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  1. 延長工作時間協議書

    時間:2025-11-29 10:58:15 協議書

    延長工作時間協議書

      在不斷進步的社會中,我們都跟協議有著直接或間接的聯系,簽訂協議可以保障自身的權益不被侵害。什么樣的協議才是有效的呢?下面是小編整理的延長工作時間協議書,歡迎閱讀與收藏。

    延長工作時間協議書

    延長工作時間協議書1

      甲方:_________

      乙方:_________

      經甲乙雙方協商,簽訂以下協議:

      1、乙方現為在學碩士研究生,自愿簽訂留所工作協議書,保證畢業后留所服務期_________年,起始時間從報到的次月起計算。

      2、乙方在留所選擇具體工作時,甲乙雙方可以協商確定。

      3、乙方應在規定學制內按期畢業并獲得學位。

      4、乙方畢業前,甲方由人教處、研究生部組織導師和專家對乙方進行綜合評估(基礎理論、專業知識、動手能力及發展潛力等方面),根據該評估結果,確定乙方是否留用。

      5、乙方畢業后被留用,應在一個月內到甲方報到,否則視作違約。

      6、甲方按照_________號文件的精神,從乙方簽訂本協議的'次月起,為乙方提供相應待遇,按月發放如下標準工資及崗位津貼:

      基礎課學習期間標準工資為_________元/月;下課題期間增加崗位津貼_________元/月,共計_________元。乙方在學期間應聘甲方崗位,按相應崗位發放工資及津貼。下課題的起始時間以課題負責人在研究生部的通知上簽字的時間為準。

      7、甲、乙方簽訂本協議后,乙方間享受與在職職工同等福利待遇,包括醫療、工會福利等,可以申請所內分房,計算相應分房工齡。

      8、若乙方在簽訂本協議后按碩博連讀方式培養,本協議依然有效,甲方根據_________號文件精神,在規定的學制期限內,為乙方提供相應的博士研究生待遇。服務期自博士畢業后起始。

      9、甲乙雙方簽訂本協議后,不得違約。

      (1)如甲方違反承諾(不含本協議第四條的情況),甲方不要求乙方退還向其提供的工資及待遇(不包括住房),并賠償乙方違約金_________元。

      (2)乙方若嚴重違反國家法律、法規及本所規章制度,或未能獲得學位,甲方有權終止協議,乙方須退還超出在學研究生基本獎學金以外的工資及待遇(包括住房);

      (3)乙方違約,應退還超出在學研究生基本獎學金以外的工資及待遇(包括住房),并交納違約金_________元。

      10、本協議一式三份,甲乙雙方各執一份,具有同等效力。另一份研究生部備案。

      11、其它未盡事宜由雙方協商解決。

      甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

      負責人(簽字):_________

      _________年____月____日_________年____月____日

    延長工作時間協議書2

      (一)甲方實行每日不超過8小時,平均每周不超過44小時的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時。

      (二)甲方可以報經勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。

      (三)甲方因生產、工作需要,經與工會和乙方協商同意,可安排乙方加班加點,但每個工作日延長工作時間不得超過3小時,每月累計不得超過36小時。

      (四)有下列情形之一的,甲方延長工作時間不受第(三)項規定限制:

      1、發生自然災害、事故或者其他原因,威脅勞動者生命健康和財產安全,需要緊急處理的;

      2、生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障,影響生產和公共利益,必須及時搶修的;

      3、在法定節日和公休假日內工作不能間斷,必須連續生產、運輸或者營業的;

      4、必須利用法定節日和公休假日的停產期間進行設備檢修、保養的;

      5、為完成國防緊急任務的;

      6、為完成國家下達的其他緊急生產任務的。

      四、休假乙方在合同期內享受國家規定的節日、公休假日以及年休假,探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。

      1、本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。

      2、乙方向各方陳述和保證如下:

      (1)其保證所提供的個人資料內容的真實性;

      (2)其具有簽訂本合同的行為能力和履行合同義務的資格和能力,并且其與甲方簽訂本合同的`行為不會導致甲方因此承擔任何對第三方的責任;

      (3)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。

      第十一條合同的變更、終止和解除

      1、崗位聘任合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應協商一致,并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的,原合同效力不變。

      2、有下列情況之一的,聘任合同自行終止:

      (1)聘任合同期滿,或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現;

      (2)甲方撤消或解散。

      3、有下列情況之一的,甲方可以隨時解除聘任合同:

      (1)乙方在試用期內不勝任崗位要求;

      (2)乙方嚴重失職、瀆職,給甲方造成嚴重損失;

      (3)乙方年度考核不合格;

      (4)乙方連續曠工時間超過15天,或1年內累計曠工時間超過30天;

      (5)乙方因私出境逾期不歸;

      (6)乙方不履行聘任合同;

      甲方依據上述條款解除乙方聘任合同,乙方應在30日內辦妥終止聘任關系手續。

      4、乙方在聘期內被勞動教養或被依法追究刑事責任,聘任合同自行解除。

    延長工作時間協議書3

      甲方因生產需要,經乙方同意,在保證乙方身體健康的情況下,就延長工作時間達成下列一致意見:

      一、工作時間:

      1、________年________月________日________時________分至________年________月_______日時分;

      2、合計:_______________時分;

      二、工作地、點內容和人員:

      1、(生產或包裝)車間;

      2、工作內容:_______________

      3、人員:_______________班組;

      三、甲乙雙方簽字后可作為支付工資憑證;

      甲方:_______________(公章)乙方:_______________(簽字或蓋章)

      委托代理人:_______________

      _______年_______月_______日

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