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  1. 股份協議和分紅協議書

    時間:2025-11-25 08:13:19 協議書

    股份協議和分紅協議書范文集錦6篇

      在充滿活力,日益開放的今天,協議書的使用頻率呈上升趨勢,簽訂協議書可以約束雙方履行責任。一起來參考協議書是怎么寫的吧,下面是小編精心整理的股份協議和分紅協議書7篇,希望能夠幫助到大家。

    股份協議和分紅協議書范文集錦6篇

    股份協議和分紅協議書 篇1

      甲方:

      乙方:

      一、乙方職責

      1、負責對甲方生產和技術質量的領導和管理工作。

      2、對甲方生產所用物資的監督和管理。

      3、配合甲方上級部門的指導和評審工作。

      4、保守甲方的商業秘密,不外泄甲方的各種經營報表。

      5、簽訂本協議開始,不得在甲方以外的公司擔任職務及從事工作。

      二、甲方職責

      1、按時發放本協議簽訂的'工資及年終利潤分紅。

      乙方自 年 月 日起,工資8000/月,年終利潤分紅于次年1月財務報表核定后統一發放。

      2、每年年終前向乙方出示年度銷售報表及盈方報表。

      三、乙方協議入股分紅說明及計算方式

      1、乙方以現金五萬元入股屬于經營性投資分紅,不屬于股權固資投資。對于公司中層干部,公司最高給與五萬元經營投資股本。

      2、甲方資產為實時、實際進入公司財務固資為準,乙方以人民幣五萬元現金入股甲方每年年末資產利潤分紅,本次乙方入

      股金額只用來計算年末稅后利潤分紅,與公司股權股本無關。(雙方協議商定分紅時:乙方按投入人民幣五萬元整,公司送五萬元整,共計壹拾萬元整做為乙方經營性投資款進行計算分紅)

      3、計算方式:

      分紅金額=稅后可分配利潤*分紅率

      分紅率=投入資金(10萬)/資產額

      四、分紅規定及撤股說明

      1、乙方所投入的人民幣五萬元整(¥50000.00)五年后可以自行決定是否撤股。如入職五年后需撤股,需提前1個月以書面形式告知甲方,則甲方以乙方原始入股資金三倍共計壹拾五萬元整(¥150000)給予乙方,今后乙方不參與甲方任何分紅。如不撤則默認延續。

      2、甲方需有稅后可分配利潤才分紅,如當年虧損則當年不分紅。

      3、乙方如在協議期內中途離職或違反公司規章制度被革職、降級的將無法享受本協議的分紅所得。如乙方不滿五年離開公司,離職當年不得參與利潤分紅,甲方只對入職時五萬元經營性投資款項撤資。

      4、以上乙方在甲方的分紅,僅僅是甲方年終利潤分紅的獎勵,與股權股本無關,乙方不能據此認為在甲方持有相應的投資股權。

      5、乙方離開甲方,則本協議自動失效。

      四、其他

      本協議自簽訂之日起生效,一共一式三份,甲乙雙方各持一份,公司一份。

    股份協議和分紅協議書 篇2

      甲方:

      乙方:

      鑒于乙方多年來對甲方的經營和發展作出的貢獻,為鼓勵乙方為甲方更好的服務,經雙方友好協商,訂立協議如下:

      第一條:乙方職責。

      1、 負責對甲方銷售部門的領導和管理工作。

      2、 積極拓展產品的銷售市場;努力提高業務員的業務素質,對業務員定期開展培訓;積極進行業務磋商,負責交易合同的談判簽訂;對應收賬款應及時催收。

      3、 配合甲方上級部門對市場的調查分析,協調各部門的`工作。

      4、 保守甲方的商業機密,不外泄甲方的各種經營報表,如乙方侵犯甲方的商業秘密,乙方應承擔甲方因此所受的損失。

      第二條:甲方職責。

      1、按時發放本協議簽訂前約定的工資及福利、銷售抽成、職務津貼等。

      其中工資:福利: 銷售抽成: 職務津貼:

      2、每年年終前向乙方出示年度銷售報表及盈虧報表。

      3、按約定事項準時發放乙方所得款項。

      第三條:分紅條件:

      1、 乙方需在甲方服務兩年以上,并屬甲方的部門領導或者經理級別以上職位。

      2、 乙方無須資金投入,但必須參與甲方的經營管理,履行第一條的職責。

      3、 甲方稅后需有可分配利潤,如果當年虧損則沒有分紅。

      4、 乙方如在協議期內中途離職或者嚴重違反公司規章制度被革職、降級的,將無法享受本協議的分紅所得。

      5、 乙方離開甲方,則本協議自動失效。

      第四條:分紅約定。

      1、每年甲方給乙方以年度稅后可分配利潤的x%分紅。

      2、甲方根據年度銷售額的增長比例來增加乙方的分紅比例。具體為

      3、甲方必須在本年度末發放乙方分紅所得的x%,其余x%為跨年度的x月30日前發放。

      4、乙方在甲方的分紅,是沒有任何股份作為分紅依據,僅僅是甲方的單方面獎勵,與股權無關,乙方不能據此認為在甲方持有相應的股權。

      第五條:本協議兩年簽訂一次,自簽訂之日起生效,需要變更時,雙方友好協商,協商不成的,在甲方所在地的人民法院起訴。

      第六條:本協議一式兩份,雙方各執一份。

      甲方:

      乙方: 年月 日

    股份協議和分紅協議書 篇3

      甲方:

      乙方:

      鑒于乙方多年來對甲方的經營和發展作出了重要貢獻,為鼓勵乙方為甲方更好的服務,經雙方友好協商,訂立協議如下:

      第一條:乙方職責。

      1、 負責對甲方銷售部門的領導和管理工作。

      2、 積極拓展產品的銷售市場;努力提高業務員的業務素質,對業務員定期開展培訓;積極進行業務磋商,負責交易合同的談判簽訂;對應收賬款應及時催收。

      3、 配合甲方上級部門對市場的調查研究,協調各部門的工作。

      4、 保守甲方的商業機密,不外泄甲方的各種經營報表,如乙方侵犯甲方商業秘密,乙方應承擔甲方因此所受的損失。

      第二條:甲方職責。

      1、按時發放本協議簽訂前約定的工資及福利、銷售抽成、職務津貼等。其中工資:福利: 銷售抽成: 職務津貼:

      2、每年年終前向乙方出示年度銷售報表及盈虧報表。

      3、按約定事項準時發放乙方所得款項。(包括 )

      第三條:分紅條件:

      1、 乙方需在甲方服務兩年以上,并屬甲方的部門領導或者經理級別以上職位。

      2、 乙方無須資金投入,但必須參與甲方的經營管理,履行第一條的職責。

      3、 甲方稅后需有可分配利潤,如果當年虧損則沒有分紅。

      4、 乙方如在協議期內中途離職或者嚴重違反公司規章制度被革職、降級的,將無法享受本協議的分紅所得。

      5、 乙方離開甲方,則本協議自動失效。

      第四條:分紅約定。

      1、每年甲方給乙方以年度稅后可分配利潤的'7%分紅。

      2、甲方根據年度銷售額的增長比例來增加乙方的分紅比例。

      3、甲方必須在本年度末發放乙方分紅所得的80%,其余20%為跨年度的6月30日前發放。

      4、乙方在甲方的分紅,是沒有任何股份作為分紅依據,僅僅是甲方的單方面獎勵,與股權無關,乙方不能據此認為在甲方持有相應的股權。

      第五條:本協議兩年簽訂一次,自簽訂之日起生效,需要變更時,雙方友好協商,協商不成的,在甲方所在地的人民法院起訴。

      第六條:本協議一式兩份,雙方各執一份。

      甲方:

      乙方:

      年月 日

    股份協議和分紅協議書 篇4

      甲方:

      有效身份證件:

      乙方(投資方):

      有效身份證件:

      第一條、總則

      本協議為資金入股的合作合同,甲乙雙方各負其責,以甲方現有實體為基礎依托,甲方負經營的、經濟的、法律的全部管理責任。乙方僅以資金為項目融資,從而促進和改變甲方企業資金緊缺的問題,使其企業盡快增資 增收,實現共贏。

      第二條、投資方的出資額、出資方式

      投資方名稱:

      出資方式:

      出資額: 所占股份:____________________

      第三條、合作目的

      甲乙雙方合作的 前提以甲方現有實體為基礎,以乙方投入資金為合作意向,目的在于通過資金引入,盡快經營生產,雙方合作促進發展,互利共贏,以振興企業經濟。

      第四條、公司的經營管理

      4.1公司由參與經營的各股東(以下簡稱股東會)共同經營管理。公司的經營方針,重大決策(包括生產銷售計劃、利潤分配、提留比例、人事任免等)采取股東會一致通過的原則。

      4.2 公司設經營管理機構,負責公司的.日常經營管理工作。

      4.3公司的財務會計帳目受股東會監督檢查,日常管理由財務經理負責。

      第五條 雙方的責任和義務

      5.1乙方自合同生效之日起,按公司年利潤參與分紅。

      5.2 甲方經營、管理好資產,遵循企業依法經營,照章納稅,履行合同;做好指導、協調工作。指導和協助公司解決技術、經營管理等方面的問題,提供先進而適用的技術和經營管理的經驗,從而獲取最大限度的經營效益。

      5.3 乙方有權對甲方的日常經營管理進行監督,甲方應配合接受乙方的監督。

      5.4 公司財產為公司全體股東所共有,任何一方不經雙方和股東會一致通過,不得處分公司的全部或任何部分財產、資產、權益和債務。

      第六條、違約責任

      協議任何一方未按本協議之規定履行其義務,應按如下方式向有關當事人承擔違約責任。

      ① 任何一方違反本協議條款,因此給對方造成損失者,違約方向守約方支付違約金______萬元。

      ② 乙方未按本協議之規定及時向甲方支付出資額,按逾期付款金額承擔______的違約金。

      第七條、爭議解決

      7.1 協議之訂立、生效、解釋、履行及爭議之解決等適用《中華人民共和國合同法》 、《中華人民共和國公司法》等法律法規,本協議之任何內容如與法律、法規沖突,則應以法律、法規的規定為準。

      7.2 任何與本協議有關或因本協議引起之爭議,協議各方均應首先通過協商友好解決,30日內不能協商解決的,協議雙方均有權向協議簽訂地人民法院提起訴訟。

      第八條 協議修改、變更、補充

      本協議之修改、變更、補充均由雙方協商一致后,以書面形式進行,經雙方正式簽署后生效。

      第九條 協議之生效

      9.1 協議經雙方合法簽署后生效。

      9.2 本協議一式三份,各方各執一份,第三份備存于公司內;副本若干份,供報批及備案等使用。

      第十條 其它 本協議未盡事宜,由各方另行訂立補充協議予以約定

      甲方: 乙方:法定代表人: 法定代表人:股東簽字:股東簽字:

      年月日

    股份協議和分紅協議書 篇5

      甲方:XX(以下簡稱甲方)

      乙方:XX(投資方簡稱乙方)

