被迫解除勞動關系通知書
在生活中,我們需要用到通知的情形越來越多,上級機關對下級機關可以用通知,平行機關之間有時也可以用通知。相信很多朋友都對寫通知感到非常苦惱吧,以下是小編精心整理的被迫解除勞動關系通知書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

被迫解除勞動關系通知書1
____先生/女士:
基于您____年____月____日向公司提出的離職通知,根據相關法律法規和公司具體情況,您與公司的勞動合同將在 ____年____月____日終止,請接到本通知后,在____年____月____日前到所屬人力資源部門辦理相關離職手續。
同時,也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的.工作崗位上取得更大的成績!
本通知書一式兩份,人力資源部門和解除勞動合同的員工各執一份。
____公司人力資源部
____年____月____日
被迫解除勞動關系通知書2
____:
您于20____年____月____日與本公司簽訂有固定期限勞動合同。現因您有下列第____項原因,根據雙方勞動合同之約定和《勞動法》、《勞動合同法》之規定,經認真研究,公司決定于20____年____月____日解除與您簽訂的勞動合同:
A、勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件;
B、勞動者嚴重違反用人單位的規章制度;
C、勞動者嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害;
D、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成用人單位的工作任務造成嚴重影響,或經用人單位提出,拒不改正;
F、勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同;
G、勞動者被依法追究刑事責任;
H、勞動者患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的`工作;
J、勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作;
K、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經雙方協商未能就變更勞動合同內容達成協議。
請您于20____年____月____日前到公司部門辦理離職交接手續,并自行持本通知書及個人檔案到您戶口所在地區縣(市)勞動就業服務管理機構辦理失業登記手續。
特此通知。
____公司
20____年____月____日
被迫解除勞動關系通知書3
____:
你與公司所簽 ____年____月____日的`《勞動合同》,現在因為合同期限屆滿而終止,即從自____年____月 ____日開始不再續簽,根據《勞動合同法》第____條第____款的規定解除勞動合同。解除時間為____年____月____日。對以上終止或解除意見無異議時,請于接到本通知之日起日辦理如下相關手續:
1、工作,業務交接,于____年____月____日時前完成
2、最后一月工資共____元,經濟補償金____元,代通知金____元,請于____年____月____日時到領取。
3、社會保險金已交至 ____年____月止。
4、檔案處理意見:
5、有關證件的處理意見:
6、其他需辦結的手續:
全部相關手續辦妥后,即發《終止,解除勞動合同證明書》。
特此通知
通知人(公司):____
____年 ____月____日
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