酒店股東協議書范本（精選5篇）
在生活中，協議書的使用頻率呈上升趨勢，簽訂協議書可以保障自身的權益不被侵害。想寫協議書卻不知道該請教誰？下面是小編收集整理的酒店股東協議書范本，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
酒店股東協議書 1
甲方：____________
地址：____________
電話：____________
乙方：____________
地址：____________
電話：____________
依照法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上經充分協商，就合作開酒店事宜達成本合作協議。
第一條：合作出資
甲、乙雙方自愿合伙經營特色土菜館酒店。總投資為______萬元，甲方出資______萬元，占股______％；乙方出資______萬元，占股______％。
第二條：經營期限
酒店經營期限為______年。如果需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關手續。
第三條：雙方責任
1、雙方約定由甲方擔任代表人，并由甲方負責辦理工商登記。
2、甲方負責酒店的食材、酒水采購和日常酒店的管理。
3、乙方負責廚房的工作和管理，以及在每月月末出新菜。
4、招聘酒店的人員由雙方共同進行，但后廚人員由乙方任命。
5、由甲方負責酒店的.裝修裝飾工作。
第四條：酒店盈虧分擔
1、酒店由甲乙雙方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。盈余按照甲方百分之______，乙方百分之______的比例分配。
2、酒店盈余先償還雙方投資。期間，甲、乙雙方約定每人拿一份勞務工資，待投資全額收回后，雙方按照甲方______％，乙方______％分配盈余。
第五條：出現下列事項，合作終止：
1、酒店經營期限屆滿。
2、合作雙方協商同意。
3、違反法律法規以致酒店無法繼續經營。
4、其他情況。
第六條：保密原則
乙方和甲方均有義務履行保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方披露或透露有關雙方合作開酒店的任何信息。
第七條：違約責任
合作方如有一方違反本協議，則其他方有權取消與違約方的合作并追究違約方的一切經濟法律責任。
第八條：爭議解決
協議有效期內，若雙方發生任何爭議，應本著相互諒解、互惠互利的原則協商解決。如果協商不成，雙方可向______方所在地人民法院訴訟。
第九條：其他
1、本協議未盡事宜，雙方可以補充規定，補充協議與本協議有同等效力。
2、本協議一式______份，合伙人各______份。本協議自甲乙雙方簽字之日起生效。
甲方（簽字）：____________
______年______月______日
乙方（簽字）：____________
______年______月______日
酒店股東協議書 2
乙方：身份證號：
丙方：身份證號：
丁方：身份證號：
甲乙丙丁四方經友好協商一致，就酒店管理公司經營管理的各項事宜達成如下協議：
1、出資額及所占比例。
甲方出資____萬元，另外以出資，作價金額為____萬元，占出資總額的___%。乙方出資____萬元，另外以出資，作價金額為____萬元，占出資總額的___%。丙方出資____萬元，占出資總額的___%。丁方出資____萬元，占出資總額的___%。
合作過程中，涉及出資額的增加，均按上述比例出資。在需要增加投資時，如有任一方不愿意增加投資，在另外三方協商一致同意的情況下，視為不愿意增加投資方自動放棄原有比例，四方重新約定出資額及比例。
2、利潤分成比例。
利潤按單個項目進行分配。每個項目提取___%的利潤作為項目貢獻獎，此獎勵分配給項目介紹人。
其余的.利潤按出資總額比例進行分配。
3、公司運作分工與報酬。
每個項目指定一名負責人。負責項目的整體運營，代表四方與業務單位進行商務談判并進行項目管理。
籌備期間（從項目進場至試業，按3個月計算）：主要負責項目的裝修質量、進度和成本的控制；協調業主及施工隊之間的關系；證照辦理等事項。報酬按。開業初間（從試業到開房率穩定在80%以上，按3個月計算）：主要負責開業前期外圍關系的處理，協助店長進行人員招聘培訓及銷售工作。