      現因甲方發展需要,乙方向甲方投入資金人民幣XXXX元整(大寫XXXX元),經過雙方友好協商,在相互尊重和互惠互利的原則基礎上,特簽訂本協議書。

      第一條甲方經營項目及范圍

      經營項目:XXXX

      第二條投資方式

      原則:產權為甲方所有,只對乙方支付工資和年度利潤分紅。

      方式:現金支付,自甲乙雙方簽訂《投資分紅協議書》后日內,乙方應將資金存入公司賬戶。

      第三條合同期限、投資金額、分紅比例、權利、義務、投資收益合同期限為年,即年月日至年月日。

      乙方愿向甲方投入資金人民幣元整(大寫元),此資金由甲方自主支配,乙方不干涉甲方及甲方運營。

      在合同期限內,甲方愿向乙方按每(月/年)支付本金回報元整(大寫元),年合計支付人民幣元整(大寫元),并且甲方以年度利潤%向乙方分紅。

      第四條撤資方式

      1、自然撤資

      本合同期滿后,甲方向乙方發放紅利和本金利息回報,并向乙方返還全部投資本金,本合同終止。

      2、甲方要求乙方撤資

      在合同期內,甲方要求乙方撤資,在已過的時間里甲方向乙方按發放紅利和本金回報,同時甲方向乙方賠償該合同期限時間年利息回報總額的雙倍即XXXX元整。

      (大寫XX元)。甲方并向乙方返還全部投資本金,本合同終止。

      3、乙方要求撤資

      在合同期內,乙方要求甲方撤資,甲方在已過的時間里甲方向乙方按發放紅利和本金回報(不付未過的日期),同時乙方應向甲方賠償合同期限時間本金回報利息總額的`雙倍即XX元整(大寫元XX)。甲方并向乙方返還全部投資本金,本合同終止。

      4、甲方破產撤資

      在任何時候,甲方無法經營或無能力向乙方發放紅利、本金利息或返還投資本金,甲方宣布破產,乙方有權以占的分紅比例等比的分配甲方財產,乙方全部所得的總和不得超過本協議的第四條第2款規定的價值。本合同終止。

      第五條本協議一式二份,甲方、乙方各執一份,具有同等法律效力。本合同的附件及補充合同均為本合同的組成部分,與本合同具有同等法律效力。甲方:XX

      法人代表:XX

      身份證號碼:XXXXXX

      簽訂日期:XXXX年XX月XX日

      乙方:XX

      法人代表:XX

      身份證號碼:XXXXXX

      簽訂日期:XXXX年XX月XX日

    股份協議和分紅協議書 篇6

      甲方:

      乙方:

      鑒于乙方多年來對甲方的經營和發展作出了重要貢獻,為鼓勵乙方為甲方更好的服務,經雙方友好協商,訂立協議如下:

      第一條:乙方職責。

      1、 負責對甲方銷售部門的領導和管理工作。

      2、 積極拓展產品的銷售市場;努力提高業務員的業務素質,對業務員定期開展培訓;積極進行業務磋商,負責交易合同的談判簽訂;對應收賬款應及時催收。

      3、 配合甲方上級部門對市場的調查研究,協調各部門的工作。

      4、 保守甲方的商業機密,不外泄甲方的各種經營報表,如乙方侵犯甲方商業秘密,乙方應承擔甲方因此所受的損失。

      第二條:甲方職責。

      1、按時發放本協議簽訂前約定的工資及福利、銷售抽成、職務津貼等。

      其中工資:福利: 銷售抽成: 職務津貼:

      2、每年年終前向乙方出示年度銷售報表及盈虧報表。

      3、按約定事項準時發放乙方所得款項。

      第三條:分紅條件:

      1、 乙方需在甲方服務兩年以上,并屬甲方的部門領導或者經理級別以上職位。

      2、 乙方無須資金投入,但必須參與甲方的經營管理,履行第一條的職責。

      3、 甲方稅后需有可分配利潤,如果當年虧損則沒有分紅。

      4、 乙方如在協議期內中途離職或者嚴重違反公司規章制度被革職、降級的,將無法享受本協議的分紅所得。

      5、 乙方離開甲方,則本協議自動失效。

      第四條:分紅約定。

      1、每年甲方給乙方以年度稅后可分配利潤的7%分紅。

      2、甲方根據年度銷售額的'增長比例來增加乙方的分紅比例。具體為

      3、甲方必須在本年度末發放乙方分紅所得的80%,其余20%為跨年度的6月30日前發放。

      4、乙方在甲方的分紅,是沒有任何股份作為分紅依據,僅僅是甲方的單方面獎勵,與股權無關,乙方不能據此認為在甲方持有相應的股權。

      第五條:本協議兩年簽訂一次,自簽訂之日起生效,需要變更時,雙方友好協商,協商不成的,在甲方所在地的人民法院起訴。

      第六條:本協議一式兩份,雙方各執一份。

      甲方:

      乙方: 年月 日

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