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  1. 工作協議書

    時間:2025-11-06 22:02:57 協議書

    工作協議書6篇

      現如今,協議書使用的情況越來越多,協議書具有法律效力,確立某種法律關系。那么寫協議書真的很難嗎?以下是小編幫大家整理的工作協議書6篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

    工作協議書6篇

    工作協議書 篇1

      甲方:__________________

      乙方:__________________

      ______(以下簡稱“甲方”)與______公司(以下簡稱“乙方”)經過友好協商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上,雙方達成以下協議:

      一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下,就關于______業務合作等問題,自愿結成戰略伙伴關系,乙方為甲方提供公司名義資源,協助甲方促成業務和業績,實現雙方和客戶方多贏的局面。

      二、乙方為甲方提供公司名義時,應嚴格保守甲方與客戶方的商業秘密,不得因己方原因泄露甲方或客戶方商業機密而使甲方商業信譽受到損害。

      三、甲方在接受乙方提供公司名義時,應根據自身實力量力而行,確實無法實施或難度較大、難以把握時應開誠布告、坦誠相告并求得乙方的'諒解和協助,不得在能力不足的情況下輕率承諾,從而使乙方公司名譽受到損害。

      四、乙方為甲方提供公司名義資源并協助產生的費用,由甲方和乙方共同承擔,承擔比例為各50%.

      五、合作細節:

      1、甲方可使用乙方提供的公司名義。

      2、甲方享受乙方招商報價單中所有紅酒單價40%政策支持。單筆交易超過人民幣一萬元乙方給予甲方50%的政策支持。

      3、甲方采用無底薪制,甲方與乙方的每一次交易直接按招商報價單的單價政策后的金額結算,甲方與客戶的實際交易價格乙方不過多干涉。

      4、結算時間為乙方收款之日當日內結算。

      6、甲乙雙方的合作均采用先款后貨或現款現貨的方式。特殊情況甲方必須與乙方協商。

      7、乙方除嚴重質量問題均不接受退、換,特殊情況經雙方協商,乙方可適當調整。

      六、違約責任:合作雙方在業務實施過程中,甲方必須秉著誠信、正直的心態開展業務,不得出賣公司商業機密,如因己方原因造成合作方、客戶方或乙方商業信譽或公司名譽受到損害的,受損方除可立即單方面解除合作關系外,還可以提出一定數額的經濟賠償要求。同時,已經產生尚未結束的業務中應該支付的相關費用,受損方可不再支付,致損方則還應繼續履行義務。

      七、爭議處理:如發生爭議,雙方應積極協商解決,協商不成的,受損方可申請仲裁處理。

      八、本協議有效期暫定一年,自雙方代表(甲方為本人)簽字之日起計算,即從______年______月______日至______年______月______日止。

      九、本協議到期后,雙方均未提出終止協議要求的,視作均同意繼續合作,本協議繼續有效,可不另續約,有效期延長一年。

      十、本協議在雙方簽字蓋章后生效。本協議一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

      甲方:__________________

      乙方:__________________

      ______年______月______日

    工作協議書 篇2

      甲方:________________________________

      地址:________________________________

      乙方:________________________________

      地址:________________________________

      甲乙雙方就_________的銷售,達成以下協議:

      第一條 指定區域銷售

      甲方指定乙方為_________在_________的銷售。

      第二條 指定銷售范圍

      乙方的指定銷售范圍為_________以及_________。

      第三條 銷售期限

      _________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

      第四條 乙方的銷售目標

      乙方在指定代理區域的年銷售金額為_________元以上(視區域范圍大小而定)。

      第五條 乙方的權利

      1.獲得直接從甲方進貨的權利。

      2.可獲得本協議規定的獎勵和待遇。

      3.可獲得甲方的銷售支持和幫助: 乙方可獲得甲方技術支持和幫助,甲方應派人員對乙方雇員進行技術指導和培訓,幫助乙方掌握_________的專業知識及產品功能。。

      第六條 乙方的義務

      1.乙方應在本協議簽定后的_________天內向甲方訂購產品(視區域范圍大小而定),并按照本協議第七條貨款結算的規定,按時支付貨款,逾期將視為自動解除和約。

      2.完成甲乙雙方達成的.在指定銷售區域的銷售目標,而乙方未達到年度業績 ,則來年的銷售區域保護無效。

      3.嚴格遵守全國統一指導零售價及第十一條規定的市場管理條例,確保銷售區域的市場穩定和價格穩定。

      第七條 授權形式,結算方式

      1.授權形式

      a.乙方被甲方一經授權為區域銷售商即日起,完成_________元人民幣(視區域范圍大小而定)后成為唯一該地區銷售點(全國及地區大型連鎖除外)。在此期間,甲方不得尋找其他經銷點。

      b.甲方簽發給乙方的區域銷售授權書,只提供申請檢驗許可,乙方不得轉移

      其他用處,如有違反,甲方將付諸于法律。

      2.結算方式

      乙方向甲方訂貨時,乙方必須開出銀行匯票,到甲方帳號后,甲方負責發貨給乙方。乙方收到貨簽字為準后,甲方才能到銀行提取貨款。乙方不得任何理由推遲或拒付貨款。

      第八條 市場管理

      1.管理的目的

      堅持在指定區域銷售,嚴格遵守全國統一指導零售價。防止惡性價格競爭,確保乙方的合理利潤,維護_________的信譽。

      2.管理條例

      a.堅持指定銷售區域的銷售,禁止跨區銷售。

      b.遵守全國統一直指導零售價,禁止抵價銷售。

      c.乙方有權利指出其他銷售網點的不正當銷售行為,甲方協調解決。乙方或乙方分銷商違反市場管理條例時,甲方將根據本條款第三條規定進行處理。

      3.市場管理獎罰措施

      a.獎勵:遵守本協議規定的市場管理條例的區域銷售可獲得獎勵__________________________________________________________________________; b.處罰:乙方發生違反上述第二條市場管理條例時,甲方將對乙方進行以下處罰:(1)取消其區域保護;(2)根據情況停止供貨。

      第九條 發貨

      1.乙方在確定進貨明細目錄后,提前_________天將進貨計劃。如甲方沒在此期限間得到乙方的進貨計劃,將不保證這次發貨。

      2.由_________發貨到乙方要求運往所在地的運費需由甲方方支付。

      第十條 退貨

      1.甲方保證產品質量。若產品質量不合格,負責退貨、換貨,費用由甲方承擔。

      2.從甲方轉倉庫或乙方所指倉庫及乙方所在地發出的貨物,因途中運輸引起損壞的,甲方協助乙方處理,但費用由乙方承擔。

      3.乙方產品滯銷,可退貨,但費用由乙方承擔。

      第十一條 協議事項

      1.甲乙雙方共同開拓國內市場,如市場發生重大變化或遇不可抗力時,由甲乙雙方協商解決。

      2.對本協議有異議或發生本協議所定條款以外事項時,由甲乙雙方協商解決。

      3.本協議一式兩份,由甲乙雙方各執一份。

      4.本協議的解釋權歸甲方所有。

      5.合同發生糾紛,雙方應友好協商,協商不成時,提交合同簽定地法院解決。

      甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

      代表(簽字):_________ 代表(簽字):_________

      _________年____月____日 _________年____月____日

    工作協議書 篇3

      甲方:

      電話:

      地址:

      乙方: (以下簡稱乙方)

      電話:

      地址:

      經甲乙雙方協商,甲方就接納乙方從事兼職派單員工作事宜,以甲方名義與乙方簽訂本協議:

      第一條 甲乙雙方在自愿的前提下,甲方同意接納乙方安排人員進行兼職派單員工作。

      第二條 兼職期限:自 20xx年11月5日起,20xx年11月18日止,時長2周。如開始時間推遲,則整體時間順延。

      第三條 兼職崗位: 派單員

      第四條 崗位職責: 穿著XX工作服裝,保持衣著整潔,嚴格按照要求完成品牌宣傳工作 ,培訓課程: 派單員培訓及標準 。

      第五條 兼職工作雙方直接負責人 甲方:乙方: ,在兼職工作期間由以上負責人直接對接工作。

      第六條 乙方在20xx年11月5日起至20xx年11月28日止這個期間內,每天保證安排到崗100名兼職人員(注:周一至少保證50人;合同期間內超過3次人數未到位不予結算工資,3次內每次人員不到位每次每人扣薪資5元/天)。