運營穩定期（從開業第4個完整自然月開始），代表酒店管理公司與業務單位進行業務對接，協調在酒店運營期間出現的各類事務。對項目的財務狀況進行監督和管理。報酬按。
4、資金管理與約定。
公司資金由四方建立帳戶進行共同管理，為確保資金安全，賬戶、密碼及公司印鑒分開管理。涉及款項支出時由項目負責人提前做出提款計劃，報董事會簽批后執行。
5、其他人員管理。
前三個項目屬試運營期，公司不設常駐辦事人員。各項費用均在項目中分攤結算。各項目在指定專人負責后按第3條的約定給予報酬。
待前3個項目成功運作后，再另行設計公司組織架構和工體系。
6、四方在合作過程中應友好協商各項事宜，如在合作當中出現各類變故，四方應友好協商解決相關事宜。
7、四方合理分配資源并共同為公司創造利益，同時按出資比例承擔在此過程中發生的各項風險。
8、四方在履行本協議過程中發生爭議，如協商不成可申請仲裁解決。
9、本協議一式五份，四方簽字后生效，四方各執一份具有同等法律效力，另留一份與公司章程合并存檔。
甲方：
乙方：
丙方：
丁方：
簽約時間：20____年__月____日。
酒店股東協議書 3
甲方：
乙方：
____與____先生經過友好協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，雙方達成以下合作協議：
一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下，就企業管理咨詢業務合作等問題，自愿結成戰略合作伙伴關系，乙方為甲方提供業務資源，協助甲方促成業務與業績，實現雙方和客戶方的多贏局面。
二、乙方為甲方提供業務機會時，應嚴格保守甲方與客戶方的商業秘密，不得因己方原因泄露甲方或客戶方商業秘密而使甲方商業信譽受到損害。
三、甲方在接受乙方提供的業務機會時，應根據自身實力量力而行，確實無法實施或難度較大、難以把握時應開誠布公、坦誠相告并求得乙方的諒解或協助，不得在能力不及的情況下輕率承諾，從而使乙方的客戶關系受到損害。
四、乙方為甲方提供企業管理咨詢業務機會并協助達成的，甲方應支付相應的信息資源費用。費用支付的'額度視乙方在業務達成及實施過程中所起的作用而定，原則上按實際收費金額的一定百分比執行，按實際到賬的階段與金額支付，具體為每次到賬后的若干個工作日內支付。
五、違約責任：
1、合作雙方在業務實施過程中，如因己方原因造成合作方、客戶方商業信譽或者客戶關系受到損害的，受損方除可立即單方面解除合作關系外，還可提出一定數額的經濟賠償要求。同時，已經實現尚未結束的業務中應該支付的相關費用，受損方可不再支付，致損方則還應繼續履行支付義務。
2、甲方在支付信息資源費用時，如未按約定支付乙方款項的，每延遲一天增加應付金額的_%，直至該筆金額的全額為止。
六、爭議處理：如發生爭議，雙方應積極協商解決，協商不成的，受損方可向杭州市仲裁委員會申請仲裁處理。
七、本協議有效期暫定一年，自雙方代表(乙方為本人)簽字之日起計算，即從____年__月__日至____年__月__日止。本協議到期后，甲方應付未付的信息資源費用，應繼續按本協議支付。
八、本協議到期后，雙方均未提出終止協議要求的，視作均同意繼續合作，本協議繼續有效，可不另續約，有效期延長一年。
九、本協議在執行過程中，雙方認為需要補充、變更的，可訂立補充協議。補充協議具有同等法律效力。補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。
十、本協議經雙方蓋章后生效。本協議一式貳份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：____
(公章)
代表簽字：簽字：
簽約地點：
酒店股東協議書 4
甲方：________________身份證號碼：________________
乙方：________________身份證號碼：________________
丙方：________________身份證號碼：________________
一、設立的公司名稱，經營范圍，注冊資本，法定地址，法定代表人
1、公司名稱：
2、經營范圍：
3、注冊資本：
4、法定辦公地址：
5、法定代表人：
二、出資方式及占股比例
甲方以________現金及設備________作為出資，出資額________萬元人民幣，占公司注冊資本的________%；
乙方以________現金及設備________作為出資，出資額________萬元人民幣，占公司注冊資本的________%；
