股權激勵代持協議（通用10篇）
在發展不斷提速的社會中，越來越多地方需要用到協議，簽訂協議是解決糾紛的保障。那么協議的格式，你掌握了嗎以下是小編收集整理的股權激勵代持協議，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
股權激勵代持協議 1
甲方：
住址：
聯系方式：
乙方：
身份證號碼：
住址：
聯系方式：
為充分調動乙方的積極性，體現個人經濟與事業的雙重成就，更好地確保公司的長期穩定發展，為企業創造長期價值，為股東帶來更搞笑、持續的利益，甲方同意以股份（指干股＋實股結合）對乙方的工作進行_____，經雙方友好協商，特達成以下協議：
一、定義除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：
1、股份：指甲方所持有的相關企業及項目的股份，本協議中包含干股和實股，二者結合。
2、干股：指甲方所持有的相關企業及項目的名義上的股份，干股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東，干股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權，而無所有權和其他權利；不得轉讓和繼承。
3、實股：指甲方所持有的相關企業及項目的實際股份，實股擁有者是指甲方在工商注冊登記的實際股東，實股的擁有者享有參與公司年終利潤的分配權，以及所有權和其他權利；可以依法轉讓和繼承。
4、分紅：指甲方所持有的相關企業及項目的股份年終稅后的可分配的凈利潤。
二、甲方根據乙方的'工作表現，授予乙方以上總股份_____％的股份。
每年年終結束后的_____個工作日內，根據甲方的稅后凈利潤分配所占股的利潤。
三、分紅的取得
在扣除應交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。
1、在確定乙方可得分紅的_____個工作日內，甲方將乙方可得分紅支付給乙方。
2、乙方取得的股份分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
3、遇特殊情況，雙方協商同意后，未兌現權益按每年按_____％計算利息，一并計入乙方所得。
四、股份的存續及退出
1、乙方在甲方公司服務期間，干股存續，從離開公司之日起，干股自動作廢，當年度未分到的紅利不再兌現。
2、乙方所持有的實股，在離開公司后，可以繼續享有或轉讓。
3、乙方到年齡辦理退休后，執行本條第2項。
五、股份分紅與基本待遇關系
1、乙方在甲方服務期間股份分紅與基本待遇同時享有。
2、乙方在甲方公司服務期間，每年基本待遇稅后收入_____萬元人民幣，每月發放_____萬元人民幣，剩余部分在次年的_____月_____日之前一次性發放。
3、基本待遇每年上調不低于上年基本待遇的_____％。
4、乙方享受甲方給予的配備_____、各項補貼等其他福利，不含在基本待遇之中。
六、雙方的職責與義務
1、甲方聘用乙方為_____，負責該崗位授權范圍內業務工作。
2、甲方應當如實計算年度稅后凈利潤，乙方對此享有知情權。
3、甲方應當及時、足額支付乙方可得分紅。
4、乙方對甲方負有忠實義務和勤勉義務，須充分運用其專業知識與工作經驗，保持嚴謹的工作風格和勤勉的工作態度，恰當且如實履行其工作職責，不得有任何損害公司利益和形象的行為。
5、乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得股份或股數以及分紅等情況。
6、若乙方離開甲方公司時，乙方仍應遵守本條第5項約定。
七、工作目標及考核
1、每年初，甲乙雙方協商制定年度工作目標或計劃，簽訂”經營管理目標責任書”，其中所列任務績效指標即為考核指標。
2、根據每年公司戰略重點的修訂，甲乙雙方可對有關的考核指標及權重進行修訂調整。
八、協議的變更、解除和終止
1、甲乙雙方經協商一致同意的，可以書面形式變更協議內容。
2、甲乙雙方經協商一致同意的，可以書面形式解除本協議。
3、乙方違反本協議義務，給甲方造成損害的，甲方有權書面通知乙方解除本協議。
4、乙方有權隨時通知甲方解除本協議。
九、違約責任
1、如甲方違反本協議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應按可得分紅總額的_____％向乙方承擔違約責任。
2、如乙方違反本協議約定，甲方有權視情況相應減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權解除本協議。給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任。
十、爭議的解決
本協議在履行過程中如果發生任何糾紛，甲乙雙方應友好協商解決，協商不成，任何一方均可向_____住所地的人民法院提起訴訟。
十一、附則
1、本協議自雙方簽章之日起生效。
