員工出差協議書3篇
在充滿活力，日益開放的今天，協議書與我們的生活息息相關，簽訂協議書可以保護當事人的合法權益。那么協議書怎么寫才能發揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的員工出差協議書3篇，歡迎大家分享。
員工出差協議書 篇1
為確保公司職員因工作外出辦事期間的人身安全、增強職員安全意識、嚴格責任界限。根據國家有關法律法規，結合公司實際情況，就安全事宜約定如下：
一、甲方責任
1、乙方在甲方任職期間，甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。
2、甲方提供乙方完成工作所需相應的安全防護用品。
3、制定相關安全規章制度、規定。定期舉辦安全學習培訓，做好安全教育。
二、乙方責任
1、嚴格遵守國家法律、法規和公司各項安全規章制度、管理規定，積極參加甲方組織的各項安全活動。牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，積極防范各類安全事故的發生。
2、自愿接受甲方舉辦的安全培訓學習，增強安全防范意識，做到“三不傷害”（即不傷害自己，不傷害他人及不被他人傷害）
3、外出期間發生安全事故，及時向甲方報告，并積極做好求援，配合相關部門做好處理工作。
4、外出工作期間，嚴格按照甲方指定路線、地點出行。未經甲方相關部門負責人許可，不得私自改變出差路線、目的地或外出游玩、探親等活動。
5、外出使用交通工具時，嚴格按甲方要求乘坐相應的交通工具。
不乘坐無牌、無證、超載的車輛和非客運車輛。
6、嚴格遵守交通法規，杜絕交通意外的發生。
7、外出住宿時，遵守賓館、酒店的管理制度，做好防火、防盜等安全措施，保管好自己的'財物。
8、外出工作期間應舉止文明，不酗酒、不打架、不，不參與各種非法活動。認真了解并尊重當地的鄉俗民風，避免與客戶、陌生人發生任何形式的沖突。
9、注意飲食安全，不食用對健康有害的食物、飲料，不到沒有衛生許可證的攤點就餐。
三、其他約定
1、本協議期限：自簽訂之日起，至乙方終止與甲方的勞動合同止。
2、協議簽訂范圍：凡在甲方工作的人員（包括試用期間簽訂試用期勞動合同的員工）均應簽訂本協議。
3、一方未按此約定履行的，應承擔相應責任。
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
年 月 日
員工出差協議書 篇2
甲方： 公司
乙方： （出差人員）
為規范公司出差管理制度，方便乙方出差，甲、乙雙方經協商，簽訂本協議，共同遵守。
一、員工因公出差在外所產生的.合理差旅費用須提供報銷憑證（正規發票）公司方給予報銷；
二、員工因公出差，所乘用的車輛必須具有合法經營資質車輛，可提供有效正規發票的。
三、員工因公出差不得乘坐黑車、黑的士，如有發現不予報銷，乘坐途中如發生意外事故，均由出差員工自負后果。如發生交通事故，一切后果均由所乘車輛的司機負責，與甲方無關。
四、本協議由雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（公章）： 乙方：
年 月日 年 月日
員工出差協議書 篇3
甲方：********
乙方：********
本著平等自愿的原則，甲乙雙方協商一致簽訂本協議。
乙方為甲方提供代訂機票、訂房、商務會議等活動服務，甲方支付服務成本及服務費用。
1． 國內機票：
甲方須提前一周將客人資料和航班要求提供給乙方，乙方為其預訂相應航班。于客人出發前三日內，按甲方提供的地址通知出票并送票上門。同時結清票款、收取費用。出票后，甲方若需變更或取消行程，按航空公司相關規訂辦理。
2． 國際機票：
甲方須提前兩周將客人資料和航班要求提供給乙方，乙方為其預訂相應航班。于客人出發前兩周內，按甲方提供的地址通知出票并送票上門，同時結清票款、收取費用。出票后，甲方若需變更或取消行程，按航空公司相關規訂辦理。
3. 訂房服務：
甲方須在合理時間內向乙方提出訂房服務要求，同時提供入住客人的資料，入住時間、房間標準。甲方按乙方要求進行操作，與乙方確認后進行客房的預訂操作。甲方須在客人入住前支付房款給乙方，或根據乙方要求的`方式支付。
4. 商務會議等其他活動：
甲方須在合理時間內，預先向乙方提出活動要求，同時提供所需標準及相關數據。甲方按乙方要求進行操作，與乙方確認后進行實際落實。甲方須在活動前支付活動費用給乙方，或根據乙方要求的方式支付。
乙方保證所提供服務之質量，甲方須配合乙方的工作，若造成損失，雙方各自承擔相應責任。若因不可抗力、意外事件，非乙方所能預見，乙方不需承擔責任。本協議未盡之處參照合同法相關條款辦理。本協議期未滿雙方可協商解除。本協議期滿后雙方若無解除意向，則視本協議繼續有效。
付款金額：
活動費用：******
活動服務費：*****
總計：******
開戶銀行：
*******有限公司
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上海銀行,**支行
甲方：********************有限公司 乙方：上海********社有限公司
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