      第七條 兼職期間,每實際工作一天,勞務費為 55 元人民幣/天(周一至周五),50 元人民幣/天(周六至周日);雙方每周結算一次,甲方于本周活動結束后2個工作日內以現金方式支付乙方此周工資。

      乙方必須對甲方提出的工作要求嚴格完成,不得無故遲到、早退、曠工,不得在上班時間內做與工作無關的事,如有發現按照規定進行處罰。

      第八條 乙方所安排人員在入職前需向甲方提供身份證復印件、個人聯系方式、學歷證明、個人簡歷等與個人就業有關的信息作為上崗依據及備案材料,乙方保證其向甲方提供的上述信息絕對真實可靠。

      第九條 乙方必須按規定時間辦理報到手續,乙方在上班期間保證個人電話處于正常接通狀態。

      第十條 兼職期內,甲方負責對乙方進行安全操作、崗位職責、職業道德、遵紀守法教育。

      第十一條 乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、操作規程,服從甲方的管理;乙方因違反甲方有關規定或安全操作規程造成甲方損失的,由本人負賠償責任。其中包含但不限于以下規定:

      1、遲到、早退。遲到30分鐘以內,扣除10元工資;遲到30分鐘以上,扣除當天50%工資;早退根據具體情況而定。

      2、在上班過程中不得表達不利于公司形象的.言語和其它禁忌語、不了解人之初品牌推廣知識,發現每次罰款20元,嚴重者甲方有權解除與乙方的用人協議。

      3、脫崗每次罰款20元,嚴重怠工者不予結算工資并甲方有權解除與乙方的用人協議。 第十二條 甲方不負責為乙方人員投保人身意外傷害保險,乙方在甲方兼職期間不享有社保等待遇,患病或發生意外傷害所發生的費用,由乙方自行承擔。

      第十三條 當在兼職中發生工傷事故造成人身傷害時,按國家相關政策執行。任何情況下,不應與其他人發生身體接觸,避免沖突。

      第十四條 乙方如果決定解除本協議,應提前三天書面通知甲方,否則構成違約,甲方有權索回本協議已支付給乙方的兼職勞務費并要求違約賠償。

      以下行為視同乙方違約:

      1、乙方不能按照協議中的上班時間和日期上班,經協商,無法解決的。

      2、乙方不能完成協議中的工作任務,經協商,無法解決的。

      3、在工作過程中表達不利于公司的禁忌語,經發現拒不改過的。

      第十五條 乙方在兼職期間及兼職結束離開甲方之后,均有保守甲方商業秘密的義務,不得以任何方式侵害甲方的知識產權和經濟利益;不得將甲方的任何非公知性的信息,泄露、披露或提供給任何人士。

      第十六條 兼職結束乙方應辦理好工作交接手續,向甲方移交所有自己掌握的,包含在工作中的文檔、記錄、筆記以及甲方提供的工作物品。

      第十七條 甲方和乙方如果改變在本協議中約定的通訊地址,應提前三天書面通知對方,否則對原有地址的送達屬于有效送達。

      第十八條 乙方確認充分理解、知悉本協議全部內容。

      第十九條 本協議一式兩份,甲、乙雙方各持一份,自雙方簽字之日起生效。

      第二十條 雙方因履行本協議而發生的爭議,應協商、調解解決。協商、調解不成的,提交鄭州仲裁委員會仲裁;如該仲裁委員會不受理,則提交甲方辦公地點所在地的人民法院訴訟解決。

      甲方代表簽字(蓋章)