2、本協議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。
3、本協議一式_____份，甲乙雙方各執_____份，兩份具有同等效力。
甲方（簽字或蓋章）：
_____年_____月_____日
乙方（簽字或蓋章）：
_____年_____月_____日
股權激勵代持協議 2
甲方：_____________
乙方：_____________
身份證件號碼：_____________
甲、乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則，根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國公司法》、《某某控股有限公司章程》以及其他相關法律法規之規定，甲、乙雙方就某某控股有限公司股權期權購買、持有、行權等有關事項達成如下協議：_____________
一、甲方及公司基本狀況
甲方為某某控股有限公司(以下簡稱“公司”)的原始股東，公司設立時注冊資本為人民幣_____元，甲方的認繳額為人民___元，本合同簽訂時甲方占公司注冊資本的____股權激勵協議書(建議收藏)%，是公司的實際控制人。甲方出于對公司長期發展的考慮，為激勵人才，留住人才，甲方授權乙方在符合本合同約定條件的情況下，有權以優惠價格認購甲方持有的公司_股權激勵協議書(建議收藏)%股權。
二、股權認購預備期
乙方對甲方上述股權的認購預備期共為__股權激勵協議書(建議收藏)年。乙方與公司建立勞動合同關系連續滿一年并且符合本合同約定的考核標準，即開始進入認購預備期。
三、預備期內甲乙雙方的權利
在股權預備期內，本合同所指的公司_____ %股權仍屬甲方所有，乙方不具有股東資格，也不享有相應的股東權利。但甲方同意自乙方進入股權預備期以后，讓渡部分股東分紅權給乙方。乙方獲得的分紅比例為預備期滿第一年享有公司____%股東分紅權，預備期第二年享有公司____%股權分紅權，具體分紅時間依照《某某控股有限公司章程》及公司股東會決議、董事會決議執行。
四、股權認購行權期
乙方持有的股權認購權，自____年預備期滿后即進入行權期。行權期最長不得超過_____年。在行權期內乙方未認購甲方持有的公司股權的，乙方仍然享有預備期的股權分紅權，但不具有股東資格，也不享有股東其他權利。超過本合同約定的行權期乙方仍不認購股權的，乙方喪失認購權，同時也不再享受預備期的分紅權待遇。
五、乙方的行權選擇權
乙方所持有的股權認購權，在行權期間，可以選擇行權，也可以選擇放棄行權。甲方不得干預。
六、預備期及行權期的考核標準
1.乙方被公司聘任為董事、監事和高級管理人員的，應當保證公司經營管理狀況良好，每年年度凈資產收益率不低于__%或者實現凈利潤不少于人民幣_____萬元或者_______________;
2.乙方被公司聘任為高級咨詢師的，應當保證完成當年的業務指標，業務指標為________________________________________。
3.乙方同時符合本條第1、2款所指人員的，應當同時滿足前述兩款規定的考核標準;
4.甲方對乙方的考核每年進行一次，乙方如在預備期和行權期內每年均符合考核標準，即具備行權資格。具體考核辦法、程序可由甲方授權公司董事長或總經理執行。
七、乙方喪失行權資格的情形
在本合同約定的行權期到來之前或者乙方尚未實際行使股權認購權(包括預備期及行權期)，乙方出現下列情形之一，即喪失股權行權資格：
1.因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動合同關系的;
2.喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的;
3.刑事犯罪被追究刑事責任的;
4.執行職務時，存在違反《公司法》或者《公司章程》，損害公司利益的行為;
5.執行職務時的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的;
6.沒有達到規定的業務指標、盈利業績，或者經公司認定對公司虧損、經營業績下降負有直接責任的;
7.不符合本合同第六條約定的考核標準或者存在其他重大違反公司規章制度的行為。
八、行權價格
乙方同意在行權期內認購股權的，認購價格為甲方最初實際出資額的一半，即每_____%股權乙方須付甲方認購款人民幣_____元。乙方認購股權的最低比例為_____ %，最高比例為_____ %。
九、股權轉讓協議
乙方同意在行權期內認購股權的，甲乙雙方應當簽訂正式的股權轉讓協議，乙方按本合同約定向甲方支付股權認購款后，乙方成為公司的'正式股東，依法享有相應的股東權利。甲乙雙方應當向工商部門辦理變更登記手續，公司向乙方簽發股東權利證書。
十、乙方轉讓股權的限制性規定
乙方受讓甲方股權成為公司股東后，其股權轉讓應當遵守以下約定：
