黨員準則條例體會
黨員準則條例體會【一】
通過學習《準則》和《條例》，站在紀檢監察工作角度，就如何履行監督執紀問責，帶頭維護黨紀黨規的嚴肅性和權威性，談三點認識。
《準則》、《條例》是監督的“單子”。
《準則》為黨員和黨員領導干部樹立了一個看得見、夠得著的高標準，劃定了理想信念宗旨的“高線”。
《條例》采用“負面清單”的形式，明確告誡黨員干部哪些行為不能做，對全體黨員干部來說，需要更強的底線思維、敬畏意識;對于紀檢監察工作來說，則指明了監督的重點領域、重點事、重點人。
《準則》、《條例》是執紀的“尺子”。
政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等“六大紀律”覆蓋了黨員8小時內外的工作和生活，充分體現了紀法分開、紀在法前、黨紀嚴于國法的原則要求，對于破解“要么是好同志，要么是階下囚”的固化局面意義重大。
兩項法規為紀檢監察部門提供了度量的尺子，有利于解決不敢、不愿、不能監督的問題。
《準則》、《條例》是問責的“鞭子”。
問責是為教育干部，挽救干部，打起來要疼，達到懲前毖后，揮鞭勒馬，治病救人的目的。
《條例》明確了各種違紀行為相應的處分標準，紀檢監察部門應當嚴格問責，堅決維護紀律的嚴肅性和權威性，讓違紀者付出代價。
學習《條例》和《準則》心得體會【二】
強化責任 敢于擔當
20xx年11月24日上午，縣委組織部全體干部集體學習最新發布的《中國共產黨員廉潔自律準則》(以下簡稱《準則》)和《中國共產黨紀律處分條例》(以下簡稱《條例》)。
大家認真學習兩份文件與舊版的區別，深入理解黨對黨員和黨組織提出的最新要求。
新的《準則》和《條例》是落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，加強黨內法規制度建設的重要成果，它為全面從嚴治黨劃出了明確的道德和紀律紅線。
與舊版本相比，新的《準則》和《條例》覆蓋范圍廣、對黨員和黨組織要求嚴、內容刪繁為簡，為組織部門更好的履行管黨治黨職能提供了重要遵循。
一是覆蓋范圍廣，重點突出。
十八大以來，黨中央重拳反腐，各級領導干部是重點，雖頗有成效，但也讓不少普通黨員產生了認知錯覺，即從嚴治黨只是針對領導干部而言。
然而，黨員才是構成黨的細胞和血液，每個黨員個體的好壞最能影響黨的戰斗力和凝聚力。
此次新出臺的《準則》，首次對8600萬名普通黨員提出了具體的廉潔要求，要求每個黨員都能堅持公私分明、先公后私、克己奉公，堅持崇廉拒腐、清白做人、干凈做事，堅持尚儉戒奢、艱苦樸素、勤儉節約，堅持吃苦在前、享受在后、甘于奉獻;同時，又突出'關鍵少數',對黨員領導干部提出廉潔從政、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家等更高要求。
這表明，廉潔要求從不分職業貴賤、職務高低，它是每個共產黨人的基本要求。
二是對黨員和黨組織要求嚴，針對性強。
我們黨是工人階級的先鋒隊，肩負著中國夢偉大復興的歷史重任，需要強大的凝聚力和戰斗力，這也就要求黨規黨紀必須標準更高、要求更嚴。
原《準則》和《條例》中有多多處規定都與法律條文重復，紀法不分、以法代紀的問題凸顯，這就導致工作中部分黨員干部只要不觸犯法律，就沒人管、難追責，比如不服從組織決定，違反民主集中制、隨意傳播政治謠言等行為，常常難認定、難處罰。
如果僅以法律要求約束黨員行為，那就降低了黨員標準，黨員的先鋒模范作用就無從體現。
新出臺的《準則》和《條例》去除了與法律條文重復的70余條規定，并圍繞黨章和其他主要黨內法規，對黨組織和黨員的紀律要求進行細化，將原來以破壞社會主義市場經濟秩序等為主的10類違紀行為，整合規范為政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律等6類，為廣大黨員列出了一份'負面清單', 特別是補充了十八大以來新發現的拉幫結派、搞老鄉會、妄議中央政策等問題，重點突出，針對性強，也為我們從嚴管黨治黨提供了有力抓手。
