餐廳合伙協議書范本（通用3篇）
在當今社會生活中，協議使用的頻率越來越高，協議對雙方的事務履行起到積極作用。我敢肯定，大部分人都對擬定協議很是頭疼的，下面是小編精心整理的餐廳合伙協議書范本（通用3篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
餐廳合伙協議書1
合伙人：甲____________姓名________，性別____，年齡________，住址________________。
合伙人：乙__________姓名________，性別____，年齡________，住址________________。
第一條 合伙宗旨
合伙雙方本著平等協商、互惠互利的原則達成協定，雙方共同恪守
第二條 合伙經營項目和范圍
第三條 合伙期限
合伙期限為________年，自________年____月____日起，至________年________日止。
第四條 出資額、方式、期限
1.合伙人____________姓名以____________方式出資，計人民幣____________元。
其他合伙人同上順序列出
2.各合伙人的出資，于____________年________月________日以前交齊，逾期不交或未交齊的，應對應交未交金額數計付銀行利息并賠償由此造成的損失。
3.本合伙出資共計人民幣____________元。合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割，合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，至時予以返還。
第五條 盈余分配與債務承擔
1.盈余分配，以________為依據，按比例分配。
2.債務承擔：合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以各合伙人的____________為據，按比例承擔。
第六條 入伙、退伙，出資的轉讓
1.入伙：①需承認本合同；②需經全體合伙人同意；③執行合同規定的權利義務。
2.退伙：①需有正當理由方可退伙；②不得在合伙不利時退伙；③退伙需提前________月告知其他合伙人并經全體合伙人同意；④退伙后以退伙時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算；⑤未經合同人同意而自行退伙給合伙造成損失的.，應進行賠償。
3.出資的轉讓：允許合伙人轉讓自己的出資。轉讓時合伙人有優先受讓權，如轉讓合伙人以外的第三人，第三人按入伙對待，否則以退伙對待轉讓人。
第七條 合伙負責人及其他合伙人的權利
1.____________為合伙負責人。其權限是：①對外開展業務，訂立合同；②對合伙事業進行日常管理；③出售合伙的產品貨物，購進常用貨物；④支付合伙債務；⑤____________。
2.其他合伙人的權利：①參予合伙事業的管理；②聽取合伙負責人開展業務情況的報告；檢查合伙帳冊及經營情況；④共同決定合伙重大事項。
第八條 禁止行為
1.未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業務活動；如其業務獲得利益歸合伙，造成損失按實際損失賠償。
2.禁止合伙人經營與合伙競爭的業務。
3.禁止合伙人再加入其他合伙。
4.禁止合伙人與本合伙簽訂合同。
5.如合伙人違反上述各條，應按合伙實際損失賠償。勸阻不聽者可由全體合伙人決定除名。
第九條 合伙的終止及終止后的事項
1.合伙因以下事由之一得終止：①合伙期屆滿；②全體合伙人同意終止合伙關系；③合伙事業完成或不能完成；④合伙事業違反法律被撤銷；⑤法院根據有關當事人請求判決解散。
2.合伙終止后的事項：①即行推舉清算人，并邀請____________中間人或公證員參與清算；②清算后如有盈余，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩余財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合伙人或第三人，其價款參與分配；③清算后如有虧損，不論合伙人出資多少，先以合伙共同財產償還，合伙財產不足清償的部分，由合伙人按出資比例承擔。
第十條 糾紛的解決
合伙人之間如發生糾紛，應共同協商，本著有利于合伙事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。
第十一條 本合同自訂立之日起生效
第十二條 本合同如有未盡事宜，應由合伙人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。
第十三條 本合同正本一式____份，合伙人各執一份，送____各存一份。
合伙人：____________ 合伙人：____________
____年____月____日
餐廳合伙協議書2
甲方： 法定代表人： 地址： 聯系電話：
乙方： 法定代表人： 地址： 聯系電話：
甲乙雙方在誠信、平等、自愿的前提下，依據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規，就甲方將其所有的餐飲店與乙方進行合作，即交由乙進行全權經營管理的相關事項達成以下協議：
一、雙方本著整合彼此優勢資源，利益共享的原則，甲方同意將其所有的位于深圳市寶安區路的合家歡餐飲店全權交給乙方進行經營管理。所有經營費用由甲方承擔，在經營出現盈利時，乙方享有約定的盈利份額。
二、合同期從20XX年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