1.乙方有權轉讓其股權，甲方具有優先購買權，即甲方擁有優先于公司其他股東及任何外部人員的權利，每1%股權轉讓價格依公司上一個月財務報表中的每股凈資產狀況為準。甲方放棄優先購買權的，公司其他股東有權按前述價格購買，其他股東亦不愿意購買的，乙方有權向股東以外的人轉讓，轉讓價格由乙方與受讓人自行協商，甲方及公司均不得干涉。
2.甲方及其他股東接到乙方的股權轉讓事項書面通知之日起滿三十日未答復的，視為放棄優先購買權。
3.乙方不得以任何方式將公司股權用于設定抵押、質押、擔保、交換、還債。乙方股權如被人民法院依法強制執行的，參照《公司法》第七十三條規定執行。
十一、關于聘用關系的聲明
甲方與乙方簽署本協議不構成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關系的任何承諾，公司對乙方的聘用關系仍按勞動合同的有關約定執行。
十二、關于免責的聲明
屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔違約責任：
1.甲、乙雙方簽訂本股權期權協議是依照合同簽訂時的國家現行政策、法律法規制定的。如果本協議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協議的，甲方不負任何法律責任;
2.本合同約定的行權期到來之前或者乙方尚未實際行使股權認購權，公司因破產、解散、注銷、吊銷營業執照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續營業的，本協議可不再履行;
3.公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實際控制人地位的，本協議可不再履行。
十三、爭議的解決
本合同在履行過程中如果發生任何糾紛，甲乙雙方應友好協商解決，協商不成，任何一方均可向某某控股有限公司住所地的人民法院提起訴訟。
十四、附則
1.本協議自雙方簽章之日起生效。
2.本協議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。
3.本協議內容如與《__________控股有限公司章程》發生沖突，以《某某控股有限公司章程》內容為準。
4.本協議一式_____份，甲乙雙方各執_____份，__________控股有限公司保存一份，三份具有同等效力。
甲方：_____________ 乙方：_____________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
股權激勵代持協議 3
本協議由以下兩方于____年____月____日在中國____市簽訂：
甲方（實際出資人/激勵對象）：_____________
身份證號碼/統一社會信用代碼：_____________
聯系方式：_____________
乙方（名義股東/代持人）：_____________
身份證號碼/統一社會信用代碼：_____________
聯系方式：_____________
鑒于：
甲方為公司（以下簡稱“目標公司”）的____（如：員工/合伙人/高管等），根據公司股權激勵計劃，甲方有權獲得目標公司____%的股權（或具體數量的股權/股份）。
鑒于甲方個人原因或公司政策要求，甲方委托乙方作為名義股東代為持有上述股權，并代為行使相關股東權利。
經雙方友好協商，達成如下協議：
一、代持股權
乙方同意代甲方持有目標公司____%的股權（或具體數量的股權/股份），該股權的實際所有人為甲方。
二、雙方權利與義務
甲方權利：
享有股權對應的分紅權、增值權等財產性權益。
在符合公司規定及法律法規的前提下，有權要求乙方配合辦理股權轉讓、變更登記等手續。
甲方義務：
按時支付乙方因代持股權可能產生的合理費用（如有）。
遵守公司章程及股權激勵計劃的相關規定。
乙方權利：
有權根據甲方指示行使股東權利，包括但不限于出席股東大會、投票表決等。
有權要求甲方支付因代持產生的合理費用（需事先約定并明確）。
乙方義務：
未經甲方書面同意，不得擅自處置代持股權。
及時向甲方報告與代持股權相關的.重大事項。
三、保密條款
雙方應對本協議內容及合作過程中知悉的商業秘密嚴格保密，未經對方書面同意，不得向任何第三方披露。
四、爭議解決
因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成時，任何一方可向目標公司所在地人民法院提起訴訟。
五、協議生效與終止
本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，至代持股權全部轉讓給甲方或甲方指定的第三方并完成工商變更登記之日止。
六、其他
本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（簽字/蓋章）：_____________ 日期：____年____月____日
乙方（簽字/蓋章）：_____________ 日期：____年____月____日