丙方以________現金及設備________作為出資，出資額________萬元人民幣，占公司注冊資本的________%；
出資中的設備以股東各方共同評定價值為準。
三、其它約定
1、成立公司股東小組，成員由各股東方本人或派員組成，出任法人代表一方的'股東代表為管理小組組長，組織計劃
投資新設備，擴大辦公場所，裝修及設立公司的各類文件；
2、出任法人代表的股東方先行墊付各種籌辦費用，公司設立后該費用由公司承擔；
3、公司成立財務部門，統一流動資金管理，設立會計和出納人員，設立公平合理的工資制度；
4、股東在出資后十年內可以轉移股權，但無權撤資退股；
5、公司設立董事局，由占股份10%以上的股東組成董事，董事長由最大股東擔任；
6、公司重大投資由董事局民主決議，贊同率高于50%的可以通過并執行；
7、分紅方式：一月一結；
9、本協議自各股東方簽字蓋章之日起生效。一式______份，各方股東各執一份，以便共同遵守。
甲方簽字：________________
乙方簽字：________________
丙方簽字：________________
簽訂日期：________年________月________日
酒店股東協議書 5
甲方：_____住址：_____身份證號：_____
乙方：_____住址：_____身份證號：_____
甲、乙雙方因共同投資設立_____有限責任公司（以下簡稱“公司”）事宜，特在友好協商基礎上，根據《中華人民共和國合同法》、《公司法》等相關法律規定，達成如下協議。
一、擬設立的公司名稱、住所、法定代表人、注冊資本、經營范圍及性質
1、公司名稱：______有限責任公司
2、住所：_____
3、法定代表人：_____
4、注冊資本：_____元
5、經營范圍：_____，具體以工商部門批準經營的項目為準。
6、性質：公司是依照《公司法》等相關法律規定成立的有限責任公司，甲、乙雙方各以其注冊時認繳的出資額為限對公司承擔責任。
二、股東及其出資入股情況
公司由甲、乙兩方股東共同投資設立，總投資額為_萬元，包括啟動資金和注冊資金兩部分，其中：
1、啟動資金_____元
（1）甲方出資__萬元，占啟動資金的_%；
（2）乙方出資__萬元，占啟動資金的_%；
（3）該啟動資金主要用于公司前期開支，包括租賃、裝修、購買辦公設備等，如有剩余作為公司開業后的流動資金，股東不得撤回;
（4）在公司賬戶開立前，該啟動資金存放于甲、乙雙方共同指定的臨時賬戶（開戶行：__________賬號：_____），公司開業后，該臨時賬戶內的余款將轉入公司賬戶;
（5）甲、乙雙方均應于本協議簽訂之日起_____日內將各應支付的啟動資金轉入上述臨時賬戶。
2、注冊資金（本）_萬元
（1）甲方以現金作為出資，出資額__萬元人民幣，占注冊資本的_%；
（2）乙方以現金作為出資，出資額__萬元人民幣，占注冊資本的_%；
（3）該注冊資本主要用于公司注冊時使用，并用于公司開業后的流動資金，股東不得撤回。
（4）甲、乙雙方均應于公司賬戶開立之日起7日內將各應繳納的注冊資金存入公司賬戶。
3、任一方股東違反上述約定，均應按本協議第八條第1款承擔相應的違約責任。
三、公司管理及職能分工
1、公司不設董事會，設執行董事和監事，任期三年。
2、甲方為公司的執行董事兼總經理，負責公司的日常運營和管理，具體職責包括：
（1）辦理公司設立登記手續；
（2）根據公司運營需要招聘員工（財務會計人員須由甲乙雙方共同聘任）；
（3）審批日常事項（涉及公司發展的重大事項，須按本協議第三條第_款處理；甲方財務審批權限為____元人民幣以下，超過該權限數額的，須經甲乙雙方共同簽字認可，方可執行）
（4）公司日常經營需要的其他職責。
3、乙方擔任公司的監事，具體負責：
（1）對甲方的運營管理進行必要的協助；
（2）檢查公司財務；
（3）監督甲方執行公司職務的行為；
（4）公司章程規定的其他職責。
4、甲方的工資報酬為_____元/月，乙方的工資報酬為_____元/月，均從臨時賬戶或公司賬戶中支付。
5、重大事項處理
公司不設股東會，遇有如下重大事項，須經甲、乙雙方達成一致決議后方可進行：
（1）擬由公司為股東、其他企業、個人提供擔保的；
（2）決定公司的經營方針和投資計劃；
（3）《公司法》第三十八條規定的其他事項。