三是內容刪繁為簡，主旨鮮明。
與原《準則》中要求的'8個禁止''52個不準'不同，新出臺的《準則》突出重點、刪繁為簡，將原來的18條、3600余字的準則，濃縮成8條、309字的自律標準，只提正面要求，不作禁止性規定，要求黨員正確對待和處理公與私、廉與腐、儉與奢、苦與樂的關系，并針對黨員領導干部，從公仆本色、行使權力、品行操守、良好家風等四個方面，提出更高要求。
新《準則》的八條規范，要義明確、一目了然，既是對黨員干部的硬性要求，更是我們黨向人民群眾發出的道德宣示和莊嚴承諾。
《準則》重申了黨的理想信念和根本宗旨，對黨員自身品德和生活紀律的要求貫穿始終。
《準則》規范的主體，從過去的'黨員領導干部'擴大到了'全體黨員和各級黨員領導干部',體現出從嚴治黨的要求。
此外，與以往文件使用了很多'禁止'不同，《準則》均使用正面表述的方式，格式工整，用詞凝練，表達有力，主旨鮮明。
如何更好的貫徹執行新的《準則》和《條例》，作為一名黨員，一名組工干部，我不僅要逐條逐項認真學習《準則》和《條例》，把個人成長進步融入黨的事業發展，無論在任何崗位上，都牢記自己的黨員身份，以自己的實際行動作出表率，還要在思想上做到'零污染'、生活上做到'零侵蝕',對工作做到'零懈怠',對群眾做到'零距離',最大限度保障群眾利益不受侵害。
要做到這些，我覺得要做到以下幾點。
一是加強《準側》和《條例》的學習，在思想上做到'零污染'.此次新出臺的兩個黨內法規與以往相比，改動幅度較大，紀律要求更嚴，是十八大以來全面從嚴治黨有效經驗的理論總結。
要使之真正成為每個黨員的行為準則，這就需要我們不斷加大學習力度，使《準則》和《條例》能夠內化于心、外化于行。
可結合'三嚴三實'專題教育、黨員干部輔導班、領導干部輔導大講堂、先鋒微遠平臺等載體，把學習《準則》和《條例》作為必修科目，并組織開展學習心得大討論，營造出濃厚的學習氛圍，使每名黨員都能知條例、懂條例、守條例，真正在思想上做到'零污染'.
二是增強敢于擔當的責任意識，生活上做到'零侵蝕'.執行《準則》和《條例》，決不能只是墻上掛掛、嘴上說說，而是要實實在在的落實到具體生活中。
黨員干部必須強化守土有責、責任重于泰山的意識，始終保持'如履薄冰'的謹慎心態，以高度的責任感正確對待職位和權力，認真履行自己的職責，常掂量自己肩負的使命之重大，常思量自己工作崗位的來之不易，不斷增強做好工作的責任感和使命感，生活作風正派，愛崗敬業、兢兢業業，做到任何時候都不虧心、不自愧，生活上真正做到'零侵蝕'.
三是切實真抓敢管，工作上做到'零懈怠'.真正落實和執行《準則》、《條例》，做到嚴格對照，認真反思，對違反《準則》和《條例》的行為要拿出頂真碰硬的勇氣和銳氣，敢于開罰單、唱黑臉，維護紀律的嚴肅性和權威性，為黨員干部劃出一條紀律高壓線。
同時，對執行不力、監督不嚴的黨組織，要實行倒查問責機制，倒逼各級黨組織真抓真管、嚴抓嚴管，在工作上真正做到'零懈怠'.
四是著力抓好'兩新'組織黨建工作，在服務群眾上做到'零距離'.以認真學習《準則》和《條例》為契機，繼續抓好'兩新'組織黨建工作，我們'兩新'黨工委要定期深入非公企業、社會組織、社區(村)、屯開展 '面對面'溝通交流，將黨建工作與黨內交心談心、黨員與群眾的日常走訪相結合，讓黨組織與黨員、與普通員工'面對面'溝通思想，從交談中發現問題，通過拉家常的方式傳遞黨的聲音，介紹黨的政策，于'潤物細無聲'中做好黨建工作，增強了黨組織在非公企業、社會組織中的凝聚力和號召力，真正在服務群眾上做到'零距離'.
以上這些，是我學習《中國共產黨廉潔準側》和《中國共產黨紀律處分條例》的一些體會，也是對自己的要求，不當之處，不到之處，敬請領導和同志們批評指正。
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