股權激勵代持協議 4
本協議由甲方（激勵對象）：_____________與乙方（代持人）：_____________于____年____月____日共同簽訂。
鑒于：
甲方作為____（公司名稱）的____（職務/角色），根據公司的股權激勵政策，有權獲得公司____%的股權（或具體描述股權數量/比例）。為便于操作，甲方特委托乙方代持上述股權。
現甲乙雙方就代持事宜達成如下協議：
一、代持內容
乙方同意代甲方持有____（公司名稱）的`____%股權（或具體描述），并承諾該股權的實際權益歸甲方所有。
二、權利與義務
甲方享有股權對應的全部經濟利益，包括但不限于分紅、增值等。
乙方應根據甲方指示行使股東權利，包括但不限于參與股東大會、投票表決等。
乙方保證不擅自轉讓、質押或以其他方式處分代持股權。
甲方需承擔因代持產生的合理費用（具體費用及支付方式需雙方另行約定）。
三、保密與通知
雙方應對本協議內容及合作過程中涉及的商業秘密嚴格保密。任何一方變更聯系方式應及時書面通知對方。
四、爭議解決
因本協議引起的爭議，雙方應協商解決；協商不成時，提交____（具體仲裁機構或法院）處理。
五、協議變更與解除
本協議的任何修改、補充或解除均須以書面形式作出，并經雙方簽字蓋章后生效。
六、其他
本協議未盡事宜，雙方可簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。
甲方（簽字）：_____________ 日期：____年____月____日
乙方（簽字）：_____________ 日期：____年____月____日
股權激勵代持協議 5
本協議由以下兩方于____年____月____日在中國____市共同簽署：
甲方（實際出資人/激勵對象）：
姓名/名稱：_____________
身份證號碼/統一社會信用代碼：_____________
聯系方式：_____________
乙方（名義持有人/代持人）：
姓名/名稱：_____________
身份證號碼/統一社會信用代碼：_____________
聯系方式：_____________
鑒于：
甲方為________公司（以下簡稱“目標公司”）的合法員工/股東，根據公司股權激勵計劃，甲方有權獲得____數量的公司股權/股份（以下簡稱“標的股權”）。
鑒于甲方個人原因或其他合理考量，甲方同意由乙方代其持有標的股權，并作為名義股東在工商登記等文件中顯名。
雙方經友好協商，就標的股權的代持事宜達成如下協議：
一、代持關系
乙方同意接受甲方的委托，以乙方名義代甲方持有標的股權，并依據甲方指示行使股東權利。
甲方作為標的股權的實際出資人，享有標的股權的所有權益及因之產生的收益，并承擔相應風險。
二、權利與義務
甲方權利：
有權要求乙方按照本協議約定及甲方指示行使股東權利。
有權隨時查詢標的股權的持有情況及相關信息。
有權在符合公司股權激勵計劃及公司章程規定的條件下，要求乙方將標的股權轉至甲方名下或指定第三方。
甲方義務：
承擔因標的股權產生的所有稅費及其他費用。
遵守公司股權激勵計劃及公司章程的'相關規定。
乙方權利：
有權要求甲方支付因代持產生的合理費用（如有）。
在甲方指示范圍內行使股東權利。
乙方義務：
未經甲方書面同意，不得擅自處分標的股權。
及時向甲方報告標的股權的變動情況及相關信息。
積極配合甲方將標的股權轉至甲方名下或指定第三方的手續。
三、協議變更與解除
本協議的任何修改、補充或解除均需雙方書面同意。
符合公司股權激勵計劃及公司章程規定的股權解鎖或轉讓條件時，本協議可依法解除。
四、爭議解決
雙方因執行本協議發生的任何爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成時，任何一方可向目標公司所在地人民法院提起訴訟。
五、其他
本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。
本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（簽字/蓋章）：_____________ 日期：____年____月____日
乙方（簽字/蓋章）：_____________ 日期：____年____月____日
股權激勵代持協議 6
本協議由甲方（實際出資人/激勵對象）與乙方（名義持有人/代持人）于____年____月____日簽訂于____市，內容如下：
甲方信息：
姓名/名稱：_____________
身份證號碼/統一社會信用代碼：_____________
聯系方式：_____________
乙方信息：
姓名/名稱：_____________
身份證號碼/統一社會信用代碼：_____________
聯系方式：_____________
鑒于甲方根據____公司（以下簡稱“公司”）的股權激勵計劃，有權獲得____%的公司股權（以下簡稱“標的股權”），雙方就標的股權的代持事宜達成如下協議：
一、代持安排
