餐飲業委托合同書

時間：2025-12-10 11:39:08 委托合同

餐飲業委托合同書2022

　　現今社會公眾的法律意識不斷增強，越來越多的場景和場合需要用到合同，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎？以下是小編為大家收集的餐飲業委托合同書2022，僅供參考，大家一起來看看吧。

餐飲業委托合同書2022

餐飲業委托合同書20221

　　甲方：_____________

　　法定代表人(主要負責人)或者委托代理人：_____________

　　注冊地址：_____________

　　聯系方式：_____________

　　乙方：_____________

　　居民身份證號：_____________

　　戶口所在地：_____省(市)____區(縣)________鄉鎮___________村

　　家庭住址：________________________________郵政編碼：__________

　　現住址：___________________________聯系方式：_____________

　　蚌埠市人力資源和社會保障局印制

　　根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方經平等自愿、協商一致,簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：

　　(一)固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為__天。

　　(二)無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為____天。

　　(三)以完成一定的工作(任務)為期限：自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時即行終止。

　　二、工作內容和工作地點

　　第二條乙方擔任____________________崗位(工種)工作。乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。

　　乙方的工作地點為___________________________________經雙方協商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。

　　三、工作時間和休息休假

　　第三條甲方安排乙方執行以下第___種工時制度。

　　(一)執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。

　　(二)經當地勞動行政部門批準，執行綜合計算工時制度。

　　(三)經當地勞動行政部門批準，執行不定時工時制度。乙方依法享有公休假、法定節日假、探親假、婚喪假、產假、帶薪年休假等假期。甲方保證乙方每周至少休息一天。

　　甲方因顧客服務需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時，休息日加班無法安排補休，法定節假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。

　　四、勞動報酬

　　第四條甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資：

　　(一)月工資____元，試用期間工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資。

　　(二)日工資____元，試用期間工資____，甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。

　　以上雙方約定的工資不低于甲方所在地的最低工資標準，其中乙方在試用期的工資不低于甲方相同崗位最低檔工資(或者本合同約定工資的'百分之八十)。

　　甲方生產經營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為______元或按__________________執行。

　　甲乙雙方對工資支付的其他約定_______________________

　　五、社會保險

　　第五條甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

　　乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。甲方按__________________________支付乙方病假工資。

　　乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家有關規定執行。

　　乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規定執行。

　　六、勞動保護和勞動條件

　　第六條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生、食品安全衛生、服務規范、職業道德、職業技能、甲方規章制度方面的培訓。

　　甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。

　　甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。

　　甲方加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規范、質量責任以及相應的考核辦法。

　　乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度、防止服務質量事故。

　　乙方違反服務規范、勞動紀律及甲方規章制度，出現服務質量事故，甲方可以根據規章制度的規定進行處理。

　　七、解除和終止

　　第七條本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規定執行。

　　乙方患崗位工種及行業禁忌的疾病，在醫療期滿后不符合國家和本市從事有關行業、工種崗位規定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付經濟補償金。

　　第八條甲乙雙方約定的其他事項

　　八、勞動爭議處理

　　第九條甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁，提起訴訟解決。

　　九、其他

　　第十條本合同未盡事宜，雙方可另協商解決。

　　第十一條本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(公章)：_____________乙方(簽字或蓋章)：_____________

　　法定代表人或委托代理人：_____________

　　(簽字或蓋章)

　　簽訂日期：______年___月____日

餐飲業委托合同書20222

　　甲方：__________________________________

　　經營地址：______________________________

　　乙方：___________居民身份證號：___________________出生日期：_____年_____月_____日

　　家庭住址：_________________________________________郵政編碼：________________________

　　戶口所在地：_____省(市)_____區(縣)______鄉鎮______村

　　根據《勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.

　　第一條本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止.

　　其中試用期至_____年_____月_____日止

　　第二條乙方擔任_____________崗位(工種)工作.乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位.

　　甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定_________________________________

　　第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生、食品安全衛生、服務規范、職業道德、職業技能、甲方規章制度方面的培訓.

　　第四條甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查.

　　甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施,發放必要的勞動保護用品.

　　第五條甲方加強安全生產管理,建立、健全安全生產責任制度,完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度,嚴格實施崗位質量規范、質量責任以及相應的考核辦法.

　　乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度,防止服務質量事故.

　　乙方違反服務規范、勞動紀律及甲方規章制度,出現服務質量事故,甲方可以根據規章制度的規定進行處理.

