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  1. 員工國際雇傭協議書

    時間:2025-12-27 12:35:40 協議書

    員工國際雇傭協議書

      在社會發展不斷提速的今天,協議的使用成為日常生活的常態,協議的簽訂是雙方或數方之間權利義務的最好規范。那么你真正懂得怎么寫好協議嗎?下面是小編整理的員工國際雇傭協議書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    員工國際雇傭協議書

    員工國際雇傭協議書1

      甲方:____________

      乙方:____________

      ____________與_____________就聘請雇員赴國_______公司工作事宜。

      經雙方協商達成一致意見,簽訂本合同,具體條款如下:

      1、聘方聘請雇員赴______國_____________公司從事_____________。

      2、工資及支付方式

      薪金:聘方支付給雇員的基本月薪為_______美元雇員離開中國國境之日為起算日。離開_______國境之日為截止日,凡工作不滿一個月,按全月工資計算。

      加班工資:聘方因工作需要,要雇員加班工作時,加班工資由雙方面議。

      3、聘用期限,工作時間和假期

      聘用期為:

      工作時間:按_______國勞工法規定,每周工作_____天,每天工作_______小時。

      休假日:雇員享受所在國的法定假日。

      病假:雇員每年可享受帶薪病假15天。

      事假:雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國時,聘方應予以方便,準其請假,并協助雇員辦理手續,事假期間,聘方視情況支付或停發工資,往返旅費由雇員自理。

      4、住宿、膳食、醫療、保險和稅金

      住宿:聘方提供雇員有水、電、衛生設施的住所,或支付租房費。

      膳食:聘方提供雇員全月膳食,或支付膳食費,其標準相當于本單位同類人員的水平。

      醫療:聘方為雇員支付醫療費用,或向保險公司投保醫療保險。

      保險:聘方為雇員投保當地勞工法所規定的各種保險。

      稅收:聘方為雇員交納當地法定的一切稅金。

      5、雇員出入中國和_________國國境的手續和旅費

      聘方負責辦理雇員出入_________國國境的.簽證、居住和工作許可證等手續并支付其費用。

      聘方負擔雇員從中國至工作點的往返旅費。

      雇員負擔出入中國國境的各種手續費。

      6、一方因特殊原因需提前終止合同。由提出方支付給對方相當于雇員三個月工資的補償費,并負擔雇員返回中國的旅費。

      7、雇員應遵守工作所在國的法律、法令,尊重當地的風俗習慣遵守聘方的有關規定。

      8、聘方應尊重雇員的生活和風俗習慣。

      9、在合同執行過程中,如有未盡事宜,由聘方、雇員雙方友好協商解決。

      10、雇員受聘滿后,聘方如需要續聘,應提前三個月通知雇員并征得雇員同意,續聘手續另定。

      11、本合同以中文書就,一式兩份,雙方各執一份。

      12、本合同由聘方和雇員簽字后正式生效。

      聘方:___________

      雇員:___________

      簽訂日期:____________

    員工國際雇傭協議書2

      甲方(雇主):

      地址:

      電話:

      乙方(雇員):

      身份證號:

      住址:

      電話:

      甲方因經營貨車營運,聘用乙方為駕駛員。雙方經協商,簽訂本合同,明確雙方的權利義務,共同遵照執行。

      一、合同期限

      本合同期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日止。

      二、工作內容

      1、乙方同意根據甲方工作需要,擔任駕駛員工作。

      2、乙方負責開車、車輛保養,故障檢查維修,保障甲方一切用車需要,在運輸途中,配合其他員工工作,維護車內秩序,保障車輛安全。

      三、勞動報酬、福利待遇

      1、乙方的月工資為______元。

      2、其它獎勵:包括通訊費______元、每月安全獎______元,滿勤獎______元(滿勤為每月至少______個班次)。

      3、法定節假日補貼______元。

      4、甲方為乙方提供集體宿舍,日工作餐標準為______元。

      5、甲方根據乙方的表現,根據情況在合同期滿給予一定的獎勵。

      四、勞動紀律

      1、乙方應嚴格遵守道路交通法律法規,對違反法律法規所產生的后果由乙方全部承擔。

      2、乙方違反勞動紀律,甲方可依據情節給予紀律處分、罰款,直至解除合同。

      五、社會保險

      雙方協商約定甲方保證乙方享有保險福利待遇,甲方按國家和______市社會保險的'有關規定為乙方繳納職工養老、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用______元。

      六、合同的變更、解除、終止、續訂

      1、本合同期限屆滿,即行終止。

      2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,可以變更本合同的相關內容。

      3、經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

      4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。

      (1)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的。

      (2)不服從管理或在工作中嚴重有損甲方形象的。

      (3)嚴重失職營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。

      (4)被依法追究刑事責任的。

      5、下列情況之一,甲方可以解除合同,但應提前______日以書面形式通知乙方:

      (1)乙方因疾病或負傷,不能從事駕駛員工作的。

      (2)乙方不能勝任工作的。

      6、乙方提前解除本合同,應提前______日以書面形式通知甲方,否則需向甲方支付違約金人民幣______元。

      7、本合同期滿,甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。

      七、違約責任

      1、甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失,都要承擔經濟責任。

      2、任何一方不履行本協議,違約一方應當向對方支付______元的懲罰性違約金,并應賠償對方的經濟損失。

      八、其他

      1、本合同未盡事宜或與國家有關規定相悖的,按有關規定執行。

      2、本合同一式______份,甲乙雙方各執______份,雙方簽字后生效。

      甲方(簽章):

      負責人(簽字):

      ______年______月______日

      乙方(簽字)

      ______年______月______日

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