保管未就業畢業生檔案的協議書
在快速變化和不斷變革的今天，協議使用的頻率越來越高，簽訂協議可以保護當事人的合法權益。那么什么樣的協議才是有效的呢？下面是小編整理的保管未就業畢業生檔案的協議書，僅供參考，大家一起來看看吧。
保管未就業畢業生檔案的協議書1
甲方(受托方)：____________
乙方(委托方)：____________
身份證號碼：____________
經甲、乙雙方協商，就乙方委托甲方提供人事檔案保管服務，達成以下協議：
一、甲方責任：
1、甲方根據《檔案法》和人事部有關規定，為乙方保管人事關系及檔案。
2、經乙方申請，甲方按國家有關規定，可為乙方提供下列有償服務：出具以檔案為依據的各種證明，整理檔案等事項。
二、乙方責任：
1、乙方遵守國家及省、市的法律法規，遵守甲方有關檔案及人事管理規定。
2、乙方的.工作、工資福利等均自理。
三、其他
1、協議期限____年，即自20____年____月____日至20____年____月____日止。協議期滿，若甲乙雙方無異議，本協議期限將自動逐年延續。若乙方需解除本協議，則應持書面意見到甲方處辦理解除協議手續并將人事關系及檔案調出。
2、乙方同意于每年____月____日至____日向甲方支付管理費，管理費每月人民幣________元，逾期每天將按規定加收千分之____(____%)滯納金。
3、若乙方的聯系方式等信息變動時，應及時通知甲方，以便甲方更好地為乙提供服務。
4、本協議由甲方蓋章及乙方簽字后生效，由甲、乙雙方各執一份。
5、本協議未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。
甲方：________市________區人事人才公服務中心
乙方：____________
代表人：____________(蓋章)
聯系電話：________
日期：____________
保管未就業畢業生檔案的協議書2
甲方：_______________________
乙方：_______________________
性別_________________________
畢業學校：___________________
專業：_______________________
一、乙方因未落實就業單位,將人事檔案委托甲方保管。乙方從畢業離校時至就業前兩年免繳檔案保管費,超過兩年乙方應向甲方一次性繳納畢業生檔案保管費_________元。
二、乙方如落實了就業單位,應憑市人事局簽章的“報到證”或《畢業生就業申報表》、戶口遷移證的復印件、接收單位調檔函及時到甲方辦理檔案轉移手續。
三、甲方可為乙方出具人事檔案中的`有關證明,辦理因私出國(境)探親、旅游、自費留學等政審。根據省、市物價部門規定,出具各種證明材料每次_________元;辦理出國政審每次_________元。
四、上述收費項目與收費標準皆依據省、市物價部門現行規定。在本協議期間,如遇上述部門重新核定收費項目與收費標準,則從變更之月起執行新的規定。
五、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)：________乙方(簽字)：________
代表人(簽字)：______家庭地址：____________
地址：________________郵編：________________
郵編：________________電話：________________
電話：________________
________年____月____日________年____月____日
簽訂地點：___________簽訂地點：_____________
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