　　第六條甲方采用以下____形式向乙方支付工資：

　　(一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資.

　　(二)日工資____元,試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的時間為每月______日甲方由于經營任務不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費為___________元

　　第七條乙方每日工作時間不超過8-10小時,平均每周工作時間不超過40小時.甲方由于生產經營需要,經與乙方協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時.

　　第八條乙方違反服務規范、質量管理規定及操作規程等規章制度,應按甲方相應規定承擔責任.

　　第九條乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同：

　　(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(二)有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;

　　(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

　　(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度,符合甲方解除勞動合同條件的.;

　　(五)嚴重違反服務規范,損害消費者合法權益的;

　　(六)私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的;

　　(七)違反法律法規規定,被處罰拘留或勞動教養的;

　　(八)被依法追究刑事責任的

　　第十條乙方患崗位工種及行業禁忌的疾病,在醫療期滿后未不符合國家和本市從事有關行業、工種崗位規定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經濟補償金.

　　第十一條乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方.乙方擅自離職,應當承擔對甲方造成的經濟損失.

　　第十二條乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任.

　　第十三條甲乙雙方約定的其他事項_______

　　第十四條雙方因履行本合同發生爭議,應當自勞動爭議發生之日起,60日內向甲方所在市縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴.

　　第十五條本合同未盡事宜或與國家、山西省規定相悖的,按照有關規定執行.

　　第十六條本合同一式二份,甲乙雙方各執一份.

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

餐飲業委托合同書20223

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　根據《勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.

　　第一條本合同______年___月____日生效,______年___月____日終止。

　　第二條乙方擔任崗位(工種)工作.乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作位.甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定。

　　第三條甲方采用以下形式向乙方支付工資：月工資元,甲方每月日前向乙方支付工資。

　　第六條乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過40小時.甲方由于生產經營需要,經與工會和乙方協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時。

　　第七條乙方違反服務規范,質量管理規定及操作規程等規章制度,應按甲方相應規定承擔責任.

　　第八條乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同：

　　(一)在合同期間被證明不符合錄用條件的;

　　(二)有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;

　　(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

　　(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;

　　(五)嚴重違反服務規范,損害消費者合法權益的';

　　(六)私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的;

　　(七)違反法律法規規定,被處罰拘留或勞動教養的;

　　(八)被依法追究刑事責任的

　　第九條乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方.乙方擅自離職,應當承擔對甲方造成的經濟損失.

　　第十條乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任.

　　第十一條本合同一式二份,甲乙雙方各執一份，具有法律效力。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

餐飲業委托合同書20224

　　甲方：_____________

　　法人代表：_____________

　　地址：_____________

　　郵編：_____________

　　電話：_____________

　　傳真：_____________

　　乙方：_____________

　　法人代表：_____________

　　地址：_____________

　　電話：_____________

　　傳真：_____________

　　簽訂地點：_____________

　　簽訂日期：_____________

　　風險提示：

　　簽訂前對合作對象的審查，有助于在簽訂合同的時候，在供貨及付款條件上采取相應的對策，避免風險的發生。

　　注意，了解合作方的基本情況，保留其營業執照復印件，如果合作方是個人，應詳細記錄其身份證號碼、家庭住址、電話。了解這些信息有利于我方更好地履行合同，同時，當出現糾紛的時候，有利于我方的訴訟和法院的執行。

