醫院致員工春節慰問信
在社會發展不斷提速的今天，慰問信在慰問活動的使用越來越廣泛，慰問信一般以有關機關或組織的名義使用。大家知道慰問信的格式嗎？下面是小編精心整理的醫院致員工春節慰問信，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
醫院致員工春節慰問信1
XX中醫藥大學XX醫院（XX市中醫院）全體員工：
新故相推，日生不滯。春節即至，百節年為首，在這個中華民族最隆重的傳統佳節來臨之際，醫院領導班子全體成員，謹向過去一年來立足本職崗位，無私奉獻的全體員工表示衷心的感謝，向大家致以誠摯的節日問候和祝福。
頷首回望，攜手同心。我們走過了充實振奮而成果豐碩的20xx年，書寫了一份圓滿的答卷。過去一年里，在市委、市政府以及市衛生健康局的正確領導下，醫院堅持統領全局，統籌推進醫療發展、等各項工作，在全院干部職工的共同努力下，醫院高水平高質量發展格局進一步得到鞏固，被國家發展改革委和國家中醫藥局列入中醫特色重點醫院預選單位，深化校地共建，推進創建XX中醫藥大學臨床醫學院，打造大灣區中醫藥高地，以優異成績獻禮建黨100周年，為“十四五”規劃開了好局。
惟其不易，更顯可貴。20xx年是機遇與挑戰并存的'一年，不斷上升的人民就醫需求與疫情常態化防控之下，是全體員工不辭艱辛，夜以繼日，堅持人民至上，不懼寒冬酷熱，身披戰甲，用大愛守護一方百姓健康。無論是在疫情防控還是醫療救治第一線，你們都踐行著“健康所系，性命相托”的神圣誓言，用行動詮釋著白衣天使所應有的責任與擔當。
征途漫漫，惟有奮斗。迎著初升的太陽，新年的畫卷徐徐展開。20xx年是醫院“十四五”規劃實施的第二年，也是醫院奮進前行、努力實現高水平高質量發展的關鍵之年，我們當以創建廣東省高水平中醫院為抓手，夯實醫院發展基礎，共謀醫院發展新藍圖，逐步構建體系完善、服務全民、信息化支撐的中醫藥服務格局。
大醫精誠，眾志成城。當前，戰“疫”仍在繼續，防控不能放松。希望全體員工積極響應倡議，勠力同心，一同鞏固來之不易的防控成果，為全面打贏疫情防控阻擊戰貢獻應有的力量。
舊歲已展千重錦，新年再進百尺竿！愿我們胸中有丘壑，眼中存山河，蘸實干之墨，書奮進之筆，共同譜寫醫院發展的新篇章！最后祝愿大家身體健康，工作順利，新年快樂，闔家幸福！
XX中醫藥大學XX醫院
20xx年1月30日
醫院致員工春節慰問信2
各位護士長：
在春節來臨之際，對你們表示至誠的節日問候：祝你們在新的一年里，家庭更加和睦，孩子更加優秀，工作更加完善，管理更加嚴密！
在這歲末鐘聲即將敲響的時候，走過的歲月又浮現在我們的眼前：為了病人的身體健康和生命安全，你們吃在醫院、睡在醫院，嗓子喊啞、腰酸背痛；為了醫院的平安和發展，你們苦口婆心、嘮嘮叨叨，人在家中、心在病房；為了迎接“醫療質量萬里行活動”檢查，你們滿腔的熱情、春天般的干勁；為了醫院的經濟效益和社會效益，你們加班加點、費盡心血；為了完善自己，克服缺陷，舍去自己所好，嚴格要求自己；為了團隊的凝聚力，你們煞費苦心，瞻前顧后，委屈郁悶，默默奉獻，走過的是艱辛，感覺的是煩惱，回顧的是欣慰，前面的`是希望。
在新的一年里，讓我們攜起手來，創造和諧的環境，拼搏充實的未來。和諧的氛圍是吉祥的像征，團結協作是輝煌的翻版。