乙方同意作為名義股東，代甲方持有標的股權，并對外行使相關股東權利。
甲方作為實際出資人，享有標的`股權的全部權益，包括但不限于分紅權、增值權及可能的處置權。
二、雙方權利與義務
甲方權利：享有標的股權帶來的所有經濟利益，并有權在符合規定條件下要求乙方將股權轉至其名下。
甲方義務：承擔與標的股權相關的稅費及可能產生的其他費用。
乙方權利：有權要求甲方支付合理的代持費用（如協議中明確約定）。
乙方義務：忠誠履行代持職責，未經甲方書面同意不得擅自處分標的股權，及時向甲方報告相關情況。
三、協議期限與終止
本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至甲方要求解除代持關系并完成股權過戶之日止。
符合公司股權激勵計劃規定的解鎖或轉讓條件時，本協議自動終止。
四、違約責任
任何一方違反本協議約定，應承擔違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。
五、爭議解決
雙方因執行本協議發生的任何爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成時，任何一方可向目標公司所在地人民法院提起訴訟。
甲方（簽字/蓋章）：_____________ 日期：____年____月____日
乙方（簽字/蓋章）：_____________ 日期：____年____月____日
股權激勵代持協議 7
本協議由以下兩方于____年____月____日在中國____市共同簽署：
甲方（實際出資人/激勵對象）：_________
身份證號碼/統一社會信用代碼：_________
聯系方式：_________
乙方（名義持有人/代持人）：_________
身份證號碼/統一社會信用代碼：_________
聯系方式：_________
鑒于：
甲方為____公司（以下簡稱“公司”）的員工/股東/合作伙伴，根據公司股權激勵計劃，甲方有權獲得公司____數量的股權/股份（以下簡稱“標的股權”）。
因____（如：個人身份限制、稅務籌劃等）原因，甲方委托乙方以其名義代持上述標的股權。
雙方經友好協商，根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》等相關法律法規的規定，達成如下協議：
一、代持事項
乙方同意接受甲方委托，以乙方名義代持甲方在公司中享有的____數量的股權。
乙方代持股權的'期間自本協議生效之日起至____年____月____日止，或根據雙方另行書面約定的期限執行。
二、權利與義務
甲方權利與義務：
甲方作為標的股權的實際所有人，享有標的股權產生的所有收益權、分紅權及與公司股東地位相關的其他權利。
甲方有權要求乙方按照其指示行使股東權利，包括但不限于投票權、知情權等。
甲方應按時足額支付因代持產生的相關稅費及費用。
乙方權利與義務：
乙方僅作為名義持有人，不享有標的股權的任何實質權利。
乙方應按照甲方指示行使股東權利，未經甲方書面同意，不得擅自處分標的股權。
乙方應定期向甲方報告標的股權的狀態及變化情況。
三、保密條款
雙方應對本協議內容及因執行本協議而知悉的對方商業秘密承擔保密義務，未經對方書面同意，不得向任何第三方披露。
四、違約責任
任何一方違反本協議約定，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的一切損失。
五、爭議解決
因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成時，可提交至公司所在地人民法院訴訟解決。
六、其他
本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（簽字）：_________ 日期：____年____月____日
乙方（簽字）：_________ 日期：____年____月____日
股權激勵代持協議 8
本協議由甲方（實際權益人）：_________與乙方（代持人）：_________于____年____月____日簽訂于____市。
鑒于：
甲方為公司____（具體職位或身份），根據公司的股權激勵政策，甲方被授予____數量的公司股權/股份（以下簡稱“代持股權”）。
鑒于____（具體原因），甲方決定委托乙方代為持有上述代持股權。
為明確雙方權利義務，經友好協商，達成如下協議：
第一條 代持關系
乙方同意作為名義股東代甲方持有公司____數量的`股權。
乙方代持股權的期限自本協議生效之日起至____年____月____日或雙方另行約定的終止日期。
第二條 權利與義務
甲方權利與義務：
甲方作為代持股權的實際所有人，享有代持股權的完整權益。
甲方有權隨時要求乙方按照其意愿行使股東權利，包括但不限于參加股東大會、表決、分紅等。
甲方應確保乙方代持行為的合法性，并承擔因此產生的稅費及費用。
乙方權利與義務：
乙方僅為名義持有人，不享有代持股權的任何實際權益。
