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  1. 勤工助學協議書

    時間:2025-11-14 07:30:42 協議書

    勤工助學協議書

      在快速變化和不斷變革的今天,協議書使用的頻率越來越高,簽訂簽訂協議書可以使事務的結果更加完美化。我敢肯定,大部分人都對擬定協議書很是頭疼的,下面是小編精心整理的勤工助學協議書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    勤工助學協議書

    勤工助學協議書1

      xxx大學(甲方)與乙方(附后),在第三方xxx大學學生資助管理中心勤工助學辦公室(丙方)的監督管理下,為明確雙方的權利和義務,根據《xxx大學勤工助學管理條例》,本著自愿、平等、協商的原則,共同遵守如下協議條款。

      一、聘用協議期限

      第一條本勤工助學協議書自年月日起至年月日止。如乙方居住校區變動,則截至日期自動為乙方離開原校區之日。

      二、權力和義務

      第二條乙方同意在甲方__________部門參加勤工助學工作。甲方可根據工作需要及依照乙方的能力、工作表現等在部門內調整乙方的`工作崗位,乙方應積極配合甲方做好其它臨時性工作。

      第三條乙方勤工助學工資采用以下兩種方式中的第____種。

      (1)聘用期間的勞動報酬采用月薪制,月薪元,獎金元/月,獎金實行浮動制,月度考核后根據考核結果發放。

      (2)聘用期間的勞動報酬采用小時計費制,為11元/時。

      第四條甲方根據乙方的工作情況和考核情況,每月底制作部門學生工資報表,經丙方審核通過后,由丙方匯總并委托學校財務處將乙方工資直接劃入其農行卡。

      第五條甲方應本著育人的宗旨,在工作中加強對乙方的培訓和指導,同時加強對學生的管理和考核,提高學生的綜合能力和職業意識。

      第六條聘用期間,甲方不得無故單方面解聘乙方。在工作中如甲方有違反協議的行為,丙方有權解除協議,同時甲方需支付乙方已工作部分的勞動報酬。

      第七條聘用期間,乙方不得無故辭職。如遇特殊情況,應提前兩周向甲方提交書面報告,甲方有權要求乙方延長工作至該崗位重新招聘完成,否則乙方將單方面承擔違約責任。

      第八條聘用期間,乙方出現下列情況之一的,甲方可解除協議:

      (1)違反校紀校規,或嚴重違反甲方部門規章制度,且屢教不改。

      (2)嚴重失職,給甲方利益帶來重大損害或嚴重損壞甲方形象。

      (3)不能勝任甲方工作,且經培訓指導后無明顯進步。

      第九條聘用期間,乙方可享有以下權利:

      (1)按時取得應得工資報酬的權力。工資每月發放,如遇特殊情況,按照丙方要求統一操作。

      (2)乙方可向甲方工作提出合理化建議和意見。

      (3)乙方對工資發放、人事管理等有疑問,可要求核查,或向丙方提出申訴,要求得到合理答復。

      第十條聘用期間,乙方須履行以下義務:

      (1)遵守校紀校規,遵守學校勤工助學工作的各項規定,遵守甲方的部門規章制度和崗位職責。

      (2)執行學校“一人一崗”的規定,不能在不同部門同時任職。特殊情況需要征得丙方同意。

      (3)原則上每月參與勤工助學時間不多于40小時。

      三、違約責任

      第十一條乙方未經甲方同意單方面辭職或受開除處分,甲方有權扣發乙方最后一月工資。

      第十二條乙方由于未按協議規定給甲方造成損失的,甲方保留向乙方要求相應賠償及要求丙方對乙方進行處分的權力。

      四、其他事項

      第十三條協議執行中發現其它問題,可另行制訂條款,作為協議的附件,具有同等法律效力。

      第十四條本協議解釋權歸xxx大學學生資助管理中心。

      第十五條本協議壹式貳份,一份甲方保存備查,一份丙方備案,具有同等法律效力。

      甲方:

      代表人:

      日期:

      乙方:

      丙方:xxxx大學學生資助管理中心勤工助學辦公室日期:

    勤工助學協議書2

      用工單位:_________(簡稱甲方)

      學生:_________________________(簡稱乙方)

      甲乙雙方就參加勤工助學活動簽訂如下協議,共同遵守。

      第一條乙方簽定本協議前應仔細閱讀本協議。

      第二條乙方因家庭經濟困難,自愿參加勤工助學活動,但僅限于假期和課余時間,保證不影響學習。

      第三條乙方應遵守有關法律,法規,校紀校規及勤工助學活動的規定,對違反《_________勤工助學實施細則》而引起的一切后果和責任由乙方承擔。

      第四條乙方參加勤工助學活動應按照甲方的規定和要求進行,對參加勞動驗收不合格或不按規定辦的',甲方和學校勤工助學管理中心(簡稱“中心”)有權中止其勞動,提前解聘,并不支付勞動報酬。

      第五條乙方在參加勤工助學活動過程中,因非工作原因損壞勞動工具或公物,由乙方負責賠償。

      第六條乙方與甲方之間在勞動過程中引起爭議,應先請乙方所在系和中心協調解決。

      第七條乙方在勤工助學過程中發生事故,由乙方所在系、中心協助甲方處理。

      第八條甲方應為乙方參加勤工助學的人身安全提供保障,不得損害或變相損害學生在勞動保護方面的合法權益。

      第九條甲方不得組織乙方參加危險劇毒、放射性等特殊行業勞動。

      第十條乙方每月最高可獲得報酬_________元或_________元。

      第十一條協議執行期間因國家有關政策,法規變動及其他重大變化而需修改本協議時,雙方本著坦誠的態度對相應條款作調整和補充。

      第十二條本協議自________年____月____日起生效,至________年____月____日終止,一式三份,甲乙雙方各一份,中心一份。

      甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

      負責人(簽字):_________

      ________年____月____日________年____月____日

      簽訂地點:_____________簽訂地點:_____________

    勤工助學協議書3

      勤工助學協議用工單位:_________(簡稱甲方)

      學生:_________________________(簡稱乙方)

      甲乙雙方就參加勤工助學活動簽訂如下協議,共同遵守。

      第一條乙方簽定本協議前應仔細閱讀本協議。

      第二條乙方因家庭經濟困難,自愿參加勤工助學活動,但僅限于假期和課余時間,保證不影響學習。

      第三條乙方應遵守有關法律,法規,校紀校規及勤工助學活動的規定,對違反《勤工助學實施細則》而引起的一切后果和責任由乙方承擔。

      第四條乙方參加勤工助學活動應按照甲方的規定和要求進行,對參加勞動驗收不合格或不按規定辦的',甲方和學校勤工助學管理中心(簡稱“中心”)有權中止其勞動,提前解聘,并不支付勞動報酬。

      第五條乙方在參加勤工助學活動過程中,因非工作原因損壞勞動工具或公物,由乙方負責賠償。

      第六條乙方與甲方之間在勞動過程中引起爭議,應先請乙方所在系和中心協調解決。

      第七條乙方在勤工助學過程中發生事故,由乙方所在系、中心協助甲方處理。

      第八條甲方應為乙方參加勤工助學的人身安全提供保障,不得損害或變相損害學生在勞動保護方面的合法權益。

      第九條甲方不得組織乙方參加危險劇毒、放射性等特殊行業勞動。

      第十條乙方每月最高可獲得報酬_________元或_________元。

      第十一條協議執行期間因國家有關政策,法規變動及其他重大變化而需修改本協議時,雙方本著坦誠的態度對相應條款作調整和補充。

      第十二條本協議自_________年_________月_________日起生效,至_________年_________月_________日終止,一式三份,甲乙雙方各一份,中心一份。

      甲方(蓋章):_________

      _________年____月____日

      簽訂地點:_____________

      乙方(簽字):_________

      _________年____月____日

      簽訂地點:_____________

      中心:_________

      _________年____月____日

      簽訂地點:_____________

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