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  1. 公司的通知

    時間:2025-12-14 21:59:23 通知

    公司的通知集錦6篇

      在不斷進步的社會中,我們很多時候都不得不用到通知,下達指示、布置工作、傳達有關事項、傳達領導意見、任免干部、決定具體問題,都可以用通知。大家知道正式的通知怎么寫嗎?下面是小編整理的公司的通知6篇,希望能夠幫助到大家。

    公司的通知集錦6篇

    公司的通知 篇1

      10月是收獲的時節,同樣,20xx年的10月也是碧海藍天豐收的季節,這個月會員卡銷售創出佳績。其中,男賓部員工王揚揚表現突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞,這種主人翁精神不僅獲的.顧客的高度滿意,也為員工樹立了典范。為激勵先進、強化服務意識、持續提升業績,公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。

      獎金如下:

      1.10月個人總售卡108000,提成1944元。

      2.售卡成績第一,按公司制度獎勵300元。

      3.董事長特別額外獎勵500元。

      希望王揚揚在今后的工作中,再接再厲,戒驕戒躁,珍惜成績和榮譽,把榮譽當做新起點,以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣,切切實實地增強服務意識,團結協作,共同努力,再創輝煌!

      特此通告!

      碧海藍天餐飲洗浴娛樂有限責任公司

      董事長:xxx

    公司的通知 篇2

      公司各部門:

      為了規范公司會議管理、提高會議質量、促進工作開展、加強部門間的溝通與交流,現將公司周例會管理通知如下:

      一、 會議形式:周例會

      二、 會議時間:每周周五下午2:00

      三、 會議地點:公司辦公室

      四、 參會人員:現參會人員暫定為:(略)

      五、 會議要求:(1)參會人員須于在周五14:00準時參加會議

      (2)會議期間需關閉電話或調制靜音不得看報紙、雜志或做與會議內容不相干的.事情

      六、 獎懲規定:無故不參加周例會者公司將給予200元/次的罰款處罰。 以上要求請參會人員務必自覺遵守,謝謝大家的配合與支持。

      特此通知

      XXX辦公室

      XX年XX月XX日

    公司的通知 篇3

    公司各部門:

      20xx年已經過去,公司上下全力以赴做好生產經營和企業發展工作,實現了20xx年度管理各項目標。

      為進一步加強企業團隊建設和文化建設,不斷提高員工素質,充分體現多勞多得、不讓好人能人吃虧的人文精神,充分調動員工用心性和主動性,切實發揮主人翁和“趕、幫、超”精神,現決定對公司優秀員工實行分項獎勵,獎勵所需資金從專項經費中列支。具體獎勵事宜及獎金標準如下:

      一、參加評獎員工的范圍

      在工作中能夠全力以赴、盡職盡責,大局意識、團隊意識、溝通潛力、工作潛力較強,帶頭示范遵守公司管理制度,甘于吃虧、樂于助人,處處為企業著想,事事認真落實,不計個人榮譽,工作有效開展、職責落實清楚,在公司上班工作時光已達12個月以上。

      二、獎勵類別及獎金標準

      1、優秀員工1人:始終把公司當成自己的事業平臺,嚴格執行公司各項制度,大局意識、團隊意識、職責意識強,具有良好溝通、協調潛力,吃苦耐勞、甘于吃虧、樂于助人,全力以赴完成相關工作,處處為企業著想,事事認真落實,不講個人得失、不計個人榮譽,工作認真負責,工作成績顯著。獎勵現金5000元。

      2、敬業員工1人:處處能把公司工作當成自己的事業,嚴格執行公司各項制度,愛崗敬業,獻計獻策,吃苦耐勞,盡職盡責,全力以赴、完成相關工作,工作成效明顯。獎勵現金3000元。

