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  1. 中級會計師聘用協議書

    時間:2025-12-24 22:28:57 協議書

    中級會計師聘用協議書

      在社會一步步向前發展的今天,需要使用協議的場合越來越多,協議協調著人與人,人與事之間的關系。一般協議是怎么起草的呢?以下是小編收集整理的中級會計師聘用協議書,僅供參考,大家一起來看看吧。

    中級會計師聘用協議書

    中級會計師聘用協議書1

      甲方(聘用方):______

      乙方(受聘方):______

      法人代表:______身份證號:______

      聯系方式:______聯系方式:______

      甲方因企業發展和規范管理、科學管理的需要,而乙方在上述方面具有相應知識和工作經驗,雙方本著平等、自愿和互惠原則,通過充分協商,就甲方聘用乙方為其企業中高級管理職位達成如下協議:

      1聘用期限

      1.1聘用期為________年,以甲方正式報到上班之月計。

      1.2乙方保證在甲方報到上班時與其它企業無勞動聘用關系。

      2雙方工作職責及義務

      2.1甲方聘用乙方為中高級管理技術人員,具體崗位由甲方在征詢乙方意愿的前提下根據甲方情況確定。

      2.2乙方工作職責由甲方崗位責任制度和相關制度進行規范。乙方須充分運用其專業知識與工作經驗,保持嚴謹的工作風格和勤勉的工作態度,恰當且如實履行其工作職責。

      2.3乙方須遵守甲方各項管理制度,服從甲方的工作安排。

      3乙方薪金及福利待遇

      3.1乙方聘用期的`目標年收入為:稅后人民幣伍萬元整(50000萬元)。

      3.2乙方工資發放方式:以甲方規定的員工工資發放日(每月____日)為準。績效工資年底一次性付清。

      3.3乙方起薪日期為乙方到甲方正式報到上班之月計。

      3.4乙方工資每________年上調一次,每次調薪幅度為上年總年薪的10~15%。

      4工作時間、休息及休假方面

      4.1乙方工作每周休息二天;乙方有權享受春節、清明節、五一節、端午節、國慶節、中秋節、元旦節等法定假日的休息。

      4.2如甲方現行工作時間將來順應管理要求而減少,乙方自動過渡到新的工作制,不需要另行約談。

      5本合同的變更、解除、終止

      5.1本合同的變更(含補充)可由甲乙雙方中的任何一方提出,變更采用書面形式,經甲乙雙方書面確認后生效。

      5.2乙方有下列情形之一時,甲方可以立即解除本合同。

      5.2.1被依法追究刑事責任的。

      5.2.2營私舞弊、嚴重失職,并給甲方造成重大經濟損失的。

      5.2.3嚴重違反甲方所訂規章制度,并在甲方范圍內造成惡劣影響的。

      5.3甲方有下列情形之一時,乙方可立即解除本合同。

      5.3.1甲方未能按合同約定如數發放工資且超過發放時間三個月。

      5.3.2甲方脅迫乙方從事違法工作的。

      5.4本合同到期,或雖未到期限,經甲乙雙方協商一致而同意解除本合同時,本合同可以解除。

      6違約責任以及合同糾紛處理

      6.1合同糾紛以雙方協商解決為主,勞動仲裁或法律訴訟解決為輔。

      6.2本合同經甲乙雙方蓋章或簽字后生效。

      6.3本合同未盡事宜甲乙雙方協商解決。

      甲方(聘用方):______

      乙方(受聘方):______

      合同日期:______

    中級會計師聘用協議書2

      甲方:______

      乙方:______

      甲方根據企業的工作需要,本著友好合作,有償聘任的原則,在不影響乙方原崗位工作的前提下,聘任乙方為中級會計師,經雙方協商同意簽訂以下條款。

      一、聘用期限

      本協議生效日期為_____年_____月_____日起,共______年。

      二、甲方權利與義務

      1,合同期間,甲方有權使用乙方的中級會計師證書材料申報甲方公司的企業資質及年檢。

      2,甲方應根據協議要求,按時支付乙方的聘用工資。

      3,乙方中級會計師證書等材料僅作甲方辦理會計代理業務資質證書用,甲方根據本合同約定使用乙方中級會計師證書材料,不得挪作他用。

      4,乙方向甲方提供的甲方申辦資質所需要的相關中級會計師證書材料的`復印件,未經乙方同意,甲方不得另行復制、留存。

      5,如聘任期滿或解聘后甲方應及時從企業資質信息中撤銷所有乙方與甲方企業相關的信息,并將有關撤銷證明材料出示或復印給乙方。

      三、乙方權利與義務

      1、乙方應向甲方提供甲方資質所需要的相關有關中級會計師證書材料的復印件各一份。

