一個真心關心自己學習的好老師,學生們又怎么會與她對著干呢?她有著怎么樣都不退縮的耐心,這使得她在遇到不聽話的學生時,也不會放棄這個學生,而是用著她的耐心去感化那些不聽話的學生,讓他們“改邪歸正”重新愛上學習。她還有著妙趣橫生的教書方式,在她的培訓中,我們都聽得哈哈大笑、掌聲不斷,可想而知她在給學生們講課時,一定也是有著特殊的技巧,讓每一個學生都接受這樣的課堂的。

      為期一周的教師培訓中,還有許多老師都像xx老師一樣優秀,聽他們的培訓讓我明白了自己作為一個老師的不足。也通過這次培訓,我有了新學期要改變自己的教課方式,改變自己一直以來的思維習慣,以及始終都不愿意從自己身上找原因的臭毛病。我相信下學期我的學生會因我的改變而重新我這個老師!

      優秀教師培訓個人心得體會 8

      通過課堂教學,仔細分析了一下各班級的情況,我發現各班級里的人員構成當對比較復雜,這些孩子有很大一部分是外地打工工人的孩子,來自各種各樣的家庭,他們身上存在著一個共同的特點就是由于父母忙于工作疏于管教,又處于社會的邊緣地帶,所以這些孩子的習慣不是很好,不能很好地約束自己的行為,惹是生非的就是這群孩子;還有就是離異家庭的子女,在他們的身心中存在著陰影,對周圍的世界存在著敵意與攻擊。在學校里則表現為不合群,經常與其他學生發生打架和不必要的摩擦,上課搗亂的也是這個孩子。學生們都對他十分的反感,老師也不是很喜歡他,但他依然我行我素,屢教不改。針對這些情況,我努力從以下幾個方面著手,改變這一現狀。

      首先,用表揚鼓勵代替批評。小學生是天真可愛的,他們對于老師的批評教育一般是當時一天兩天管用,而之后就忘了,所以我經常以表揚的形式來鼓勵孩子的一點進步,這樣下來,我發現比我說教他們更加管用。

      經過我一段時間的細心觀察,我發現那幾個調皮搗蛋的小家伙并不是什么時候都那么太說話,所以每當我發現他們在某一時刻表現特別好,哪怕是上課的時候站得特別端正,我就毫不吝嗇的在全班表揚他,這時候,我發現被表揚的同學,臉上露出一絲難以覺察的微笑,還有一份久違的自豪感,而且我在私下對小班干部也強調說,一旦這個同學有一點在紀律方面的進步,你就把他的名字告訴班主任,放在表揚欄中。這之后,他慢慢地喜歡上了這種總是被表揚的感覺,自然而然的在紀律方面越來越進步了。

      其次,以實際行動促進班級融合。我利用室內課和下雨天時間經常給學生講一些帶有寓意的小故事,然后讓學生暢所欲言,談談自己的感想,不管說得對與錯,我都會給予肯定與表揚,由此培養他們的思考能力。還有就是帶他們做一些集體游戲,讓他們在這樣的活動中感受到集體的存在。

      每個孩子都有自己的閃光點,這就要要求老師細心的去發現,發揚。每個孩子都是活生生的有感情的人,只要付出愛心,枯樹也會發芽;只要一縷陽光,他們就會燦爛。總之,心靈的橋梁要用情感去架設,用尊重、信任、體貼、關懷去充實。愛,是一種力量,一種品質,是教育成功的秘訣,是班主任必備的修養;以愛為根基的情感激勵,是做好老師的關鍵。就讓這些含苞的花蕾在陽光的沐浴和雨露的滋潤下盡情開放吧。

      16日來培訓時,剛剛成為教師的我充滿迷茫,不知該怎么做。通過教師培訓,學習各種規章制度,詳細了解學習師風師德,聽取優秀班主任的心得體會,使我獲得很大收獲。

      培訓的充實給我不定的心打了一劑定心針,讓我慢慢融入教師這個職業,轉變學生的心態。文綜組長余老師和指導老師彭老師事無巨細的指導,讓我快速適應教育教學的工作。

      各種規章制度的'學習,讓我明白了淮陽是一個嚴謹、積極、向上的集體,也了解了一名教師并不只有教學而已。教育是一門育人的藝術,我們不能只單純的傳授知識。而是要言傳身教,遵守師風師德,規范自己的行為,是自己成為學生的榜樣。