對于上述重大事項的決策，甲乙雙方意見不一致的，在不損害公司利益的原則下，按如下方式處理：__________。
6、除上述重大事項需要討論外，甲乙雙方一致同意，每周進行一次的股東例行會議，對公司上階段經營情況進行總結，并對公司下階段的運營進行計劃部署。
四、資金、財務管理
1、公司成立前，資金由臨時賬戶統一收支，并由甲乙雙方共同監管和使用，一方對另一方資金使用有異議的，另一方須給出合理解釋，否則一方有權要求另一方賠償損失。
2、公司成立后，資金將由開立的公司賬戶統一收支，財務統一交由甲乙雙方共同聘任的財務會計人員處理。公司賬目應做到日清月結，并及時提供相關報表交甲乙雙方簽字認可備案。
五、盈虧分配
1、利潤和虧損，甲、乙雙方按照實繳的出資比例分享和承擔。
2、公司稅后利潤，在彌補公司前季度虧損，并提取法定公積金（稅后利潤的1%）后，方可進行股東分紅。股東分紅的具體制度為：
（1）分紅的時間：每季度第一個月第一日分取上個季度利潤。
（2）分紅的數額為：上個季度剩余利潤的6%，甲乙雙方按實繳的出資比例分取。
（3）公司的法定公積金累計達到公司注冊資本_%以上，可不再提取。
六、轉股或退股的約定
1、轉股：公司成立起_____年內，股東不得轉讓股權。自第_____年起，經一方股東同意，另一方股東可進行股權轉讓，此時未轉讓方對擬轉讓股權享有優先受讓權。
若一方股東將其全部股權轉讓予另一方導致公司性質變更為一人有限責任公司的，轉讓方應負責辦理相應的變更登記等手續，但若因該股權轉讓違法導致公司喪失法人資格的，轉讓方應承擔主要責任。
若擬將股份轉讓予第三方的，第三方的.資金、管理能力等條件不得低于轉讓方，且應另行征得未轉讓方的同意。
轉讓方違反上述約定轉讓股權的，轉讓無效，轉讓方應向未轉讓方支付違約金__________元。
2、退股：
（1）一方股東，須先清償其對公司的個人債務（包括但不限于該股東向公司借款、該股東行為使公司遭受損失而須向公司賠償等）且征得另一方股東的書面同意后，方可退股，否則退股無效，擬退股方仍應享受和承擔股東的權利和義務。
（2）股東退股：
若公司有盈利，則公司總盈利部分的6%將按照股東實繳的出資比例分配，另外4%作為公司的資產折舊費用，退股方不得要求分配。分紅后，退股方方可將其原總投資額退回。
若公司無盈利，則公司現有總資產的8%將按照股東出資比例由進行分配，另外2%作為公司的資產折舊費用，退股方不得要求分配。此種情況下，退股方不得再要求退回其原總投資。
（3）任何時候退股均以現金結算。
（4）因一方退股導致公司性質發生改變的，退股方應負責辦理退股后的變更登記事宜。
3、增資：若公司儲備資金不足，需要增資的，各股東按出資比例來增加出資，若全體股東同意也可根據具體情況協商確定其他的增資辦法。若增加第三方入股的，第三方應承認本協議內容并分享和承擔本協議下股東的權利和義務，同時入股事宜須征得全體股東的一致同意。
七、協議的解除或終止
1、發生以下情形，本協議即終止：
1）公司因客觀原因未能設立；
2）公司營業執照被依法吊銷；
3）公司被依法宣告破產；
4）甲乙雙方一致同意解除本協議。
2、本協議解除后：
（1）甲乙雙方共同進行清算，必要時可聘請中立方參與清算。
（2）若清算后有剩余，甲乙雙方須在公司清償全部債務后，方可要求返還出資、按出資比例分配剩余財產。
（3）若清算后有虧損，各方以出資比例分擔，遇有股東須對公司債務承擔連帶責任的，各方以出資比例償還。
八、違約責任
1、任一方違反協議約定，未足額、按時繳付出資的，須在日內補足，由此造成公司未能如期成立或給公司造成損失的，須向公司和守約方承擔賠償責任。
2、除上述出資違約外，任一方違反本協議約定使公司利益遭受損失的，須向公司承擔賠償責任，并向守約方支付違約金_____元。
3、本協議約定的其他違約責任。
九、其他
1、本協議自甲乙雙方簽字畫押之日起生效，未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等的法律效力。
2、本協議約定中涉及甲乙雙方內部權利義務的，若與公司章程不一致，以本協議為準。
3、因本協議發生爭議，雙方應盡量協商解決，如協商不成，可將爭議提交至公司住所地有管轄權的人民法院訴訟解決。
4、本協議一式貳份，甲、乙雙方各執一份，具有同等的法律效力。
甲方（簽章）_____
乙方（簽章）_____
簽訂時間：
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