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  1. 勞動協議書

    時間:2025-12-02 02:59:29 協議書 我要投稿

    勞動協議書范文集錦五篇

      在日新月異的現代社會中,人們運用到協議的場合不斷增多,簽訂簽訂協議可以使事務的結果更加完美化。那么協議的格式,你掌握了嗎以下是小編整理的勞動協議書5篇,歡迎大家分享。

    勞動協議書范文集錦五篇

    勞動協議書 篇1

      甲方:________________________有限公司(以下簡稱甲方)

      乙方:________________________(以下簡稱乙方)

      甲乙雙方于 ____________________年 ______月 ______日簽訂從____________________年 ______月 ______日起至____________________年 ______月 ______日止的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:_______________

      1.自____________________年______月______日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的`權利義務隨之終止;

      2.乙方工資結算至離職之日,甲方于離職當日一次性結清支付給乙方。

      3.甲方支付乙方經濟補償金人民幣____________元(大寫____________),于____________年______月 ______日以現金(或通過銀行轉賬方式,賬號:_______________________________________)支付給乙方。

      4.甲方為乙方繳納社會保險至____________年______月 ______日止。

      5.甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明。

      6.乙方應當于本協議簽訂后 ______日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。

      7.乙方自愿放棄其它所有訴求。

      本協議書一式兩份,由甲乙雙方各執一份。

      甲方(蓋章)_________有限公司 乙方(簽字)_________

      法定代表人或授權委托人:________________________

      ________年________月_____日 ________年________月_____日

    勞動協議書 篇2

      甲 方:****公司

      乙 方:**

      鑒于乙方已于20xx年5月14日向甲方提出解除勞動關系并書面提請辭去所有職務,甲方已同意乙方的辭職申請,現經協商一致,甲、乙雙方同意解除勞動關系,并達成如下協議:

      一、本協議簽訂之日起解除雙方的勞動關系,雙方的權利義務隨之終止;

      二、由于乙方主動要求解除勞動關系,依照法律規定甲方不必支付經濟補償金;三、甲方自本協議簽訂之日起不再為乙方支付任何社會保險金費用;

      四、本協議簽訂之日時,雙方已經結清所有關于集資、借款、工資、獎金、津貼、補助、加班費等所有債權債務,雙方已經沒有任何的經濟關系。雙方共同確認:雙方都已將所有的經濟憑證進行了交接,自本協議簽訂之日起任何一方持有對方的.有關經濟憑證都視為憑證內容已經進行過交接處理,經濟憑證不再有效; 雙方共同承諾:任何一方不得以任何理由、借口要求對方承擔經濟責任;

      五、鑒于乙方曾經是甲方的高級管理人員,乙方同意并授權甲方在任何報紙、報刊刊登如下內容的聲明:“**自20xx年5月14日起不再擔任我公司的任何職務,其一切活動自20xx年5月14日起與****公司無任何關系”;

      六、乙方離職后不得利用在甲方獲取的商業秘密(包括但不限于經營方式、客戶名單)從事有損甲方名譽或利益的行為;

      七、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效;

      八、本協議一式四份,甲、乙雙方各執兩份。

      甲方(蓋章): 乙方(簽字或蓋章):

      負責人:

      年 月 日 年 月 日

    勞動協議書 篇3

      甲方:

      法定代表人:

      乙方:

      身份證號:

      甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同,合同期至____年____月____日止。現甲乙雙方同意提前解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:

      第一條 乙方因甲方產生________的原因,要求提前解除與甲方的勞動合同。經協商,雙方同意自____年____月____日起解除雙方的'勞動合同,并由甲方給予乙方相應的補償,并且雙方的權利義務隨之終止。

      第二條 因為甲方的原因導致勞動合同的提前解除,甲方除了應當支付乙方工資到____年____月____日止;繳納乙方的社保、公積金到____年____月____日至;還要給予乙方一定的經濟補償金。

      第三條 乙方在合同解除后____日內辦理完各項交接工作,離職手續。甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內的相關證明。

      第四條 乙方自愿放棄除此協議之外的其他訴求。

      第五條 本協議一式兩份,雙方各執一份,從簽訂之日起具有同等的法律效力。

      甲方:

      年 月 日

      乙方:

      年 月 日

    勞動協議書 篇4

      甲方;天津市奧聯特鋼結構安裝工程有限公司

      乙方;

      根據車間現有生產情況制定以下協議;

      一、生產加工使用的材料由甲方提供,機械設備由甲方提供,乙方負責維護保養, 甲方負責維修,勞保用品由乙方承擔,甲方提供4把噴槍使用期一年。

      二、乙方在生產加工時,必須按照甲方提出的加工工藝和質量標準進行生產加工,必須保證生產的.產品質量合格和按時完成生產任務,如出現不合格品造成返修和延誤發貨,產生的所有費用乙方承擔。

      三、乙方加工生產時,必須按照甲方的質量標準和厚度標準執行,保證生產使用油漆定量符合標準,不可以浪費和過度損耗,如果發現根據情況進行處罰。

      四、甲方有權對乙方進行管理和生產安排,包括安全管理,衛生管理,防火防盜管理及操作規程管理,如不服從管理和造成損失、浪費或事故根據情節給予處罰。

      五、乙方所有人員的人身安全和發生工傷事故,由乙方自己承擔,甲方不負任何責任。

      六、噴漆加工費;(含稅價)標準節L68系列每4片108元|節,大節HD23系列200元|節,扶墻200元|套,地腳70|套,

      七、甲方第一個月扣乙方半月加工費,第二個月扣乙方半月加工費,作為質量保證金到年底結清。

      八、甲方根據乙方每月生產量進行核算加工費,必須保證質量合格以質檢員確認合格單據結算,不合格品不可結算修復合格后在結算,在15日前后以支票方式付款。

      甲方簽字; 乙方簽字;

      日期日期;

    勞動協議書 篇5

      用人單位以下簡稱甲方,勞動者以下簡稱乙方。

      根據國家勞動法律法規和有關勞動政策條例規定,甲乙雙方本著平等,自愿和協商一致的原則簽訂本協議。

      一、協議期限

      本協議自二0____年______月______日起至二0________年______月______日止,協議期滿,協議自行終止,如需續簽,由甲乙雙方協商確定。

      二、工作任務

      1 根據工作需要和乙方專長,甲方負責分配乙方在 ______部門(分店)擔任_______工作。

      2 因工作變化,甲方有權調整乙方工作崗位,工種,乙方如無正當理由,應服從安排.如乙方認為難以適應調整,可申請辭職.

      3 乙方必須遵守法律,法令,遵守用工單位制定的規章制度,履行崗位職責,完成工作任務.

      三、勞動保護和紀律

      1、甲方必須按照國家有關勞動保護規定,對乙方進行安全操作規程教育及培訓,同時根據工作崗位需要,應按規定進行培訓、考核、持證上崗。

      2、乙方應服從甲方的管理,自覺遵守國家政策法令,遵守勞動紀律和甲方的各項規章制度,努力完成工作任務.

      3、甲方對乙方完成任務成績顯著的,應予獎勵;對違犯勞動紀律的,應予批評教育,情節嚴重的,給予保職停薪.

      4、乙方應遵守甲方制訂的'各項管理制度,甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促考核和獎懲。

      四、勞動協議的終止、解除、變更

      1、乙方終止,提前解除或變更本協議,須提前30天通知甲方,經協商同意后辦理有關手續。

      2、乙方患病或非因工負傷,傷病痊愈,不能從事原工作或醫療期滿尚未痊愈的,應解除勞動協議.

      3、乙方因嚴重觸犯國家法律,違反規章制度,不服從工作調動的,即可辭退。

      五、違反協議承擔責任

      1、甲方違反協議規定,經勞動仲裁機構認定后應立即糾正.

      2、 乙方違反協議,給甲方造成經濟損失的,應根據其后果和責任大小,予以適當賠償。

      1

      六 雙方在履行勞動協議中發生勞動爭議時,按國家有關勞動爭議處理的規定辦理。

      七 本協議一式二份,甲乙雙方各執一份。

      八 雙方需約定的其他事項。

      1、公司下達的各項任務指標乙方應努力完成。

      用人單位: (簽章)

      法定代表人:

      (或委托代理人):

      年 月 日

      勞動者: (年 月簽章)日

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