      年輕沒有經驗,是我比較吃虧的地方。剛開始備課時毫無頭緒,多虧了彭老師和其他老師的關心和詳細指導,才讓我理清頭緒,開始認真備課。其實一開始我認為備課沒有什么困難,現在明白只是想當然了。我們剛成為老師,應該腳踏實地,全力以赴。雖然不可能做到完美,但要追求完美。我們年輕沒經驗,但我們有活力。我敢拼,敢拼才會贏。

      教育是一門育人的藝術,也是一項充滿艱辛和挑戰的工作。胸無點墨、濫竽充數是不被允許的,是不能容忍的。教師需要有扎實、寬厚的基礎知識和專業知識,要透徹理解所教學科,也要不斷充實自己,不斷開闊自己的知識。

      加里寧說:“教師一方面要奉獻出自己的東西,另一方面又要像海綿一樣,從生活中吸收一切優良的東西,然后把這些優良的東西貢獻給學生”。

      希望通過一年或者更長的教學能讓我成為一名優秀的教師。

      優秀教師培訓個人心得體會 9

      4月x日,我有幸參加了漢川市教育局組織的小學班主任培訓,通過這次培訓我收獲很多。認真凝聽了上海市長寧區教育學院的張xx教授和上海市一所小學優秀班主任xx老師的專題講座。從他們的教育理念與教育方式上深受洗禮,感遭到教師這個職業是無比的光榮神圣與任重而道遠。這次的學習,深深觸動我的是做好班主任工作不能靠單打獨斗,而需要學會整合各種資源,班主任工作看似紛雜,但是掌控方式方法后一樣可以做的很好。班主任工作中沒有小事,任何一件事情,都要認真對待。現將自己參加本次培訓心得體會總結一下:

      一、重視德育,創新德育方式

      德育工作對于小學階段而言尤為重要,特別是低年級(1-3年級),學生良好的習慣養成在今后的學習生活中將起著極其重要的作用。張教授指出,教師在學校德育中作用有課程育人,行動育人,環境育人。養成良好的品德第一要教育學生懂禮貌,尊重所有老師,尊重提供服務的所有員工,尊重父母及親屬。通過鼓勵教育,榜樣教育等使學生養成誠實,大膽,仁慈,寬容的好品質。

      二、愛學生

      愛是教育永恒的主旋律。作為班主任更要愛學生,對于每一個學生都像對待自己的孩子一樣來關愛。要用真誠的愛去感化學生,觸動他們的心靈。對于學生的.嘉獎與懲罰,張教授提出了獨到的見解:要始終從愛惜學生的目的動身;重視嘉獎與懲罰的合法性;堅持調查研究,堅持實事求是;體現集體批評,形成良好的輿論風氣;讓學生知道榮辱,愛惜名譽;懼怕羞辱;掌控時機,既講原則,又講策略;避免使用毛病和極端做法。小學生的心里承當能力較弱,作為教師應夸獎對人,批評對事。在學生偶然出錯時,要動之以情曉之以理,用愛去感化。

      三、建設良好的班集體

      要做一個輕松的班主任,必須培養一批管理能力強,在班上有影響力、凝聚力、還有責任心的班干部。建設良好的班集體需從以下幾方面著手:確立共同的奮斗目標;培養學生骨干,健全班級組織;建立健全的行之有效的規章制度;展開成心義的教育實踐活動;培養正確的輿論和良好的班風。鄭教授在協同教育初探中提到合作動力小組,實行以下:學生填寫合作學習意愿表;根據學生意愿安排四人學習小組并調劑座位;推選班長,為小組起名;認領任務,集體管理與被管理(智多星、禮儀星、小管家、安全員);每個小組執勤2天,并作匯報。我認為如果操作好這將是一個很好的學習方式,也是積聚班級凝聚力的有效途徑。