乙方應根據甲方指示行使股東權利，未經甲方書面同意，不得擅自轉讓、質押或以其他方式處置代持股權。
乙方應協助甲方處理與代持股權相關的一切事務，包括但不限于信息披露、文件簽署等。
第三條 保密與信息披露
雙方應對本協議內容及代持事項嚴格保密，未經對方書面同意，不得向第三方透露。
第四條 違約責任
任何一方違反本協議約定，均應承擔違約責任，并賠償對方因此遭受的所有損失。
第五條 爭議解決
因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，雙方應首先通過協商解決；協商不成時，可提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。
第六條 其他
本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
日期：
股權激勵代持協議 9
本協議由以下兩方于____年____月____日在____（地點）簽訂：
甲方（實際出資人/激勵對象）：
姓名/名稱：__________
身份證號碼/統一社會信用代碼：__________
聯系方式：__________
乙方（名義股東/代持人）：
姓名/名稱：__________
身份證號碼/統一社會信用代碼：__________
聯系方式：__________
鑒于：
甲方為____（公司名稱）的合法員工/合伙人，基于其對公司的貢獻及未來發展前景的認可，公司決定授予甲方一定數量的股權激勵。
因____（具體原因，如政策限制、個人意愿等），甲方決定委托乙方作為名義股東，代為持有其獲得的股權激勵股份，即____%（股份比例）的____（股份類型，如普通股、優先股等）。
雙方經友好協商，就股權激勵代持事宜達成如下協議：
一、代持股份
乙方同意接受甲方委托，以自身名義代甲方持有____（公司名稱）的____%股份。
代持股份產生的`所有權益（包括但不限于分紅、增值等）均歸甲方所有，乙方無權主張或享有。
二、權利與義務
甲方權利：
有權隨時了解代持股份的狀況，并要求乙方提供相關信息。
在符合公司規定及法律法規的前提下，有權對代持股份進行處置（如轉讓、質押等），但需提前通知乙方并協助辦理相關手續。
甲方義務：
承擔因代持股份產生的所有稅費及其他費用。
保證其作為實際出資人的合法性及真實性，不得利用代持股份從事違法活動。
乙方權利：
有權按甲方指示參與股東大會并行使表決權（如甲方要求）。
有權要求甲方支付因代持而產生的合理費用（如有）。
乙方義務：
忠誠履行代持職責，未經甲方書面同意，不得擅自處置代持股份。
及時向甲方報告代持股份的重大變動情況。
三、協議變更與解除
本協議的任何修改、補充或解除均需雙方書面同意。
在____（特定條件，如甲方離職、違反公司規定等）情況下，甲方有權要求解除本協議并收回代持股份。
四、爭議解決
雙方因執行本協議發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成時，可提交____（仲裁機構或法院）訴訟解決。
五、其他
本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（簽字/蓋章）：__________ 日期：____年____月____日
乙方（簽字/蓋章）：__________ 日期：____年____月____日
股權激勵代持協議 10
本協議由____（甲方，實際出資人/激勵對象）與____（乙方，名義股東/代持人）于____年____月____日簽訂，鑒于以下情況：
甲方作為____（公司名稱）的重要成員，根據公司股權激勵計劃，獲得____（具體數量或比例）的股權激勵。因____（原因），甲方決定委托乙方代持該部分股權。
雙方經協商一致，達成如下協議：
一、代持安排
乙方同意作為名義股東，代甲方持有____（公司名稱）的____（具體股權描述）。
代持期間，乙方應確保代持股權的安全，未經甲方書面同意，不得擅自轉讓、質押或以其他方式處置。
二、權益歸屬
代持股權所產生的所有權益（包括但不限于分紅、股權增值等）均歸甲方所有。
乙方應配合甲方行使股東權利，包括但不限于參加股東大會、行使表決權等。
三、費用與稅費
因代持產生的相關稅費及費用由____（甲方/乙方）承擔。
乙方因代持而發生的合理費用，甲方應予以補償。
四、協議變更與終止
本協議的任何修改或補充均需雙方書面同意。
在____（特定條件）發生時，本協議可提前終止，雙方應按約定進行股權回轉或處理。
五、保密條款
雙方應對本協議內容及因執行本協議而知悉的`對方商業秘密承擔保密義務。
六、爭議解決
因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成時，任何一方均可向____（仲裁機構或法院）提起訴訟。
甲方：
乙方：
日期：
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