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  1. 用人協議書

    時間:2025-12-02 00:48:54 協議書

    用人協議書3篇

      在我們平凡的日常里,用到協議書的地方越來越多,簽訂了協議書就有了法律依靠。那么協議書怎么寫才能發揮它最大的作用呢?以下是小編整理的用人協議書3篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    用人協議書3篇

    用人協議書 篇1

      甲方:

      法人代表:

      住所:

      郵政編碼:

      乙方:

      法人代表:

      住所:

      郵政編碼:

      甲乙雙方經友好協商,就甲方員工派往乙方參與××項目管理工作事宜,達成如下協議:

      一、甲方員工__________自_____年_____月_____日至______年_____月____日派往乙方參加××項目的管理工作。

      二、甲方員工________在乙方工作期間,須遵守乙方的勞動紀律和各項規章制度,服從乙方的.管理,完成乙方交給的工作任務。該員工如有嚴重違紀行為,乙方可將其退回甲方,由甲方進行處理。

      三、乙方承擔甲方員工_________的工資,標準為________元/月。每月_______日支付上月工資。

      四、甲方承擔其員工________的各項社會保險費用,并為之辦理繳納手續。

      五、甲方員工________若提出離職,應提前___日書面通知甲方和乙方。否則,應向乙方支付一個月工資的代通知金。

      六、甲、乙任何一方若解除或終止本協議,應提前___日通知對方。協議期滿前一個月任何一方未提出終止合同意向,本協議自動延續一個周期。否則,協議期滿本協議即行終止。

      七、本協議簽字或蓋章生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份。

      甲方:(簽字或蓋章)乙方:(簽字或蓋章)

      年 月 日年 月 日

    用人協議書 篇2

      用工合同協議書

      甲方: 身份證號碼: 乙方: 身份證號碼:

      1、根據有關規定, 經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議, 共同執行。

      2、本協議期限為 :自 年 月 日起至 年 月 日止。

      3、工作任務:

      3.1 甲方安排乙方在 崗位,從事該崗位職責范圍內的工作;

      3.2 乙方的崗位、職責及工作質量要求,按照甲方的有關規定執行;

      3.3 乙方應完成工作任務,執行安全規程,遵守勞動紀律和職業道德;

      3.4 因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調配。

      4、勞動報酬:

      按計件生產,多勞多得,少勞少得,無固定工資;其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。

      5、勞動紀律:

      5.1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項規定和要求。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。

      5.2 乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。

      6、協議的終止、變更、續簽和解除:

      6.1 本協議期限屆滿時即終止, 由于生產工作需要, 在雙方同意條件下, 可續簽協議, 并應提前1個月辦理續簽協議手續。

      6.2 經雙方協商同意, 可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。

      6.3、甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

      6.4、具有下列情況之一, 乙方可以解除本協議:

      6.4.1 經國家有關部門確認, 生產安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康, 企業又不加以改善的';

      6.4.2 甲方違反勞動協議或法律、行政法規, 侵害乙方合法權益的。

      6.5 任何一方提前解除協議, 均應提前 30天通知對方。

      7、任何一方違反本協議規定, 給對方成經濟損失, 應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。

      8、協議如有未盡事宜, 凡屬國家有規定的, 按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的, 甲、乙雙方可協商修訂、補充;如不能解決,可以由三都縣中和鎮法院進行仲裁。

      9、本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

      甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

      合同簽訂日期: 年 月 日

    用人協議書 篇3

      甲方:*****工程有限公司

      乙方: 身份證號碼:

      甲乙雙方經協商,在自愿的基礎上達成如下協議:

      一、本協議期限為 1個月,自20xx年8月5日起至20xx年9月4日止。

      二、工作任務:

      1、 甲方安排乙方在設室內裝計師崗位,從事該崗位職責范圍內的工作;

      2、 乙方的崗位、職責及工作質量要求,按照甲方的有關規定執行;

      3、 乙方應完成工作任務,執行安全規程,遵守勞動紀律和職業道德;

      4、因甲方生產(工程)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調配。

      三、勞動報酬:

      甲方應按照國家有關規定,遵守按勞分配原則,結合工作價值,根據乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的'勞動報酬為:

      1、****元(人民幣)/月(大寫:壹仟捌佰元整 ),獎金、提成以及其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。

      2、試用期滿待遇為:****元/月,無獎金,提成按乙方所負責的裝修項目的具體工程額計算:工程額為1萬以上,30萬以下的項目,提成為2%;工程額為30萬以上、50萬以下的項目,提成為1.5%,工程額為50萬以上的項目,提成為1%。公司不提供社保、醫保等社會保險。

      四、勞動紀律:

      1、乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益, 服從甲方的領導、管理和教育。

      2、乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。

      五、本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

      甲方:

      日期:

      : : 乙方日期

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