      四、家校協同增進學生發展

      孩子的進步,集體的成長,離不開教師,也離不開家長。要教育管理好學生,做好自己的班主任工作,除了做好學生的教育、管理外,還要做好家長的工作,要與家長聯系,獲得家長的支持與配合,這樣校內外結合,左右開弓,才能把學生教好。因此,在班級管理中,班主任要常常和學生家上進行溝通,共同關心和教育兒童。鄭教授在講座中說到自己堅持一年至少每個孩子家訪一次,看似很難,但她說只要自己把時間分配公道,是沒有任何問題的。比如將60%的學生家訪安排在寒暑假,另外40%學生家訪安排在上班期間。這種敬業精神值得我們學習與鑒戒。

      總之,這次班主任培訓時間雖然很短,但讓我學到了太多太多,讓我看到了自己的差距,讓我找到了更好的班主任工作策略,面對具體細致、瑣碎紛雜,艱苦而長期的班主任工作,我會用自己積極認真負責的態度做好班主任工作。在今后的工作中,我要以更高的標準嚴格要求自己,力爭做一位更加優秀的班主任。

      優秀教師培訓個人心得體會 10

      學生對英語的不重視以及基礎的不扎實一直都是困擾每個初中英語教師的難題,似乎在之前的期末考試也令學校領導看到了我們教學的一些不足,因此在這個暑假我們特地組織了一批英語教師進行教學培訓以及其他的相關工作。有些時候學習越多便越能夠發現作為教師的自己在教學方面的不足,這次暑假培訓即便是結束以后也能夠令我們這批教師感悟良多。

      一方面對于教師來說最難以調和的便是學生自己對英語不感興趣的矛盾,有些時候在課堂上能夠很明顯地感覺到部分學生是沒有認真聽講的,有些時候即便反復詢問他們是否聽懂都只能得到默許或者贊同,實際上如果這是要求一名學生回答問題的話很可能還是難以解題,所以一般來說傳統教師都是不得不通過反復聽寫的方式來幫助學生強化記憶,不過令老師們感到無奈的是即便這樣也只能是事倍功半。根據這次培訓的效果讓我明白可以通過家長那邊的渠道進行著手,有些時候對英語不感興趣的原因無非就是被外物迷惑導致心思不在學習上面,或者是因為前一晚沒有休息好導致沒有精神來學習英語,所以做好這兩點的監督工作應該就能夠打開英語教學的大門。

      另外一方面學習英語的訣竅其實還是傳統的死記硬背比較有效果,只不過因為以前能夠干擾學生學習英語的因素并沒有現在這個時代那么多而已,所以說就像是學習漢字需要多次翻閱字典一般需要學生翻閱英語詞典,如果能夠將嶄新的詞典翻舊并在教輔書上面做好大量的注釋,那么不管怎么樣都能起到重復記憶形成習慣的效果。

      目前英語教學比較難以跨越的一座高峰便是難以通過筆記的形式來強化學習,有些時候通過學生的課堂筆記只能了解到他們在上課期間認真聽講,至于回去以后是否有翻閱過以及對筆記是否重視都是難以預料的。通過這次培訓讓我最有認同感的便是通過考試來鞭策學生主動學習英語知識難點,要做到每天都寫一張以上的英語試卷才能夠有效提升他們的.英語成績,而且對于英語成績進步比較大的學生還應該要對其進行表揚才能激發他們的學習熱情。

      總的來說這次的培訓讓我在強化現有教學水平之余還感受到了其他的教學方式,一種是自己以前便貫徹的理念與新教學的對比以及深入,另一種則是暫時難以理解但是能夠起到參照作用的教學知識,我相信除了自己以外還有很多老師都在這次暑假培訓中得到了鍛煉與進步。