　　上述甲、乙雙方，經友好協商一致，達成以下協議。雙方申明，雙方都已理解并認可了本合同的所有內容，同意承擔各自應承擔的權利和義務，忠實地履行本合同。

　　第一條本合同餐飲營銷項目的內容、推廣進度與安排、價款、交付和推廣期限等由附件載明。

　　第二條合同履行期限按照附件規定的工作進度決定，經雙方協商一致，可以延長該期限(以下統稱合同期限)。

　　第三條甲方應向乙方提供必要的資料和協助以達到本合同規定的推廣目的并派專人負責與乙方聯絡、協調。

　　第四條乙方承諾在履行合同時不進行有損甲方形象、聲譽等的行為。

　　第五條雙方的基本權利和基本義務

　　5-1甲方的權利和義務

　　5-1-1根據本合同項目的實際需要和乙方的要求提供協助并提供有關的材料等，甲方保證所提供的所有資料完整、真實、合法。

　　5-1-2保證本合同涉及推廣項目符合國家法律規定和社會公共利益，并且在本合同履行過程中不會發生顯著的變化。

　　5-1-3對違反5-1-1和5-1-2的要求而引起的問題以及產生的影響、后果承擔全部責任。

　　5-1-4按本合同約定支付費用。

　　風險提示：

　　應就對賬方式、確認形式，以及付款時間、開具發票等事項進行約定，以防雙方在實際履行過程產生分歧，甚至訴訟糾紛。

　　作為供方，應特別注意在銷售合同中對需方貨款支付時間、金額(應明確是否為含稅價)進行明確約定。建議在合同中約定要求需方支付一定金額預付款或定金(不能超過合同總金額的20%)，供方才予以發貨，或者在合同中約定供方收到需方支付的貨款全款后發貨。

　　5-2乙方的權利和義務

　　5-2-1按照甲方提供的材料按時完成本合同規定的餐飲營銷工作并提交推廣工作的實施報告。

　　5-2-2對餐飲營銷工作成果進行跟蹤檢查以確保其有效性。

　　5-2-3可以根據甲方的要求幫助甲方舉辦培訓和技術咨詢，具體的操作方式及費用雙方另行簽署協議確認。

　　5-2-4依合同收取費用。

　　第六條甲方同意按雙方約定的付款方式和時間及時向乙方支付合同費用，以及提供其他必要的幫助。

　　第七條甲方承諾，委托乙方進行的推廣項目不會侵犯任何第三方的權利;若發生侵犯第三方的權利的情形，由甲方承擔全部責任。

　　第八條乙方如有需要須將本合同項目有關內容委托第三方進行的，應保證該有關工作的質量符合附件一的要求并保證甲方在本合同中的`利益不會受到不利影響。

　　第九條甲方不能按時支付合同費用而導致的延誤，其責任由甲方承擔。

　　第十條雙方當事人應當保守在履行本合同過程中獲知的對方商業秘密。

　　第十一條雙方應本著誠實信用的原則履行本合同。任何一方在履行中采用欺詐、脅迫或者暴力的手段，另一方可以解除本合同并有權要求對方賠償損失。

　　任何一方在履行中發現或者有證據表明對方已經、正在或將要違約，可以中止履行本合同，但應及時通知對方。若對方繼續不履行、履行不當或者違反本合同，該方可以解除本合同并要求對方賠償損失。

　　風險提示：

　　作為供方，應在合同中明確需方延期付款的違約責任，同時還應根據供貨情況對需方貨款的支付進程、期限等進行必要的控制，如發生需方貨款遲延支付、差額支付等情況，應視情況追究其違約責任，減低風險。

　　另外，違約金的數額不應過高亦不宜過低，過高可能會有被仲裁機構或法院變更的風險，過低則不利于約束買受人。因此，建議交由專業律師協助處理。

　　第十二條本合同簽訂后，經雙方當事人協商一致，可以對本合同有關條款進行變更或者補充但應當以書面形式確認。上述文件一經簽署，即具有法律效力并成為本合同的有效組成部分。

　　第十三條本合同附件為本合同不可分割的一部分，與合同正文具有同等法律效力。

　　第十四條任意一方欲提前解除本合同，應提前通知對方。甲方提前解除合同的，無權要求乙方返還已支付的費用并應對乙方遭受的損失承擔賠償責任;乙方無故解除合同的，應雙倍返還上述費用。本合同其他條款對合同的解除另有約定的，從其約定。

　　第十五條任何一方沒有行使其權利或沒有就對方的違約行為采取任何行動，不應被視為是對權利的放棄或對追究違約責任或義務的放棄。任何一方放棄針對對方的任何權利，或放棄追究對方的任何過失，不應視為對任何其他權利或追究任何其他過失的放棄。

　　第十六條任何一方違反本合同，給對方造成損失的，還應賠償損失。

　　在本合同其他條款對違約有具體約定時，從其約定。

　　第十七條因不可抗力或者其他意外事件，或者使得本合同的履行不可能、不必要或者無意義的，任一方均可以解除本合同。遭受不可抗力、意外事件的一方全部或部分不能履行本合同、解除或遲延履行本合同的，應將事件情況以書面形式通知另一方并向另一方提交相應的證明。

　　本合同所稱不可抗力、意外事件是指不能預見、不能克服并不能避免且對一方當事人造成重大影響的客觀事件，包括但不限于自然災害如洪水、地震、火災和風暴等以及社會事件如戰爭、動亂、政府行為等。

