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  1. 違紀的通知書

    時間:2025-12-22 22:05:47 曉鳳 通知

    關于違紀的通知書(精選11篇)

      在不斷進步的社會中,我們都可能會用到通知,通知根據根據適用范圍的不同可劃分為不同種類。相信寫通知是一個讓許多人都頭痛的問題,以下是小編為大家整理的關于違紀的通知書,僅供參考,大家一起來看看吧。

    關于違紀的通知書(精選11篇)

      違紀的通知書 1

    xx:

      你于20xx年xx月xx日你的行為,違反了公司《規章制度》與《員工手冊》相關規定第x章第x條第x款之規定,為嚴肅公司規章,教育本人及他人,經報批,決定對你的.行為處以的處罰,謹此通知!

      xx有限公司品質質量部

      20xx年xx月xx日

      違紀的通知書 2

    同志xx:

      你于20xx年xx月xx日至今無故連續曠工xx天以上,嚴重違反了《中華人民共和國勞動合同法》及《公司員工獎懲辦法》的規定,限你在20xx年xx月xx日前返回單位,上交書面檢查及保證書,并接受處理。

      送達單位:xx簽收人:xx送達人:xx

      聯系電話:xxx

      送達時間:20xx年xx月xx日

      簽收時間:20xx年xx月xx日

      20xx年xx月xx日

      本通知一式兩份,本人一份,存檔一份

      違紀的通知書 3

    各部門、車間:

      關于20xx年xx月xx日晚11:40左右車間員工CNrenc員工違紀處罰通知書、xxx、xxx、xx與xxx在宿舍發生爭執、打架事件的調查和處理通告如下:

      一、事件調查

      20xx年xx月xx日晚,員工xxx未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒,同樓層xx、xxx等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語產生糾紛,在外來人員的.挑釁下,xx、xxx等人沖進xxx宿舍歐打外來人員,xxx維護外來人員進行幫架,后經人勸架拉開。

      二、處理結果

      根據公司管理制度相關規定,對造事責任人處理如下如下:

      1.xxx嚴重違反公司規定:晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因,給予罰款1200元,立即開除出廠,外來私自進廠人員交由派出所處置;

      2.xx、xxx在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人,嚴重違反公司規定,給予每人罰款1000元,留廠查看一個月后再處理。

      3.小林、小博在宿舍喝酒后鬧事協助打架,嚴重違反公司規定,給予每人罰款800元,留廠查看一個月后再處理。

      4.當班保安xx未盡到崗位職責,遇事不能及時匯報處置,罰款200元,后勤主管xx對宿舍管理監管不力,罰款200元。

      5.即日起,公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒,一經發現給予罰款500元處罰。

      6.即日起,凡私自帶人進廠者,查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的處罰,同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

      希望全廠人員以此為戒,切實遵守公司相關規定,特此通報!

    行政部

      20xx年xx月xx日

      違紀的通知書 4

    物業部員工xxx(身份證號碼:):

      鑒于您在無故毆打xx,辱罵領導,且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業部保潔工作,且您的行為已經侵犯了他人的合法權益,并嚴重損害了我公司的`名譽和利益。根據我國《勞動法》相關規定并結合我公司的相關規定,決定處以公司內通報,并立即解除勞動關系的處理。

      請您于20xx年xx月xx日之前到辦公室辦理離職手續。我公司將保留追究你的相關法律責任的權利。

      特此通知。

    辦公室

      20xx年xx月xx日

      違紀的通知書 5

      員工姓名:xxx,現任公司外聯部專員,20XX年X月X日14時,經公司領導發現在公司占用工作時間瀏覽開心網網站,并在此網中做與公司業務無關之事,嚴重違反了公司紀律。

      為加強公司職業道德建設,嚴肅公司規范,根據公司制度及員工守則規定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。

      希望全體員工能引以為戒,自覺遵守勞動紀律,嚴格遵循公司規章制度,堅持良好的職業道德和工作作風,為公司的發展做出貢獻。

      特此通知!

      xxxxxx信息技術有限公司

      20XX年X月X日

      違紀的.通知書 6

      20xx年xx月xx日,公司制造部發生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴重的經濟損失。經查,此次事故系人為失誤所導致。為了規范員工生產行為,提高員工作業責任意識,根據公司《獎懲管理制度》,現決定對以下人員進行處罰,以賠償公司所遭受的`損失。

      此次事故責任人及賠償金額如下:

      1.事故直接責任人,200元;

      2.事故間接責任人,各100元;

      3.經理、副經理對事故負有領導管理責任,各50元。

      望各位同事引以為戒,特此通知。

    xxx有限公司

      20xx年xx月xx日

      違紀的通知書 7

    xx先生/女士:

      你自提供相應的依據。逾期視為你放棄在本公司的工作,雙方勞動關系將在3日期滿后解除,公司不再另發通知。請你于勞動關系解除后3日內配合主管辦理交接手續,交接公司財物。

      該通知一式兩份,員工一份,公司留存一份。員工拒絕簽收的'將郵寄至員工預留本公司的聯系地址,視同員工簽收。

      特此通知!

      本人已經收到該通知,簽收人:xx日期:20xx年xx月xx日

      人事部(蓋章)

      20xx年xx月xx日

      違紀的通知書 8

      針對最近車間出現的隨意曠工、怠工現象,公司在此作以下通報批評:車間員工xxx,于20xx年xx月xx日起連續曠工3天,嚴重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,對此,將按公司規章制度予以每一天100元的處罰。

      特此通報批評,望大家引以為戒,遵守廠規廠律,加強工作職責心,忌隨意曠工、怠工,后若出現此類不良現象,必將嚴懲不怠。

      xx公司人力資源部

      xx年xx月xx日

      違紀的'通知書 9

    公司全體員工:

      針對最近車間出現的隨意曠工、怠工現象,公司在此作以下通報批評:

      車間員工xx,于20xx年XX月XX日起連續曠工3天,嚴重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,對此,將按公司規章制度予以每天100元的`處罰。

      特此通報批評,望大家引以為戒,遵守廠規廠律,加強工作責任心,忌隨意曠工、怠工,后若出現此類不良現象,必將嚴懲不怠。

      通知人:

      日期:

      違紀的通知書 10

    同志們:

      20xx年3月,食堂隨意更改菜譜一次,學生食用蔬菜上有霉點,七(2)班、九(2)班各一名學生發現菜中有異物,食堂管理委員經查實后,決定處理如下:

      根據學校相關規定,對食堂承包人給予650元的'經濟處罰,要求承包人切實加強內部管理,遵守學校制度。

      食堂管理委員會將會加大監督力度,發現一起處理一起,創建一個有序和諧的校園環境。

      通知人:xx

    20xx年xx月xx日

      違紀的通知書 11

    公司各部門:

      部門員工xx,于20xx年xx月xx日在上班時間內玩電腦游戲,違反公司紀律規定。公司在多次紀律要求中,一直強調上班紀律、服裝要求,但該員工一直無視公司規定,自身紀律散漫。為杜絕此類現象的發生,根據公司的上班紀律規定,經部門領導研究決定,現暫對部門員工的'違紀行為予以通報批評并警告。希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規定,如再發生類似現象,公司將給予從重處理!特此通報!

    行政人事部

      20xx年xx月xx日

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