      2、在甲方辦理資質年檢及會計行政主管部門的檢查時,乙方需配合甲方并在規定工作日內提供有關會計師材料復印件及現場本人簽字等。

      3、乙方僅為甲方辦理代理會計業務資質提供乙方中級會計師證書材料,不參與甲方日常業務管理。甲方如需乙方為甲方員工提供業務指導或業務操作,需另行協商計酬。

      4、本協議一經生效,乙方不得將其中級會計師證書的相關材料提供給其他會計代理企業使用

      四、聘用工資及支付方式

      經雙方商定,甲方同意每年支付乙方聘用工資。

      首次支付給乙方第一年聘用工資日期為_____年_____月_____日。以后每年按年支付給乙方聘用工資的時間為______月______日。

      五、解聘

      1、在協議有效期內,甲乙雙方不得擅自單方解除協議,如因此造成損失,由擅自解除協議一方負責。如果甲乙雙方在協議期內需要變動協議,應本著相互支持與理解的原則,提前一個月與對方提出協商,以便另一方做好工作安排。

      2、如果雙方同意解除協議,甲方應及時撤銷企業資質信息中與乙方有關的信息,并將有關撤銷證明材料出示或復印給乙方。

      3、在下列情況下,乙方有權提前解除協議:甲方不能按期支付工資;甲方違反約定使用乙方證書材料;甲方有其它違約行為。

      六、違約責任

      1、乙方在協議期滿后對可將其中級會計師證信息提供給別的會計代理企業使用,乙方要求提前解聘,則應退還當年度甲方支付的費用。甲方必須在滿年后,才可以對乙方解聘,如提前解聘,甲方賠付乙方違約金元整。

      2、甲方不按協議約定支付酬勞,經乙方提醒仍不履約的視為提前解聘。

      3、甲方違反約定使用乙方證書材料,使用取得的收益全部賠付給乙方,并賠償違約金______元。

      七、其它約定

      1、本協議條款貨幣形式均為人民幣______。

      2、聘用期滿,雙方有意簽訂續聘協議,具體條件由雙方另行商議。

      3、本協議一式兩份。雙方各執壹份,具同等效力。

      4、本協議自雙方簽定之日起生效,聘用期滿解聘,聘用工資付清、甲方將有關撤銷證明材料出示或復印給乙方后失效。

      5、未盡事宜,雙方再協商解決。

      6、爭議解決辦法:原則上雙方協商解決,協商不成時由甲方當地人民法院裁決。

      甲方簽字或蓋章:______乙方簽字并按指印:______

      甲方地址:______乙方地址:______

      時間:______時間:______

    中級會計師聘用協議書3

      甲方:______

      乙方:______

      根據《民法典》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規規定,雙方協商一致,達成以下共識:

      1、甲方聘用乙方為造價員(土建專業)證書、注冊章,聘用期間甲方支付乙方工資每月人民幣(¥______),每月付一次。

      2、甲方責任:

      負責給乙方辦理聘用企業變更注冊和協議期內延續注冊手續,負責乙方建筑工程造價員的年檢,協助乙方繼續教育及時進行。在協議有效期間,甲方負責乙方的注冊費、繼續教育費、執業年檢費等相關費用。

      甲方負責妥善保管乙方的注冊造價員(土建專業)證書、注冊章等相關資料。合同期滿后,原件退還給乙方并給乙方出示變更注冊的相關手續,并協助乙方在甲方注冊的市級建委辦理變更手續。甲方簽認有關工程建設資料等文件所加蓋乙方的章,法律責任由甲方承擔。甲方若需乙方本人到現場或投標報名等工作,甲方應提前三天告知乙方以便乙方及時安排。合同有效期內甲方用證的工程項目若發生質量、安全事故責任及造成的經濟損失由甲方承擔,乙方不負任何責任。

      3、乙方責任:

      乙方向甲方提供真實、有效的`相關造價證書(資格證、注冊章、身份證(復印件))等相關資料。工作需要,甲方需要乙方到場,乙方應積極服從。若因乙方原因,造成乙方注冊證、注冊章吊銷或不能延續注冊等,一切損失由乙方承擔,甲方概不負責。

      4、合同期限:自______年______月______日至______年______月______日止。合同期滿,雙方有意簽訂續聘合同,具體事宜由雙方另行協商。

      5、違約責任:甲方在合同期內解除合同,需提前兩個月告知乙方,且一次性支付給乙方人民幣壹仟元違約金。若乙方在合同有效期內解除合同,需提前兩個月告知甲方,且向甲方支付人民幣壹仟元的違約金。

      6、本合同一式兩份,雙方簽字蓋章生效,具有同等的法律效應。

      7、未盡事宜雙方協商解決,協商不成或發生糾紛可提交仲裁部門解決。

      甲方(人事部)簽字:______乙方簽字:______(蓋章)

      ____________月______日______年______月______日

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