      優秀教師培訓個人心得體會 11

      為了進一步提高教師駕馭課堂教學的潛質與程度,適應新形勢下教育改革與發展的需要,教育局組織了骨干教師培訓,在這短短的幾天里,我與來自不一樣中心學校、不一樣年齡段的同行們坐在寬敞明亮的教室里一起討論交換,仿佛又回到了二十幾年前的學生時期。授課老師們以鮮活的實例、豐盛的知識以及精湛的理論論述,給了我強烈的沾染與深深的理論引領,在一次次的感悟中更進一步了解和控制了新課改的發展方向和目的,并反思了以往工作中的不足,拓寬了學習的視野,更新了教育觀念。現談談我的學習心得。

      一、增強自身師德修養

      教師素有“塑造人類靈魂的工程師”之美譽。在對靈魂塑造的過程中,教師既要有比較廣博的知識,更要有崇高的道德和崇高的精力境界。教師應當成為學生的榜樣,成為學生的良師益友,成為全社會禮貌的楷模。為此,教師要時刻謹記不斷提高自身的道德修養,展示自身的人格魅力。教育家蘇霍姆林斯基說過:“教師的人格是進行教育的基石。”由此可見,教師的職業道德關聯到青少年一代的確健康成長,關聯到祖國的未來。因此,作為教師的'我們務必不斷學習,不斷進取,鍛煉自己的道德修養,敬崗敬業,做一個名副其實的人類靈魂的工程師。

      二、豐盛的培訓資料

      這次培訓授課老師傾瀉了很多心血,他們根據要求精心籌備,毫無保留地把他們的所知傳授給我們。這次培訓,我們聽得津津有味,受益匪淺。在學習我們知道了“什么是有效的教學”、“教學,如何有效”等等。我們又進行了案例現場研討、寫教學設計、、案例現場研討、寫教學設計、觀看觀摩錄像課,且認真寫評課稿等。學員們除了認真完成老師布置的各種作業外,還以小組為單位進行討論、發言,之后在班上輪流發言。培訓資料雖然很多,但結合培訓資料重新審視自己,我發現了自身的許多不足,一路走下來,填補了我平時教學中的很多“漏洞”。

      三、勞碌而充實的每一天

      培訓期間,我們每一天上、下午到學校聽課,放學后在家完成相關作業。雖然日子過得很勞碌,但是每位老師的學習的熱情以及認真研究的精力帶給我一種動力。我們最開心的事就是坐在教室里分組討論,遇到問題大家互相交換。老師們做好作業后又發表在各自的博客里,讓大家共同分享。這讓我體會到了全體老師們儼然一個溫暖而奮進的大家庭。

      四、培訓激勵著我

      培訓雖然已經結束,但是留給我的思考卻沒有那么快就停滯,我知道在激烈的職業競爭和沉重的工作壓力下,我務必以良好的心態看待工作中的困難和挫折,發奮學習充實自己,用一個教師的標準來要求自己。教育是全社會的大事,但重擔重要落在教師身上。時期在變,對人才的要求也在變,教師務必認清終身學習對自身成長和發展的重要性,自覺地建立終身學習的觀點,不斷地提高自身的素質,以適應現代的教育需要。為此,我還應增強長期學習。雖然我已人到中年,魄力比不上年青人,但我有充分的信念,只要肯發奮,信任以后再大的困難都能夠克服的。愛我的職業,愛我的學生,這是我最大的目的。

      這次培訓,對我來說,是一次難忘的充電機遇。教育局給我們帶給了這個再學習、再提高的平臺,讓我們湊集在一起相互交換,一起學習,取長補短,共同提高。我們不僅僅學到了豐盛的知識,還提高了業務素質。每當完成一篇作業,一種造詣感油然而生;每當聽到教師們對教材娓娓動人的剖析,一種豪情在心頭澎湃。因此,在今后的工作中,我將建立終身學習的觀點,在師一日,便不可荒廢半日。通過學習不斷獲取新知識,增長自身的才干,適應當今教育改革的新形勢。為了無愧于教師這一職業,也為了實現自己心中的理想信念,我定會更加發奮,增強學習,提高素質,完美自己,為教育事業奉獻自己的光和熱。

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