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  1. 教師互助協議

    時間:2025-11-24 22:35:38 協議書

    教師互助協議

      隨著社會不斷地進步,很多地方都會使用到協議,簽訂協議后則有法可依,有據可尋。那么你真正懂得怎么寫好協議嗎?下面是小編為大家收集的教師互助協議,僅供參考,大家一起來看看吧。

    教師互助協議

      甲方:__________________

      法定代表人:__________________

      地址:__________________

      電話:__________________

      郵箱:_________

      乙方:__________________

      法定代表人:_________

      地址:__________________

      電話:__________________

      郵箱:__________________

      根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》等法律法規的有關規定,就甲方聘任乙方為_________教師事項,經甲、乙雙方平等協商,簽訂本合同。

      一、工作崗位

      1、乙方同意根據甲方工作需要,被聘任在_________職位工作。如果院系發生變化,雙方應該根據需要重新確認乙方工作的院系和職位。變動之后,乙方原來合同規定的待遇等內容原則上不應該改變。

      2、聘期內甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作,但甲方安排乙方執行外出合作研究、進修、培訓任務的除外。從海外直接應聘的特聘教授人選如有特殊情況,聘期內保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于_________個月。

      二、合同期限

      本合同為固定期限合同,時間為年(自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。試用期_________月)期滿后,根據雙方意愿,可續簽長期合同。

      三、雙方的權利和義務

      1、甲方的權利和義務

      (1)甲方提供給乙方與甲方其他在編在職教職工同等的工作條件和_____措施,保障乙方的合法權益。

      (2)甲方有權根據本單位的實際情況,調動乙方的工作崗位。

      (3)根據按勞分配為主體,多種分配方式并存的分配制度,甲方依據有關規定和乙方完成工作任務等情況。按月核發乙方應得的工作報酬,并根據內部有關規定,保證乙方享受與其工作崗位相應的滿工作量的福利待遇不低于________元/年。

      (4)養老、失業、醫療等項社會_____和住房公積金等,按照有關規定執行。

      2、乙方的權利義務

      (1)乙方必須遵守國家現行法律、法規、政策和甲方制定的有關規章制度和工作職責;如有違反,甲方可按規定予以處理。

      (2)乙方享有參與學校辦學、教育、教學,促進學校改革、發展等方面的權利。

      (3)乙方必須完成甲方按有關法規規定分配的教育教學任務,滿勤滿量。

      (4)乙方接受甲方根據內部崗位、目標責任制要求進行的考核,乙方必須達到合格以上的標準。

      (5)乙方必須遵守甲方制定的工作常規和教學常規,忠于職守,服從領導,團結同志,努力做好本職工作,維護甲方的聲譽。

      (6)乙方不得從事有償家教。

      (7)乙方擅自中途解除、終止本合同后,五年內不得到其他單位從事教育教學工作及與教育教學相近的工作。

      四、教師道德

      1、乙方應當認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關法律法規;遵守甲方的各項規章制度。

      2、乙方必須遵守憲法和法律,忠誠教育事業,遵守學校的規章制度,恪守學術規范,嚴謹治學,團結合作,愛護學生,關心集體,自覺維護學校聲譽。

      3、乙方在聘期內,不得擅自辭職、離職,應當做到愛崗敬業。

      五、工資和福利

      1、在聘_____內,甲方應該按照國家和學校規定的標準和乙方的工作性質等支付工資給乙方。

      3、乙方有權享受國家法律,_________省地方法規和學校規定的各種社會福利待遇,包括_____,醫療等費用。甲方同時為乙方子女就學提供可能的方便。

      4、甲方不提供住房。有關住房的待遇按學校現行政策執行。

      六、違約責任

      甲、乙雙方無故違反本合同條款或擅自解除、終止本合同的,違約方應支付拾萬元違約金給守約方。給對方造成經濟損失的,還應賠償對方經濟損失。

      七、爭議的解決方式

      甲乙雙方因履行本合同發生爭議,應協商解決,不愿協商或協商不成的,可向上級主管部門人事爭議調解委員會申請調解。不愿調解或調解不成的,當事人應當在爭議發生之日起60日內以書面形式向____________________________委員會申請_____。

      八、合同文本

      本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,經雙方簽字蓋章后生效,具有相同的法律效力。

      甲方(簽章):__________________

      日期:_________年_________月_________日

      乙方(簽章):__________________

      日期:_________年_________月_________日

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