關于處罰通知范文匯編【6篇】
在不斷進步的社會中，我們越來越需要通知，通告是黨和國家機關、人民團體、企事業單位在一定范圍內公布應當遵守或者周知的事項時，使用的下行公文。大家知道正式的通知怎么寫嗎？以下是小編整理的關于處罰通知范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
關于處罰通知范文1
各單位：
由于庫房材料管理不善，導致公司損失(描述財產等損失)。
經查，原因主要有;責任人為;根據公司管理制度，對XX人(或部門)處以處罰(經濟的罰款，或紀律處分)。
請各單位及全體員工以此為戒，大力宣傳，形成遵章守紀的良好氛圍。
特此通知。
X公司
二○一二年六月十九日
關于處罰通知范文2
公司各部、室：
針對近期員工出現紀律渙散的.苗頭，20xx年10月9日上午，人力資源部會同企管部、監察部對公司辦公區的勞動紀律執行情況進行了抽查。
抽查中，查出測漏隊、三人不在崗，經核實，、二人加班后調休，但沒有調休手續；遲到，依據《職工考勤管理制度》，扣款xx元；鑒于其認錯態度較好，根據公司《人事勞資管理制度》第五章第十七條第二款規定，對其予以通報批評，并扣罰xx元。另公司所有員工都必須嚴格遵守上下班時間，加班調休應提前按程序簽調休單備查，今后在考勤抽查中凡無調休單、早退的，一律按曠工處理，從通報下發之日起執行。
各部、室務必要高度重視學習貫徹落實公司規章制度，人力資源部、監察部、企管部要進一步加大對勞動紀律執行情況的抽查力度，并將結果及時通報，對違章違紀行為予以嚴肅處理。
xx公司
20xx年xx月xx日
關于處罰通知范文3
各位員工：
我公司員工在上班時間抽煙操作機床，嚴重違反了公司員工禁止在廠區吸煙的規定，同時存在嚴重的安全隱患。根據相應規定，為此公司決定對員工X處以XX元罰款，以此告示，望以戒之。
期望全體員工引以為戒相互監督，共同遵守公司各項管理制度！
特此通告！
人事行政部
年xx月xx日
關于處罰通知范文4
全體員工：
近來有少數員工出現上班遲到現象，嚴重影響工作秩序和公司形象，為了加強勞動紀律，杜絕遲到現象發生，從xx月xx日起，凡員工遲到的，一律按公司管理制度進行考核，遲到1小時以內扣一小時工資,1小時以上扣超過時數的兩倍工資。
特此通知。
公司辦公室
x年xx月xx日
關于處罰通知范文5
公司全體員工：
由：行政部
呈報：劉總
事項：受到客戶嚴重的投訴
行政部門查實：10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO12016嘜架，受到客戶嚴重的投訴的部門：外發部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進清、紙樣房張師傅、裁床何錦成。
所犯過失：
1、PO11986船頭辦在寄給客戶之前，必須進行嚴格的質量檢查，以確保產品質量的完整性和可靠性。只有保證了產品質量，才能夠持續發展和取得更大的成功。
2、PO12016嘜架排列錯誤導致了材料的浪費，我們應該始終注重節儉的'原則。同時，我們還要高度重視客戶的滿意度，因為客戶就是企業的根本。
只有通過滿足客戶的需求和期望，我們才能夠獲得客戶的認可并實現企業的長期發展。
鑒于外發部職員龍松青、跟單部職員靳呈能、QA職員吳可英、QC職員付進清、紙樣房師傅張師傅、裁床師傅何錦成因為客戶的嚴重投訴，出現了時效延誤或質量問題等情況。根據《各部門職責制度》第二條規定，如果頭辦因為時間拖延或者質量問題等原因受到客戶嚴重投訴，將會扣除50元工資作為處罰，并且連續三次以上發生該情況，將被記錄為曠工，記錄三次曠工將被開除處理。經過討論和決定，對此進行如下處理：
外發部員工陳楚在十月份工資中扣除50元，跟單部員工王夢蝶在十月份工資中扣除50元，QA員工李明在十月份工資中扣除50元，QC員工劉磊在十月份工資中扣除50元，紙樣房員工張琳在十月份工資中扣除50元，裁床員工王宇在十月份工資中扣除50元。所有員工的罰款將用于員工福利項目。
XX公司
XX年X月X日
關于處罰通知范文6
各部門同事：
20xx年XX月X日，公司制造部發生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經濟損失。經查，此次事故系人為失誤所導致。為了規范員工生產行為，提高員工作業職責意識，根據公司《獎懲管理制度》，現決定對以下人員進行處罰，以賠償公司所遭受的損失。
此次事故職責人及賠償金額如下：
1、事故直接職責人，xx元；
2、事故間接職責人、，各xx元；
3、經理、副經理對事故負有領導管理職責，各xx元。
望各位同事引以為戒，特此通知。
X有限公司
X年X月X日
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