      簽訂日期:年月乙方代表簽字(蓋章):簽訂日期:年月

      日 日

    工作協議書 篇4

      甲方:_________

      乙方:_________

      教育是關系民族振興,國家強盛的根本大計。甲乙雙方本著獻身教育事業的初衷,有意合作為探索教育理念,創新教育模式,整合教育資源,拓展教育市場做一番事業。雙方經平等協商,就乙方承辦_________工作站達成本協議。

      1.經乙方申請,甲方考察,甲方同意乙方承辦_________工作站,在甲方的業務范圍內開展工作。

      2.乙方必須是獨立的企業法人,具備在所在地區獨立經營的完備手續。乙方所承辦本工作站只是作為甲方設立的聯營機構。工作站的所有開支均由乙方自行籌措支付,經營責任由乙方自行承擔。

      3.工作站所有業務均使用乙方的票據進行財務結算,所有以工作站名義開展的業務必須嚴格按照甲方制定的有關標準執行(須有甲方書面規定)。否則,視為乙方違約。

      4.乙方如果以工作站的名義開展甲方授權以外的.其他業務,必須事先向甲方報告,并取得甲方的書面同意。乙方不按照甲方的規定和標準工作所產生的不良后果,其責任全部由乙方獨立承擔;乙方自行開展的業務與甲方及工作站無關。

      5.甲方凡需在乙方所在地區開展工作和發展業務,必須優先乙方承辦;在乙方不愿意承辦或確無能力承辦的情況下,才可以與乙方以外的其他方面開展合作。否則視為甲方違約。

      6.乙方接受甲方下達的業務以后,必須按甲方的要求開展工作,在規定時間內完成基本目標任務;乙方如有困難不能按時完成任務,應提前向甲方報告說明。否則,可視為乙方無能力完成任務,甲方可以在約定的時間之外與其他方面合作。

      7.在本協議簽訂的3天之內,乙方必須向甲方交付甲方的資格特別許可費_________元整,其付費收據為本協議的附件,與本協議一并有效(否則本協議無效)。

      8.本資格許可有效期限為_________年。期限到達后,如乙方未曾發生違法事件,甲方應優先與乙方合作。

      9.合作期間,乙方如果違反協議,或者產生違法事件,則本協議自行中斷,甲方不再承擔協議規定的責任。如給甲方造成損失,甲方有權要求賠償。

      10.本協議自雙方簽字(蓋章)并按照協議約定交費之日起生效,有效期暫定_________。協議一式兩份,雙方各執一份。各具同等效力。

      11.雙方所涉及的業務項目的收入分配,另行分項目協商。

      甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

      代表(簽字):_________ 代表(簽字):_________

      _________年____月____日 _________年____月____日

    工作協議書 篇5

      甲方:****

      乙方:

      經由甲乙雙方協商一致,在平等自愿、互利互惠的基礎上,就甲方委托乙方尋找勤工助學工作崗位事宜,達成如下協議:

      第一條:本協議為甲、乙雙方共同商定之條文,自協議簽訂起,所有操作程序及將來可能涉及之爭端,都必須嚴格按照本協議遵照執行。

      第二條:受甲方委托,乙方介紹甲方到 公司

      做 工作,日(月)薪 元,工作時間共 天。乙方收取甲方支付委托費 元,并由乙方開具收據給甲方。

      第三條:乙方定于 年 月 日 時 分甲方到 集合進行面試,如面試未通過或甲方發現公司介紹的情況與乙方介紹的情況有不可接受的出入而拒簽,則乙方必須在 年 月 日 時 分―― 時 分期間持乙方開具的收據及本人有效證件并必須由本人到公司退返所繳納委托費的全額,乙方不可用任何其它理由拒付或截留部分費用,必須全額退還給甲方。如甲方本人不能提供有效證件或到公司的時間超過約定時間,則乙方有權拒付任何費用。