　　第十八條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關內容或者終止合同的履行。

　　第十九條雙方當事人對本合同的訂立、解釋、履行、效力等發生爭議的，應友好協商解決;協商不成的，雙方同意向北京仲裁委員會提交仲裁并接受其仲裁規則。

　　第二十條本合同的訂立、解釋、履行、效力和爭議的解決等均適用中華人民共和國法律。對本合同的理解與解釋應根據原意并結合本合同目的進行。

　　第二十一條如果本合同任何條款根據現行法律被確定為無效或無法實施，本合同的其他所有條款將繼續有效。此種情況下，雙方將以有效的約定替換該約定，且該有效約定應盡可能接近原約定和本合同相應的精神和宗旨。

　　第二十二條本合同經雙方授權代表簽字并蓋章后生效。

　　第二十三條本合同一式兩份，雙方當事人各執一份，具有同等法律效力。

　　風險提示：

　　對于一些常年合作的供銷企業，每次供貨都簽訂合同是件很繁瑣的事情。雙方可以簽訂一份常年銷售合同，以消除前述煩惱。

　　但是，即使簽訂了常年銷售合同，考慮到每次購銷的產品規格、價格、數量均不相同，每次交易的具體事項是以經雙方簽字確認的訂單為準，因此，應特別注意留存交易憑證及貨款結算憑證并妥善保管。

　　甲方：_____________(蓋章)

　　授權代表簽字：_____________

　　乙方：_____________(蓋章)

餐飲業委托合同書20225

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　為了服務世博，發揮合作雙方的各自優勢，本著誠實、信用、平等的原則，經雙方協商一致，就毛家飯店紫園分店二樓餐廳委托管理服務達成協議如下：

　　第一條：委托內容

　　1、樓面管理、服務

　　2、委托期限：20xx年3月13日至20xx年9月13日

　　3、委托期限屆滿，乙方有優先續約權，當有調整使用時，甲方將新的員工餐廳優先委托給乙方管理服務。

　　4、管理服務內容和要求：按照雙方確認的《》執行。

　　第二條：甲方的權利與義務

　　一、權利：

　　1、依據《》要求，負責對餐廳進行檢查、督導、考核，包括：服務質量、食品衛生、安全環保、客戶投訴、滿意率等，并有權作出整改的要求;

　　2、當有調整使用時，有權做出相應的調整;

　　3、因籌備進展的需要，有權對餐廳服務提出新的`要求。

　　二、義務：

　　1、提供餐廳現有的房屋、設備、廚具、餐具，并對現有的房屋、設備、廚具進行一次保養維修使其處于可正常使用的狀態;

　　2、根據建設、籌備人員日益增加對餐廳用餐的需求，為餐廳增添部分廚具和餐具;

　　3、為餐廳提供水、電、燃氣費、行政性收費、前期餐廳房屋、設備、廚具維修費及廚具、餐具添置費;

　　4、提供辦餐廳的相關證照。

　　第三條：乙方的權利與義務

　　一、權利：

　　1、依據《》對餐廳服有經營服務管理權;

　　2、有權在管理服務中使用“”品牌(僅限于在餐廳建筑物內外);

　　3、在保證機關人員正常用餐的前提下，有權發行餐飲就餐券從事餐飲服務。

　　二、義務

　　1、對餐廳經營服務管理活動，承擔相應的行政、民事、刑事責任。

　　3、對餐廳招聘、使用的員工有教育管理的責任，并保證所使用的員工符合《勞動法》和《食品安全法》的要求;

　　4、必須維護上海世博會的形象，不得有損害上海世博會的行為;

　　5、對甲方提供的房屋、設備、廚具、餐具有愛惜使用、精心保管的責任;

　　6、對甲方提供的水、電、燃氣有節約使用的責任;

　　7、對甲方提出的整改要求有盡快答復和整改的責任;

　　8、對甲方提出的新的服務要求有優先滿足的責任。

　　第四條：財務結算方式

　　1、每月結算一次，乙方根據甲方就餐系統結算期結算的員工刷卡消費金額，在隔月日前向甲方提交上一個月的餐飲服務收入發票，甲方在個工作日內通過銀行向乙方支付。

　　2、由乙方發行的就餐券，在接到甲方結束委托通知后，個工作日內，在餐廳作出通知并辦理退券服務。負責完成與業主的房屋租賃合同的簽訂;餐廳改造裝飾及設備安裝工程設計;完成與物業公司物業管理合同簽訂;協助辦妥相關證照;協助日常管理。