三、為表示雙方合作的誠意，充分保障乙方能正常營運，甲方應交給乙方經營流動資金￥__________元，保證正常的經營運作。
三、合作的方式：
1.甲方擁有合家歡餐飲店所有權，全權交由乙方進行經營管理，包括人事管理權、物料進購、出品管理、策劃及對外宣傳推廣等營運管理權。
2.店內所有資產（含用具、餐具等）將交給乙方支配、使用。
3.利潤分成：合作期內盈利按7：3分成，甲方得7成，乙方得3成；每月15日前結算并進行分配。
四、甲方的權利和義務：
1、甲方對門店擁有歸屬權，對外名譽權。是工商及稅務機關所登記的所有人及責任人。所有相關經營活動所需的證照由甲方負責。
2、甲方有權了解和知曉合作過程中的經營情況，有權提出合理建議及意見，乙方應重視甲方的建議和意見。
3、甲方對餐廳的財務收支有知情權。甲方委派財務監督人員，對財務收支情況時行監管。
4、甲方不直接參與餐廳的經營管理事務，充分信任乙方能力；如有好的建議及意見可以向乙方單獨提出。
5、甲方有義務支持乙方的所有經營行為，充分保障乙方正確合理經營活。不參與餐廳的人事、進貨、宣傳推廣的具體行為。
6、按國家法律準時足額的將員工的工資、社保及相關員工福利待遇交給乙方支付給員工。
7、甲方應按時承擔餐廳的所有經營費用（含人工、租金、水電費、工商稅務等相關經營費用），避免由此造成的不必要損失。
五、乙方的權利和義務：
1、乙方享有盈利應得的份額。
2、乙方對餐廳享有絕對的經營管理權，包括：經營策劃、人事管理、出品、物料采購等。
3、工作人員由乙方聘任；所有人員由乙方進行培訓、管理及調配。
4、乙方保證在正式合作后起6個月內將餐廳經營業績達到盈利狀態。
5、乙方將誠信、用心的.做好經營管理活動，盡快將餐廳達到盈利狀態。
6、乙方將誠信經營，如因乙方不當行為給餐廳造成損失的由乙方承擔責任。
六、合作正式開始后在6個月內如沒有達到盈利狀態，甲方可以單方面終止本合，雙方進行財務清算后，甲方接手所有管理權，乙方即退出管理。
七、如出現盈利，將提取利潤的10%作為經營管理基金后按7：3分成，以每月15日結算并分配完畢。經營管理理基金由乙方負責保管、管理，用于改善餐廳員工福利之用途，合作期滿沒有用完的將按7：3分成處理（甲方得7成，乙方得3成）。
八、下列情況由甲方承擔責任：
1、合同期內如果出現勞資糾紛或工傷事故的。
2、合作期內非乙方及員工原因所發生的食物中毒的。
3、因經營過程中與任何第三方發生的經濟糾紛或訴訟的。
4、員工非故意行為造成損失的。
十、合同期內甲方不得無故終止本合同，否則應賠償乙方由此發生人工等相關的一切經濟損失。
十一、違約責任，雙方不得違反本合同之約定，守約方有權要求違約方作出一切因違約給對方造成的經濟損失。
十二、合同的終止：
1、雙方不續約的前提下，合同期滿將自動終止。
2、雙方協商一致可以終止本合同。
3、合作期進行6個月內如未能達到盈利狀態，甲方在付清員工工資并經雙方清算后，甲方可以終止本合同。
4、如遇不可抗力（地震、臺風、政府行為、戰爭、等自然災害或政局動蕩之不可抗力）的發生致使本合同無法實現的。
十三、本合同未盡事宜由雙方協商處理，協商不成可以提交當地人民法院處理。
十四、本合同書一式二份，甲、乙雙方各執一份；經雙方簽署后即生效。
甲方： 乙方：
法定代表人： 法定代表人：
年 月 日 年 月 日
餐廳合伙協議書3
合伙人： 甲方： ，男， 年 月 日出生，
身份證號碼： 住址：
合伙人： 乙方： ，女， 年 月 日出生，
身份證號碼： 住址：
合伙人： 丙方： ，男， 年 月 日出生，
身份證號碼： 住址：
三方合伙人按照《中華人民共和國合同法》的規定，本著公平、平等、互利的原則訂立合伙協議如下：
第一條：甲乙丙三方自愿合伙經營餐廳總投資為500000元，（其中398000元為原餐廳轉讓總額，102000元作為甲乙丙三方開始經營餐廳的預備資金，計入餐廳專門設定的銀行帳戶）。
第二條：暫定三方出資比率：甲方350000元，占總投資比率70%，乙方100000元，占總投資比率20%，丙方50000元，占總投資比率10%（注：投資比率應以實際到賬金額來計算，所出資金須在簽署合同生效開始起計5日之內匯入餐廳設定的銀行賬戶里），三方共同出資、共同經營、共擔風險、共負盈虧（按照實際出資比率分配盈虧）。如經營虧損，需要再次注入資金的由三方商議，按照出資比率按時到帳，如有盈利自合同生效開始第一期分紅時間為半年（按照出資比例分配盈利），第二期開始以一季度為標準定為分紅時間。合同期內各方不得退股，轉讓。如果有實際需要變更的，需由三方共同協商同意方可退股、轉讓，但是優先甲乙丙三方。
第三條：三方共同勞動，乙方負責財務，包括每天的營業數據的統計，報表，現金收入和支出的管理，做賬。丙方負責餐廳吧臺的'出品和管理，協助樓面人員的服務，處理客戶的意見和建議，餐廳的營銷推廣以及其他餐廳內部的事物。其它餐廳行政，維修，采購，接送客人，外賣等事物由甲方全面安排領導。甲乙丙三方工資暫定為甲方：4000元/月，乙方：3600元/月，丙方：3800元/月，另住宿補貼200元，如果住公司集體宿舍則無補貼。
第四條：公司資金使用范圍，只允許使用在餐廳經營支出，不允許任何一方因私人因素挪用公司資金。
第五條：餐廳涉及到房屋租賃，經營證照資料和其它所有收支憑證由乙方（出納方）保管。
第六條：出現糾紛事項的解決辦法：三方共同協商處理。必要時可以訴諸法律。
第七條：本協議未盡事宜，雙方可以補充規定，補充協議與本協議有同等效力。
第八條：本協議一式三份，合伙人各一份。本協議自合伙人簽字（或蓋章）之日起生效。
合伙人：（簽字）
合伙人：（簽字）
合伙人：（簽字）
年 月 日
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