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  1. 五一勞動節慰問信

    時間:2025-12-09 16:07:16 慰問信

    五一勞動節慰問信3篇

      在日新月異的現代社會中,很多慰問活動我們需要用到慰問信,慰問信是向人表達安慰、關切、問候之意的信函。在寫之前,可以先參考范文,下面是小編收集整理的五一勞動節慰問信3篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    五一勞動節慰問信3篇

    五一勞動節慰問信 篇1

    尊敬的全院職工同志們:

      春意盎然、百花綻開,在這萬象更新的季節,我們又迎來了全世界勞動者共同的節日:“五一”國際勞動節。在節日來臨之際,謹向奮戰在醫院各崗位上的廣大勞動者致以節日的問候!向各級勞動模范和先進工作者表示崇高的敬意!

      勤勞成就偉業,汗水鑄就輝煌。過去幾年,我院廣大職工同心同德、辛勤工作、無私奉獻,在推動醫院的發展中發揮了主力軍作用,譜寫了壯美的勞動篇章。從“抗擊非典”到“抗擊冰災”,從 “抗震救災”再到“亞運保障”,處處可以看到我們省醫人的身影,你們出色的表現不僅得到黨和政府的充分肯定,而且得到全省人民的高度贊揚和全社會的廣泛尊敬。

      當前,全國醫療衛生體制改革已進入攻堅克難的.關鍵時期,我們醫院正面臨著國家衛生醫療改革、醫院等級評審、國家重點專科評審、創建國家級區域醫療中心等艱巨任務。任重道遠、豪情滿懷,新的形勢造就新的機遇,為我們提供了施展才華的廣闊舞臺。我們衷心希望廣大職工發揚優良傳統,再接再厲,在以莊建院長和耿慶山書記為核心的新一屆領導班子的帶領下,團結拼搏,銳意進取,扎實工作,以更好的醫療質量服務更多的患者,打造群眾滿意醫院,打造國內一流、國際知名的現代化醫院,奮力譜寫“中國夢”的省醫新篇章作出新的更大的貢獻!

      祝全體職工節日愉快、身體健康、闔家幸福、萬事順意!

      xxx

      20xx年4月30日

    五一勞動節慰問信 篇2

    全體職工同志們:

      春意融融,百草吐芳。在"五一"國際勞動節到來之際,公司工會委員會向辛勤耕耘,默默奉獻在各個崗位上的全體職工同志們致以節日的問候!向多年來忘我工作,無私奉獻的各位勞模和先進個人致以誠摯的慰問!

      一年來,在公司黨委和行政的正確領導下,公司呈現出強勁的發展勢頭,各項工作都取得了可喜的成績。這些都凝結著你們的心血和汗水,鐫刻著你們的奮斗和奉獻。你們拼搏奮進、自立自強、開拓進取、銳意創新,積極為公司建設和發展獻計獻策,在各自的崗位上充分施展了自己的聰明才智。在這個充滿激烈競爭時代,你們用知識和智慧武裝自己,豐富自己,充分展示了xx*的精神風貌。

      在平凡的.工作崗位上,你們愛崗敬業,兢兢業業,無私奉獻;你們肩負工作和家庭的雙重壓力,將滿腔熱情投入到公司三個文明建設的事業之中,為公司的建設和發展做出了巨大貢獻,公司工會向你們表示崇高的敬意和衷心的感謝!

      職工同志們,公司"xx*規劃的藍圖已經繪就,建設xxxx發展xxxx的宏偉事業催人奮進,希望你們繼續努力奮斗,自強不息,銳意開拓,為公司的改革、發展和穩定,再立新功!

      祝你們節日愉快、身體健康、工作順利、闔家幸福!

    五一勞動節慰問信 篇3

    員工同志們:

      在“五一”勞動節到來之際,我謹代表xx集團并以個人的名義,向全體干部員工、向廣大先模人物,向工作在海內外和各領域的廣大員工表示親切的慰問!大家辛苦了,集團感謝你們!

      勞動創造價值,勞動促進發展。集團先后經歷初期創業、規模擴張、夯實管理、穩健增長四個發展階段,在每個發展階段,廣大員工都始終是發展的中堅力量和增長的行動楷模。實實在在的成績與日益增強的影響,直觀地彰顯了廣大員工建功立業的積極主動性和創新創造能力,形象地體現了大局意識與創業精神,直觀地展現了廣大員工專業素養與對發展的堅定信心。

      勞動創造美好生活,勞動體現自身價值。當前,集團正處于增速換檔期、產業結構與產品結構調整關鍵期,為員工發展拓寬了新平臺,為大家成長擴展了新空間;二次創業、創新驅動、轉型發展、技術先導等更對廣大員工的'敬業心、忠誠度、學習力等提出了更高要求,希望廣大員工主動學習、勇于創新、敢于爭先,不斷提升專業能力,與時代發展同步,與xx發展同步,實現自我價值。

      勞動讓員工更美麗,勞動讓生活更美好。今年是集團成立二十周年,在多項生產經營及主題活動中凸顯了陽光、健康主導產業,在戰略先導、財務管控思路下突出了中性硼硅玻璃等支撐企業長遠發展的重點項目,在“為員工與家屬謀取物質與精神兩大幸福”的宗旨下加快了公租房項目建設……隨著積累與增長,員工工作條件、發展環境將會進一步得到改善,薪酬待遇、社會地位將會進一步得到提高。

      發展依靠員工,發展成就員工。只有可持續有質量的發展才是真正為企業負責、為員工負責,職能部門要通過多種方式把全體員工的智慧和力量凝聚到推動企業發展上來,各級工會要切實維護好員工的合法權益,激勵廣大員工在勞動中創造美好幸福的生活。

      希望節日期間回家、休假的員工注意安全,旅途愉快;堅守崗位的員工身體健康,工作順利!

      xx集團董事長 高xx

      二零一五年四月二十九日

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