      第四條:面試通過后,在甲方與錄用單位商定的工作期限內,如由于甲方個人原因沒能完成該工作周期,則乙方收取甲方的委托費不與退還;如因錄用單位原因產生工作周期的變更致使該工作周期未滿,則乙方應在工作周期中斷的第二日到公司說明情況,經公司調查情況屬實后,將所繳納的委托費按未完周期天數占整個周期總天數的比例退還給甲方,如甲方弄虛作假,則乙方拒付任何費用并取消其會員資格,不再為其提供任何的'工作信息。

      第五條:經乙方推薦甲方被錄用后,甲方應嚴格遵守錄用單位的各項規章制度。能夠完成整個工作周期且業績出色者,將優先在乙方處獲得其它信息;如甲方不能完成工作周期或經錄用單位反映較差或違犯錄用單位相關規定從而給乙方聲譽造成不良影響者,乙方將減少對甲方的信息提供量直至取消其會員資格。

      第六條:甲乙雙方應本著負責和誠信的態度完成此次合作,未盡事宜,雙方應本著友好協商的原則進行處理。

      甲方本人簽字:

      聯系電話:

      證件名稱:

      證件號碼:

      乙方:

      經辦人簽名:

      公司蓋章:

    工作協議書 篇6

      甲方:哈爾濱工程大學國家大學科技園(博士后科研工作站)

      乙方:哈爾濱工程大學

      為推動企業博士后事業進一步發展,促進產、學、研相結合,培養高層次人才,促進哈爾濱工程大學科技園的發展,根據全國博管會《企業博士后管理暫行條例》的有關精神,經雙方商定,就聯合培養博士后研究人員的有關事宜,達成如下協議:

      一、甲方利用設立的企業博士后科研工作站與乙方聯合招收企業博士后研究人員,聯合招收企業博士后的學科為:

      二、雙方的責任

      1、甲方的責任

      (1)根據產業發展方向和企業需要提出既有較高研究水平又有市場前景的研發項目(課題)。

      (2)為博士后研究人員開展研發準備必要的場地、設備、儀器儀表、辦公條件等研發條件。

      (3)按照核定的項目預算,提供研發項目經費和博士后日常經費。

      (4)為博士后研究人員提供較優厚的工資及盡可能好的后勤保障,如住房、配偶及子女安置。

      (5)為博士后研究人員配備與研發項目相適應的科研人員,推薦若干名專家參與專家組的工作。

      2、乙方的責任

      (1)根據甲方的'邀請對甲方提出的博士后研發課題進行咨詢、評估、論證、優化或提出新建議。

      (2)向甲方推薦或按國家規定與甲方聯合招收符合條件的博士后研究人員。

      (3)推薦本校博士生導師作為博士后的合作指導教師,與甲方專家組成博士后研究項目專家組,對進站的博士后進行指導和考核。

      (4)在博士進站后,為聯合培養的博士后到乙方流動站利用乙方科研條件從事與課題有關的研究提供方便。

      (5)按國家有關規定負責辦理博士后進、出站手續。

      三、科研成果歸屬

      1、聯合招收的博士后人員在站工作期間必須以甲、乙雙方在站博士后身份在核心刊物上發表論文2篇以上。

      2、聯合招收的博士后人員在站工作期間取得的科研成果和知識產權歸甲、乙雙方所有,甲方享有優先使用權。如需技術轉讓,必須經甲乙雙方同意后方可進行。

      四、其他約定

      1、乙方專家和工作人員因工作需要受甲方邀請赴甲方檢查、指導博士后工作,其差旅費用(含食宿)由甲方提供。

      2、甲乙雙方博士后管理機構每年定期召開協調會。甲方工作站和乙方流動站科研人員可定期或不定期舉行研討和信息交流。

      3、博士后在站期限兩年,從正式批準之日計起,確因科研工作需要申請提前出站或延長在站時間,需經甲、乙雙方協商同意,由乙方上報批準。但提前出站一般不得超過三個月,延長期不得超過一年。

      4、與博士后本人另簽協議。

      5、協議雙方需嚴格執行,未盡事宜由雙方協商解決,或通過上級博士后工作主管部門裁決。

      甲方:哈爾濱工程大學國家大學科技園

      代表:

      乙方:哈爾濱工程大學

      代表:

      年月日

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