　　3、甲方及時支付餐廳水、電、燃氣費和行政性收費。

　　第五條：委托保證金

　　1、乙方第一個月的服務收入作為委托管理服務的保證金;

　　2、本協議期滿，在乙方向甲方交接完畢以后個工作日內由甲方通銀行支付給乙方。

　　第六條：違約責任

　　1、在本協議有效期內，雙方均不得有單方面終止協議的行為，因任一方的原因造成協議無法正常履行的，應對由此造成的直接、間接損失向無責方承擔賠償責任。

　　2、乙方未在履行《》過程中出現違約行為，甲方可作出相應的經濟處罰，分為A類過失處罰元、B類過失處罰元;C類過失處罰元;一個月內出現次A類過失，甲方有權無條件終止協議，并扣罰保證金。

　　第七條：爭議解決

　　1、協議爭議，由雙方協商解決。協商不成，訴訟至甲方所在地人民法院。

　　第十條：其他條款

　　1、本協議一式四份，甲乙雙方各執二份;本協議自簽約之日起生效;

　　2、本協議需補充條款，由雙方另行簽訂補充協議;

　　3、本協議的附件與本協議同等有效。

　　協議附件：

　　1、《》;

　　2、員工餐廳管理辦法及相關要求

　　甲方：_____________乙方：_____________

　　簽字：_____________簽字：_____________

　　蓋章：_____________蓋章：_____________

　　日期：_____________日期：_____________

餐飲業委托合同書20226

　　甲方(用人單位)名稱：_____________

　　法定代表人(主要負責人)：_____________

　　注冊地址：_____________

　　聯系電話：_____________

　　乙方(勞動者)姓名：_____________

　　居民身份證號碼：_____________

　　戶口所在地：_____________

　　現住址：_____________

　　聯系電話：_____________

　　根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方經平等自愿、協商一致，簽訂本合同。

　　第一條固定期限：自______年___月____日起至______年___月____日止，其中試用期為一個月。

　　第二條乙方擔任崗位(工種)工作。

　　第三條甲方每月向乙方支付工資。甲方每月20日前向乙方支付工資，每月支付工資為元。

　　第四條甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，防止服務質量事故。乙方違反服務規范、勞動紀律及甲方規章制度，出現服務質量事故，甲方可以根據規章制度所規定進行處理。

　　第五條甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁，提起訴訟解決。

　　第六條本合同未盡事宜，雙方可另協商解決。

　　第七條本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：_____________乙方：_____________

　　法定代表人或委托代理人：_____________

　　簽訂日期：______年___月____日

餐飲業委托合同書20227

　　訂立合同書人：

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　甲方聘用乙方為正式員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

　　第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理。

　　第二條乙方的職務或工種為：

　　第三條乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場所履行職責

　　（一）甲方公司總部；

　　（二）甲方在全資公司或參股的合資公司；

　　（三）甲方在內地省份機構及境外機構；

　　（四）應出差服務的場所。

　　第四條乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。

　　第五條乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。

　　第六條甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的'事由外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理。

　　第七條甲方按國家規定實行社會保險制度，并為乙方投保。

　　第八條甲方按國家規定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關勞保待遇。

　　第九條乙方的工作報酬：

　　（一）甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為等，并可享受公司規定的津貼福利和獎勵。

　　（二）甲方可參考下列事項調整乙方職等

　　1、乙方每月工作考核記錄；

　　2、乙方工作職務（或工種）變換情況；

　　3、甲方盈利狀況；

　　4、勞務市場供需狀況及社會經濟發展一般水平。

　　第十條乙方每月工資由甲方于次月5日發放。若工資發放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數日發放。

　　第十一條甲方因業務萎縮時有權終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發乙方一個月的工資，且乙方不必補償培訓費。

　　第十二條乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續，且甲方不予增發一個月工資。

　　第十三條乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規定。

　　第十四條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽章后于年月

　　日起生效。

　　第十五條本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續有效。

　　第十六條甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執，同意以勞動局為第一審理機關。

　　訂立合同書人

　　甲方：_____________

　　簽約代表人：_____________

　　（簽字）職稱：_____________

　　乙方（姓名）：_____________

　　（簽字）

　　身份證號碼：_____________

　　戶口所在地地址：_____________

　　聯絡方式：_____________

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