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  1. 公司分紅協議書

    時間:2025-11-22 10:23:34 協議書

    有關公司分紅協議書

      在不斷進步的時代,協議的使用頻率呈上升趨勢,簽訂協議是解決糾紛的保障。擬起協議來就毫無頭緒?下面是小編幫大家整理的有關公司分紅協議書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    有關公司分紅協議書

    有關公司分紅協議書1

      甲方:

      乙方:

      甲乙甲乙雙方在平等、自愿的原則下,經過充分友好協商,就甲乙雙方合作共同在xx市、區縣經營lq污水再生里頭用利用設備,開發該地區污水處理市場一事,取得了一致意見,特簽定本協議。

      一、甲方經過長時間的研究開發出污水再生利用系列產品,對此,乙方表示完全認同,無任何異議。

      二、乙方自愿參與甲方研發的污水再生利用設備系列產品的生產、經營并作為甲方下屬的分支機構,甲方對此表示同意。

      三、甲乙甲乙雙方議定,xx分布在該轄區進入市場的初級階段,由于對市場運作缺乏經驗,由甲方協助完成。

      四、甲乙雙方為了共同珍惜保護好該項知識產權和品牌形象,外阜設分支,乙方向甲方交納風險抵押金人民幣10萬元整;北京區縣設分支,乙方向甲方交納風險抵押人民幣5萬元整。待協議期滿后順延六個月,通過媒體聲明,確認對該品牌沒有造成不良影響及損失,風險抵押金退還乙方。

      五、為了把市場做得更具完美,依據乙方在當地注冊名稱在轄區內的區縣設分支,從事該項高新技術工作,本著“有錢大家賺,有利大家享,風險大家擔,保證合作伙伴的利益”的原則,與下屬另立合作協議。

      六、污水再生處理設備系列產品是甲方研發的利國利民的高科技產品,因此,甲乙雙方議定合作經營期內,乙方應接受甲方的監督管理,共同經營好污水處理設備系列產品,合作期限五年。

      七、乙方的獎勵提成

      1、在正常報價的基礎上成交,獎勵對方按總價20%(稅前)提成。

      2、在正常報價的`基礎上上浮部分成交,上浮部分歸乙方所有。

      3、正常報價20%獎勵提成中下浮部分,計算到乙方。

      八、兌現方式項目合同簽署后款到位,即付提供信息方應得報酬的50%,第二批款到位后,將提供信息方50%的余款付清。

      九、合作經營期滿,如甲乙雙方均表示愿意繼續合作經營污水處理設備系列產品,本合同可再延續三年。如其中一方不同意合作,本合同到期,甲乙雙方合同終止,終止后,甲乙雙方應按規定進行財務結算。

      十、甲乙雙方在合作經營合同期間,如遇未盡事宜,經友好協商取得一致意見后,可簽訂補充協議,協議具有同等的法律效力。

      十一、在履行本協議時,如發生分歧,甲乙雙方盡量協商解決,如協商不成,任何一方均有權依法解決。

      十二、本協議一式兩份,由甲乙雙方簽訂蓋章后生效,甲乙甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

      甲方:(簽字蓋章)

      乙方(簽字蓋章)

      年月日

    有關公司分紅協議書2

      甲方:

      乙方:民族:漢族身份證號:

      通訊聯系地址:聯系電話:郵箱:

      根據《中華人民共和國公司法》和相關法律規定,本著平等互利、誠實信用的原則,根據公司《分紅權激勵方案》特訂立本協議。

      第一條、占股比例

      乙方經公司審核,同意乙方享有公司虛擬股份和參與公司分紅。虛擬股比例為:公司注冊資本的%。

      第二條、本協議各方的權利和義務

      本協議各方未經其他各方書面同意不得擅自泄露本協議內容(為本協議服務人員和雙方授權從事與本協議有關事項人員以及按照法律規定必須得知人員除外)。

      第三條、需要約定的其他事項

      1、公司實施分紅權與所有權分離,分紅所有人只參加利潤分配,是否參加經營管理及管理權限由公司股東大會決議為準。

      2、乙方在每季度公司出現盈利時,方能按照虛擬股比例參與公司當季度分紅,如果當該季度公司出現虧損時,持有虛擬股的員工須按照持股比例承擔相對應比例的虧損額。

      第四條、本協議的修改、變更和終止

      1、本協議一經簽訂,甲乙雙方在有效期內不得隨意撤銷、

      2、對本協議及其補充協議所作的任何修改、變更,須經各方共同在書面協議上簽字方能生效。

      第五條、違約責任

      1、虛擬股權分紅所有人如有違反本協議其他約定的,則視作違約方單方終止本協議。

      2、股權所有人每月遲到不能超過次。每月曠工不能超過次(無故遲到半天或者未請假就算曠工)

      3、股權分紅所有人如有中途離職,則分紅自動失效.

      4、股權分紅所有人不能泄露公司客戶機密,公司運營模式,公司的各項數據。如有發現。分紅自動取消。

      5、股權分紅所有人必須嚴格遵守公司的各項制度,如有違反,經勸說仍無法改變者,公司有權單方面終止其擁有股權。

      6、股權分紅所有人不能運用公司業務資源平臺私下接私單,如發現一次可以進行勸說溝通,如勸說無效,公司可單方面終止其擁有股權分紅,情節嚴重予以解除勞動合同,予以除名。

      第六條、爭議的解決。

      凡因執行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議,雙方應通過友好協商解決;如果協商不能解決的,則任何各方均有權通過訴訟途徑解決。

      第七條、本協議未盡事宜,由各方另行簽訂補充協議

      補充協議為本協議的.有效組成內容部分,與本協議具有同等法律效力。本協議簽訂之前,各方之間所協商的任何協議內容有沖突的,以本協議所規定的內容為準。

      第八條、本協議自甲乙各方簽字蓋章之日起生效。

      第九條、本協議有效期為自年月日至年月日止。

      第十條、本協議一式二份,雙方各執一份,每份具有同等法律效力。

      甲方簽章:乙方簽名:

      日期:

    有關公司分紅協議書3

      甲方:(以下簡稱甲方)

      乙方: xxx身份證號碼:(以下簡稱乙方)

      為更好的達到共贏,創造更好、更多價值、利潤。本著雙方都有一個好的發展和更高的目標,也是甲方給予乙方工作及能力的肯定和鼓勵。經雙方友好協商,訂立協議如下:

      第一條:分紅比例。

      乙方每年完成既定的目標,甲方承諾給乙方以年度稅后可分配利潤的%作為分紅,回報乙方的積極貢獻。

      第二條:分紅項目。

      甲方給予乙方的分紅項目必須是在乙方名下的相關業務,具體包過以下項目:互聯網業、軟件、網站

      第二條:分紅條件

      1、乙方完成規定的目標方案,每年度規定的目標方案詳見甲方每年度的年度規劃;

      2、公司稅后有可分配利潤,如果當年虧損則沒有分紅;

      3、乙方單方終止勞動合同及乙方違反公司規章制度被甲方開除,甲方無需支付任何分紅。

      4、甲方發放乙方分紅的時間應根據甲方年度財務的安排,原則上應在次年第一季度前支付。

      第三條:合同終止

      乙方離職或其他如何原因與甲方脫離勞動關系的此合同終止。

      第四條:分紅與股權。

      甲方給予乙方的分紅,是沒有任何股權作為分紅依據的`,即乙方按%比例分紅,僅僅是甲方的單方面獎勵,與股權無關,乙方不得據此認為在甲方有相應%的股權。

      第五條:雙方履行本協議發生爭議,雙方應友好協商,協商不成的,在甲方所在地的人民法院起訴。

      第六條:本協議自簽訂之日起生效,本協議一式兩份,各執一份。

      甲方:乙方:

      法定代表人:二0年月日

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