看，敲鐘的老人就在我們眼前，讓我們忙忙碌碌過大年，開開心心每一天。
此致
敬禮！
xx
20xx年xx月xx日
醫院致員工春節慰問信3
全院護理同仁們：
紅梅含苞傲冬雪，綠柳吐絮迎新春。我們又迎來了充滿希翼的一年。值此新春佳節到來之際，護理部向大家致以最親切的問候和最衷心的祝愿！
過去的一年里，你們悉心呵護每一位住院病人，用愛心、耐心、細心化解他們的病痛，使他們康復出院，你們付出的'是辛勞，收獲的是欣慰和喜悅；全年超負荷的工作，你們任勞任怨，在“醫院等級評審”、“崗位大練兵大比武” 、“醫療質量萬里行”及“溫馨護理服務”等活動中你們依然精神煥發并全身心的投入，取得了優異的成績，這是對你們責任心的最好詮釋；在應對突發事件時，你們挺身而出，沉著鎮定，圓滿地完成了各項救治工作，在與時間的競技里，你們用精湛的技術和智慧讓生命再次蔥蘢；在平凡的工作崗位上，你們日日夜夜、默默無聞地譜寫著一首首動情的詩、激越的歌護理部向你們衷心地道一聲“謝謝，你們辛苦了！”
在新的一年里，誠摯地希望辛勤在護理崗位上的同仁們，秉承省醫院優良的工作作風，用真誠的微笑去面對每一位病人，把溫暖的陽光灑進病人的心窩；用一顆善良的心與病人、同事溝通和交流，與他們和諧相處；多學習，多練技術，讓自己變得睿智而沉穩；別忘了，工作再忙也要注意身體、關心家人。
謹此，祝您和您的家人：新年快樂！身體健康！闔家幸福！
此致
敬禮！
xx
20xx年xx月xx日
醫院致員工春節慰問信4
各科室：
值此一年一度的新春佳節來臨之際，向立足崗位、無私奉獻的各科主任、護士長、全院醫務人員及家屬表示衷心的感謝和親切的問候，祝大家新春愉快！
為了確保春節期間醫療安全，特提出如下要求，請各科室主任、護士長認真督導、嚴格執行：
1、各科室主任、護士長要做好急危重病人的搶救準備工作以及相應的急救設備、藥品的'檢查準備工作，保障設備運行良好、藥品器械準備齊全。
2、各科室要安排好一、二線值班人員，未取得執業醫師資格的人員不得單獨值班。值班人員必須嚴格執行崗位責任制，堅守工作崗位，不得離崗、代崗、酒后上崗。
3、一線值班醫生不在本病區（如搶救病人、會診、出診或急診手術）時，值班護士要及時通知二線值班醫生到崗；二線值班人員在接到電話后必須在5分鐘到科室。
4、節日期間要一如既往嚴格執行交接班制度，接班人員要按時接班，下班人員必須在接班人員接班后方可離開，對危重病人要做好床旁交班及書面接班。
5、如遇搶救危重病人、重要手術時要及時報告科室主任；特殊情況要及時報告醫務科及大科主任（午間、夜間要及時報告醫院總值班及大科主任）；做好科室之間、醫護之間的協調溝通工作，以確保節日期間醫療工作的正常進行。
6、各科室主任、護士長必須保證通訊暢通，如離開鄭州必須提前將工作做好交接、安排好科室負責，并向主管院長、院長請假，醫務科、護理部登記后方可離開。
突發公共衛生事件應急領導小組、應急辦公室、急救專家組成員、急救預備隊成員必須嚴格履行職責，保持通訊暢通，時刻處于應急狀態。
祝全院醫務人員及家屬度過一個平安、祥和、愉快的新春佳節！
此致
敬禮！
xx
20xx年xx月xx日
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