      3、愛心員工1人:在日常工作中能夠熱情待人、團結友愛,吃苦吃虧,工作當先,不計得失,助人為樂。獎勵現金20xx元。

      三、評選兌獎及時光安排

      評選工作由公司負責人牽頭,行政人事部負責落實。為充分體現評選工作公正公平,選出大家公認的.優秀、敬業和愛心員工,實行無計名投票。20xx年1月開展評選,1月18日之前評選結束,公布評選結果,兌現獎金,頒發榮譽證書。

      公司行政人事部

      20xx年1月6日

    公司的通知 篇4

    深圳市XXX公司全體員工:

      根據國務院《職工帶薪年休假條例》,同時根據公司發展的實際狀況,為了維護職工休息休假權利,調動職工工作積極性,經公司研究,決定開始安排員工帶薪休年假工作。具體休假規定如下:

      (一)、享受帶薪年假的范圍:

      1、工作滿一年期限的正式員工可享有7天帶薪年休假。

      (二)、年假安排方式:

      1、員工需提前提出休假的`申請,寫好年假申請單后由部門經理根據所在崗位具體的工作情況批準并報行政部備案后方可休假。

      2、根據所在部門的工作計劃、人員情況統籌安排員工休假,任何部門安排員工休假不得影響正常工作。

      3、年休假應在每年春節開工前休完,不允許跨年度休假,不能累積之前的年休假。

      4、如公司臨時有工作的需要,公司有權中止、調整員工正在進行的休假,員工應以工作為重,予以服從。

      特此通知

      深圳市XXX有限公司

      二零xx年一月十四日

    公司的通知 篇5

    公司全體員工:

      生產部xxx自入職以來,勤奮好學、刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業業、認真高效,能夠積極的完成班組長交給的生產任務。在產品質量上都能達到品質要求,做出了很好的成績。為公司發展貢獻了力量,為公司樹立了學習榜樣,達到發揚成績、總結經驗、引導全體員工比學趕幫,共同進步的目的.,在全公司范圍內形成一個愛崗、敬業、學優、爭先的工作氛圍,經公司領導研究決定:評選李杰 為優秀員工。獎勵150元。 公司號召全體員工以他為榜樣,團結協作、努力進取,為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量。

      特此通知

      xxxx有限公司

      20xx年x月11日

    公司的通知 篇6

    集團公司所屬各單位、各部(室):

      為總結xxx年工作,表彰先進,部署xxx年工作,經集團黨委研究,決定于xxx年1月24日召開集團公司xxx年度總結表彰大會。現通知如下:

      一、時間:xxx年1月24日(周五)上午9時,會期半天。

      二、地點:集團大會議室。

      三、參加對象:集團所屬單位中層以上干部、職工代表、機關全體干部、xxx年度集團各類先進代表。(詳見名額分配表)。

      四、會議議程

      1.集團黨委副書記、總經理邵銘作工作報告。

      2.集團副總經理xxx宣讀集團黨政工團表彰決定。

      3.各類先進集體和企業優秀管理者、模范職工、科技優秀工作者頒獎。

      4.先進集體及先進個人代表發言。

      5.集團黨委書記、董事長周克文講話。

      五、注意事項

      1、參會人員請提前10分鐘進入會場就位。其中:獲xxx年度集團黨政先進集體、先進部室、工團先進集體、以及安全、行風、工程、財務建設先進集體的各單位、部室上臺領獎代表,企業優秀管理者、模范職工、科技優秀工作者,請提前15分鐘到達會場并在前排指定位置就座。

      2、全體參會人員統一著集團制發的正裝(男士西服配領帶,女士西服配絲巾),會議期間請自覺將手機鈴聲調至振動檔。

      3、各單位辦公室主任負責抓好本單位參會人員到位率及會場紀律,并要求盡量拼車參會。

      4、企業優秀管理者、模范職工、科技帶頭人會后請留下合影。

      附件:集團公司xxx年度總結表彰大會名額分配

      xx市水務集團有限公司

      xxx年1月15日

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